569 Ofertas de Legal en Mexico

Descripción del puesto Como Auxiliar Jurídico en GHA ABOGADOS, S.C., vueltas a juzgados, fiscalías y demas autoridades y serás responsable de asistir en la preparación de documentos legales, investigación de casos y revisión de documentos jurídicos. Tus tareas diarias incluirán la elaboración y organización de documentación legal, comunicación con clientes y el apoyo en la investigación de leyes y jurisprudencia. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Monterrey, NL

Requisitos

• Conocimiento en leyes y capacidad para realizar investigaciones jurídicas.
• Experiencia en la preparación y revisión de documentos legales. demandas y denuncias
• Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades para relacionarse con clientes.

¿Quiénes somos?

Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.

Tu oportunidad:

Como Abogado Corporativo serás responsable de:

• Cumplimiento normativo: Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas en materia laboral. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
• Asesorar a las áreas corporativas y de negocio sobre la legislación laboral local y las relaciones laborales en los asuntos diarios.
• Gestionar relaciones con sindicatos y relaciones colectivas de empleados, así como acompañar al desarrollo de la estrategia para el negocio en el cumplimiento.
• Asistir en asuntos de inmigración gestionando y haciendo un seguimiento del inicio de visas, permisos de trabajo y el proceso de renovación para empleados, y ofrecer asesoría sobre la movilidad internacional de los empleados.
• Asegurar que las políticas de Relaciones Laborales se implementen de manera coherente en todas las divisiones.
• Litigios y resolución de conflictos: Representar mediante los despachos de la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades.
• Redacción y negociación de contratos: Elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales.

Asegurar que los procedimientos y políticas disciplinarias sean justos y se apliquen adecuadamente.

Requisitos:

• Carrera de derecho, deseable con maestría en derecho corporativo/empresarial.
• Conocimiento en actualización en Normas, Leyes y Reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
• Experiencia en puestos afín al menos 5 años mandatorios en entornos agiles y dinámicos deseable retail moda.
• Experiencia laboral con equipos internacionales, fungiendo como business parther del negocio en el país.

#BringYouVibe

Empresa transnacional busca: Becario de Legal

Requisitos:

• Escolaridad: Estudiante de Derecho entre 5to y 7mo semestre
• Inglés: Avanzado (Indispensable)
• Disponibilidad de horario: 5 hrs diarias

Actividades:

• Apoyar en la revisión de contratos
• Gestionar revisiones de Gobierno Corporativo
• Dar seguimiento al Proceso de Contrataciones de Prestadores de Servicio y Obras Especializadas (REPSE)
• Compliance

Modalidad: Presencial / 5 horas diarias

Ubicación: Colonia Actipan

Ofrecemos: Salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.

¿Quiénes somos?

Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.

Tu oportunidad:

Como Abogado Corporativo serás responsable de:

• Cumplimiento normativo: Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su industria y operaciones, evitando así sanciones, multas y demandas en materia laboral. Esto incluye la creación e implementación de políticas internas de cumplimiento.
• Asesorar a las áreas corporativas y de negocio sobre la legislación laboral local y las relaciones laborales en los asuntos diarios.
• Gestionar relaciones con sindicatos y relaciones colectivas de empleados, así como acompañar al desarrollo de la estrategia para el negocio en el cumplimiento.
• Asistir en asuntos de inmigración gestionando y haciendo un seguimiento del inicio de visas, permisos de trabajo y el proceso de renovación para empleados, y ofrecer asesoría sobre la movilidad internacional de los empleados.
• Asegurar que las políticas de Relaciones Laborales se implementen de manera coherente en todas las divisiones.
• Litigios y resolución de conflictos: Representar mediante los despachos de la empresa en procedimientos judiciales, arbitrajes, mediaciones y negociaciones para resolver disputas con clientes, empleados, proveedores o autoridades.
• Redacción y negociación de contratos: Elaborar, revisar y negociar todo tipo de contratos (con clientes, proveedores, socios, empleados, etc.) para proteger los intereses de la empresa y asegurar que sean justos y legales.

