23 Ofertas de Sistemas de Refrigeración en Mexico

Técnico de Mantenimiento de Refrigeración
Objetivo del puesto: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración, asegurando su correcto funcionamiento y brindando un servicio oportuno y de calidad a nuestros clientes.
Funciones principales:
Diagnosticar y reparar fallas en equipos de refrigeración.
Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.
Atender servicios en las instalaciones de los clientes.
Elaborar reportes de servicio y seguimiento de reparaciones.
Garantizar el adecuado uso y resguardo de herramientas y materiales asignados.
Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas.
Requisitos:
Carrera técnica en Refrigeración, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o afín (deseable).
Experiencia en mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración.
Disponibilidad de horario.
Licencia de conducir vigente.
Indispensable saber manejar unidades de doble rodado para trasladarse a las instalaciones de los clientes.
Actitud de servicio y orientación al cliente.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y superiores.
Sueldo competitivo.
Contratación directa con la empresa.
Capacitación constante.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria1 año de experienciaEdad: entre 20 y 50 añosConocimientos: MantenimientoPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologistTécnico de Mantenimiento de Refrigeración
Objetivo del puesto: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración, asegurando su correcto funcionamiento y brindando un servicio oportuno y de calidad a nuestros clientes.
Funciones principales:
Diagnosticar y reparar fallas en equipos de refrigeración.
Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.
Atender servicios en las instalaciones de los clientes.
Elaborar reportes de servicio y seguimiento de reparaciones.
Garantizar el adecuado uso y resguardo de herramientas y materiales asignados.
Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas.
Requisitos:
Carrera técnica en Refrigeración, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o afín (deseable).
Experiencia en mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración.
Disponibilidad de horario.
Licencia de conducir vigente.
Indispensable saber manejar unidades de doble rodado para trasladarse a las instalaciones de los clientes.
Actitud de servicio y orientación al cliente.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y superiores.
Sueldo competitivo.
Contratación directa con la empresa.
Capacitación constante.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria1 año de experienciaEdad: entre 20 y 50 añosConocimientos: MantenimientoPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

El Ingeniero de Refrigeración Industrial será responsable del desarrollo de soluciones técnicas y aplicaciones de sistemas de refrigeración industrial, desde la etapa conceptual hasta el soporte en la ejecución del proyecto.

El rol está enfocado en traducir requerimientos del cliente en propuestas técnicas y económicas sólidas, asegurando viabilidad, eficiencia energética y cumplimiento normativo.

Trabajará de forma cercana con los equipos de ventas, proyectos y servicios, participando activamente en la definición de soluciones para sistemas de refrigeración con amoniaco, CO₂, refrigerantes sintéticos, sistemas de HVAC y sistemas hidrónicos.

Este puesto requiere un perfil con criterio técnico sólido, enfoque práctico y capacidad de análisis, con alta exposición a clientes y proyectos.

Responsabilidades:

• Desarrollo de ingeniería conceptual y básica para sistemas de refrigeración industrial.
• Elaboración de propuestas técnico-económicas en conjunto con el área comercial.
• Cálculo y selección de equipos principales (compresores, evaporadores, condensadores, bombas, etc.).
• Definición de arquitectura de sistemas (NH₃, CO₂, cascada, bombeo, expansión directa, etc.).
• Análisis de cargas térmicas, condiciones de operación y balances energéticos.
• Soporte técnico a ventas y proyectos durante las distintas etapas del proyecto.
• Participación en reuniones con clientes para presentación de soluciones técnicas.
• Evaluación y optimización de sistemas en términos de eficiencia energética y desempeño operativo.
• Revisión técnica de entregables de ingeniería (P&ID, layout, especificaciones).

Requisitos:

• Formación Académica: Ingeniería Mecánica, Electromecánica o afín.
•  Experiencia: 2 a 5 años en refrigeración industrial.
• Experiencia en diseño, aplicación o ingeniería de sistemas con amoniaco, CO₂ o refrigerantes sintéticos.
• Participación en proyectos industriales (alimentos, bebidas, logística en frío, procesos industriales, etc.).

