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Supervisor de Ventas | Turismo y Hospitalidad
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisor de Ventas | Turismo y Hospitalidad
Empresa líder del sector servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas con fuerte orientación a resultados, liderazgo de equipos y enfoque en la excelencia en el servicio al cliente.
Buscamos a un profesional capaz de impulsar el desempeño comercial del equipo, asegurar el cumplimiento de objetivos y contribuir al crecimiento del negocio a través de una gestión efectiva y cercana.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base + atractivo esquema de comisiones
Prestaciones superiores a las de ley
Beneficios adicionales
Principales responsabilidades:
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
- Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de KPI's y métricas de desempeño.
- Supervisar la operación diaria del equipo y garantizar una experiencia de servicio sobresaliente.
- Elaborar y administrar los roles semanales del personal.
- Revisar y validar las liquidaciones diarias del equipo de ventas.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares operativos.
- Identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción orientados a resultados.
Requisitos:
- Inglés avanzado.
- Experiencia comprobable liderando equipos de ventas de tamaño medio o grande.
- Experiencia previa como Supervisor(a) de Ventas en hoteles, turismo, hospitalidad o industrias de servicios.
- Sólida orientación a indicadores y cumplimiento de metas comerciales.
- Disponibilidad de horario.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los retos y los resultados, nos gustaría conocerte.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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0
Descripción Del Trabajo
**Job Identification:**
**Job Category:** Servicio de limpieza y lavandería
**Job Schedule:** Tiempo completo
**Equal Opportunity Employer** EOE, including disability/vets
**La hospitalidad excepcional comienza con usted**
Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acuda a trabajar. Como **camarista** , sino que también difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.
En nuestro hotel nuestras camaristas realizan las siguientes actividades:
· Son responsables de la limpieza y el servicio en el área de habitaciones.
· Garantizan que los estándares de la marca y colocación de amenidades se cumplan.
· Apoyan a nuestros huéspedes con cualquier solicitud en el área de habitaciones, resuelven o las informan a otros departamentos
· Se divierten y brindan la mejor experiencia para todos nuestros huéspedes, colaborando en equipo con todo el staff del hotel.
**Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable**
En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades
que buscamos en cada miembro del equipo:
Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la **hospitalidad** . Actuar con
**integridad** y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del **liderazgo** . Creer
que el **trabajo en equipo** genera los mejores resultados. Tener un sentido de **propiedad**
y responsabilidad. Y enfocarse en el **ahora** , desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina,
sabiendo que puede tener un impacto duradero.
**Únete a una cultura laboral galardonada**
En Hilton, no solo ofrecemos experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, sino que también creamos un lugar de trabajo excepcional para los miembros del equipo que lo hacen posible.
Como líder mundial en hotelería, hemos recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en todo el mundo, manteniéndonos fieles a nuestra visión fundacional: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad.
Nuestra galardonada cultura nos ha hecho merecedores de repetidos reconocimientos en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo de Great Place to Work y Fortune. Con nuestra colección de marcas de clase mundial ( y el compromiso de toda la empresa de brindar la mejor estadía a cada huésped, estamos estableciendo nuevos estándares para el futuro de los viajes.
Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando algo nuevo, Hilton lo acompaña en cada paso del camino. Venga por el trabajo, quédese por la carrera y ayúdenos a hacer que cada estadía sea un poco más mágica.
¿Le interesa la vida en Hilton? Explore nuestro Blog de Carreras ( para descubrir por qué somos más que un excelente lugar para hospedarse: somos un excelente lugar para trabajar.
**Job Category:** Servicio de limpieza y lavandería
**Job Schedule:** Tiempo completo
**Equal Opportunity Employer** EOE, including disability/vets
**La hospitalidad excepcional comienza con usted**
Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acuda a trabajar. Como **camarista** , sino que también difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.
