129 Ofertas de Ingeniería Mecánica en Mexico

AFL Empresa dedicada al ensamble de cables de fibra óptica y equipos para telecomunicaciones.

Planta ubicada en Apodaca, zona aeropuerto.

Buscamos talento para el puesto de " Ingeniero de Diseño "

Requisitos :

• Carrera profesional terminada de Ingeniería.
• Inglés intermedio/avanzado (indispensable para el puesto).
• Experiencia de mas de 4 años dentro de la industria manufacturera.
• Manejo de SolidWorks Avanzado/CREO.
• Manejo de ERP (Oracle, SAP o equivalente).
• Radicar actualmente en México con disponibilidad para vivir en Nuevo León.

Actividades a realizar :

• Ingeniería de productos para nuevas piezas en colaboración con el ingeniero de producto.
• Ejecución de actividades que incluyen la creación y actualización de BOM’s, componentes y ensambles.

Ofrecemos :

• Atractivo sueldo
• Prestaciones de ley y superiores (SGMM, Seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, vales de asistencia, aguinaldo, prima vacacional)

Aviso de Privacidad

AFL Telecomunicaciones de México S DE RL DE CV reconoce que nos estas proporcionando tus datos personales que aparecen en tu solicitud de empleo o CV. Nuestro compromiso es tratar estos datos únicamente para los fines de identificación, para contactarlo vía corre electrónico o teléfono, así como del ámbito laboral. En ningún momento se hará uso de tus datos personales a menos de que tú lo hayas autorizado de acuerdo a la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares.

Disponibilidad para cubrir el horario de 8:00 am a 3:30 pm de Lunes a Viernes

RESPONSABILIDADES BÁSICAS DEL PUESTO

Toma de datos de carta de herramienta y análisis para soporte de equipo de maquinados en la implementación de proyecto de consolidación de herramientas en los cambios de tipo.

Educación: Estudiante de ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial o afín.

CONOCIMIENTOS

• Excel
• AutoCAD
• Interpretación de planos
• Tolerancias
• Conocimientos de Lean Manufacturing

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN: Ingeniero Industrial o afin, actualmente debe estar estudiando.

IDIOMA: Inglés Intermedio

Competencias técnicas (deseable):

Main Tasks:

1. Safety and quality awareness, strong execution, strong learning and hands-on ability.
2. Assist engineers to complete equipment improvement, assist in process layout, acceptance of new equipment, etc.
3. Complete and save various equipment inspection records and spare parts accounts
4. Knowledge in machinery manufacturing companies, preferably automotive.
5. Support for identifying equipment hazards and implementing management plans, and proposing improvement plans for existing safety hazards.
6. Have some reading ability, you can understand the operation process of ODS.
7. Assist training, and meetings of operations teams
8. Support that equipment runs continuously and effectively, and meeting production and quality needs.
9. Knowledge in reading electrical drawings.
10. Knowledge in PLC Siemens.

Qualification

Education： Currently studying major in machinery / mechatronics or electronics is preferred.

Intermediate English Level is required.

Robot experienced is preferred.

What we offer

• Remunerated internship (thru Caintra)
• Canteen Service
• Transportation (depends on route availability)
• Complementary training to your academic needs
• EPP and safety training

Nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Líder de Mantenimiento Mecánico para sumar a nuestro equipo de AES MÉXICO para nuestra Central Mérida III.

Será responsable de administrar y controlar los recursos necesarios para el adecuado mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los activos de la Central AES Mérida III, asi como dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la provisión de mantenimiento mecánico, buscando mantener la condición de los activos para su operación confiable y segura, asegurando el cumplimiento tanto de los KPIs como de los procesos y procedimientos internos.

