135 Ofertas de Gerentes Comerciales en Mexico

GERENTE COMERCIAL EN ENTRENAMIENTO

 $25,000 - $60,000 por mes  help_outline AutoZone, Inc.

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

**Job Description**
**Descripción del Puesto**
Proporcionar soporte al Gerente Comercial con el mantenimiento de una relación de negocios positiva con la cartera de clientes que compone la cartera de clientes comercial para lograr la satisfacción de los clientes y el impacto en incremento en las ventas en mercado comercial.
**Responsabilidades**
+ Participar en apoyo al Gerente Comercial con la capacitación continua al personal del área comercial para asegurar un excelente servicio, garantizar conocimiento de procesos operativos comerciales.
+ Apoyar al Gerente Comercial a revisar y dar seguimiento diario a los indicadores establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de Ventas Comercial (utilidad), Reducción de accidentes de unidades y Satisfacción al cliente.
+ Colaborar con el Gerente Comercial en identificar el cumplimiento de la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos para Comercial (Devoluciones, Cajas registradoras, cambios de precios, manejo efectivo de créditos) con el objetivo de incrementar las ventas, y ofrecer un excelente y satisfacción al cliente.
**Requerimientos**
+ Carrera Técnica o equivalente
+ Área de estudio como Técnico Mecánico automotriz, Mecánico administrador o carreras a fin
+ De 1 a 3 años de experiencia en autopartes o refacciones como supervisor de servicio de agencia automotriz, asesor comercial en agencia, especialista mostrador agencia, asesor comercial en talleres cadena.
+ Habilidades en refacciones automotrices y manejo de computadora.
+ Disponibilidad de horario de lunes a sábado.
**About Autozone**
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua. Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
**Job Identification**
**Job Schedule** Tiempo completo
**Pay Basis** Monthly
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Gerente Comercial - Jr

Ciudad de México  $25,000 - $60,000 por mes  help_outline Grupo Gayosso

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

indefinido
Oportunidad para Gerente de venta Jr en GAYOSSO
Gestionar las ventas en tienda, asesorando a los clientes para ofrecerles los productos adecuados.
Coordinar con el equipo de tienda para mantener la mercancía en óptimas condiciones.
Analizar las tendencias de venta y reportar al equipo de gestión.
Promocionar eventos y campañas especiales en tienda.
Requisitos
Experiencia previa en ventas o asesoramiento al cliente.
Conocimiento de productos y servicios de la empresa.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas.Habilidades de comunicación efectivas.
Beneficios
Sueldo base, bono y comisiones por la venta del servicio o mejora del mismo.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a formación continua y eventos de la empresa.
El rol ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de GAYOSSO.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, juniorOportunidad para Gerente de venta Jr en GAYOSSO
Gestionar las ventas en tienda, asesorando a los clientes para ofrecerles los productos adecuados.
Coordinar con el equipo de tienda para mantener la mercancía en óptimas condiciones.
Analizar las tendencias de venta y reportar al equipo de gestión.
Promocionar eventos y campañas especiales en tienda.
Requisitos
Experiencia previa en ventas o asesoramiento al cliente.
Conocimiento de productos y servicios de la empresa.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas.
Habilidades de comunicación efectivas.
Beneficios
Sueldo base, bono y comisiones por la venta del servicio o mejora del mismo.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a formación continua y eventos de la empresa.
El rol ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de GAYOSSO.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 26 y 40 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, junior
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Gerente Comercial y Operativo

Villahermosa  $25,000 - $60,000 por mes  help_outline SmartHire

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Gerente Comercial y Operativo (Perfil objetivo: Banco Azteca, Financiera Independencia, Compartamos, Provident, CAPREPA, Crédito Sí, Coppel, Fincomún, etc.)


Sueldo: $35,000 a $40,000 brutos mensuales
Esquema variable: Comisiones mensuales + bono anual por resultados
Prestaciones superiores: SGMM, fondo de ahorro, vales de despensa y prestaciones de ley

¿Vienes de financiera, microfinanciera o banca de colocación y cobranza? Esta oportunidad es para ti.