Conocimientos Técnicos:

• Diseño de sistemas de refrigeración industrial.
• Cálculo de cargas térmicas y balances de energía.
• Sistemas de bombeo e hidrónicos.
• Selección de equipos y análisis de desempeño.
• Conocimiento de normativas como IIAR, ASHRAE y NOM aplicables.
• Entendimiento de estrategias de control en sistemas de refrigeración (deseable).

Habilidades:

• Fuerte capacidad analítica y criterio técnico.
• Enfoque resolutivo y práctico para problemas de ingeniería.
• Proactividad y capacidad de anticiparse a necesidades del proyecto.
• Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
• Capacidad para trabajar con múltiples proyectos de forma simultánea.
• Actitud profesional, colaborativa y orientada a resultados.

Responsabilidades *Asegurar el cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones en apego al presupuesto y rutinas definidas.* Asegurar que las rutinas de mantenimiento preventivo se diseñen en apego a las especificaciones del fabricante y al plan de negocios.*Asegurar la disponibilidad de herramientas, refacciones y servicios, garantizando la ejecución de las ordenes de trabajo programadas.*Asegurar la ejecución de los programas de control de consumo energético, de combustible y agua, garantizando el cumplimiento a la normatividadambiental vigente y la optimización de recursos.*Participar en los proyectos de mejora a los procesos de mantenimiento, equipos (equipos nuevos, renovación y disposición de equipos) einstalaciones, soportando su desarrollo y aplicación en la operación.Experiencia en Refrigeración Industrial, Electricidad Industria, Mécanica Industrial, Planeación y Porgramación de Mantenimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Calderas, Coordinacion de proyectos, Tratamiento de aguas, Manejo de refrigerantes, Mantenimiento de sistemas de refrigeraciónPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regenteResponsabilidades *Asegurar el cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones en apego al presupuesto y rutinas definidas.* Asegurar que las rutinas de mantenimiento preventivo se diseñen en apego a las especificaciones del fabricante y al plan de negocios.*Asegurar la disponibilidad de herramientas, refacciones y servicios, garantizando la ejecución de las ordenes de trabajo programadas.*Asegurar la ejecución de los programas de control de consumo energético, de combustible y agua, garantizando el cumplimiento a la normatividadambiental vigente y la optimización de recursos.*Participar en los proyectos de mejora a los procesos de mantenimiento, equipos (equipos nuevos, renovación y disposición de equipos) einstalaciones, soportando su desarrollo y aplicación en la operación.Experiencia en Refrigeración Industrial, Electricidad Industria, Mécanica Industrial, Planeación y Porgramación de Mantenimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Calderas, Coordinacion de proyectos, Tratamiento de aguas, Manejo de refrigerantes, Mantenimiento de sistemas de refrigeraciónPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente


Salario: 4000 MXN/MONTH.

Responsabilidades:* Asegurar el registro de información de temperatura y comportamientos de equipos de refrigeración ubicados en las diferentes áreas de procesos.* Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de suministro de servicios a planta (calderas, sistema contra incendios,compresores de aire, generadores, subestaciones eléctricas y equipo de bombeo).* Realizar arranque de equipos de refrigeración diariamente y en caso de reinicio de operación, para asegurar la temperatura requerida para las* Verificar durante su turno la funcionalidad de los equipos (niveles de amoniaco, cisternas y condensadoras), para asegurar las temperaturas requeridas en áreas de procesos.* Realizar los trabajos con cumplimiento de protocolos de normas de seguridad implantadas dentro de la empresa.Conocimientos: Refrigeración (manejo de amoniaco y freón, condensadores) Calderas, Electricidad básica, Mécanica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 50 añosConocimientos: Aire acondicionado, Mantenimiento preventivo, Refrigeración, Refrigeración industrial, Mantenimiento de sistemas de refrigeraciónPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologistResponsabilidades:* Asegurar el registro de información de temperatura y comportamientos de equipos de refrigeración ubicados en las diferentes áreas de procesos.* Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de suministro de servicios a planta (calderas, sistema contra incendios, compresores de aire, generadores, subestaciones eléctricas y equipo de bombeo).* Realizar arranque de equipos de refrigeración diariamente y en caso de reinicio de operación, para asegurar la temperatura requerida para las* Verificar durante su turno la funcionalidad de los equipos (niveles de amoniaco, cisternas y condensadoras), para asegurar las temperaturas requeridas en áreas de procesos.* Realizar los trabajos con cumplimiento de protocolos de normas de seguridad implantadas dentro de la empresa.Conocimientos: Refrigeración (manejo de amoniaco y freón, condensadores) Calderas, Electricidad básica, Mécanica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 24 y 50 añosConocimientos: Aire acondicionado, Mantenimiento preventivo, Refrigeración, Refrigeración industrial, Mantenimiento de sistemas de refrigeraciónPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist


Salario: 28000 MXN/MONTH.

