41 Ofertas de Director de Proyectos en Mexico
Director de Proyectos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos una empresa líder en la industria de la producción y necesitamos un profesional experimentado para coordinar nuestros proyectos diarios, semanales y mensuales.
- Planificar y coordinar la producción con precisión, garantizando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
- Dirigir y supervisar al equipo de carpintería, ensamblaje, acabados e instalación, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
- Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad establecidos.
- Implementar controles de calidad en cada etapa de producción, minimizando errores y retrasos.
- Optimizar recursos (materiales, maquinaria y tiempos) para mejorar la productividad y reducir costos.
- Colaborar con el equipo de compras e instalaciones para asegurar un flujo continuo de proyectos.
Se requiere experiencia previa en manufactura, carpintería, cocinas integrales o mobiliario. El candidato ideal debe tener conocimientos en planeación de la producción, control de inventarios y procesos de carpintería.
- Carrera: Ingeniería Industrial, Administración Industrial, Producción, Diseño Industrial o afín.
- Experiencia: 3–5 años en manufactura, carpintería, cocinas integrales o mobiliario.
- Conocimientos en Lean Manufacturing o metodologías de mejora continua.
El candidato ideal debe tener las siguientes habilidades:
- Liderazgo y organización.
- Orientación a resultados.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
Director de Proyectos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Experiência**:Deseable 10 años de experiência en bancos, fondos de capital privado consultoría financiera /inmobiliaria.
- **Escolaridad**: Lic. Administración, Finanzas o Ing. Industrial. Maestría en Finanzas o temas inmobiliarios
- **Edad**: 30 años en adelante.
- **Disponibilidad para viajar.**:
- **Deseable contar con coche propio.**
**Conocimientos técnicos**:
- PowerPoint (Avanzado)
- Excel (Avanzado)
- Modelaje financiero.
- Gestión de créditos para desarrollo inmobiliario.
- Networking en el sector.
- Conocimiento técnico y jurídico de proyectos inmobiliarios.
**Funciones**:
- Liderar al equipo de crédito y viabilidad técnica.
- Conducir y supervisar las auditorías a realizar a los proyectos.
- Presentar a los órganos internos las inversiones o financiamientos a realizarse.
- Realizar y liderar el armado de Memorándum de Inversión, Reportes de proyectos, estudios de mercado.
- Responsable de realizar la propia estructuración de los financiamientos
- Proponer nuevas estrategias de inversión y estructuración de las mismas.
- Encontrar y desarrollar nuevos mercados potenciales y productos.
- Definir y documentar los procesos de su área.
- Apoyo en la Dirección de Operaciones en cuestiones logísticas y mobiliario
- Coordinar a todos los proveedores externos para seguimiento a los proyectos.
- Generación de formatos para llevar un seguimiento de los proyectos.
**Competencias**:
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Capacidad de Aprender
- Dinamismo/energía
- Comunicación
- Mejora continua
- Toma de decisiones
- Comunicación
- Tolerancia a la presión
- Pensamiento analítico
- Enfoque a resultados
**Horario y lugar de trabajo**:
- Zona: Bosques de las Lomas, Cuajimalpa. (Sin embargo, es más trabajo de campo).
- Horario: de L-V 9:00 am a 6:00 pm
- Presencial
**Ofrecemos**:
Sueldo bruto NEGOCIABLE y Prestaciones de Ley.
** Interesados postularse con CV ACTUALIZADO por este mismo medio **
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $70,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Director de Proyectos Comerciales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En nuestra búsqueda constante de talentos, necesitamos a un profesional para ocupar el puesto de Subdirector de Riesgos Comerciales. Este cargo es fundamental en nuestro equipo para la identificación y gestión de riesgos operativos.
Responsabilidades del Cargo:- Desarrollo de estrategias comerciales: Identificar momentos críticos que representen riesgos y diseñar estrategias para mitigarlos.
- Análisis y mejora continua: Desarrollar políticas y procedimientos enfocados en la mejora continua, supervisando el cumplimiento operativo mediante controles.
