22 Ofertas de Analistas de Mercado en Mexico
Ingeniero de Digitalización y Análisis de Datos
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
AFL es una empresa de clase Mundial dedicada al ensamble de cables de fibra óptica y equipos para telecomunicaciones.
Buscamos talento para el puesto de: Ingeniero de Digitalización y Análisis de Datos
Habilidades Técnicas: Comunicación oral y escrita fluida en inglés nivel B2 , Familiaridad con Sistemas de Gestión de Calidad, Experiencia en desarrollo de sistemas y aplicaciones, Conocimiento básico de aplicaciones Salesforce, ORACLE, ETQ, Power BI, Análisis de Datos, Análisis Estadísticos, Análisis de Factibilidad, Sólida orientación al servicio al cliente, Capacidad para investigar problemas de sistemas y resolverlos, Sólidas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo y capacidad para comunicarse entre divisiones comerciales globales, Capacidad para pensar de manera lógica con gran atención a los detalles, Sólida capacidad de autoorganización, Capacidad para priorizar simultáneamente varios proyectos y solicitudes de soporte de usuarios.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Calidad y en desarrollo de aplicaciones.
Educación: Ingeniería Industrial, Mecánico o carreras afines.
Funciones del puesto :
Trabaja con clientes internos y externos para comprender los requisitos de negocio de Aseguramiento de Calidad detrás de las mejoras identificadas. Organiza y participa en sesiones de recopilación de requisitos con los solicitantes. Trabaja como puente de comunicación con el grupo de IT asignado a las plataformas web Salesforce, ORACLE, ETQ Reliance y Power BI. Participa en todas las fases de implementación del sistema, antes y después de la implementación. Trabaja con analistas de negocio y propietarios de procesos para diseñar, desarrollar, documentar, probar e implementar soluciones globales. Administra un registro de seguimiento con todos los proyectos iniciados para dar soporte a todas las iniciativas para implementar las herramientas de gestión correctas relacionadas con los objetivos y las necesidades de Aseguramiento de Calidad. Realiza Análisis de Datos de prueba antes de ser compartidos con cliente.
Aviso de Privacidad
AFL Telecomunicaciones de México reconoce que nos estás proporcionando tus datos personales que aparecen en tu solicitud de empleo o CV. Nuestro compromiso es tratar estos datos únicamente para los fines de identificación, para contactarlo vía correo electrónico o teléfono, así como del ámbito laboral. En ningún momento se hará uso de tus datos personales a menos de que tú lo hayas autorizado de acuerdo a la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares.
Ingeniero de Digitalización y Análisis de Datos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ingeniero de Digitalización y Análisis de Datos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
AFL es una empresa de clase Mundial dedicada al ensamble de cables de fibra óptica y equipos para telecomunicaciones.
Buscamos talento para el puesto de: Ingeniero de Digitalización y Análisis de Datos
Habilidades Técnicas: Comunicación oral y escrita fluida en inglés nivel B2 , Familiaridad con Sistemas de Gestión de Calidad, Experiencia en desarrollo de sistemas y aplicaciones, Conocimiento básico de aplicaciones Salesforce, ORACLE, ETQ, Power BI, Análisis de Datos, Análisis Estadísticos, Análisis de Factibilidad, Sólida orientación al servicio al cliente, Capacidad para investigar problemas de sistemas y resolverlos, Sólidas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo y capacidad para comunicarse entre divisiones comerciales globales, Capacidad para pensar de manera lógica con gran atención a los detalles, Sólida capacidad de autoorganización, Capacidad para priorizar simultáneamente varios proyectos y solicitudes de soporte de usuarios.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Calidad y en desarrollo de aplicaciones.
Educación: Ingeniería Industrial, Mecánico o carreras afines.
Funciones del puesto :
Trabaja con clientes internos y externos para comprender los requisitos de negocio de Aseguramiento de Calidad detrás de las mejoras identificadas. Organiza y participa en sesiones de recopilación de requisitos con los solicitantes. Trabaja como puente de comunicación con el grupo de IT asignado a las plataformas web Salesforce, ORACLE, ETQ Reliance y Power BI. Participa en todas las fases de implementación del sistema, antes y después de la implementación. Trabaja con analistas de negocio y propietarios de procesos para diseñar, desarrollar, documentar, probar e implementar soluciones globales. Administra un registro de seguimiento con todos los proyectos iniciados para dar soporte a todas las iniciativas para implementar las herramientas de gestión correctas relacionadas con los objetivos y las necesidades de Aseguramiento de Calidad. Realiza Análisis de Datos de prueba antes de ser compartidos con cliente.