Buscamos perfiles que hayan liderado operaciones comerciales de alto volumen y alta disciplina operativa en empresas como:

  • Banco Azteca
  • Compartamos Banco
  • Financiera Independencia
  • Provident
  • CAPREPA
  • Crédito Sí
  • Coppel
  • Fincomún
  • Came
  • Dimex
  • Libertad Servicios Financieros
  • O cualquier modelo enfocado en:
    • colocación
    • cobranza
    • recuperación
    • manejo de cartera
    • supervisión de equipos en campo
    • indicadores comerciales y operativos
Objetivo del Puesto

Dirigir la operación comercial y operativa de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, cobranza, recuperación y eficiencia operativa.

La posición requiere un perfil altamente orientado a resultados, acostumbrado al manejo intensivo de KPIs, control operativo, seguimiento a cartera y liderazgo de equipos numerosos bajo esquemas de alta presión comercial.

Buscamos líderes que sepan operar con disciplina, seguimiento diario y enfoque total en resultados.

¿Qué tipo de experiencia buscamos?

Gerentes Regionales
Gerentes de Zona
Gerentes Operativos
Líderes Comerciales
Coordinadores Regionales

Con experiencia real en:

  • Cobranza y recuperación
  • Manejo de cartera vencida
  • Colocación de productos financieros
  • Supervisión de sucursales o unidades
  • Seguimiento diario de indicadores
  • Liderazgo de equipos comerciales y operativos
  • Operación en campo
  • Control de flujo y rentabilidad
Responsabilidades Principales Gestión Comercial y Rentabilidad
  • Ejecutar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento y rentabilidad.
  • Asegurar cumplimiento de metas comerciales y operativas.
  • Monitorear ventas, productividad y desempeño de la operación.
  • Analizar KPIs y generar planes de acción correctivos.
Cobranza y Cartera (Punto Crítico)
  • Supervisar recuperación de cartera y cobranza.
  • Implementar estrategias preventivas y correctivas para reducción de morosidad.
  • Dar seguimiento puntual a indicadores de recuperación y cartera vencida.
  • Coordinar acciones con operación para asegurar flujo saludable.
Liderazgo de Equipos
  • Dirigir equipos comerciales y operativos de alto volumen.
  • Asegurar disciplina operativa y seguimiento diario.
  • Desarrollar talento y asegurar cumplimiento de objetivos.
  • Supervisar indicadores individuales y grupales.
Gestión Operativa
  • Supervisar la correcta ejecución de la operación diaria.
  • Garantizar cumplimiento de procesos, políticas y controles.
  • Coordinar operación, atención al cliente y administración general.
  • Detectar áreas de mejora y ejecutar acciones correctivas.
Planeación y Control
  • Elaborar seguimiento a presupuestos e indicadores.
  • Analizar desempeño operativo y financiero.
  • Presentar reportes ejecutivos y resultados.
Perfil Requerido Escolaridad

Licenciatura concluida o trunca en:

  • Administración
  • Finanzas
  • Negocios
  • Mercadotecnia
  • O carrera afín
Experiencia Indispensable

Mínimo 3 años en posiciones gerenciales o regionales
Experiencia en financieras, microfinancieras o empresas de cobranza y colocación
Manejo de equipos numerosos y operación diaria
Experiencia sólida en:

  • cobranza
  • cartera vencida
  • recuperación
  • KPIs comerciales
  • control operativo
  • supervisión en campo
Competencias Clave
  • Liderazgo firme y operativo
  • Alto enfoque a resultados
  • Disciplina comercial
  • Capacidad analítica
  • Sentido de urgencia
  • Toma de decisiones
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Ejecución y seguimiento
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Gerente Comercial - Canal Distribuidores

Remoto  $25,000 - $60,000 por mes  help_outline BD (Becton, Dickinson and Company)

