108 Ofertas de Medios y Relaciones Públicas en Mexico

Favor de postularse únicamente si vives en San Luis Potosí.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

• Brindar asesoría personalizada.
• Generar relaciones de confianza con los clientes.
• Acompañar de manera estratégica cada etapa del proceso, asegurando una experiencia integral.
• Comunicar de forma clara, empática y efectiva en todo momento.
• Representar a la empresa con excelencia en cada interacción.

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura en áreas sociales, comunicación, relaciones públicas o afines (no excluyente)
• Habilidades interpersonales, empatía y enfoque en atención al cliente.
• Excelente presentación, comunicación clara y trato profesional.
• Experiencia mínima 3 años

OFRECEMOS:

• Ingresos: mayores a $30,000.
• Capacitación personalizada inicial y constante en: metodología, diagnóstico, gestión de procesos y mejora continua.
• Software exclusivo.
• Acceso a instalaciones de primer nivel: coworking, oficinas y salas equipadas.

En Totalplay estamos en la búsqueda de un Director de Contenido en Telecomunicaciones .

Como Director de Contenido tendrás la misión de liderar la creación, gestión y distribución de contenido en Totalplay. Tu objetivo es desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido que impulse la marca, aumente el engagement con los clientes, apoye los objetivos comerciales y asegurar la rentabilidad del negocio. Estarás a cargo de incorporar nuevos canales a las plataformas para enriquecer la oferta de los paquetes de TV, garantizando la rentabilidad.

Qué necesitas:

• Indispensable haberte desarrollado en empresas de streaming, desempeñando funciones afín a este reto.
• Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Comunicación , Digital etc ( Pasante o titulado)
• Ingles Avanzado.

Responsabilidades:

1.Vinculación de proveedores de contenido, elaboración de paquetes y promociones, crear alianzas con canales, medios digitales proveedores de contenido. Responsable del análisis financiero de la oferta, elaborar proyecciones financieras tales como:

• Análisis de Rentabilidad

• Negociar canales nuevos y renovación de los actuales.

• Comprobación de los términos y condiciones de la oferta comercial y sus promociones.

2. Estrategia de Contenido: Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido que alinee con los objetivos de la empresa. Desarrollar y lanzar servicios innovadores de TV para el cliente, así como implementar estándares y mejoras para las ofertas de contenido. Diseñar estrategias comerciales para retención de clientes actuales y alcance de clientes prospectos

3. Creación de Contenido: Supervisar la creación de contenido atractivo y relevante para diferentes canales y audiencias. Lanzamiento de nuevos canales.

4. Gestión de Equipo: Liderar un equipo de profesionales de contenido.

5. Distribución y Promoción: Asegurar la distribución efectiva del contenido a través de canales digitales y tradicionales. Diseñar campañas de marketing dirigidas en aumentar las ventas

6. Análisis y Medición: Monitorear y analizar el rendimiento del contenido para ajustar la estrategia.

7. Colaboración: Alianza con áreas internas (MKT, Legal, Producto, Finanzas) para la generación de contenido, productos y apps. Coordinar con las áreas técnicas, financieras, legales y de servicio.

8. Tendencias e Innovación: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en contenido y tecnología para innovar y mejorar la estrategia.

Sobre el Proyecto: La Refundación de La Verdad Noticias

En La Verdad Noticias estamos iniciando nuestra transformación más ambiciosa. Estamos evolucionando de un portal de noticias a un portafolio de marcas mediáticas verticales líderes en su clase. Nuestra misión es dominar nichos de alto valor (finanzas, tecnología, lujo) a través de una estrategia innovadora: el "Embudo de Viralidad a Valor", donde el contenido masivo y viral sirve como puerta de entrada a un ecosistema de periodismo profundo, útil y de alta monetización.

Buscamos a los miembros fundadores de un nuevo equipo de élite. Un equipo pequeño, ágil y "Remote-First" que sentará las bases de un nuevo estándar para los medios en español.

Tu Misión

No buscamos un reportero que cubra el día a día. Buscamos un

experto obsesivo con la misión de convertirse en la máxima autoridad en uno de nuestros hubs estratégicos: Dinero Inteligente (finanzas, inversiones, emprendimiento) o Futuro Ahora (impacto de la tecnología y la IA). Tu trabajo no será perseguir la noticia, sino crear

contenido de referencia : las guías, los análisis y las investigaciones originales que nuestra audiencia guardará, compartirá y por las que volverá una y otra vez.

Tus Responsabilidades Clave

• Investigar y escribir artículos de profundidad, guías evergreen y análisis de datos dentro de tu hub temático.
• Generar ideas de reportajes originales que posicionen a La Verdad Noticias como un líder de opinión en tu nicho.
• Identificar y analizar datos para extraer insights únicos y crear historias que nadie más esté contando.
• Explicar temas complejos de una manera clara, atractiva y útil para una audiencia no especializada.
• Colaborar estrechamente con el Productor Visual para deconstruir tus investigaciones en formatos atractivos para redes sociales.

El Perfil Ideal

• Experiencia demostrable (3+ años) como periodista, reportero o analista, con un portafolio de artículos de investigación o de formato largo que demuestren profundidad y calidad.
• Pasión y conocimiento profundo demostrable en uno de nuestros dos hubs iniciales: Finanzas Personales/Inversiones o Tecnología/IA.
• Habilidades de investigación excepcionales, incluyendo la capacidad de encontrar y analizar fuentes de datos.
• Una capacidad de escritura sobresaliente, con un talento para el storytelling y la claridad.
• Autonomía, curiosidad intelectual insaciable y un deseo de ser el mayor experto en tu campo.