En nuestro hotel nuestras camaristas realizan las siguientes actividades:
· Son responsables de la limpieza y el servicio en el área de habitaciones.
· Garantizan que los estándares de la marca y colocación de amenidades se cumplan.
· Apoyan a nuestros huéspedes con cualquier solicitud en el área de habitaciones, resuelven o las informan a otros departamentos
· Se divierten y brindan la mejor experiencia para todos nuestros huéspedes, colaborando en equipo con todo el staff del hotel.
**Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable**
En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades
que buscamos en cada miembro del equipo:
Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la **hospitalidad** . Actuar con
**integridad** y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del **liderazgo** . Creer
que el **trabajo en equipo** genera los mejores resultados. Tener un sentido de **propiedad**
y responsabilidad. Y enfocarse en el **ahora** , desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina,
sabiendo que puede tener un impacto duradero.
**Únete a una cultura laboral galardonada**
En Hilton, no solo ofrecemos experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, sino que también creamos un lugar de trabajo excepcional para los miembros del equipo que lo hacen posible.
Como líder mundial en hotelería, hemos recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en todo el mundo, manteniéndonos fieles a nuestra visión fundacional: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad.
Nuestra galardonada cultura nos ha hecho merecedores de repetidos reconocimientos en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo de Great Place to Work y Fortune. Con nuestra colección de marcas de clase mundial ( y el compromiso de toda la empresa de brindar la mejor estadía a cada huésped, estamos estableciendo nuevos estándares para el futuro de los viajes.
Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando algo nuevo, Hilton lo acompaña en cada paso del camino. Venga por el trabajo, quédese por la carrera y ayúdenos a hacer que cada estadía sea un poco más mágica.
¿Le interesa la vida en Hilton? Explore nuestro Blog de Carreras ( para descubrir por qué somos más que un excelente lugar para hospedarse: somos un excelente lugar para trabajar.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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1
Descripción Del Trabajo
**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Rooms & Guest Services Operations
**Location** Paseo de la Reforma 439, Mexico City, Distrito Federal, Mexico, 6500
VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests.
Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: No related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
**Job Number**
**Job Category** Rooms & Guest Services Operations
**Location** Paseo de la Reforma 439, Mexico City, Distrito Federal, Mexico, 6500
VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests.
Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: No related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
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2
Representante Odontológico (Cancún)
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Resumen del Rol:
El Consultor de Cuidado Oral/Oral Care Consultant en Cancún , Quintana Roo, México, construye asociaciones estratégicas a largo plazo con profesionales de la salud dental para establecer los productos de cuidado oral de Colgate como una parte integral de su práctica clínica. Al operar dentro de un territorio geográfico asignado, este rol impulsa el uso de la marca, las recomendaciones y los KPIs de ventas del territorio a través de diversas cuentas, que incluyen consultorios generales y especializados, instituciones gubernamentales y distribuidores.