Ayer

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Descripción Del Trabajo

**We are the people who give possibilities purpose**
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
**Job Description**
BD Interventional (BDI) se centra en ser líder innovador en dispositivos que mejoran la vida en el campo de las intervenciones quirúrgicas, endovasculares, urológicas y de cuidados críticos con el objetivo de impulsar el tratamiento de enfermedades de alta carga y permitir procedimientos quirúrgicos e intervencionistas.
El Gerente de Canal de Distribución será responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias para optimizar los canales de distribución de Becton Dickinson México, asegurando una entrega eficiente de productos, penetración en el mercado y relaciones sólidas con los clientes.
**Funciones:**
+ Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de canales de distribución alineadas con los objetivos generales del negocio y las demandas del mercado.
+ Identificar, evaluar e incorporar nuevos distribuidores, mientras se fortalecen las alianzas existentes para maximizar el desempeño en ventas y la cobertura de mercado.
+ Negociar contratos, términos y condiciones con distribuidores, garantizando acuerdos mutuamente beneficiosos.
+ Monitorear el desempeño de los distribuidores frente a KPIs establecidos, proporcionando retroalimentación periódica e implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
+ Colaborar de manera transversal con los equipos de ventas, marketing, logística y cadena de suministro para asegurar un flujo eficiente de productos y soporte a los socios del canal.
+ Analizar tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para identificar oportunidades de optimización y expansión de los canales.
+ Gestionar presupuestos y recursos asignados a las actividades de canal, asegurando eficiencia en costos y retorno de inversión (ROI).
+ Proporcionar capacitación y soporte a los distribuidores sobre los productos, políticas y estrategias comerciales de Becton Dickinson.
+ Preparar y presentar reportes periódicos sobre desempeño del canal, insights de mercado y recomendaciones estratégicas a la alta dirección.
+ Asegurar el cumplimiento de políticas internas, regulaciones de la industria y requisitos legales dentro de la red de distribución.
**Requisitos:**
+ Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carrera afín. MBA deseable.
+ Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en gestión de canales, gestión de ventas o desarrollo de negocio en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o salud.
+ Historial comprobado desarrollando y gestionando canales de distribución, cumpliendo objetivos de ventas y expandiendo participación de mercado.
+ Fuertes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales, con capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con distintos stakeholders.
+ Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con enfoque basado en datos para la toma de decisiones.
+ Habilidades de liderazgo demostradas, con capacidad de influir y motivar a socios externos.
+ Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y CRM (Salesforce).
+ Dominio fluido de español e inglés (oral y escrito).
+ Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de México y ocasionalmente de manera internacional.
**Why Join Us?**
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
**To learn more about BD visit** .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
**Primary Work Location**
MEX Mexico City - Lomas de Chapultepec
**Additional Locations**
**Work Shift**
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
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Gerente Comercial Regional - Refrigeración Y Climatización