Asegurar que los procedimientos y políticas disciplinarias sean justos y se apliquen adecuadamente.

Requisitos:

• Carrera de derecho, deseable con maestría en derecho corporativo/empresarial.
• Conocimiento en actualización en Normas, Leyes y Reformas que impacten en la toma de decisión de la empresa.
• Experiencia en puestos afín al menos 5 años mandatorios en entornos agiles y dinámicos deseable retail moda.
• Experiencia laboral con equipos internacionales, fungiendo como business parther del negocio en el país.

#BringYouVibe

About Us

HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality.

Job Summary

This role is in charge of:

Leading all Commercial Legal matters in Americas Region specifically in the Fintech area with US legislation know how for all business units, by interacting directly with internal stakeholders (i.e. Legal & GRC team members, commercial teams, tax, finance, etc.) and with externals (i.e. external lawyers, suppliers, clients, etc.) to help deliver on the business objectives of the company. Identifying, monitoring and advising upon legal risks within the areas of responsibility and acting as Legal lead for Strategic Projects across Americas Region, ensuring effective development of those Projects. Engage, support and supervise his/her team member/s, if applicable. Also, Coordinate and oversee external legal advisors in jurisdictions where specialized expertise is required or where no in-house legal counsel is available, ensuring efficient legal support and alignment with business objectives.

Job Responsibilities

• Provide support on contract requirements by the Sourcing and Sales teams by reviewing, drafting and negotiating all type of commercial agreements in order to document properly the relationship, obligations and responsibilities between HBX and external parties
• Provide relevant legal education to the commercial teams in a variety of legal topics through trainings or material sharing in order to alert them on these legal topics that may have an impact on their strategies, objectives and regular interaction with external partners. Training to include guidance to commercial teams on the negotiation and drafting of commercial documents, risk mitigation strategies and best practices in day to day operations.
• Active Legal lead in Strategic Key Projects of the commercial teams to provide early guidance on legal implications, requirements, and risk assessments
• Coordinate and manage external legal advisors in various jurisdictions where specialized legal expertise is required or where the company does not have in-house legal counsel. Ensure efficiency in legal service delivery, cost control, and alignment with business objectives, overseeing and assessing their performance and being the primary liaison between external counsel and internal stakeholders
• Serve as a liaison between other legal areas (Litigation, Corporate, GRC) and commercial teams (Sourcing, Sales) to facilitate the negotiation of contractual clauses in commercial agreements.
• Conduct commercial legal analyses of events that may have a significant impact on specific business operations, such as new regulations, key clients or suppliers undergoing insolvency proceedings, and other material legal developments affecting the company's commercial activities.
• Conduct legal research and analysis on the legislation of countries within the region to support strategic commercial expansion projects, ensuring compliance with local regulations and identifying potential risks and opportunities.

Required Skillset and Experience

• Minimum 8 years practice either in a Law Firm OR as an in-house legal counsel with commercial law practice with specific Fintech Industry knowledge in the US.
• Interpersonal skills with high quality written and verbal communication skills in English and Spanish
• Ability to prioritize and good time management
• Ability to balance legal risks with business objectives
• Good negotiation
• Strong attention to detail
• Ability to cross connect issues with different functions
• Team player
• Flexibility and agility to take on matters and adjust quickly when changes happen
• Previous experience working within a team as well as leading teams and inspiring high levels of employee engagement
• Experience working in a multinational and multicultural environment

At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good.

We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and

respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part

of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Payroll Expert- LATAM | Job is based out of Puebla, Mexico

Job Responsibilities:

● Preparation, calculation and supervision of payrolls.

● Accounting of income, expenses, provisions, etc.

● Bank reconciliations, account depurations, financial statements, etc.

● Record supplier accruals, personal expense vouchers, credit card vouchers, expense

reimbursements and petty cash reimbursements.