Responsabilidades:
- Gestión Estratégica del Territorio : Impulsar la adopción, recomendación y venta de las tecnologías de cuidado oral de Colgate en las cuentas asignadas (consultorios generales/especializados, clínicas gubernamentales, farmacias y distribuidores) para cumplir con las metas anuales de presupuesto del territorio
- Consultoría Científica de Productos : Ejecutar la metodología "Triple Ganancia" (Triple Win) para comunicar eficazmente la ciencia, los beneficios clínicos y las tecnologías de los productos, motivando a los profesionales dentales y a su personal a usar y recomendar los productos Colgate
- Optimización del Territorio e Higiene del CRM : Segmentar, categorizar y optimizar las cuentas del territorio dentro de la base de datos CRM, manteniendo datos en tiempo real altamente precisos para impulsar las estrategias de contacto
- Ejecución Comercial : Implementar la planificación de ventas locales, campañas de marketing y actividades promocionales para maximizar la participación de mercado de Colgate en el uso clínico dentro de los consultorios
- Colaboración en la Cadena de Suministro : Asociarse estrechamente con distribuidores farmacéuticos y dentales para garantizar la precisión en el cumplimiento de los pedidos y la entrega oportuna, manteniendo la reputación de Colgate de brindar el mejor servicio al cliente en su clase
- Inteligencia Competitiva : Analizar las vulnerabilidades de los competidores para diferenciar y convertir cuentas de manera ética hacia las tecnologías de Colgate, mejorando los resultados en el cuidado de los pacientes
Competencias Requeridas:
- Licenciatura en Odontología, Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o un campo relacionado
- Mínimo 1 año de experiencia profesional en puestos similares (ventas profesionales/gestión de cuentas para productos de salud bucal o consultoría dental clínica)
- Conocimiento demostrado o experiencia profesional dentro de la industria de la salud bucal o dental
- Dominio intermedio del idioma inglés
- Dominio de Microsoft Excel / Google Sheets y herramientas de Google Workspace
Competencias Preferidas:
- Habilidades avanzadas de presentación profesional y comunicación
- Sólidas capacidades analíticas con experiencia en la interpretación y monitoreo de tendencias de datos del mercado de higiene bucal
- Habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para navegar desafíos inmediatos del mercado externo
- Alto sentido de responsabilidad y ética profesional, con estricto apego a los controles internos, procedimientos de auditoría y protocolos de operación estándar
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3
Docente De Turismo Utc Ixtapaluca - Universidad Tres Culturas
$7,000 - $15,000 por mes
Universidad Latinoamericana ULA
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Docente Universitario | Turismo y áreas afines | Plan Ixtapaluca· En Universidad Tres Culturas, parte de Lottus Education, creemos en el poder de la educación para transformar vidas.
Actualmente buscamos profesionistas apasionados por compartir su experiencia y conocimientos para integrarsea nuestra plantilla docente en Plan Ixtapaluca, dentro del área académica de Turismo.
¿A quién buscamos?
Profesionistas con título y cédula profesional en alguna de las siguientes áreas o afines:
Turismo
Administración de Empresas Turísticas
Mercadotecnia
Administración
Relaciones Comerciales
Otras licenciaturas afines con experiencia comprobable en el sector turístico
Importante: No es indispensable contar con experiencia docente previa.
Si actualmente te desempeñas profesionalmente en el sector público, privado, emprendimiento o en actividades relacionadas con turismo y deseas complementar tus ingresos compartiendo tu experiencia, esta oportunidad es para ti.
Perfil ideal
Buscamos personas con:
Experiencia profesional en el sector turístico o áreas relacionadas
Interés por la enseñanza y formación de talento universitario
Enfoque práctico para compartir conocimientos reales del campo laboral
Habilidades de comunicación y manejo de grupo
Manejo básico de herramientas digitales y plataformas educativas
¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con la institución
Esquema de pago por asimilados (por hora)
Flexibilidad horaria (ideal para complementar tu empleo principal)
Oportunidad de generar ingresos adicionales
Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades dentro de otras marcas de Lottus Education
Beca académica
Seguro de vida
Desarrollo profesional dentro del sector educativo
¿Cómo postularte?
Si cubres el perfil y te interesa compartir tu experiencia profesional con futuros universitarios:
Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Aviso de privacidad
Universidad Tres Culturas informa que los datos personales proporcionados durante el proceso de reclutamiento serán utilizados exclusivamente para fines de selección de personal. Consulta nuestro aviso de privacidad en nuestro portal oficial.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaConocimientos: DocenciaPalabras clave: profesor, teacher, teachers, docente, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo, university, college, facultad, campus, universidadDocente Universitario | Turismo y áreas afines | Plan Ixtapaluca· En Universidad Tres Culturas, parte de Lottus Education, creemos en el poder de la educación para transformar vidas.