- Detección y resolución de problemas: Detectar puntos de fricción o insatisfacción del cliente y proponer soluciones correctivas.
- Sistemas de alerta temprana: Diseñar sistemas de alerta temprana basados en retroalimentación del cliente.
- Investigación y análisis: Investigar tendencias y mejores prácticas en experiencia del cliente y gestión de riesgos.
- Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
- Formación en Maestría Económico administrativas y/o Ingenierías equivalentes.
- Conocimiento de metodologías Agile y diseño de procesos.
- Experiencia en UX y CX.
- Inglés con nivel mínimo de 90%.
Director de Proyectos Analíticos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Con más de 25 años de experiencia en la ejecución de proyectos y el desarrollo de soluciones tecnológicas de negocio, una empresa líder en servicios digitales se ha convertido en una multinacional especialista en tecnología SAP.
Nuestro equipo busca:- Un profesional con experiencia mínima de 7-8 años en la realización y liderazgo de proyectos en SAP BPC.
- Gerencia de equipos, trato con clientes y ofertas referentes a proyectos de Analytics.
- Conocimientos técnicos de BPC, SAC y/o SAP BW.
- Experiencia en proyectos de implantación de SAP BPC.
- Capacidad para identificar nuevas necesidades.
- Habilidades de interlocución entre el equipo y el cliente.
- Contrato indefinido.
- Beneficio adicional: Seguro de Salud.
- Incorporación a un equipo de más de 150 profesionales de SAP Analytics.
- Oportunidad de formar parte de una compañía multinacional reconocida a nivel nacional.
- Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas).
- Formación gratuita en idiomas.
- Mezcla de teletrabajo y presencialidad.
Director de Proyectos Arquitectónicos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente de Diseño
Estamos en busca de un profesional destacado para ocupar el puesto de Gerente de Diseño. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en proyectos complejos y la capacidad de liderar equipos interdisciplinarios.
La empresa ofrece un entorno dinámico y un salario competitivo. Nuestra búsqueda es comprometida con impulsar un ambiente inclusivo donde se promueve el respeto y la pertenencia de todas las personas.
- Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de diseño efectivas para proyectos complejos
- Liderar y coordinar equipos de arquitectos, ingenieros y diseñadores
- Mantener comunicación efectiva con clientes y equipos internos
- Supervisar y evaluar el progreso de los proyectos
Requisitos:
- Experiencia mínima de 15 años en proyectos de diseño arquitectónico e ingeniería
- Conocimiento profundo de REVIT y herramientas de diseño CAD
- Capacidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras
- Inglés avanzado
- Certificaciones relevantes en diseño y construcción
Beneficios:
- Salario competitivo y paquete de beneficios completo
- Oportunidad para trabajar en proyectos destacados y colaborar con expertos del sector
- Ambiente dinámico y apoyo constante para el crecimiento profesional
Si eres un líder emprendedor que busca desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento, ¡somos la empresa ideal para ti!
Director de Proyectos Estratégicos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto
Estamos en busca de un profesional con visión estratégica y fuerte orientación a resultados, que actúe como brazo derecho del liderazgo del área, impulsando la ejecución, coordinación y seguimiento de iniciativas clave de transformación, modernización tecnológica y eficiencia operativa.
Responsabilidades clave:- Alinear, coordinar y dar seguimiento a la ejecución de proyectos estratégicos
- Ser enlace directo entre Dirección General y equipos de trabajo para asegurar visibilidad, foco y cumplimiento de prioridades
- Participar activamente en sesiones ejecutivas, preparación de presentaciones y reporte de avances a alta dirección
- Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y proponer soluciones inmediatas
- Fomentar comunicación efectiva entre áreas técnicas, operativas y de negocio
Experiencia previa en roles similares en el sector bancario, consultoría estratégica o proyectos. Conocimiento profundo del ecosistema (implementaciones, procesos, plataformas). Alta capacidad de organización, priorización y manejo de múltiples iniciativas en paralelo. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y toma de decisiones.
