10,228 Empleos en Guanajuato

Como TÉCNICO ELECTRÓNICO, serás responsable de solucionar, eliminar pérdidas y dar mantenimiento a equipos eléctric y control, así como de garantizar las condiciones básicas de los equipos eléctricos y PLCs. 

Job Description

We are looking talents for our Milenio Plant (Irapuato) for the position of:

Managerial full-time position.

Start date: As soon as possible.

Location : Milenio Plant (Irapuato).

Work schedule: Full-time with flexible working hours.

Profile: Recently graduated from any Engineering degree (Electrical, Chemical, Mechanical, Industrial, Mechatronics or any related field of engineering). Or maximum 3 years confirmed experience in manufacturing roles.

PSBajio

We will ensure that we provide reasonable accommodation to persons with disabilities who require it to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other employment benefits and privileges.

If you have a disability that affects your ability to complete our selection process, please indicate us to ensure the necessary suitability. You can learn more here   

Have you ever found yourself crafting new ideas from insights around you? Do you see beauty in the form and function of products on the store shelf? Do you want to work for the biggest fabric of Blades and Razors in the world? You will love this role.

Because our Plants are ideal places to work, where innovation and creativity drive everything we do, kick off a challenging and exciting engineering career with Gillette, in Irapuato Plant!

Gillette is a highly recognized organization with billion-dollar brand successes (Mach3, Fusion, Venus).

Our Product Supply group is responsible for the manufacture and delivery of all our products. It's the bread and butter of what makes P&G such a great company to work for. From the first day on the job, you'll work with ground breaking technologies and collaborate with our Manufacturing groups.

• Process Engineers: Your work here would include developing innovative solutions geared towards improving our product designs. You'll be building transformation models and evaluating and crafting process equipment.

• Converting Engineers: Your work here would include developing innovative web processing equipment solutions which deliver outstanding consumer driven product designs.

• Packing Engineers: You work here would include developing innovative packaging equipment solutions which deliver outstanding consumer driven products and highly efficient production systems. Typically, someone here would be an electrical or mechanical engineer.

• Control System Engineers: Do you want to build some cool automation systems, control information networks, or vision and robotic systems? Engineers here use mechatronics and process dynamic simulation tools to create industrial software solutions that enable efficient production. Typically, these are electrical, mechanical, or chemical engineering roles.

Every role provides opportunities to lead technical programs and designs. You will coordinate production teams, building capabilities and developing technicians to create flexible, loss free, working safely organizations achieving business requirements.

• All positions are managerial entry level roles.

• A wide range of challenging engineering assignments in one of the most influential companies in the world. We don’t just offer a job, we offer a career with varying assignments and lots of development opportunities.

• Significant work from your first day in P&G and every day learning.

• Environment multifunctional teamwork and high level of interaction with managers and directors who will develop your skills.

• Flexible work arrangements.

• Wellness programs (medical checkup, gym, etc.)

• Competitive salary and benefits program - private life & medical insurance for employees and dependents, PG stock, saving plans.

• Continuous coaching – you will work with hardworking people and receive both formal training as well as day-to-day mentoring from your manager

• Multifaceted, encouraging, and supportive work environment – employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and work/life balance.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión financiera dentro del sector agroindustrial.

Ubicación: Abasolo, Gto.

Responsabilidades principales:

• Dirigir la gestión financiera: tesorería, cuentas por pagar y por cobrar.
• Elaborar y analizar estados financieros, indicadores de rentabilidad y cálculo de EBITDA.
• Diseñar y presentar presupuestos y proyecciones financieras.
• Supervisar el flujo de efectivo y garantizar la liquidez de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal, coordinando con áreas contables y legales.
• Presentar resultados financieros
• Contribuir en la definición de estrategias de crecimiento y en la planeación de inversiones.

Requisitos del perfil:

• Formación: Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración, Economía o afín (deseable Maestría o MBA).
• Ingles Avanzado
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de Finanzas (Especialista, Jefatura o Gerencia), con experiencia indispensable en sector agroindustrial .
• Habilidades técnicas: Análisis financiero, planeación estratégica, control presupuestal, dominio avanzado de Excel
• Competencias: Liderazgo, visión estratégica, pensamiento analítico, negociación y comunicación efectiva.

Sueldo: 50k a 60k + prestaciones de Ley

Objetivo del puesto

Garantizar el correcto abastecimiento, la planeación comercial para las tiendas de conveniencia, asegurando disponibilidad de productos, ejecución de promociones, competitividad en precios y crecimiento en ventas.

Funciones principales

• Planear y ejecutar el abastecimiento de productos en todas las tiendas.