Principales Responsabilidades:

• Velar por el cumplimiento de los valores, políticas, y procedimientos de la compañía en seguridad, medio ambiente y gestión de activos por parte del área de mantenimiento mecánico.
• Responsable de la elaboración y revisión de la estrategia del Mantenimiento Mecánico junto al Gerente de O&M.
• Responsable de Coordinar y asignar el personal a su cargo para que las actividades de mantenimiento se ejecuten de manera satisfactoria, segura, en tiempo y costo.
• Responsable de la definición de los objetivos de su personal, como así también de las retroalimentaciones e identificación de necesidades de capacitación y desarrollo para trabajar de manera permanente en la mejora continua en pos del cumplimiento de los objetivos y del desarrollo del personal a su cargo.
• Administrar el presupuesto CAPEX y OPEX de mantenimiento mecánico garantizando la priorización de los recursos de la compañía acorde a las necesidades del mantenimiento de los activos como así también de la mitigación de los riesgos. Además, es responsable de gestionar oportunamente las desviaciones en presupuesto que puedan surgir.
• Responsable de desarrollar/mejorar/implementar planes de mantenimiento preventivos y predictivos efectivos para los activos mecánicos de la Planta conforme a la estrategia de mantenimiento definida.
• Responsable de la ejecución de los mantenimientos anuales y mayores de la planta.
• Responsable del cumplimento del proceso de Work Managment por parte de su personal, como así también de Impulsar la mejora continua.
• Gestionar los recursos del área de mantenimiento mecánico y de las necesidades del área para dar cumplimiento a los KPI´s de Mantenimiento y de la Planta.
• Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión de mantenimiento mecánico y de los Sistemas de Gestión ISO45,000, ISO9000, ISO18,000, etc.
• Administrar y gestionar los contratos de mantenimiento para una ejecución segura y en tiempo y costos en cumplimiento de las obligaciones laborales manteniendo un buen clima laboral y prevaleciendo el desempeño del personal a su cargo, entre otros.
• Responsable de la gestión con el área de Supply Chain para disponer de repuestos, herramientas y materiales que se requieren en el área de mantenimiento mecánico.
• Elaborar y presentar los informes periódicos sobre el estado de los equipos, los costos y los planes de mejora del área de mantenimiento mecánico.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con otros departamentos, proveedores y clientes internos y externos.
• Responsable de mantener un clima laboral que permita que las personas trabajen en un ambiente seguro (físico y psicológico) y armonioso en todos los niveles de su organización

Requisitos:

• Graduado/a de Ingeniería Mecánica y/o equivalente
• +7 u 8 años trabajando en Plantas Termoeléctricas
• Experiencia comprobable en roles de liderazgo y gestión de personal.
• Inglés intermedio: capacidad para comprensión y lectura excluyente.
• Experiencia demostrable en roles de liderazgo en mantenimiento u otro puesto de gestión
• Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de Turbinas a Gas, Turbinas a Vapor, equipos estáticos y rotativos, etc.
• Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones
• La posesión de un certificado válido de director de mantenimiento (CMM) se considerará una ventaja

Buscamos Ing de tuberias, Ing mecanico, Ing Estructural, Ing en instrumentos , Ing en procesos e Ingeniero lider de supervison tecnica de control de calidad.

Si cuentas con tus cursos y documentos actualizados como Rig Pass, Well Sharp y liberta de Mar postulate con nosotros.

Requisitos generales:

Escolaridad Ingenieria

• Experiencia en grandes proyectos internacionales de petróleo y gas – 3 años minimo.

• Conocimiento de códigos y normas internacionales.

• Experiencia en propuestas de proveedores, aclaraciones técnicas de proveedores y preparación de informes de evaluación técnica de ofertas.

• Experiencia en HAZID, HAZOP y revisiones de constructibilidad.

• Experiencia en supervisión y aprobación de FAT y SAT.

• Competencia en HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).

Experiencia de acuerdo con la vacante de interes:

• Experiencia experta en cálculos de diseño de oleoductos y selección de equipos.

• Experiencia experta en cálculos de diseño mecánico y selección de equipos.

• Experiencia experta en cálculos de diseño estructural offshore; conocimiento de modelado y análisis de plataformas offshore in situ.