Aviso de Privacidad
AFL Telecomunicaciones de México reconoce que nos estás proporcionando tus datos personales que aparecen en tu solicitud de empleo o CV. Nuestro compromiso es tratar estos datos únicamente para los fines de identificación, para contactarlo vía correo electrónico o teléfono, así como del ámbito laboral. En ningún momento se hará uso de tus datos personales a menos de que tú lo hayas autorizado de acuerdo a la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares.
Becario de Análisis de Datos en Recursos Humanos
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario
**Responsable de:**
+ Apoyar en el diseño, desarrollo y mejora de reportes y dashboards de KPIs de RH.
+ Analizar datos de empleados para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
+ Desarrollar y mantener reportes en Power BI y Excel para métricas de engagement, clima laboral y otros indicadores de RH.
+ Participar en proyectos de optimización de procesos de RH mediante análisis de datos.
+ Colaborar en la digitalización y automatización de reportes y procesos de datos de RH.
+ Generar insights basados en datos para apoyar la toma de decisiones del área de Recursos Humanos.
+ Mantener la integridad y actualización de los datasets de RH para asegurar reportes confiables.
**Requisitos:**
+ Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación **Diciembre 2026 o posterior**
+ Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
+ Seguro facultativo vigente
**Carrera:** Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencia de Datos, Tecnologías de la Información, Gestión Empresarial o afín.
**Habilidades:**
+ Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas aplicadas a proyectos de RH
+ Experiencia o conocimiento en Power BI y Excel avanzado (incluyendo macros y modelado de datos).
+ Conocimientos básicos de Inteligencia Artificial o herramientas de IA aplicadas al análisis de datos.
+ Capacidad para interpretar KPIs de RH y generar insights accionables para la toma de decisiones.
+ Atención al detalle y habilidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente
+ Interés en análisis de datos, optimización de procesos y transformación digital en RH.
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.
This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.
This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire ( .
**Accommodations**
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email ( ) us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
**Our Company ( Culture**
**How we hire ( diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations ( are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM's Talent Community (beamery.com) ( . As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more.
Please note that filling out the form below will not add you to our Talent Community automatically; you will need to use the link above. If you are seeking to apply to a specific role, we encourage you to click "Apply Now" on the job posting of interest.
The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
Investigación de Mercado
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Propósito
Comprender al consumidor , analizar a la competencia , evaluar la efectividad de las campañas de marketing y predecir el potencial de ventas de un producto o servicio.
Funciones:
- Investigación del consumidor: Estudian el comportamiento del comprador, sus hábitos, preferencias, necesidades y motivaciones para identificar mercados potenciales.
- Análisis de la competencia: Investigan a los competidores, analizando sus precios, estrategias de marketing, fortalezas y debilidades para que la empresa pueda posicionarse de manera efectiva.
- Investigación de productos y marcas: Ayudan a determinar si un nuevo producto satisface una necesidad del mercado y a mejorar la percepción de la marca entre los consumidores.
- Evaluación de campañas: Miden la eficacia de las campañas de publicidad y marketing para optimizar su alcance y retorno de inversión.
- Análisis de tendencias del mercado: Siguen de cerca las condiciones económicas, tecnológicas y sociales que pueden afectar al mercado para ayudar a la empresa a anticipar cambios.
- Elaboración de informes: Presentan los hallazgos en informes claros y concisos, incluyendo análisis de datos, gráficos y recomendaciones para la toma de decisiones.
Requisitos:
-Conocimientos de empresas de construcción
-Es fundamental tener una base sólida en estadística, marketing, economía
-Experiencia mínima de 5 años trabajando con constructoras, empresas de manufactura de materiales de construcción
-Ingles avanzado
-Carrera profesional terminada en área afín
Vacante zona García
Salario ofrecido $50 mil pesos mensuales mas prestaciones
Investigación de Mercado
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Investigación de Mercado
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Propósito
Comprender al consumidor , analizar a la competencia , evaluar la efectividad de las campañas de marketing y predecir el potencial de ventas de un producto o servicio.
Funciones:
- Investigación del consumidor: Estudian el comportamiento del comprador, sus hábitos, preferencias, necesidades y motivaciones para identificar mercados potenciales.
- Análisis de la competencia: Investigan a los competidores, analizando sus precios, estrategias de marketing, fortalezas y debilidades para que la empresa pueda posicionarse de manera efectiva.
- Investigación de productos y marcas: Ayudan a determinar si un nuevo producto satisface una necesidad del mercado y a mejorar la percepción de la marca entre los consumidores.