• ealizar y supervisar las compras de mercancía, negociando con proveedores para obtener mejores precios, condiciones y promociones.

• Co rdinar con logística y almacén para asegurar la entrega puntual y sin quiebres de stock.

• Dis ñar y administrar el calendario anual de promociones, lanzamientos y temporadas especiales.

• Im lementar y dar seguimiento a promociones y campañas comerciales en punto de venta.

• Re lizar estudios de mercado y análisis de competencia en precios, promociones y tendencias de consumo.

• An lizar la rentabilidad de las compras y promociones (márgenes, rotación, ticket promedio).

• Def nir y dar seguimiento a categorías de productos y planogramas de exhibición.

• Ela orar reportes de resultados comerciales, proyecciones de demanda y planes de mejora.

Requisitos

• E colaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comercio, Negocios o afín.

• Exp riencia: 3 años en retail como Oxxo, Neto, Bara, Femsa, consumo masivo, autoservicio o conveniencia, con enfoque en compras y planeación comercial.

• Con cimientos:

o Negociación y gestión de compras.

o P aneación de demanda y control de inventarios.

o strategias promocionales y trade marketing.

o Estudios de mercado y benchmarking de la competencia.

o Manejo avanzado de Excel, ERP .

Competencias

• N gociación y cierre con proveedores.

• Vi ión estratégica y orientación a resultados.

• Plan ación y control.

• Ha ilidad analítica y toma de decisiones.

• Co unicación y liderazgo transversal.

• In ovación y orientación al cliente.

SUPERVISOR DE OBRA PARA SILAO, GTO.

Requisitos:

• Carrera en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas, o afín.
• 2 años de experiencia en administración de obras civiles, residenciales, comerciales o industriales.
• Inglés (Deseable)

Conocimientos Técnicos:

• Interpretación de planos y especificaciones técnicas (AutoCAD, Revit, Solidworks).
• Manejo de software de control de obra (Oddo).
• Excel avanzado.
• Normativa aplicable en construcción (seguridad, permisos, reglamentos).

Habilidades:

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Organización y planificación.
• Negociación con proveedores y contratistas.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas y enfoque a resultados.

Responsabilidades

• Administrar y controlar los presupuestos asignados a la obra.
• Coordinar la adquisición y suministro de materiales y equipos.
• Supervisar el cumplimiento del cronograma de obra.
• Controlar los costos y generar reportes de avance financiero.
• Coordinar con residentes, supervisores y contratistas.
• Manejo de documentación administrativa y técnica del proyecto.

Ubicación: Silao, Gto

Disponibilidad para viajar

Jornada laboral: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Beneficios:

• Uniformes gratuitos
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Interesados personas que radiquen en SILAO, enviar CV al

About the Company

GKN Automotive is the market leader in conventional, all-wheel, and electrified drive systems and solutions. With a comprehensive global footprint, we design, develop, manufacture, and integrate an extensive range of driveline technologies for over 90% of the world’s car manufacturers.

About the Role

We are looking for a highly skilled and visionary Lean Transformation Leader to join our team. This role is ideal for a Lean Thinker with deep expertise in Lean methodologies and a passion for driving operational excellence. You will play a pivotal role in transforming our site into a Lean enterprise, coaching and influencing employees at all levels, and ensuring alignment with GKN Automotive’s Lean roadmap. Your work will focus on developing scalable, automated, and reliable systems that enhance quality and reduce errors. This is a unique opportunity to lead impactful change and shape the future of manufacturing at a global leader in automotive technology.

Responsibilities

• Leading Lean initiatives and coaching site teams to embed Lean principles across operations
• Conducting root cause analysis and designing procedures to reduce production errors
• Developing and improving manufacturing methods and systems with a focus on automation and scalability
• Driving continuous improvement through innovation, procedural enhancements, and change management
• Managing and reporting on projects, including drafting reviews and presenting recommendations
• Building strong internal and external networks to support knowledge sharing and collaboration
• Staying current with industry best practices, technologies, and regulations through ongoing learning

Qualifications

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering or a related field
• Minimum of 5 years of experience in Lean Manufacturing
• Advanced English proficiency
• Proven ability to lead projects and drive continuous improvement

Required Skills

• Green Belt certification or Lean Expert accreditation
• Experience leading Kaizen events and cost-saving initiatives (CIMS)
• Strong background in machining or manufacturing operations
• Excellent communication and people management skills

Preferred Skills

• Action planning
• Data analysis
• Project management
• Verbal communication
• Teamwork
• Resilience

Vacante:

Nuestro cliente, una manufacturera eléctrica ubicada en México, se ha asociado con ML6 en su búsqueda de un Supervisor de Producción para unirse a su equipo. Este rol es responsable de la supervisión del personal a su cargo y en conjunto lograr metas de producción y calidad definidas para producción.