Yucatán  $25,000 - $60,000 por mes  help_outline Multicont

Publicado hace 7 días

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Descripción Del Trabajo

indefinido
Gerente Comercial Regional | Climatización, Refrigeración y Energía
Objetivo de la posición
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para incrementar la cartera de clientes, fortalecer la presencia de la empresa en la región y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, liderando alequipo comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y expansión de mercado.
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, comercial y residencial.
Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, contratistas, desarrolladores, constructoras e industrias.
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño, presupuestos, forecast y resultados comerciales.
Identificar oportunidades en nuevos mercados, regiones y segmentos de clientes.
Coordinar propuestas comerciales, negociaciones y cierres de proyectos.
Trabajar en conjunto con las áreas de ingeniería, proyectos y operaciones para asegurar una experiencia positiva para el cliente.
Generar planes de acción para incrementar la facturación y rentabilidad del negocio.
Perfil requerido
Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o carrera afín.
Deseable formación complementaria en ventas, desarrollo de negocios o administración.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial o gerencia de ventas.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Experiencia en venta consultiva o técnica.
Deseable experiencia en industrias relacionadas con:
Aire acondicionado y climatización (HVAC).
Refrigeración industrial o comercial.
Ventilación y extracción.
Equipamiento electromecánico.
Energía o proyectos de ingeniería.
Conocimientos
Estrategias comerciales y desarrollo de negocio.
Gestión de equipos de ventas.
Negociación y cierre de proyectos.
Elaboración y seguimiento de indicadores comerciales.
Conocimiento del mercado industrial y de construcción.
Deseable conocimiento técnico en sistemas de climatización, calefacción, ventilación y extracción.
Competencias clave
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados.
Planeación estratégica.
Negociación de alto nivel.
Autogestión.
Enfoque comercial.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Proactividad e iniciativa.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Esquema de comisiones atractivo basado en resultados.
Garantía de ingresos variables durante los primeros meses de integración.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.
Participación en proyectos de alto impacto en la región.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, region, demarcacion, localidadGerente Comercial Regional | Climatización, Refrigeración y Energía
Objetivo de la posición
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para incrementar la cartera de clientes, fortalecer la presencia de la empresa en la región y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, liderando al equipo comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y expansión de mercado.
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, comercial y residencial.
Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, contratistas, desarrolladores, constructoras e industrias.
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño, presupuestos, forecast y resultados comerciales.
Identificar oportunidades en nuevos mercados, regiones y segmentos de clientes.
Coordinar propuestas comerciales, negociaciones y cierres de proyectos.
Trabajar en conjunto con las áreas de ingeniería, proyectos y operaciones para asegurar una experiencia positiva para el cliente.
Generar planes de acción para incrementar la facturación y rentabilidad del negocio.
Perfil requerido
Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o carrera afín.
Deseable formación complementaria en ventas, desarrollo de negocios o administración.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial o gerencia de ventas.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Experiencia en venta consultiva o técnica.
Deseable experiencia en industrias relacionadas con:
Aire acondicionado y climatización (HVAC).
Refrigeración industrial o comercial.
Ventilación y extracción.
Equipamiento electromecánico.
Energía o proyectos de ingeniería.
Conocimientos
Estrategias comerciales y desarrollo de negocio.
Gestión de equipos de ventas.
Negociación y cierre de proyectos.
Elaboración y seguimiento de indicadores comerciales.
Conocimiento del mercado industrial y de construcción.
Deseable conocimiento técnico en sistemas de climatización, calefacción, ventilación y extracción.
Competencias clave
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados.
Planeación estratégica.
Negociación de alto nivel.
Autogestión.
Enfoque comercial.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Proactividad e iniciativa.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Esquema de comisiones atractivo basado en resultados.
Garantía de ingresos variables durante los primeros meses de integración.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.
Participación en proyectos de alto impacto en la región.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, region, demarcacion, localidad
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Gerente Comercial, Ejecutivo De Ventas, Representante Comercial, Vendedor Corporativo. - H

Guanajuato  $25,000 - $60,000 por mes  help_outline Linguatec Lenguage Center

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

indefinido
Estamos buscando un Gerente Comercial, Ejecutivo de ventas, Representante comercial o Vendedor Corporativo para unirse a nuestro equipo de PREMIER ENGLISH.Si tienes una sólida experiencia en ventas y un enfoque estratégico para el crecimiento empresarial, este puesto es para ti.>PREMIER ENGLISH, buscamos profesionales con un historial probado en el desarrollo de relaciones comerciales, gestión de carteras de clientes y superación de objetivos de ventas.Tu capacidad para identificar oportunidades de mercado y liderar equipos de ventas será fundamental para el éxitode nuestra empresa.El candidato ideal demostrará habilidades de comunicación efectiva, capacidad para gestionar múltiples tareas y un enfoque orientado a resultados.Experiencia previa en el sector relevante es un plus.Tu responsabilidad principal será desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar los ingresos y expandir nuestra presencia en el mercado.Deberás trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que nuestros productos y servicios cumplan con las expectativas de nuestros clientes.Si tienes un enfoque proactivo y una mentalidad ganadora, te invitamos a unirte a nuestro equipo dinámico y comprometido.Grupo PREMIER ENGLISH ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante donde tu contribución será valorada y recompensada.Aplica ahora y forma parte de un equipo que está transformando el panorama empresarial.¡Juntos, podemos alcanzar nuevas alturas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Colaboración, Comunicación, Gestión de equipos, Proactividad, Cierre de ventas, Desarrollo de relaciones comerciales, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Gestión de cartera, VentasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, corporate, empresarial, corporativo, bachelor, degree, licenciaturaEstamos buscando un Gerente Comercial, Ejecutivo de ventas, Representante comercial o Vendedor Corporativo para unirse a nuestro equipo de PREMIER ENGLISH.Si tienes una sólida experiencia en ventas y un enfoque estratégico para el crecimiento empresarial, este puesto es para ti.PREMIER ENGLISH, buscamos profesionales con un historial probado en el desarrollo de relaciones comerciales, gestión de carteras de clientes y superación de objetivos de ventas.Tu capacidad para identificar oportunidades de mercado y liderar equipos de ventas será fundamental para el éxito de nuestra empresa.El candidato ideal demostrará habilidades de comunicación efectiva, capacidad para gestionar múltiples tareas y un enfoque orientado a resultados.Experiencia previa en el sector relevante es un plus.Tu responsabilidad principal será desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar los ingresos y expandir nuestra presencia en el mercado.Deberás trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que nuestros productos y servicios cumplan con las expectativas de nuestros clientes.Si tienes un enfoque proactivo y una mentalidad ganadora, te invitamos a unirte a nuestro equipo dinámico y comprometido.Grupo PREMIER ENGLISH ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante donde tu contribución será valorada y recompensada.Aplica ahora y forma parte de un equipo que está transformando el panorama empresarial.¡Juntos, podemos alcanzar nuevas alturas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Colaboración, Comunicación, Gestión de equipos, Proactividad, Cierre de ventas, Desarrollo de relaciones comerciales, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Gestión de cartera, VentasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, corporate, empresarial, corporativo, bachelor, degree, licenciatura