- Evaluación de campañas: Miden la eficacia de las campañas de publicidad y marketing para optimizar su alcance y retorno de inversión.
- Análisis de tendencias del mercado: Siguen de cerca las condiciones económicas, tecnológicas y sociales que pueden afectar al mercado para ayudar a la empresa a anticipar cambios.
- Elaboración de informes: Presentan los hallazgos en informes claros y concisos, incluyendo análisis de datos, gráficos y recomendaciones para la toma de decisiones.
Requisitos:
-Conocimientos de empresas de construcción
-Es fundamental tener una base sólida en estadística, marketing, economía
-Experiencia mínima de 5 años trabajando con constructoras, empresas de manufactura de materiales de construcción
-Ingles avanzado
-Carrera profesional terminada en área afín
Vacante zona García
Salario ofrecido $50 mil pesos mensuales mas prestaciones
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Analista de mercado y expansion
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Job ID
Posted
04-Jul-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative, Building Surveying/Consultancy
Location(s)
Miguel Hidalgo - Ciudad de Mexico - Mexico
**Analista de Mercado y Expansión Nacional**
**Ubicación:** Torre Virreyes y Torre Diana
**Sobre el puesto**
Buscamos un Analista de Mercado y Expansión Nacional proactivo para unirse a nuestro equipo en CBRE. Serás fundamental en la investigación, análisis y evaluación de tendencias de mercado y oportunidades de expansión a nivel nacional. Tu rol implicará la realización de estudios de mercado detallados, mapeo, geolocalización y análisis de datos para identificar y desarrollar nuevas ubicaciones estratégicas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuestro negocio.
**Lo que harás**
+ Realizar estudios de mercado exhaustivos y análisis de geolocalización para la identificación de sitios estratégicos.
+ Analizar tendencias de mercado, competencia y datos demográficos para detectar oportunidades de expansión nacional.
+ Desarrollar y mantener una cartera de ubicaciones potenciales, desde la prospección inicial hasta la presentación de propuestas.
+ Generar y gestionar mapas utilizando diversas plataformas (GIS, Google Earth, internas) para visualizar datos.
+ Elaborar informes detallados, análisis y recomendaciones claras para la toma de decisiones estratégicas.
+ Contribuir a la estrategia de expansión de negocio mediante análisis basados en datos y hallazgos de mercado.
**Lo que necesitas**
+ Licenciatura concluida en Administración, Geografia, Urbanismo o carreras afines (título preferente).
+ Mínimo 2 años de experiencia comprobable en roles de análisis de mercado, geolocalización o expansión de negocio.
+ Experiencia sólida en la realización de estudios de mercado y análisis de datos.
+ Dominio en la creación y análisis de mapas, utilizando herramientas GIS o similares.
+ **Nivel intermedio de Microsoft Excel (manejo de tablas dinámicas indispensable)., deseable uso de Power BI**
+ Excelentes habilidades analíticas, de síntesis y capacidad para resolver problemas.
+ Proactividad, autonomía y una fuerte orientación a resultados.
**¿Por qué CBRE?**
Cuando te unes a CBRE, te conviertes en parte del líder global en servicios e inversiones en bienes raíces comerciales que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinámicos y profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia. Valoramos las diversas perspectivas, antecedentes y habilidades de nuestra gente. En CBRE, tienes la oportunidad de alcanzar tu máximo potencial.
**Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA**
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Analista de Inteligencia de Mercado
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa , con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!
Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.
¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!
Éste es tu empleo ideal si:
- Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
- Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
- Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
- Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
- Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
- Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.
Analista de Inteligencia de Mercado
Para trabajar en CDMX
Tu próximo reto:
Esta posición es responsable de desarrollar análisis estratégicos de mercado mediante el uso de herramientas visoespaciales y sistemas de información geográfica (SIG), con el fin de identificar oportunidades, optimizar procesos y brindar soporte a las distintas marcas de la organización. Realiza análisis de mercado con enfoque en alto volumen de datos, identificando hallazgos relevantes para la toma de decisiones y participa en sesiones de apertura, cierre y remodelación de unidades comerciales, realizando análisis previos de ubicación y potencial.
Lo que te hará un gran postulante:
- Licenciatura en Geografía
- Nivel de Inglés intermedio - avanzado
- Herramientas: Excel avanzado, SQL, Power BI / Tableau / MicroStrategy, Power BI
- Mínimo 6 meses de experiencia en análisis de mercado o inteligencia comercial
- Experiencia en el uso de sistemas de información geográfica (SIG)
- Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados
La experiencia que vivirás en Alsea:
- Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
- Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
- Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
- Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
- Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.
Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.
¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.