Lo Que Ofrecemos

• La oportunidad de adueñarte de un nicho estratégico y construir una marca de contenido de autoridad desde cero.
• Paquete de Compensación Total: Salario base competitivo a nivel nacional (según experiencia y especialización) + Bono de Impacto trimestral basado en KPIs.
• Modalidad "Remote-First" y Hubs Creativos Trimestrales en Cancún.
• Kit de Creador de Impacto: El mejor equipo profesional para la investigación y la creación.
• Presupuesto para Oficina en Casa y Desarrollo Profesional.

El Proceso de Selección Nuestro proceso se enfoca en la habilidad. A los finalistas se les pedirá que completen una "Prueba de Creación" práctica (y remunerada), que consistirá en investigar y redactar un artículo de análisis basado en un brief estratégico.

Hashtags recomendados: #Empleo #Periodismo #Periodista #Analista #Finanzas #Tecnologia #Investigacion #TrabajoRemoto #Redaccion #Cancun

Analista de comunicación y relaciones publicas

Objetiv o: Comunicar de manera efectiva la cultura, valores e información de relevancia de manera interna y externa, alineada a la visión y estrategia de la compañía, así como gestionar las actividades de comunicación interna desde el desarrollo de la estrategia, plan integral de comunicación interna, contenido y ejecución del plan a través de los distintos canales de difusión.

Funciones del puesto

• Comunicar de forma efectiva los mensajes y comunicación necesaria para todo el equipo que conforma la compañía.
• Colaborar en la gestión y estandarización del correcto uso de la identidad corporativa en todos los canales de comunicación.
• Redactar y editar comunicados internos y externos, presentaciones, discursos, artículos y el material necesario para ejecutar la comunicación correcta de parte de la compañía.
• Generar difusión de la cultura organizacional de forma interna y externa a través de los canales establecidos.
• Gestionar, redactar y editar la revista interna de comunicación interna "Team Spirit" alineada a la estrategia establecida.
• Administrar las redes sociales designadas para la difusión de la cultura organizacional, así como de atracción de talento a la compañía.
• Redactar y revisar los mensajes clave para los videos internos.
• Colaborar en la organización de eventos corporativos.
• Garantizar una correcta redacción en los distintos medios de comunicación internos y externos de todos los mensajes emitidos por la compañía.

Requerimientos del puesto

• Experiencia mínima de 2 años desempeñando actividades en el área de comunicación interna y/o cultura organizacional.
• Excelente redacción y ortografía.
• Conocimiento en la gestión de plan de contenido para redes sociales.
• Planificación y gestión de proyectos de audiencias y comunicación interna.
• Desarrollo de campañas y cultura organizacional.
• Preferente conocimientos en realizar campañas de Facebook.
• Acostumbrado al trabajo en equipo y por objetivos, buen trato al cliente interno y externo.

¡Únete al equipo C&A y construye tu futuro con nosotros!

En C&A México creemos que la moda debe ser accesible para todos. Desde nuestra llegada al país en 1999, nos hemos posicionado como la marca europea más amada de moda casual y hemos acompañado a millones de familias mexicanas con colecciones de ropa, calzado y accesorios que combinan estilo, calidad y precios justos.

¿Qué harás con nosotros?

Establecer la estrategia de marca en el mercado asegurando la consistencia de la misma, con la finalidad de deleitar al nuestro consumidor target con las acciones generadas manteniendo siempre que la marca encuentre su máximo alcance y penetración a través de la ejecución de las pautas y campañas de marketing a través de los canales correctos con la finalidad de crear una comunidad que genere y lleve a las metas de tráfico de la compañía.

Gestionar las operaciones de marketing coordinando los esfuerzos relacionados con las actividades de promoción y publicidad en los distintos canales con la finalidad de asegurar la máxima rentabilidad y retorno de inversión de la empresa, a través de una toma de decisiones basada en informes del departamento que den soporte a una mejora en el posicionamiento de la marca.

¿Qué buscamos en ti?

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas, Diseño Estratégico o carreras afines.
• 8 años de experiencia previa en puestos a nivel manager, líder en áreas de marketing digital, comunicación, branding o similares.
• Experiencia comprobable en desarrollo de identidad de marca, posicionamiento, coordinación de medios y eventos.
• Conocimiento en marketing 360°: digital, retail, ATL, BTL, e-commerce.
• Capacidad analítica para interpretar tendencias, investigación de mercados y comportamiento del consumidor.
• Planeación de campañas, elaboración de briefings, manejo de lineamientos de marca, costumer experience, journey mapping, eventos y relaciones públicas.
• Plataformas de análisis de marca o consumidor, herramientas de colaboración.

Buscamos personas con un alto sentido de accountability y una mentalidad ágil, capaces de asumir responsabilidades, adaptarse, colaborar y decidir manteniendo su compromiso por alcanzar objetivos.

Valoramos el pensamiento estratégico y la comunicación asertiva que pone en práctica la inteligencia emocional, para conectar y construir relaciones basadas en el respeto y la claridad.

Promovemos el liderazgo positivo y la gestión de talento, para guiar con el ejemplo, motivar con propósito y cultivar una cultura de crecimiento y confianza, capaz de desarrollar el potencial de cada persona que forma parte de C&A México.

¿Te sientes identificado/a con nuestra misión?

¡Postúlate hoy mismo y forma parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y la innovación! Envía tu CV y descubre todo lo que C&A tiene preparado para tu desarrollo profesional.

En C&A México valoramos la diversidad. Nuestro proceso de reclutamiento es completamente libre de discriminación. Además, todos nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos para las y los candidatas.