Salario: 0 MXN/MONTH.
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Gerente Regional Comercial y Operativo

Guadalajara  $25,000 - $60,000 por mes  help_outline SmartHire

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Gerente Regional Comercial y Operativo (Perfil objetivo: Banco Azteca, Compartamos Banco, Financiera Independencia, Provident, CAPREPA, Crédito Sí, CAME, Dimex, Libertad, CONSUBANCO, Coppel, Finvivir, entre otros)

Ubicación: Guadalajara, Jalisco

Sueldo: $65,000 a $70,000 MXN brutos mensuales

Esquema Variable: Comisiones/Bonos Mensuales

Prestaciones Superiores a la Ley

  • Fondo de ahorro
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Vales de despensa
  • Prestaciones de ley
¿Has liderado Gerentes Regionales dentro de una financiera o microfinanciera?

Buscamos un líder senior con experiencia comprobable dirigiendo operaciones regionales de alto volumen dentro de empresas financieras, microfinancieras o de crédito.

Esta posición es ideal para candidatos que actualmente ocupan o hayan ocupado posiciones como:

Subdirector Regional

Subdirector Comercial

Subdirector de Operaciones

Gerente Divisional

Director Regional

Regional Manager Senior

Y que hayan tenido bajo su responsabilidad directa a Gerentes Regionales, Gerentes de Zona o estructuras equivalentes.

Empresas Objetivo

Buscamos talento proveniente de compañías como:

  • Banco Azteca
  • Compartamos Banco
  • Financiera Independencia
  • Provident
  • CAPREPA
  • Crédito Sí
  • CAME
  • Dimex
  • Libertad Servicios Financieros
  • Finvivir
  • Te Creemos
  • Banco Forjadores
  • Gentera
  • CONSUBANCO
  • Coppel

O cualquier organización enfocada en:

Crédito individual

Crédito grupal

Microcrédito

Cobranza domiciliaria

Recuperación de cartera

Operaciones multisucursal

Gestión de equipos comerciales en campo

Objetivo del Puesto

Dirigir la estrategia comercial y operativa de la región, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de objetivos de colocación, cobranza, rentabilidad, productividad y expansión.

Será responsable de liderar una estructura compuesta por Gerentes Regionales y equipos operativos, garantizando la correcta ejecución de la estrategia, el control de indicadores críticos y el desarrollo de talento dentro de la organización.

Buscamos un líder con visión estratégica, profundo conocimiento del negocio financiero y capacidad para gestionar operaciones complejas con presencia regional.

Responsabilidades Principales Dirección Comercial Regional
  • Diseñar e implementar estrategias para incrementar colocación, ingresos y rentabilidad.
  • Garantizar el cumplimiento de metas comerciales regionales.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
  • Supervisar indicadores comerciales y productividad.
Dirección de Cobranza y Cartera
  • Supervisar indicadores de cobranza y recuperación de cartera.
  • Asegurar niveles saludables de cartera vencida.
  • Implementar estrategias para reducir morosidad y maximizar recuperación.
  • Monitorear flujo de efectivo y desempeño financiero regional.
Liderazgo de Estructuras Regionales
  • Dirigir y desarrollar Gerentes Regionales y líderes de operación.
  • Establecer objetivos, métricas y planes de seguimiento.
  • Asegurar una cultura de alto desempeño y rendición de cuentas.
  • Impulsar el desarrollo y sucesión del talento clave.
Gestión Operativa
  • Supervisar la operación de múltiples sucursales y regiones.
  • Garantizar cumplimiento de políticas, procesos y controles internos.
  • Asegurar eficiencia operativa y calidad en la ejecución.
  • Gestionar riesgos operativos y financieros.
Planeación y Análisis
  • Analizar indicadores comerciales, operativos y financieros.
  • Elaborar estrategias correctivas y de mejora continua.
  • Presentar resultados y planes de acción a la alta dirección.
Perfil Requerido Escolaridad