Director de Proyectos Inmobiliarios
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Aguascalientes, Ags**
Empresa constructora de presencia nacional, se encuentra en búsqueda de su Director de Proyectos Inmobiliarios, cuyas funciones son:
- Garantizar con el cumplimiento en tiempo y calidad de los proyectos y desarrollos.
- Liderar la relación con contratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
- Hacer cumplir el presupuestos asignado.
- Autorizar, solicitar modificaciones y trabajar de la mano con el equipo de planeación de proyectos.
- Dar seguimiento y generar planes de acción antre desviaciones en calidad, tiempos y costos.
- Dirigir la estrategia del departamento para incrementar la rentabilidad de las áreas operativas del mismo.
- Experiência mínima de 10 años en la industria, habiendo contado con puestos de supervisión de obra y relación con contratistas.
- Expreiencia previa mínima de 3 años en Dirección de Proyectos Inmbonbiliarios o de Construcción.
- Manejo de personal a su cargo.
- Manejo de proveedores y contratistas en diferentes ciudades.
- Conocimiento de metodologías de proyectos.
- Estudios mínimos de licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o afín.
- Deseable, certificaciones o maestría en proyectos, presupuestos y/o calidad.
- Inglés conversacional.
- Disponibilidad a viajar
Para esta posición, se ofrecen los siguientes beneficios:
- Sueldo a partir de los $90,000 mensuales.
- Prestaciones superiores a las de ley.
En caso de cumplir con este perfil, no dudes en postularte. En breve, uno de nuestros Ejecutivos de Reclutamiento te contactará para dar seguimiento a tu proceso. ¡Nos dará mucho gusto contactarte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $0,000.00 - 95,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Explique brevemente el proyecto más grande que ha dirigido
- ¿Cuántas personas ha llegado a tener directamente a su cargo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Acerca de lo último Director de proyectos Empleos en Mexico !
Director de Proyectos Inmobiliarios
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Culiacán, Sinaloa**
Empresa constructora de presencia nacional, se encuentra en búsqueda de su Director de Proyectos Inmobiliarios, cuyas funciones son:
- Garantizar con el cumplimiento en tiempo y calidad de los proyectos y desarrollos.
- Liderar la relación con contratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
- Hacer cumplir el presupuestos asignado.
- Autorizar, solicitar modificaciones y trabajar de la mano con el equipo de planeación de proyectos.
- Dar seguimiento y generar planes de acción antre desviaciones en calidad, tiempos y costos.
- Dirigir la estrategia del departamento para incrementar la rentabilidad de las áreas operativas del mismo.
- Experiência mínima de 10 años en la industria, habiendo contado con puestos de supervisión de obra y relación con contratistas.
- Expreiencia previa mínima de 3 años en Dirección de Proyectos Inmbonbiliarios o de Construcción.
- Manejo de personal a su cargo.
- Manejo de proveedores y contratistas en diferentes ciudades.
- Conocimiento de metodologías de proyectos.
- Estudios mínimos de licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o afín.
- Deseable, certificaciones o maestría en proyectos, presupuestos y/o calidad.
- Inglés conversacional.
- Disponibilidad a viajar
Para esta posición, se ofrecen los siguientes beneficios:
- Sueldo a partir de los $90,000 mensuales.
- Prestaciones superiores a las de ley.
En caso de cumplir con este perfil, no dudes en postularte. En breve, uno de nuestros Ejecutivos de Reclutamiento te contactará para dar seguimiento a tu proceso. ¡Nos dará mucho gusto contactarte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $0,000.00 - 95,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Explique brevemente el proyecto más grande que ha dirigido
- ¿Cuántas personas ha llegado a tener directamente a su cargo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Director de proyectos Black Belt
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Description - External
Position: Lean Digital Transformation Black Belt
Location: Mexico, Zapopan, Jalisco. Hybrid role
Ready to shape the future of work?
At Genpact, we don’t just adapt to change—we drive it. AI and digital innovation are redefining industries, and we’re leading the charge. Genpact’s AI Gigafactory , our industry-first accelerator, is an example of how we’re scaling advanced technology solutions to help global enterprises work smarter, grow faster, and transform at scale. From large-scale models to agentic AI , our breakthrough solutions tackle companies’ most complex challenges.