Actualmente buscamos profesionistas apasionados por compartir su experiencia y conocimientos para integrarse a nuestra plantilla docente en Plan Ixtapaluca, dentro del área académica de Turismo.
¿A quién buscamos?
Profesionistas con título y cédula profesional en alguna de las siguientes áreas o afines:
Turismo
Administración de Empresas Turísticas
Mercadotecnia
Administración
Relaciones Comerciales
Otras licenciaturas afines con experiencia comprobable en el sector turístico
Importante: No es indispensable contar con experiencia docente previa.
Si actualmente te desempeñas profesionalmente en el sector público, privado, emprendimiento o en actividades relacionadas con turismo y deseas complementar tus ingresos compartiendo tu experiencia, esta oportunidad es para ti.
Perfil ideal
Buscamos personas con:
Experiencia profesional en el sector turístico o áreas relacionadas
Interés por la enseñanza y formación de talento universitario
Enfoque práctico para compartir conocimientos reales del campo laboral
Habilidades de comunicación y manejo de grupo
Manejo básico de herramientas digitales y plataformas educativas
¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con la institución
Esquema de pago por asimilados (por hora)
Flexibilidad horaria (ideal para complementar tu empleo principal)
Oportunidad de generar ingresos adicionales
Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades dentro de otras marcas de Lottus Education
Beca académica
Seguro de vida
Desarrollo profesional dentro del sector educativo
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Si cubres el perfil y te interesa compartir tu experiencia profesional con futuros universitarios:
Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Aviso de privacidad
Universidad Tres Culturas informa que los datos personales proporcionados durante el proceso de reclutamiento serán utilizados exclusivamente para fines de selección de personal. Consulta nuestro aviso de privacidad en nuestro portal oficial.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaConocimientos: DocenciaPalabras clave: profesor, teacher, teachers, docente, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo, university, college, facultad, campus, universidad
Salario: 0 MXN/MONTH.
Actualmente buscamos profesionistas apasionados por compartir su experiencia y conocimientos para integrarsea nuestra plantilla docente en Plan Ixtapaluca, dentro del área académica de Turismo.
¿A quién buscamos?
Profesionistas con título y cédula profesional en alguna de las siguientes áreas o afines:
Turismo
Administración de Empresas Turísticas
Mercadotecnia
Administración
Relaciones Comerciales
Otras licenciaturas afines con experiencia comprobable en el sector turístico
Importante: No es indispensable contar con experiencia docente previa.
Si actualmente te desempeñas profesionalmente en el sector público, privado, emprendimiento o en actividades relacionadas con turismo y deseas complementar tus ingresos compartiendo tu experiencia, esta oportunidad es para ti.
Perfil ideal
Buscamos personas con:
Experiencia profesional en el sector turístico o áreas relacionadas
Interés por la enseñanza y formación de talento universitario
Enfoque práctico para compartir conocimientos reales del campo laboral
Habilidades de comunicación y manejo de grupo
Manejo básico de herramientas digitales y plataformas educativas
¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con la institución
Esquema de pago por asimilados (por hora)
Flexibilidad horaria (ideal para complementar tu empleo principal)
Oportunidad de generar ingresos adicionales
Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades dentro de otras marcas de Lottus Education
Beca académica
Seguro de vida
Desarrollo profesional dentro del sector educativo
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Actualmente buscamos profesionistas apasionados por compartir su experiencia y conocimientos para integrarse a nuestra plantilla docente en Plan Ixtapaluca, dentro del área académica de Turismo.
¿A quién buscamos?
Profesionistas con título y cédula profesional en alguna de las siguientes áreas o afines:
Turismo
Administración de Empresas Turísticas
Mercadotecnia
Administración
Relaciones Comerciales
Otras licenciaturas afines con experiencia comprobable en el sector turístico
Importante: No es indispensable contar con experiencia docente previa.
Si actualmente te desempeñas profesionalmente en el sector público, privado, emprendimiento o en actividades relacionadas con turismo y deseas complementar tus ingresos compartiendo tu experiencia, esta oportunidad es para ti.