¡Historias de éxito comienzan aquí!

ViveGEPP

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:

Zona de Trabajo: C. 44 Nte. 1406, Rancho San Antonio, 72330 Heroica Pueblade Zaragoza, Pue.

Perfil del talento:
Conocimiento en conducción de 3.5 toneladas
Licencia MERCANTIL VIGENTE
Experiencia en carga y descarga.

Actividades:
Conducción de unidades de 3.5 toneladas

En Gepp valoramos el talento:
Sueldo base
Prestaciones de ley y superiores.
Uniformes
Buen ambiente laboral

La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria años de experienciaPalabras clave: conductor, driver, choferes, chofer¡Historias de éxito comienzan aquí!

ViveGEPP

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:

Zona de Trabajo: C. 44 Nte. 1406, Rancho San Antonio, 72330 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue.

Perfil del talento:
Conocimiento en conducción de 3.5 toneladas
Licencia MERCANTIL VIGENTE
Experiencia en carga y descarga.

Actividades:
Conducción de unidades de 3.5 toneladas

En Gepp valoramos el talento:
Sueldo base
Prestaciones de ley y superiores.
Uniformes
Buen ambiente laboral

La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria años de experienciaPalabras clave: conductor, driver, choferes, chofer

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:· Técnico en Mantenimiento de Refrigeración
Cerca del mercado Polvorín· Perfil del talento:
- Conocimiento en mantenimiento y reparación de refrigeradores y enfriadores, conocimiento en la parte eléctrica y mecánica.
- Escolaridad mínima de secundaria· En GEPP valoramos el talento:
- Sueldo base mensual $9,200 brutos
- Pagos quincenales
- Prestaciones superiores a las de Ley
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro· ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!· La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria1 año de experienciaPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, areaGEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:· Técnico en Mantenimiento de Refrigeración
Cerca del mercado Polvorín· Perfil del talento:
- Conocimiento en mantenimiento y reparación de refrigeradores y enfriadores, conocimiento en la parte eléctrica y mecánica.
- Escolaridad mínima de secundaria· En GEPP valoramos el talento:
- Sueldo base mensual $9,200 brutos
- Pagos quincenales
- Prestaciones superiores a las de Ley
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro· ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!· La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria1 año de experienciaPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, area