● Preparation and stamping of customer invoices.

● Recording and associating customer collections and vendor payments.

● Attention and customer service in order to provide a personalized service.

● Annual federal and deferred tax returns

● Recorded risk reports IMSS, SAT.

● Indispensable advanced/intermediate English.

● Report to payroll manager on payroll issues and changes.

● Manages external Payroll vendors.

Below requirements:

● Experience and Knowledge with LATAM payroll (Excluding Mexico) is a must.

● 4-7 years of relevant experience working with payroll, generation of accounting

policies, tax calculation and knowledge, working with SUA, invitations of SAT and

IMSS, etc.

● Experience in processing payrolls 200-300 HC.

● Experience working with labor and financial entities

● Experience in handling payroll implementation will be an added advantage.

● Bachelor Degree in Accounting.

● Domain expertise in Payroll technology and solution

● Strong time management skills with attention to detail, laser focused approach on

delivery of results.

● Ability to document, plan, and execute programs.

● Analytical mindset, critical thinking, problem solving skills.

● Bilingual (English-Spanish) Intermediate level.

● Should be ready to work from the office, below mentioned is address.

Education, Experience, and Licensing Requirements:

● Minimum qualification- Graduate University/college degree

● Languages: Fluency in English & Spanish

● Experience: 5-7 years relevant experience in LATAM Payroll

Location & Shift Availability

• Puebla, Office address- Regus - Puebla Triángulo Las Ánimas, Calle 39 Pte. 3515-Piso

5, La Providencia, 72400 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., México.

● Full time job, Monday to Friday.

We are a U.S. law firm seeking a full-time legal assistant for our Guadalajara office (ON SITE POSITION) No prior legal experience required—full training provided.

$17,000 MXN net/month + Benefits | Mon–Fri, 8 AM–5 PM/ 9 AM - 6 PM

What We Offer

• $17,000 MXN net/month (after taxes)
• Full benefits package (IMSS, vacation, holiday pay, etc.)
• Training in U.S. legal procedures
• Long-term growth (Senior Assistant/Paralegal track)
• Stable, supportive, international team

Responsibilities

• Handle calls and correspondence in English
• Prepare/edit documents using firm templates
• Manage case files, calendars, and deadlines

️ Apply with CV in English only.

Requirements

• Fluent English (spoken & written)
• EXPERIENCE: At least 1 year in customer service
• Office/customer service/professional background
• Strong computer skills (Office/Google Workspace)
• Professional, dependable, detail-oriented
• MUST LIVE IN GUADALAJARA, NEAR CHAPULTEPEC

Please read carefully the qualifications required before applying.

Company Description

IQuilibriumAI is dedicated to leveraging artificial intelligence and emerging technologies to address global challenges while ensuring their safe and responsible use. Comprised of multidisciplinary experts under the leadership of founder Jimena Sofia Viveros Alvarez, the team provides expert legal and technical analyses on AI and emerging technologies for peace, security, and stability. With a focus on confidentiality, scalability, and a range of goals including human rights protection, ethical principles, and environmental protection, IQuilibriumAI aims to achieve global governance and regulatory development for AI.

Role Description

This is a part-time remote role for an AI Legal Research Assistant. The AI Legal Research Assistant will be responsible for legal research, preparation of output documents, and providing analytical support, among other related tasks. The role also involves effective communication with multidisciplinary teams and stakeholders to ensure accurate and relevant legal insights on matters regarding AI and emerging technologies.

• Qualifications:

Proven practical technical and legal expertise on the following:

• Strong foundation in International Law in the relevant fields for IQuilibriumAI
• Experience with governance of AI and emerging technologies is a MUST
• Excellent Communication and Analytical Skills
• Proficiency in conducting thorough and in-depth Research to produce high-quality outputs
• Ability to work independently and handle multiple projects
• Strong attention to detail and organizational skills
• Bachelor's degree in Law, Master's degree preferred

If you are interested in collaborating with us, please feel free to send us your CV, motivation letter, and 3 references at and we'll contact you if there is a good fit. Please specify if you'd be available full-time or part-time.