• Experiencia en plataformas offshore es obligatoria.

• Experiencia experta en cálculos de diseño de I&C y selección de equipos .

• Experiencia experta en cálculos de diseño de procesos y selección de equipos.

• Certificación VT/PT/MT/UT/RT – ASNT Nivel II, o equivalente.

• Certificación del proveedor para equipos mecánicos.

• Certificado CompEx (para equipos a prueba de explosión), preferibl e.

Grupo internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos de alta ingeniería para los mejores fabricantes de vehículos. Somos más de 40.000 personas con presencia en más de 100 plantas en 24 países y 13 centros de I+D.

Buscamos incorporar en nuestro equipo una persona Gerente de Ingeniería

Requisitos para el puesto

• Ingeniería Industrial, Mecatrónica o afín.
• Procesos de Manufactura Automotriz
• Liderazgo de equipos
• Experiencia en áreas de Ingeniería
• Inglés Avanzado

Conocimientos en:

• Solución de Problemas (8D's)
• Plan de Control
• AMEF AIAG/ VDA
• Auditorías LPA´s
• Proceso de Estampado Frío (Optimizaciones)
• Estándares de Ingeniería aplicables en Estampado Frío
• Conocimiento del equipo (frio) : cargador; alimentador; prensa, (Robots Cartesianos)
• Proceso de Estampado Caliente (Optimizaciones)
• Estándares de Ingeniería aplicables en Estampado Caliente
• Conocimiento del equipo (caliente) : destacker (robots y programas), fix table, prensa, troquel. (Robots Cartesianos).
• Proceso de Corte Laser (Optimizaciones)
• Estándares de Ingeniería aplicables a Corte Laser
• Proceso de Soldadura (Optimizaciones)
• Catálogo de Defectos de Soldadura (SPOT, MIG, MAG, LASER, PROYECCIÓN)
• Estándares de Ingeniería aplicables a Soldadura
• Estándares de Ingeniería aplicables a E-Coat
• Proceso de E-Coat (Optimizaciones)
• Conocimiento del equipo (E-Coat): programación, sistema de transferización, etapas, controles, etc.
• Documentacion tecnica: Instrucciones de trabajo (trabajo estandar, combinado y desglozado); Hojas de empaque; Checklist de montaje; Receta de parametros; registro de parametros; ayudas visuales; hojas de retrabajo
• GD&T
• Interpretación de TZ y Reportes dimensionales
• 5¨S (Layouts, estados ideales)
• Estructura de Costos
• Lean Six Sigma
• IATF

Funciones:

1 . Liderar, dirigir, evaluar y desarrollar un equipo de profesionales de ingeniería para garantizar que la estrategia del departamento se aplique eficazmente. Alinear los objetivos de su grupo de trabajocon el propósito de la organización a través del cumplimiento a los requisitos Externos e internos, regulaciones y normas, presupuestos y KPI´ (Key Process Indicator) establecidos.

2. Asegurar a través de su grupo de trabajo que la documentación técnica de proceso así como la gestión adecuada de las modificaciones se encuentra actualizada y a último nivel de acuerdo a procedimiento. Ello incluye pero no se limita a : DF (Diagrama de Flujo), AMEF (Análisis de Modo y Efecto de Falla), Hojas de Parámetros, Instrucciones de Operación, Hojas de Empaque, especificaciones del proceso logístico (Layout y Recipientes), etc.

3. Establecer estrategias de seguimiento continuo de la evolución de la producción (OEE, SCRAP, RECLAMACIONES, etc.) a través de CAPTOR para el establecimiento de Planes de Mejora en conjunto con todos los departamentos con el fin de eliminar los problemas derivados de un proceso productivo en serie.

4. Optimizar el uso de mano de obra, tiempo estándar, materiales, equipo y energía, solucionar problemas en los procesos de fabricación, con el fin de lograr la eficiencia, productividad, seguridad y calidad.