Gerente Comercial Regional | Climatización, Refrigeración y Energía
Objetivo de la posición
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para incrementar la cartera de clientes, fortalecer la presencia de la empresa en la región y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, liderando alequipo comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y expansión de mercado.
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, comercial y residencial.
Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, contratistas, desarrolladores, constructoras e industrias.
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño, presupuestos, forecast y resultados comerciales.
Identificar oportunidades en nuevos mercados, regiones y segmentos de clientes.
Coordinar propuestas comerciales, negociaciones y cierres de proyectos.
Trabajar en conjunto con las áreas de ingeniería, proyectos y operaciones para asegurar una experiencia positiva para el cliente.
Generar planes de acción para incrementar la facturación y rentabilidad del negocio.
Perfil requerido
Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o carrera afín.
Deseable formación complementaria en ventas, desarrollo de negocios o administración.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial o gerencia de ventas.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Experiencia en venta consultiva o técnica.
Deseable experiencia en industrias relacionadas con:
Aire acondicionado y climatización (HVAC).
Refrigeración industrial o comercial.
Ventilación y extracción.
Equipamiento electromecánico.
Energía o proyectos de ingeniería.
Conocimientos
Estrategias comerciales y desarrollo de negocio.
Gestión de equipos de ventas.
Negociación y cierre de proyectos.
Elaboración y seguimiento de indicadores comerciales.
Conocimiento del mercado industrial y de construcción.
Deseable conocimiento técnico en sistemas de climatización, calefacción, ventilación y extracción.
Competencias clave
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados.
Planeación estratégica.
Negociación de alto nivel.
Autogestión.
Enfoque comercial.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Proactividad e iniciativa.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Esquema de comisiones atractivo basado en resultados.
Garantía de ingresos variables durante los primeros meses de integración.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.
Participación en proyectos de alto impacto en la región.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, region, demarcacion, localidadGerente Comercial Regional | Climatización, Refrigeración y Energía
Objetivo de la posición
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para incrementar la cartera de clientes, fortalecer la presencia de la empresa en la región y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, liderando al equipo comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y expansión de mercado.
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, comercial y residencial.
Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, contratistas, desarrolladores, constructoras e industrias.
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño, presupuestos, forecast y resultados comerciales.
Identificar oportunidades en nuevos mercados, regiones y segmentos de clientes.
Coordinar propuestas comerciales, negociaciones y cierres de proyectos.
Trabajar en conjunto con las áreas de ingeniería, proyectos y operaciones para asegurar una experiencia positiva para el cliente.
Generar planes de acción para incrementar la facturación y rentabilidad del negocio.
Perfil requerido
Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o carrera afín.
Deseable formación complementaria en ventas, desarrollo de negocios o administración.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial o gerencia de ventas.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Experiencia en venta consultiva o técnica.
Deseable experiencia en industrias relacionadas con:
Aire acondicionado y climatización (HVAC).
Refrigeración industrial o comercial.
Ventilación y extracción.
Equipamiento electromecánico.
Energía o proyectos de ingeniería.
Conocimientos
Estrategias comerciales y desarrollo de negocio.
Gestión de equipos de ventas.
Negociación y cierre de proyectos.
Elaboración y seguimiento de indicadores comerciales.
Conocimiento del mercado industrial y de construcción.
Deseable conocimiento técnico en sistemas de climatización, calefacción, ventilación y extracción.
Competencias clave
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados.
Planeación estratégica.
Negociación de alto nivel.
Autogestión.
Enfoque comercial.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Proactividad e iniciativa.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Esquema de comisiones atractivo basado en resultados.
Garantía de ingresos variables durante los primeros meses de integración.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.
Participación en proyectos de alto impacto en la región.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, region, demarcacion, localidad

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
Nombre de puesto: Técnico en Refrigeración
Zona de trabajo: Cedis Texcoco
Perfil de talento:
Escolaridad requerida: Bachilleratoterminado o carrera técnica.
Experiencia funcional: 2 a 3 años recientes en el puesto de Técnico en mantenimiento de refrigeración. Dando mantenimiento y reparación de enfriadores (equipos boleros).
Conocimientos Técnicos: Conocimientos en cambio de compresores y sistemas de refrigeración.
Experiencia en herramientas y sistemas: Todas las herramientas en uso y manejo de refrigerantes R-134A, R-290 (preferente)
Habilidades y conocimientos: Diagnostico de fallas mecánicas y eléctricas.
Herramientas tecnológicas o conocimientos específicos: Manejo de tarjetas electrónicas.
Herramientas de trabajo: Aplicación de soldadura con equipo autógena y tuner.
Especificaciones del puesto: Disponibilidad de Lunes a sábado de 7:00AM a término de ruta.
En GEPP valoramos tu talento:
Sueldo mensual bruto de: $11,000 pesos más bono de $3,000 y se paga a la quincena.
Prestaciones superiores a las de la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, IMSS, INFONAVIT, aguinaldo y prima vacacional al doble).

Manejar automóvil estándar y contar con licencia tipo A.