Perfil ideal
Buscamos personas con:
Experiencia profesional en el sector turístico o áreas relacionadas
Interés por la enseñanza y formación de talento universitario
Enfoque práctico para compartir conocimientos reales del campo laboral
Habilidades de comunicación y manejo de grupo
Manejo básico de herramientas digitales y plataformas educativas
¿Qué ofrecemos?
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Esquema de pago por asimilados (por hora)
Flexibilidad horaria (ideal para complementar tu empleo principal)
Oportunidad de generar ingresos adicionales
Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades dentro de otras marcas de Lottus Education
Beca académica
Seguro de vida
Desarrollo profesional dentro del sector educativo
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Salario: 0 MXN/MONTH.
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4
Jefa de Hostess
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Vacante: Jefa de Hostess - Restaurante
¡Sé la primera impresión de una experiencia gastronómica excepcional!
¿Te apasiona la atención al cliente, el liderazgo y crear experiencias memorables desde el primer contacto? Estamos en búsqueda de una Jefa de Hostess con excelente actitud de servicio, habilidades de organización y liderazgo para coordinar la recepción de nuestros clientes y brindar un servicio de excelencia.
Si buscas estabilidad laboral, crecimiento profesional y formar parte de un equipo comprometido con la hospitalidad, ¡esta oportunidad es para ti!
Objetivo del puestoCoordinar la operación del área de recepción, asegurando una atención cálida, eficiente y organizada para ofrecer una excelente experiencia a los clientes desde su llegada hasta su asignación de mesa.
Responsabilidades- Supervisar y coordinar al equipo de hostess.
- Recibir y dar la bienvenida a los clientes con una actitud cordial y profesional.
- Gestionar la lista de espera y la asignación de mesas de manera eficiente.
- Mantener una comunicación constante con el equipo de servicio y gerencia.
- Resolver situaciones con clientes de forma oportuna y amable.
- Verificar que el área de recepción se encuentre limpia, ordenada y lista para la operación.
- Apoyar en la capacitación y seguimiento del personal del área.
- Experiencia mínima de 2 años como Jefa de Hostess, Hostess líder o en un puesto similar.
- Excelente presentación.
- Facilidad de palabra y trato amable.
- Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
- Actitud de servicio.
- Persona organizada, responsable y proactiva.
- Disponibilidad para laborar tiempo completo.
- Liderazgo.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Sueldo mensual de $12,000 a $15,000 (de acuerdo con experiencia).
- Pago quincenal .
- Propinas diarias (ingreso aproximado de $6,000 a $7,000 mensuales ).
- Servicio de comedor.
- Uniformes.
- Prestaciones de ley a partir del tercer mes.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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5
Supervisora de Hostess - Restaurante
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Vacante: Jefa de Hostess - Restaurante
¡Sé la primera impresión de una experiencia gastronómica excepcional!
¿Te apasiona la atención al cliente, el liderazgo y crear experiencias memorables desde el primer contacto? Estamos en búsqueda de una Jefa de Hostess con excelente actitud de servicio, habilidades de organización y liderazgo para coordinar la recepción de nuestros clientes y brindar un servicio de excelencia.
Si buscas estabilidad laboral, crecimiento profesional y formar parte de un equipo comprometido con la hospitalidad, ¡esta oportunidad es para ti!
Objetivo del puestoCoordinar la operación del área de recepción, asegurando una atención cálida, eficiente y organizada para ofrecer una excelente experiencia a los clientes desde su llegada hasta su asignación de mesa.
Responsabilidades- Supervisar y coordinar al equipo de hostess.
- Recibir y dar la bienvenida a los clientes con una actitud cordial y profesional.
- Gestionar la lista de espera y la asignación de mesas de manera eficiente.
- Mantener una comunicación constante con el equipo de servicio y gerencia.