En BASF, somos una empresa que otorga igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, lengua, identidad indígena, apariencia física, condiciones de salud, características genéticas, embarazo, religión, opiniones políticas, académicas o filosóficas, identidad o filiación política, por su forma de pensar, vestir, actuar, gesticular, por tener tatuajes o perforaciones corporales o cualquier otra condición análoga protegida por la ley del país correspondiente.

En BASF, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios. En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

Estamos buscando un(a) Especialista en Medio Ambiente y Cumplimiento Legal para Lerma.

El objetivo de la posición será coordinar los programas de Medio Ambiente y Responsabilidad Integral en el sitio, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales gubernamentales, corporativos y de asociaciones relacionadas en materia de Protección Ambiental y Seguridad. Asimismo, se deberá impulsar acciones de mejora continua en temas ambientales, alineadas con las metas y objetivos estratégicos de la compañía.

En este rol estarás a cargo de:

• Cumplir con las políticas, procedimientos y prácticas aplicables en materia de Responsabilidad Integral, preservando la salud, seguridad y medio ambiente, asegurando la continuidad sustentable de la operación del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos específicos de cliente conforme al sistema de gestión de calidad automotriz, en alineación con las normas ISO 9001 e IATF 16949.
• Consolidar la documentación legal del sitio ante las dependencias de gobierno como CONAGUA, SEMARNAT, PROFEPA, STPS y Protección Civil, asegurando el cumplimiento ambiental a nivel federal, estatal y municipal en materia de agua, aire, residuos y suelo, incluyendo la presentación oportuna de reportes ante las autoridades competentes.
• Informar sobre los cambios en la legislación ambiental, con el fin de implementar medidas necesarias para evitar incumplimientos.
• Coordinar el cumplimiento para la implementación del Sistema de Responsabilidad Integral de ANIQ, así como atender visitas de inspección y auditorías de autoridades federales, estatales o municipales y corporativas.
• Coordinar el programa de Higiene Industrial en materia ambiental, dando seguimiento a los diversos monitoreos como ruido perimetral y emisiones a la atmosfera, con el fin de asegurar el cumplimiento normativo.
• Elaborar y estandarizar procedimientos para el manejo integral de residuos y sustancias químicas peligrosas, garantizando el cumplimiento legal a nivel operativo y coordinando su correcta disposición conforme a la normativa.
• Consolidar datos y monitorear los KPIs ambientales, proponiendo acciones de mejora para aquellos indicadores que se encuentren fuera del resultado esperado.

Si cuentas con:

• Licenciatura o Ingeniería en Química, Ambiental o carreras afines.
• Sólidos conocimientos y experiencia en legislación y normatividad ambiental, seguridad de producto, implementación y verificación del Programa de Responsabilidad Integral, gestión y administración de almacenes de residuos, Sistemas de Gestión de Calidad y manejo del Sistema Globalmente Armonizado (GHS).
• Manejo de SAP.
• Inglés intermedio.

¡Esta vacante es para ti!

Crea tu propia química: Lo que te ofrecemos .

Agregar valor a nuestros clientes comienza por agregarte valor a ti. es el paquete de beneficios, desarrollo de carrera, ambiente de trabajo y compensación que ofrecemos para apoyarte en todas las etapas de tu vida y carrera.

Las recompensas totales que recibes como empleado de BASF van más allá de tu pago. Desde planes competitivos de salud y seguros, hasta planes de pensiones robustos, creemos que invertir en ti es invertir en nuestro éxito. Trabajando para una gran organización global, tendrás la oportunidad de crecer profesional y personalmente, expandir tu red y construir una carrera profesional gratificante y dinámica.

BASF brinda oportunidades interesantes y retadoras para ayudarte a aprovechar y explotar tu talento.