5. Gestionar los KPI´s de industrial ontrolling interactuando con el departamento de Producción para realizar estándares que permitan la gestión correcta dentro de los procesos.

6. Gestionar los indicadores dentro del GSD así como su actualización mensual.

7. Gestionarla implementación y monitoreo de las herramientas de 5´S, Si ema de Ideas de Mejora, Proyectos Six Sigma y PRM .

8. Planear y coordinar las actividades necesarias de traslados de herramentales o procesos para garantizar arranques de producción oportunamente

JTEKT AUTOMOTIVE MEXICO S. A DE C. V es una empresa líder en el sector automotriz, dedicada a la producción de componentes de alta calidad para la industria. Con una historia de excelencia y compromiso con la innovación, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde los empleados tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.

Requisitos:

• Ingeniero Metalúrgico o de Materiales.
• 4 años de experiencia en tratamiento térmico.
• Inglés conversacional.

Funciones:

• Soporte al área de producción en el proceso de HT.
• Actualización de documentos IATF.
• Implementación de poka-yokes.
• Soporte a mantenimiento.
• Seguimiento de proyectos de ahorro.
• Manejo de proveedores.

Estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo como:

Supervisor de Mantenimiento Mecánico

Perfil requerido:

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín
• Titulado indispensable

Experiencia mínima de 2 años en:

• Administración de programas de mantenimiento
• Administración de personal

Actividades principales:

• Revisar el correcto etiquetado de los residuos generados por el departamento de mantenimiento
• Realizar los cambios requeridos por las áreas mediante el manejo de cambio
• Reportar los problemas de equipos y aportar soluciones integrales al jefe de mantenimiento mecánico para su programación
• Asegurarse del buen funcionamiento del equipo existente.
• Realizar la asignación de actividades del personal a su cargo
• Elaborar requisiciones de materiales y equipos de repuesto, además de asegurarse de la existencia física de refacciones para la planeación del mantenimiento preventivo.
• Asegurarse de la confirmación, captura de la información detallada y cierre de ordenes en SAP.
• Dar seguimiento a la terminación adecuada de las actividades diarias programadas hasta su conclusión.
• Asesorar al personal mecánico a su cargo en aspectos inherentes al área para resolver problemas y disipar dudas.
• Leer la bitácora del instrumentista de turno para mantenerse al tanto de los sucesos.

Somos una empresa transnacional del sector automotriz, nos encontramos en la búsqueda de integrar a nuestro equipo un:

Ingeniero ventas Técnicas

Actividades:

• Primer llenado de sistemas de clientes
• Recepcion de nueva RFQ/ Captura en Team Center
• Recepcion y gestión de nueva información técnica
• Coordinación de RFQ
• Revision y Análisis de BC
• Propuestas internas de precios en base BC
• Ofertas sistemas del cliente
• Creación de CBDs
• Negociación de nuevas ofertas
• Negociaciones globales con clientes
• Mantenimiento GMS
• Seguimiento al Proceso de Cotización de nuevos productos
• Seguimiento Solicitud de nuevos clientes
• Creación de MCBFs
• Creación de CBDS para clientes
• Trato con el cliente
• Negociación de precios
• Adquisición de nuevos proyectos
• Seguimiento de la Plataforma de Clientes
• Elaboración de Bussiness Case

Conocimientos requeridos:

• Conocimiento PPAP, PSO, APQP, Customer Quality, PPM, 8D, PPM, GD&T, SPC
• Estimación de costos
• Bussiness Case
• Cadena de suministro
• Desarrollo de negocios

Escolaridad:

• Ingenieria Industrial, Negocios, Administración o carrera a fin, experiencia comprobable.
• Inglés Conversacional a nivel de Negocios

Experiencia:

Experiencia de 3 a 5 años de experiencia previa en desarrollo de negocios en la industria automotriz.

Ofrecemos:

-Estabilidad laboral

-Sueldo negociable

-Prestaciones superiores a las de ley