- Resolver situaciones con clientes de forma oportuna y amable.
- Verificar que el área de recepción se encuentre limpia, ordenada y lista para la operación.
- Apoyar en la capacitación y seguimiento del personal del área.
- Experiencia mínima de 2 años como Jefa de Hostess, Hostess líder o en un puesto similar.
- Excelente presentación.
- Facilidad de palabra y trato amable.
- Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
- Actitud de servicio.
- Persona organizada, responsable y proactiva.
- Disponibilidad para laborar tiempo completo.
- Liderazgo.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Sueldo mensual de $12,000 a $15,000 (de acuerdo con experiencia).
- Pago quincenal .
- Propinas diarias (ingreso aproximado de $6,000 a $7,000 mensuales ).
- Servicio de comedor.
- Uniformes.
- Prestaciones de ley a partir del tercer mes.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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6
Piloto en Emirates - Salario libre de impuestos y alojamiento incluido en Dubái
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Buscas empleo como piloto en Emirates con salario libre de impuestos y vivienda gratuita en Dubái? Emirates, una de las aerolíneas más grandes del mundo con más de 140 destinos en seis continentes, busca pilotos para incorporarse a su flota de Boeing 777, Airbus A380 y Airbus A350. Si quieres dar el salto a una aerolínea de referencia mundial y construir una carrera internacional desde Dubái, esta es tu oportunidad.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Emirates ofrece tres vías de acceso a su cabina de vuelo: First Officer, Accelerated Command y Direct Entry Captain. Cada una está diseñada para pilotos en distintas etapas de su carrera, desde quienes buscan trabajo como primer oficial en una aerolínea internacional hasta comandantes con experiencia listos para una entrada directa. Operarás aeronaves de última generación en una aerolínea galardonada como mejor aerolínea de largo radio del mundo, con base en Dubái y rutas a más de 140 destinos. Es un puesto ideal para pilotos comerciales que quieran volar a nivel internacional, con estabilidad, crecimiento profesional y un paquete de condiciones difícil de igualar en el sector.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Te incorporarás a la operación de vuelo de Emirates como First Officer, en programa Accelerated Command o como capitán de entrada directa, según tu experiencia y preparación para el mando.
- Operarás Boeing 777, Airbus A380 o Airbus A350 en rutas internacionales de largo radio a más de 140 destinos.
- Serás responsable de mantener tu licencia de piloto vigente y de cumplir todos los requisitos regulatorios asociados.
- Te comprometerás con el desarrollo profesional continuo, la capacitación recurrente y los estándares de seguridad de Emirates.
- Representarás a la aerolínea y a los Emiratos Árabes Unidos en cada operación, manteniendo los más altos estándares de profesionalismo.
REQUISITOS
- Licencia de piloto comercial vigente con las habilitaciones correspondientes al puesto al que apliques.
- Horas mínimas de vuelo según el rol: los requisitos específicos varían para First Officer, Accelerated Command y Direct Entry Captain.
- Disposición para residir en Dubái y operar rutas internacionales.
- Compromiso con la capacitación continua y el mantenimiento de todas las certificaciones y requisitos regulatorios actualizados.
- Actitud abierta al aprendizaje, ambición profesional y motivación para volar en una aerolínea de primer nivel mundial.
QUÉ OFRECEMOS
- Salario desde 32.100 AED mensuales (aprox. $160,000 MXN), completamente libre de impuestos.
- Vivienda gratuita en Dubái, sin costo de renta para el piloto.
- Seguro médico y cobertura de salud completa.
- Apoyo escolar para hasta tres hijos, hasta los 19 años.
- Boletos de avión en Business Class de Emirates para ti y tu familia, con posibilidad de upgrade a First Class para capitanes.
- Fondo de previsión personal para planeación financiera a largo plazo.
- Residencia en Dubái, una de las ciudades con mayor calidad de vida y conectividad del mundo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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