Licenciatura concluida en:

  • Administración
  • Finanzas
  • Economía
  • Negocios
  • Mercadotecnia
  • Ingeniería
  • Carrera afín

Deseable especialización o posgrado.

Experiencia Indispensable Mínimo 8 años en posiciones de liderazgo dentro del sector financiero o microfinanciero.

Experiencia comprobable:

Dirigiendo Gerentes Regionales

Administrando operaciones multi-región

Liderando estructuras de alto volumen

Manejando indicadores de colocación, cobranza y rentabilidad

Gestionando operaciones con presencia geográfica amplia

Administrando presupuestos y resultados financieros

Liderando equipos superiores a 200 colaboradores

Indicadores que Debe Haber Administrado
  • Colocación de créditos
  • Crecimiento de cartera
  • Cartera vencida
  • Recuperación de cobranza
  • Productividad por sucursal
  • Rentabilidad regional
  • Rotación de personal
  • Eficiencia operativa
  • Apertura y consolidación de nuevas zonas
Competencias Clave

Liderazgo ejecutivo

Pensamiento estratégico

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Ejecución operativa

Toma de decisiones basada en indicadores

Desarrollo de equipos de alto desempeño

Influencia y negociación

Visión financiera y comercial

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Gerente de Cuenta Comercial | Medios y Publicidad

