2 Ofertas de Diseño de Marca en Mexico
Descripción Del Trabajo
**Descripción del trabajo:**
Nos encontramos en la búsqueda de:
**Jefe de marca**
**Objetivo del puesto**
Analizar, desarrollar y dar seguimiento a la estrategia de marca para fortalecer su posicionamiento, consistencia y crecimiento en el mercado de bebidas, a través del análisis de datos, tendencias de consumo y desempeño de campañas.
**Recompensas totales:**
Beneficios superiores a la ley.
**Requisitos:**
+ Licenciatura en Marketing, Administración o afín.
+ 2 a 4 años de experiencia en marketing o gestión de marca (preferentemente en consumo masivo).
+ Conocimiento en investigación de mercado y análisis de datos.
+ Manejo de herramientas digitales y plataformas de marketing.
+ Inglés intermedio-avanzado.
**Competencias**
+ Pensamiento estratégico
+ Orientación a resultados
+ Creatividad e innovación
+ Organización y gestión de proyectos
**Descripción de la empresa:**
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott's®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet's, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.
Nos encontramos en la búsqueda de:
**Jefe de marca**
**Objetivo del puesto**
Analizar, desarrollar y dar seguimiento a la estrategia de marca para fortalecer su posicionamiento, consistencia y crecimiento en el mercado de bebidas, a través del análisis de datos, tendencias de consumo y desempeño de campañas.
**Recompensas totales:**
Beneficios superiores a la ley.
**Requisitos:**
+ Licenciatura en Marketing, Administración o afín.
+ 2 a 4 años de experiencia en marketing o gestión de marca (preferentemente en consumo masivo).
+ Conocimiento en investigación de mercado y análisis de datos.
+ Manejo de herramientas digitales y plataformas de marketing.
+ Inglés intermedio-avanzado.
**Competencias**
+ Pensamiento estratégico
+ Orientación a resultados
+ Creatividad e innovación
+ Organización y gestión de proyectos
**Descripción de la empresa:**
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott's®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet's, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Descripción Del Trabajo
**Roles and Responsibilities:**
+ Promover y vender productos de manera efectiva en tiendas minoristas, mayoristas, subdistribuidores, eventos y ferias, siguiendo las estrategias y directrices establecidas.
+ Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y sus características para brindar información precisa y persuasiva a los clientes.
+ Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionando un excelente servicio al cliente y garantizando la satisfacción del cliente.
+ Realizar demostraciones de productos para resaltar sus beneficios y funcionamiento, fomentando así las ventas y generando interés en los clientes potenciales.
+ Mantener y organizar adecuadamente el inventario y el material de promoción, asegurando una presentación impecable de los productos en el punto de venta.
+ Recopilar y reportar información sobre el mercado, la competencia y las tendencias de consumo para proporcionar retroalimentación valiosa a la gerencia.
+ Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para implementar estrategias y lograr los objetivos establecidos.
+ Participar en reuniones regulares para compartir mejores prácticas, recibir capacitación y mantenerse actualizado sobre productos y técnicas de ventas.
**Experience required:**
+ Experiencia previa como promotor o atención a clientes, deseable en el sector ferretero o automotriz.
+ Colocación de material punto de venta.
+ Experiencia en ventas (deseable)
**Skills:**
+ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes.
+ Orientación al logro de objetivos y habilidades para cerrar ventas.
+ Capacidad para trabajar eficientemente de manera independiente y en equipo.
+ Aprendizaje rápido y voluntad de adquirir conocimientos sobre nuevos productos, marketing y promoción de productos.
+ Actitud entusiasta y positiva, con habilidades para establecer relaciones y generar empatía con los clientes.
+ Buena organización y habilidades básicas en el manejo de inventarios y materiales de promoción.
+ Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, según sea necesario.
**Systems:**
No es necesario.
**Others**
Disponibilidad para viajar dentro de la República.
**_We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too._**
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
**Who We Are**
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
**Global Benefits & Perks**
You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
**What You'll Also Get**
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
**Learning & Development:**
Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
**Diverse & Inclusive Culture:**
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.
**Purpose-Driven Company:**
You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
+ Promover y vender productos de manera efectiva en tiendas minoristas, mayoristas, subdistribuidores, eventos y ferias, siguiendo las estrategias y directrices establecidas.
+ Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y sus características para brindar información precisa y persuasiva a los clientes.
+ Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionando un excelente servicio al cliente y garantizando la satisfacción del cliente.
+ Realizar demostraciones de productos para resaltar sus beneficios y funcionamiento, fomentando así las ventas y generando interés en los clientes potenciales.
+ Mantener y organizar adecuadamente el inventario y el material de promoción, asegurando una presentación impecable de los productos en el punto de venta.
+ Recopilar y reportar información sobre el mercado, la competencia y las tendencias de consumo para proporcionar retroalimentación valiosa a la gerencia.
+ Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para implementar estrategias y lograr los objetivos establecidos.
+ Participar en reuniones regulares para compartir mejores prácticas, recibir capacitación y mantenerse actualizado sobre productos y técnicas de ventas.
**Experience required:**
+ Experiencia previa como promotor o atención a clientes, deseable en el sector ferretero o automotriz.
+ Colocación de material punto de venta.
+ Experiencia en ventas (deseable)
**Skills:**
+ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes.
+ Orientación al logro de objetivos y habilidades para cerrar ventas.
+ Capacidad para trabajar eficientemente de manera independiente y en equipo.
+ Aprendizaje rápido y voluntad de adquirir conocimientos sobre nuevos productos, marketing y promoción de productos.
+ Actitud entusiasta y positiva, con habilidades para establecer relaciones y generar empatía con los clientes.
+ Buena organización y habilidades básicas en el manejo de inventarios y materiales de promoción.
+ Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, según sea necesario.
**Systems:**
No es necesario.
**Others**
Disponibilidad para viajar dentro de la República.
**_We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too._**
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
**Who We Are**
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
**Global Benefits & Perks**
You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
**What You'll Also Get**
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
**Learning & Development:**
Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
**Diverse & Inclusive Culture:**
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.
**Purpose-Driven Company:**
You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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