La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experienciaPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, terreno, territorioGEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
Nombre de puesto: Técnico en Refrigeración
Zona de trabajo: Cedis Texcoco
Perfil de talento:
Escolaridad requerida: Bachillerato terminado o carrera técnica.
Experiencia funcional: 2 a 3 años recientes en el puesto de Técnico en mantenimiento de refrigeración. Dando mantenimiento y reparación de enfriadores (equipos boleros).
Conocimientos Técnicos: Conocimientos en cambio de compresores y sistemas de refrigeración.
Experiencia en herramientas y sistemas: Todas las herramientas en uso y manejo de refrigerantes R-134A, R-290 (preferente)
Habilidades y conocimientos: Diagnostico de fallas mecánicas y eléctricas.
Herramientas tecnológicas o conocimientos específicos: Manejo de tarjetas electrónicas.
Herramientas de trabajo: Aplicación de soldadura con equipo autógena y tuner.
Especificaciones del puesto: Disponibilidad de Lunes a sábado de 7:00AM a término de ruta.
En GEPP valoramos tu talento:
Sueldo mensual bruto de: $11,000 pesos más bono de $3,000 y se paga a la quincena.
Prestaciones superiores a las de la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, IMSS, INFONAVIT, aguinaldo y prima vacacional al doble).

Manejar automóvil estándar y contar con licencia tipo A.

La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experienciaPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, terreno, territorio

Cargill es una empresa comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, producir y entregar productos esenciales para la vida.
Nuestros 155,000 miembros del equipo innovan con propósito, brindando a los clientes lo esencial para la vida, lo que permite que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro manteniéndonos fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas en primer lugar. Apuntamos más alto. Hacemos lo correcto - hoy y para las generaciones futuras.
**Propósito e Impacto en el Trabajo**
Esta es una posición **permanente** , localizada en **Ciénega de Flores, México** . Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.
Nuevas y fáciles opciones de aplicación están disponibles para este rol: chatea con nuestra asistente de reclutamiento Ana en careers.cargill.com o envía un mensaje de Whatsapp con la palabra CargillJobs al ** ** .
**Turno/Jornada:** Rotativa bisemanal. De 6:00 am a 2:00 pm, de 2:00 pm a 9:30 pm y de 10:00 pm a 5:00 am.
El/La Técnico (a) en Refrigeración realizará mantenimiento industrial complejo y resolución de problemas en los sistemas industriales de amoníaco con un conocimiento profundo o comprensión de múltiples sistemas y aplicaciones bajo una guía mínima. En este puesto, completará el mantenimiento continuo y preventivo de los sistemas industriales de amoníaco para garantizar que cumplan con los requisitos ambientales.
**Responsabilidades Clave**
+ Mantener todos los aspectos del sistema de amoníaco industrial de la instalación, incluida la exposición a productos químicos para el tratamiento del agua con poca o ninguna orientación
+ Completar el mantenimiento industrial preventivo, predictivo y reactivo en toda la instalación mientras se trabaja en el medio ambiente, proporcionando retroalimentación a la gerencia para las áreas de mejora, con una autoridad mínima para implementar cambios
+ Aprovechar varios sistemas y aplicaciones, como el sistema de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS), la gestión de seguridad de procesos, los sistemas y operaciones de aguas residuales y poseer una o más certificaciones de operaciones de refrigeración
+ Registrar y documentar el trabajo completado y las condiciones encontradas, utilizando software informático de mantenimiento, con poca o ninguna supervisión
+ Operar carretillas elevadoras y elevadores de tijera normalmente siguiendo la documentación de producción estándar
+ Participar en proyectos y perseguir la mejora continua de acuerdo con la estrategia de negocio y el supervisor
+ Comprender y cumplir con todas las reglas y regulaciones de seguridad y mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio
+ Otras funciones que se le asignen
**Calificaciones**
**Mínimas:**
+ Mayor de 18 años
+ Poseer un mínimo de 1 año de experiencia en manejo de amoníaco comprobable
+ Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
+ Capacidad de trabajar en áreas o espacios elevados (1,20mts o más)
+ Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
+ Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan frío
+ Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
**Preferibles:**
+ Técnico o Superior en Refrigeración, Aires Acondicionados y/o afín
+ Conocimientos prácticos del software de Microsoft Office, como Excel y Word
+ Posibilidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables
+ Posibilidad de operar de maquinaria y / o equipo industrial con o sin ajustes razonables
**Por favor tome en cuenta que Cargill NUNCA le solicitará información de sus tarjetas, usuarios ni contraseñas por ningún medio. En Cargill velamos por la seguridad de nuestros colaboradores, por lo que le reforzamos que cualquier llamada que reciba con esa intención debe ser reportada a su entidad bancaria inmediatamente. Para saber más sobre nuestra política de tratamiento de datos visite nuestra página web.**
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