 $25,000 - $60,000 por mes  help_outline Univision Communications, Inc

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Nombre de la Posición: Gerente de Cuenta Comercial | Medios y Publicidad
Ubicación: Ciudad de México (Santa Fe)
Acerca del puesto y el equipo
Forma parte de TelevisaUnivision, la empresa líder mundial en medios y contenido en español. Con la videoteca más extensa de contenido propio y una capacidad de producción sin igual, impulsamos nuestras plataformas de televisión, streaming y radio, conectando diariamente con millones de personas a través de experiencias de entretenimiento e información.
Somos una organización con más de 10,000 colaboradores en México, Colombia y Estados Unidos, comprometida con la innovación, la creatividad y el desarrollo del talento.
Buscamos un Gerente de Cuenta Comercial | Medios y Publicidad para integrarse a la Dirección General de Ventas VPCC, un equipo responsable de desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes y agencias, impulsando soluciones publicitarias en televisión y plataformas multimedia que contribuyan al crecimiento del negocio.
Sobre ti
Serás responsable de administrar y desarrollar una cartera de clientes y agencias de medios, identificando oportunidades de negocio y diseñando estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos de venta.
Trabajarás de forma cercana con clientes, agencias y equipos internos para desarrollar propuestas comerciales innovadoras, fortalecer relaciones de largo plazo y maximizar el valor de las diferentes plataformas publicitarias de TelevisaUnivision.
Tu día a día
+ Administrar y desarrollar una cartera de clientes directos y agencias de medios.
+ Alcanzar y superar los objetivos comerciales y presupuesto de ventas asignado.
+ Diseñar propuestas comerciales alineadas a las necesidades y estrategias de inversión de cada cliente.
+ Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio.
+ Presentar, negociar y cerrar acuerdos comerciales para campañas publicitarias.
+ Promover soluciones publicitarias en televisión de paga, televisión abierta, eventos especiales, deportes y plataformas multimedia.
+ Detectar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada.
+ Dar seguimiento a la implementación de campañas y asegurar la satisfacción del cliente.
+ Colaborar con las áreas de Mercadotecnia, Planeación Comercial y Operaciones para desarrollar propuestas comerciales personalizadas.
+ Elaborar análisis comerciales y dar seguimiento al desempeño de las cuentas bajo su responsabilidad.
Tu deberás tener
+ Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Administración, Comunicación, Publicidad, Relaciones Comerciales o carreras afines.
+ Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas dentro de la industria de medios, publicidad o agencias.
+ Experiencia administrando cuentas comerciales y negociando con clientes y agencias de medios.
+ Conocimiento del mercado publicitario, televisión, plataformas digitales o medios de comunicación.
+ Capacidad para desarrollar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos.
+ Excelente capacidad de negociación, comunicación y presentación ejecutiva.
+ Pensamiento analítico y habilidad para interpretar información comercial.
+ Orientación al cliente, sentido de urgencia y enfoque en resultados.
+ Facilidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
+ Inglés intermedio (lectura y conversación).
+ Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
+ Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial en nuestras oficinas corporativas de Santa Fe, Ciudad de México, de lunes a viernes.
Beneficios
En TelevisaUnivision valoramos el bienestar integral de nuestros colaboradores. Promovemos un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional, ofreciendo prestaciones de ley y beneficios superiores que impulsan el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la organización.
Nuestro compromiso con la inclusión
TelevisaUnivision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.
Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
About TelevisaUnivision
TelevisaUnivision is the world's leading Spanish-language media company. Powered by the largest library of owned Spanish-language content and a prolific production capability, TelevisaUnivision is the top producer of original content in Spanish across news, sports and entertainment verticals. This original content powers all of TelevisaUnivision's platforms, which include market-leading broadcast networks Univision, Las Estrellas, Canal 5 and UniMás, and a portfolio of 38 cable networks, which include TUDN, Galavisión, Distrito Comedia and TL Novelas. The company also operates the leading Mexican movie studio, Videocine, and owns and operates the largest Spanish-language audio platform in the U.S. across 35 terrestrial stations and the Uforia digital platform. TelevisaUnivision is also the owner of ViX, the largest Spanish-language streaming platform in the world. For more information, please visit televisaunivision.com .
Sobre TelevisaUnivision
TelevisaUnivision es la compañía líder de medios en español en el mundo. Impulsada por la biblioteca propia más grande de contenido en español y una alta capacidad de producción, TelevisaUnivision es el más grande productor de contenido para las verticales de noticias, deportes y entretenimiento. Este contenido original es lo que impulsa las plataformas de TelevisaUnivision, que incluyen las cadenas de transmisión líderes Univision, las estrellas, Canal 5, y UniMás, y un portafolio de 38 canales de televisión de paga, que incluyen TUDN, Galavisión, Distrito Comedia, y TL Novelas. La compañía además opera el estudio de producción cinematográfica líder en México, Videocine, y posee y administra las plataformas más grandes de audio en español en Estados Unidos en 35 estaciones y la plataforma digital Uforia. TelevisaUnivision también es propietaria de ViX, el servicio de streaming en español más grande del mundo. Para más información, por favor visita televisaunivision.com .
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APM/PM/Sr PM GCS