If you thrive in a fast-moving, tech-driven environment, love solving real-world problems, and want to be part of a team that’s shaping the future, this is your moment.
Genpact (NYSE: G) is an advanced technology services and solutions company that delivers lasting value for leading enterprises globally. Through our deep business knowledge, operational excellence, and cutting-edge solutions – we help companies across industries get ahead and stay ahead. Powered by curiosity, courage, and innovation, our teams implement data, technology, and AI to create tomorrow, today. Get to know us at genpact.com and on LinkedIn , X , YouTube , and Facebook .
Inviting applications for the role of Manager, Lean Digital Transformation Blackbelt!
Black Belt is a Individual contributor role that needs to collaborate with developer teams , operations and extended teams to deliver on productivity, Business impact by leading a project and mentoring multiple GB projects and also engage in discussions to implement digital solutions and conduct POC’s and share with clients.
Responsibilities
Interaction:
- Set up new operations for success via BPMS projects
- Ops risk identification and mitigation – Targeted focus on process management within control limits
- Continuous improvement projects on key metrics / stabilization support
- Revitalize LSS culture by embedding LSS skills in Operations; drive client engagement.
- Works with Training & Ops to train associates in process execution
- Works with Ops to implement improvement plans, process monitoring tools (PKTs, Transaction / Accuracy checks, etc.) & refresher trainings
- Works with Consulting, Solutions, Transition, Training, Ops and Practice to understand and deliver contractual commitments, deal books and customer priorities
Activity:
- Providing Team Leadership in the application of Lean & Six Sigma tools and Process Excellence methodology;
- Working closely with Operation and Functional Teams to identify process monetizable opportunities, process bottlenecks to drive stabilization, conduct root cause analysis and implement process improvements across the business or organization.
- Initiating and leading projects that improve end-to-end processes; Setting, validating and auditing measurement systems to deliver business impac.
- Building Process Excellence and Digital culture in the team; Driving productivity and process improvement projects aligned with business initiatives;
- Supporting Transition teams in volume analysis, metric base lining and target setting for new processe.
- Driving Standardization and Global Best Practices within the organization;
- Conducting Quality and Digital Awareness Trainings within the organization;
- Coaching & Mentoring Green Belts and Project teams to fulfill certification requirements, quality and process improvement objectives.
- Conceptualizing and completing Black Belt (BB) projects aimed at driving End-to-End business impact to processes
- Fulfilling the requirements and Achieve BB Certification within 18-24 months
- Drive project management to deliver Digital assessments and deployments
Other responsibilities
- Successfully graduating the training plan attached to the position and the tasks;
- Training other team members regarding the daily tasks whenever necessary and requested by the manager
- Updating the working procedures periodically
Qualifications we seek in you!
Minimum Qualifications
- University graduate
- Experience in Process Improvement Methodologies (Lean, Six Sigma and/or Processes Re-engineering, others) – Application & Execution
- Green Belt certification
- Black Belt/ Lean/ any other Quality Certification would be a plus.
- Project Management skills and certification would be appreciated.
Preferred Qualifications/ Skills
· Self-motivated with ability to work both independently and as part of a team.
· Organized person with attention to details, able to work simultaneously on different tasks.
· Excellent analytical skills
· Ability to handle client on one-on-one basis, via e-mails and calls.
· Excellent communication skills at all levels of Genpact and customer organizations
· Excellent interpersonal, facilitation and presentation skills
· Very good problem-solving abilities and innovative approach upon
· Very good change management abilities
· Energetic personality with a positive, enthusiastic attitude
· Ability to work and act independently.
· Coaching skills – the individual should be able to be coaching and organizing less experienced or new team members.
Director de proyectos Black Belt
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Description - External
Position: Lean Digital Transformation Black Belt
Location: Mexico, Zapopan, Jalisco. Hybrid role
Ready to shape the future of work?
