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El turismo es una de las industrias más apasionantes y con mayor crecimiento en el mundo. No solo mueve economías, también conecta culturas, personas y experiencias únicas. Si alguna vez has soñado con iniciar tu propio negocio en el sector de viajes y colaborar con proveedores de talla internacional como Disney, Universal, Expedia, Royal Caribbean, cadenas hoteleras y aerolíneas , esta puede ser la gran oportunidad que estabas esperando.

Principales Responsabilidades:

• Brindar atención personalizada y dar seguimiento a clientes interesados en viajar.
• Gestionar reservaciones de hospedaje, paquetes vacacionales, atracciones y experiencias turísticas.
• Diseñar y organizar itinerarios a la medida, creando experiencias inolvidables.

• Mantener una comunicación cercana para asegurar que cada viaje sea un éxito.

  Requisitos para participar:

• Ser mayor de 18 años.
• Tener conocimientos básicos de inglés.
• Contar con actitud proactiva, organización, responsabilidad y, sobre todo, pasión por los viajes.
• Interés en desarrollarse dentro de un sector dinámico y en constante evolución.

Beneficios que obtendrás:

• Acceso a programas de capacitación continua para mantenerte siempre actualizado.
• Certificaciones con proveedores turísticos reconocidos a nivel internacional.
• Acompañamiento y apoyo constante en el desarrollo de tu emprendimiento.
• Herramientas digitales y recursos exclusivos para potenciar tu negocio desde casa.
• La libertad de trabajar de forma independiente, manejando tu tiempo y tus metas.

El mundo de los viajes te espera… ¡Atrévete a emprender y ser parte de una industria llena de crecimiento, experiencias y sueños cumplidos!

¿Te encanta el mundo del turismo y sueñas con iniciar tu propio proyecto? Te invito a unirte a una red de agentes de viajes independientes que trabajan desde casa con libertad y acompañamiento. Imagina poder ofrecer a tus clientes viajes a Disney, Universal, cruceros, cadenas hoteleras, aerolíneas y experiencias únicas en todo el mundo, mientras construyes tu independencia financiera. No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, entusiasmo por los viajes y el deseo de emprender.

Principales Responsabilidades:

• Atención y seguimiento a clientes interesados en viajes.
• Gestión de reservaciones de hospedaje, paquetes vacacionales y experiencias turísticas.
• Organización y planeación de itinerarios personalizados.

Requisitos para participar:

• Ser mayor de 18 años.
• Tener conocimientos básicos de inglés.
• Contar con actitud proactiva, responsabilidad y pasión por los viajes.

Beneficios que obtendrás:

• Acceso a programas de capacitación continua.
• Certificaciones con proveedores turísticos reconocidos a nivel internacional.
• Apoyo constante para el desarrollo de tu emprendimiento.
• Herramientas digitales y recursos para impulsar tu negocio.

Para más información contactanos en

Gerente de Atracción y Desarrollo de Talento

Preparación Académica:

• Carrera Profesional de LAE, LPO, II, IMA o afín
• Preferentemente con Maestría.
• Inglés Avanzado

Experiencia profesional:

• Más de 12 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, incluyendo capacitación y desarrollo, reclutamiento, comunicación, desarrollo organizacional y gestión del talento.
• Experiencia en la administración de programas de entrenamiento técnico, de preferencia enfocados en operaciones de manufactura.
• Gestión integral de procesos de reclutamiento, selección y soporte de personal administrativo.
• Diseño y coordinación de programas de desarrollo para líderes y posiciones directivas.
• Implementación y seguimiento de procesos de evaluación de desempeño, incluyendo herramientas 360°.
• Administración de sistemas de ética y transparencia.
• Desarrollo e implementación de planes de carrera y sucesión.
• Ejecución de estrategias de comunicación interna.
• Gestión de herramientas e iniciativas para la medición y mejora del clima organizacional.
• Diseño de acciones orientadas a fortalecer la cultura organizacional.

Habilidades Requeridas:

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Atención a clientes.
• Productivo, Innovador, Auto dirigido.
• Toma de decisiones.
• Implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).
• Visión de negocio.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y de Interrelación con Directivos.
• Orientación a resultados.

Valores Personales y Profesionales:

• Honestidad y Honradez.
• Puntualidad
• Resiliencia y control emocional.

Principales Funciones y Responsabilidades:

• Liderar el proceso completo de reclutamiento y selección para perfiles administrativos y estratégicos, asegurando calidad en la contratación y alineación cultural.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Gestionar indicadores clave del proceso, tales como: tiempos de entrega, cumplimiento de compromisos, rotación, evaluación de integración, etc.
• Colaborar con líderes de las diferentes áreas para estructurar planes de desarrollo de talento.
• Asegurar el entrenamiento técnico en las áreas operativas, de acuerdo con los planes acordados.
• Administrar el uso de herramientas para incrementar la efectividad de la capacitación en todos los niveles.
• Asegurar la aplicación de las evaluaciones de desempeño y sus planes correspondientes.
• Coordinar con las diferentes áreas el diseño y cumplimiento de planes de carrera.
• Coordinar los planes de acción orientados a mejorar la motivación y satisfacción de los asociados.
• Coordinar las estrategias de comunicación de la compañía.
• Administrar canales y herramientas relacionados con ética y transparencia, asegurando su adecuada difusión y seguimiento de reportes.
• Participar activamente en los diferentes proyectos de mejora en coordinación con el corporativo.
• Disponibilidad para viajar y residir en la zona metropolitana de Monterrey.

CONVOCATORIA ABIERTA – GUÍAS FEDERALES DE TURISMO ️

Zona Sureste y Zona Noreste

¿Eres guía federal con experiencia en recorridos por el Sureste o Noreste de México?

¡Queremos conocerte!

En TRAVEL SMART, estamos en constante crecimiento y buscamos integrar a nuestro equipo Guías Federales con credencial vigente que cuenten con:

Experiencia en operación de recorridos turísticos en el Sur (Quintana Roo, Yucatán, Campeche, Chiapas) o Norte (Baja California Sur y Norte, Chihuahua, Coahuila, San Luis Potosí).

Excelente actitud de servicio, responsabilidad y manejo de grupo.

Conocimiento cultural, histórico y geográfico de las regiones.

Disponibilidad para colaborar en salidas de fines de semana y temporadas vacacionales.

Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, profesional y apasionado por el turismo, envíanos tu CV actualizado y copia de tu credencial de guía federal vigente al correo:

El conocimiento local y tu experiencia pueden hacer la diferencia en cada viaje.

¡Súmate a nuestras rutas y construyamos experiencias memorables!