Funciones Generales:

• Entrega y Recepción de Turno.
• Asegurar el cumplimiento del plan de producción, y metas diarias.
• Balanceo de Líneas y recursos.
• Verificar condiciones de Operación.
• Autorización de Arranques de Modelos.
• Revisa, Audita, Evalúa y da Seguimiento a las condiciones de operación de los equipos y procesos de acuerdo a procedimientos.
• Administra y desarrolla el recurso humano a su cargo. (Capacitación, Vacaciones, Permisos, Sanciones, Cambios de Turno, etc.)
• Evaluación del desempeño de su personal a cargo.
• Seguimiento Eficiencia línea de producción.
• Imprime y mantiene disponibles las ingenierías para el personal.
• Revisión de etiquetas impresas por personal.
• Seguimiento de Procedimientos de Seguridad e Higiene/Calidad/Ambientales.
• Generación de Reportes, requeridos por Gerencia General.

Requisitos:

• Carrera Profesional -Titulado - Ing. Eléctrico.
• Ingles, Básico.
• Experiencia mínima de 3 años en Transformadores.
• Experiencia mínima de 1 año como Supervisor de Producción.
• Disponibilidad de trabajo tiempo Extra, y en caso necesario rolar turnos.

Habilidades

• Trabajo en equipo, Resolución de conflictos.
• Habilidad para seguir procedimientos establecidos.
• Empático.
• Sentido de Urgencia.
• Ética profesional.
• Responsabilidad y honestidad.

About us:

REHAU is a global leader in polymer-based innovations and systems in construction, automotive, and industrial sectors. With more than 20,000 employees across over 190 locations worldwide, we are committed to engineering progress and enhancing lives through sustainable, high-performance solutions. In Mexico, we continue to grow and strengthen our local operations with talented professionals who are passionate about excellence and innovation.

We are currently looking for a General Accountant to join our finance team in Mexico.

What you’ll do:

• Manage accounts payable processes with accuracy and timeliness
• Assist in the preparation and filing of tax returns and other tax-related matters
• Support monthly, quarterly, and annual financial closings
• Ensure compliance with local tax laws and accounting standards
• Collaborate with internal and external stakeholders to resolve accounting issues
• Contribute to continuous improvement of accounting processes

What we’re looking for:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.
• At least 3 years of experience in accounts payable and tax processes.
• Strong understanding of Mexican tax regulations
• Intermediate level of English (written and spoken)
• Proficiency in ERP systems (SAP) and Microsoft Excel
• Detail-oriented, organized, and proactive

Why join REHAU?

At REHAU, you’ll be part of a global family that values innovation, integrity, and personal development. We offer a collaborative and inclusive work environment, opportunities for growth, and the chance to make a meaningful impact.

Apply now or share this opportunity with someone who would be a great fit!

Misión del Cargo : Contribuir al fortalecimiento de la experiencia de los colaboradores/as mediante la implementación y seguimiento de procesos que impulsen su desarrollo profesional, compromiso y permanencia en la organización.

Responsabilidades :

• Coordinar los procesos de atracción, selección e incorporación del personal.
• Supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos relacionados con nómina, contratos, movimientos de personal y cumplimiento legal.
• Gestionar indicadores claves de gestión como rotación, ausentismo, dotación y formación.
• Asegurar la implementación y seguimiento de procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Coordinar la logística para la integración de nuevos ingresos.
• Atender temas relacionados con relaciones laborales y desvinculaciones, en coordinación con las áreas correspondientes.
• Apoyar la gestión de comunicaciones internas y actividades que promuevan un buen clima laboral.
• Dar seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de normativas locales.

Formación Académica :

• Profesional titulado/a en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o áreas afines.

Experiencia Profesional (excluyente) :

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones integrales de Recursos Humanos, especialmente en procesos de selección, contratación y gestión administrativa de personal.
• Conocimiento práctico en normativa laboral y procedimientos relacionados.
• Deseable experiencia en entornos sindicalizados o con manejo de relaciones laborales en empresas industriales.

Conocimientos Técnicos :

• Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Valorable experiencia en plataformas de gestión como SAP.
• Se considerará un plus contar con conocimientos en normativas de calidad y seguridad alimentaria tales como ISO 9001, ISO 22000, BPM y/o HACCP.

Contrato : Plazo Indefinido.

Ubicación : Irapuato, Guanajuato.