At Genpact, we don’t just adapt to change—we drive it. AI and digital innovation are redefining industries, and we’re leading the charge. Genpact’s AI Gigafactory, our industry-first accelerator, is an example of how we’re scaling advanced technology solutions to help global enterprises work smarter, grow faster, and transform at scale. From large-scale models to agentic AI, our breakthrough solutions tackle companies’ most complex challenges.
If you thrive in a fast-moving, tech-driven environment, love solving real-world problems, and want to be part of a team that’s shaping the future, this is your moment.
Genpact (NYSE: G) is an advanced technology services and solutions company that delivers lasting value for leading enterprises globally. Through our deep business knowledge, operational excellence, and cutting-edge solutions – we help companies across industries get ahead and stay ahead. Powered by curiosity, courage, and innovation, our teams implement data, technology, and AI to create tomorrow, today. Get to know us at genpact.com and on LinkedIn, X, YouTube, and Facebook.
Inviting applications for the role of Manager, Lean Digital Transformation Blackbelt!
Black Belt is a Individual contributor role that needs to collaborate with developer teams , operations and extended teams to deliver on productivity, Business impact by leading a project and mentoring multiple GB projects and also engage in discussions to implement digital solutions and conduct POC’s and share with clients.
Responsibilities
Interaction:
- Set up new operations for success via BPMS projects
- Ops risk identification and mitigation – Targeted focus on process management within control limits
- Continuous improvement projects on key metrics / stabilization support
- Revitalize LSS culture by embedding LSS skills in Operations; drive client engagement.
- Works with Training & Ops to train associates in process execution
- Works with Ops to implement improvement plans, process monitoring tools (PKTs, Transaction / Accuracy checks, etc.) & refresher trainings
- Works with Consulting, Solutions, Transition, Training, Ops and Practice to understand and deliver contractual commitments, deal books and customer priorities
Activity:
- Providing Team Leadership in the application of Lean & Six Sigma tools and Process Excellence methodology;
- Working closely with Operation and Functional Teams to identify process monetizable opportunities, process bottlenecks to drive stabilization, conduct root cause analysis and implement process improvements across the business or organization.
- Initiating and leading projects that improve end-to-end processes; Setting, validating and auditing measurement systems to deliver business impac.
- Building Process Excellence and Digital culture in the team; Driving productivity and process improvement projects aligned with business initiatives;
- Supporting Transition teams in volume analysis, metric base lining and target setting for new processe.
- Driving Standardization and Global Best Practices within the organization;
- Conducting Quality and Digital Awareness Trainings within the organization;
- Coaching & Mentoring Green Belts and Project teams to fulfill certification requirements, quality and process improvement objectives.
- Conceptualizing and completing Black Belt (BB) projects aimed at driving End-to-End business impact to processes
- Fulfilling the requirements and Achieve BB Certification within 18-24 months
- Drive project management to deliver Digital assessments and deployments
Other responsibilities
- Successfully graduating the training plan attached to the position and the tasks;
- Training other team members regarding the daily tasks whenever necessary and requested by the manager
- Updating the working procedures periodically
Qualifications we seek in you!
Minimum Qualifications
- University graduate
- Experience in Process Improvement Methodologies (Lean, Six Sigma and/or Processes Re-engineering, others) – Application & Execution
- Green Belt certification
- Black Belt/ Lean/ any other Quality Certification would be a plus.
- Project Management skills and certification would be appreciated.
Preferred Qualifications/ Skills
· Self-motivated with ability to work both independently and as part of a team.
· Organized person with attention to details, able to work simultaneously on different tasks.
· Excellent analytical skills
· Ability to handle client on one-on-one basis, via e-mails and calls.
· Excellent communication skills at all levels of Genpact and customer organizations
· Excellent interpersonal, facilitation and presentation skills
· Very good problem-solving abilities and innovative approach upon
· Very good change management abilities
· Energetic personality with a positive, enthusiastic attitude
· Ability to work and act independently.
· Coaching skills – the individual should be able to be coaching and organizing less experienced or new team members.