Remoto  $25,000 - $60,000 por mes  help_outline ThermoFisher Scientific

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

**Work Schedule**
Standard (Mon-Fri)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
Join us as Project Manager Clinical Supplies - To manage the end-to-end supply chain for clinical trials, ensure timely and efficient distribution of trial materials, maintain optimal inventory levels, and collaborate with cross-functional teams to support the successful execution of clinical studies.
What You'll Do:
- Develop study specific plans for each assigned project.
- Meet with internal teams to coordinate efforts, provide recommendations and risks, and update project reports/spreadsheets.
- Integrate all clinical supplies activities into the supply chain to support project logistic strategy and compliance with GxP requirements.
- Participate in ongoing training on new regulations.
- Representing the department internally and externally at meetings, strategic projects and initiatives as per the business requirements.
- Mentor and guide support junior team members.
- Participate in process improvement initiatives.
- Maintain and use existing tools while continuously looking for improvement opportunities.
- May participate in the bidding and/or bid defense opportunities client contact for their supply chain requests/questions/concerns.
Education and Experience:
- Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification
- Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 5+ years).
In some cases, an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and/or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role.
Knowledge, Skills and Abilities:
- Strong English and communication skills both written and verbal
- Strong interpersonal, planning, organizational, problem solving, sense of urgency and decision-making skills
- Effective leadership and team building skills
- Strong working knowledge of Microsoft Office suite
- Strong focus on customers and attention to detail
- Ability to work in team environment, as well as work independently with little guidance
- Good understanding of clinical supply operations
- Solid client building and 3rd party relationship management
- Ability to provide customer service with the highest standards of quality and excellence
Working Conditions and Environment:
- Work may be performed in a production, office or home-based environment with exposure to electrical office equipment.
- Occasionally travels both domestic and international
Physical Requirements:
- Frequently stationary for 6-8 hours per day.
- Repetitive hand movement of both hands with the ability to make fast, simple, repeated movements of the fingers, hands, and wrists.
- Frequent mobility required.
- Occasional crouching, stooping, bending and twisting of upper body and neck.
- Light to moderate lifting and carrying (or otherwise moves) objects including luggage and laptop computer with a maximum lift of 15-20 lbs.
- Ability to access and use a variety of computer software developed both in-house and off-the-shelf.
- Ability to communicate information and ideas so others will understand; with the ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
- Frequently interacts with others to obtain or relate information to diverse groups.
- Works independently with little guidance or reliance on oral or written instructions and plans work schedules to meet goals. Requires multiple periods of intense concentration.
- Performs a wide range of variable tasks as dictated by variable demands and changing conditions with little predictability as to the occurrence. Ability to perform under stress. Ability to multi-task.
- Regular and consistent attendance.
Why Join Us?
When you join Thermo Fisher Scientific, you become part of a global team that values passion, innovation, and a commitment to scientific excellence. You'll work in an environment where collaboration and development are part of the everyday experience - and where your contributions truly make a difference.
Apply today to help us deliver tomorrow's breakthrough.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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Almacenista - Turno 2 (2:00 PM - 9:15 PM)

Zapopan  $25,000 - $60,000 por mes  help_outline Arrow Electronics

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

**Position:**
Almacenista - Turno 2 (2:00 PM - 9:15 PM)
**Job Description:**
**Almacenistas - Montacarguistas - Operadores Logísticos**
**¿Por qué unirte a Arrow en Guadalajara?**
En Arrow Electronics, nuestro centro de distribución en Guadalajara impulsa las cadenas globales de suministro de tecnología. Nuestro equipo de almacén mantiene los productos en movimiento, de forma segura, eficiente y precisa.
Ya sea que estés iniciando tu carrera en almacén o que tengas experiencia operando equipo de manejo de materiales, ofrecemos empleo estable, sueldo competitivo mensual, excelentes prestaciones y oportunidades reales de crecimiento.
**Sueldo Mensual Competitivo**
**$12,000 MXN mensuales**
**Horas extra disponibles según operación.**
**Turnos**
**Lunes a sábado**
**Turno 2: 2:00 PM - 9:15 PM**
**Puestos que contratamos**
**Almacenista**
+ Surtido, empaque y preparación de pedidos
+ Recepción y procesamiento de mercancía
+ Asegurar exactitud en pedidos y estándares de calidad
**Requisitos**
+ 6 meses a 1 año de experiencia en almacén o logística (deseable)
+ Manejo básico de computadora para registros en Sistema
+ Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales
+ Habilidad básica para conteo y verificación de inventario
+ Capacidad para trabajar en ambiente dinámico y en equipo
+ Asistencia y puntualidad confiable
**Prestaciones**
Pago semanal
30 días de aguinaldo
40% de prima vacacional
12 días de vacaciones + 2 días flotantes
13% Fondo de Ahorro
10% Vales de despensa
Vales de restaurante
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de vida
Plan visual y dental
Transporte empresarial
Oportunidades de crecimiento dentro de Arrow
**¿Listo para comenzar? ¡Aplica HOY!**
Estamos contratando de manera continua durante todo el año. Postúlate ahora y comienza tu proceso con Arrow Guadalajara.
\#Premium
**Location:**
MX-JAL-Zapopan, Mexico (Guad Whse)
**Time Type:**
Full time
**Job Category:**
Supply Chain Services
Arrow Electronics, Inc.'s policy is to provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants without regard to race, color, religion, age, sex, marital status, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, citizenship, veran status, genetic information, or any other characteristics protected by applicable state, federal or local laws. Our policy of equal employment opportunity and affirmative action applies to all employment decisions personnel policies and practices, or programs.
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