1,581 Empleos en Hermosillo

Vacante: Médico Jefe de Quirófanos

Hospital CIMA | Tiempo completo

Descripción del puesto:

Hospital CIMA se encuentra en la búsqueda de un Médico Coordinador de Quirófanos , responsable de la coordinación integral del área quirúrgica, garantizando altos estándares de calidad, seguridad del paciente y cumplimiento de protocolos médicos.

Requisitos:

• Médico Cirujano o Anestesiólogo.
• Experiencia previa en liderazgo de equipos médicos (deseable).
• Documentación profesional en regla.
• Competencias en gestión, liderazgo y trabajo multidisciplinario.

Se ofrece:

• Contratación a tiempo completo.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un hospital de prestigio.
• Excelente ambiente de trabajo y desarrollo continuo.
  

Vacante: Médico de Capacitación

Hospital CIMA | Tiempo completo

Descripción del puesto:

En Hospital CIMA buscamos un Médico de Capacitación , responsable de diseñar, coordinar e implementar programas de formación y actualización médica para nuestro personal de salud, con un enfoque en la calidad y la seguridad del paciente.

Requisitos:

• Médico General o Especialista.
• Con Maestría o Diplomado en Calidad (indispensable).
• Experiencia en docencia, capacitación o gestión de calidad en salud (deseable).
• Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Funciones principales:

• Elaborar e implementar planes de capacitación continua.
• Impulsar programas de mejora en calidad y seguridad del paciente.
• Apoyar en procesos de acreditación y cumplimiento de normas hospitalarias.
• Promover la actualización constante del personal médico.

Ofrecemos:

• Contrato de tiempo completo.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un hospital de prestigio.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Acerca del Puesto

Apoyar a vendedores de unidades camiones, camionetas y tractocamiones, para obtención de clientes nuevos y el logro de sus objetivos de venta, incluyendo resolución de dudas, necesidades de información o descuentos. Supervisar el desempeño del departamento en cuanto al planteamiento y logro de los objetivos de venta. Atiende las necesidades de cuenta de casa relacionadas con unidades de transporte.

Responsabilidades

• Prospección.
• Cotización.
• Pedidos.
• Seguimiento a ventas.
• Reposición de inventario de unidades en piso y responsable de recepción de unidades nuevas.
• Financiamiento a clientes.
• Capacitación interna y a clientes.
• Asesoría directa a clientes.
• Reposición de inventario de unidades en piso y responsable de recepción de unidades nuevas.

Condiciones Laborales:

• Salario Competitivo Base + Bonos
• Ubicación: Estado de Sonora
• Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8:00 am a 1:00 pm y 3:00 pm a 6:30 pm Sábado de 8:00 am a 1:00 pm.
• Prestaciones de ley.
• Auto de la compañía.
• Reporta directamente a la Dirección General.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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Posición: Senior Electrical Test Engineer (Radio Frequency)

Ubicación: Hermosillo, Sonora (100% presencial)

Requisitos

• Título en Ingeniería
• Al menos 5 años de experiencia laboral en el diseño y desarrollo de sistemas de señales integradas, preferiblemente en un entorno industrial.
• Dominio de los principios de ingeniería de señales, así como experiencia en el uso de herramientas de software de simulación y análisis.
• Conocimientos de lenguajes de programación como MATLAB, Python o C/C++. Y experiencia en Radio Frecuencia
• Enfoque orientado al cliente
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Inglés intermedio/avanzado

FINANCIAL ANALYST

- Validation of standard cost annual basis (budget reference)

- Integration analysis for cogs (cost of goods sales)

- Review Accounts payables

- Scrap review

- Inventory controls validation (cycle counts, physical inventory, scrap control, obsolete reserve, price updates)

- Analysis profit centers margin

III/ MISSIONS AND ACTIVITIES

• Integration of COGS structure reporting
• KPI for Accounts Payables
• KPI inventory performance (stock values, WIP & turns)
• Analysis & interpretation for industrial variances (Budget vs. Actuals) with identification for Risks & Opportunities
• Validation of inventory internal controls policy for physical management & accounting (valuation, reserves, scrap, adjustments)
• Collaboration for Budget integration

CARRY OUT OTHER MISSIONS / ACTIVITIES UPON REQUEST FROM HIS/HER MANAGER(S)

Techniques :

• Cost accounting
• Finance

Behavioral :

• Boldness
• Commitment
• Excellence

IT / Language :

• SAP
• Microsoft office
• English
• French is a plus

Managerial :

• Accountable
• Analytical
• Team work
• Strategic vision

Descripción del puesto:

Serás responsable de impulsar la rentabilidad del Centro PyME ofreciendo un servicio de excelente calidad al cliente en servicios de mantenimiento, postventa y operativa de productos garantizando su satisfacción y un servicio de excelente calidad. Trabajarás en mitigar el riesgo operacional impulsando el cumplimiento de normas y políticas establecidas, con una eficiente administración y un registro contable oportuno.

El Técnico en Metrología CMM es responsable de realizar el control dimensional y estadístico de las piezas manufacturadas en la planta, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y minimizando las desviaciones del proceso. Además, se encarga de la calibración de los equipos de medición y del desarrollo/modificación de programas de medición para garantizar la precisión de las mediciones.

Responsabilidades:

• Cumplir con el programa de calibración.
• Cumplir con el Plan de Control de medición.
• Desarrollar y/o modificar programas de medición según se requiera (PC-DMIS, PolyWorks, CMM Manager, Mapvision, Perceptron, Qdas).
• INDISPENSABLE Certificaciones que acrediten los conocimientos en los programas de medición.

Requisitos:

• Certificaciones en programación de CMM y software de medición (PC-DMIS, PolyWorks, CMM Manager, Mapvision, Perceptron, Qdas)
• Conocimiento en GD&T (Dimensionamiento y Tolerancia Geométrica) es altamente deseable.
• Más de 2 años de experiencia práctica en programación y operación de CMM en entornos de manufactura o automotriz.
• Experiencia comprobada en inspección dimensional y control estadístico de procesos (SPC).
• Experiencia en el desarrollo y modificación de programas de medición según se requiera.

Habilidades Técnicas:

• Dominio en el uso y programación de CMMs.
• Conocimiento profundo de planes de control de medición y sistemas de calibración.
• Experiencia con herramientas y software de análisis dimensional como QDAS.
• Capacidad para interpretar planos de ingeniería, incluyendo GD&T.
• Uso de instrumentos de medición de precisión como micrómetros, calibradores, medidores de altura, etc.

Habilidades Personales:

• Atención al detalle y alto nivel de precisión.
• Habilidad para el análisis y la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación para reportes y documentación.

Ofrecemos:

• Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo.
• Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.

The Program Manager manage the activities of all Departments/Services to provide customers with the desired deliverables (i.e. products or services), on schedule, at the required level of quality and in accordance with applicable contractual requirements and standards.

He/she participates in the Program from Kick-Off to Closure, and acts as the interface between the customer and the organization assigned to the program

• Internal : Manages in a transversal way (functional link) the different department/sites of the company (Design Office, Industrialization, Technical Preparation, Production, Supply Chain (Planning, Supply, Logistics, etc.)
• External : Customer (technical and commercial negotiations)

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The Program Manager is accountable to program profitability.

MISSION AND ACTIVITIES

Initialize and Structure Program Management

• Conducts contract reviews with the support of the Sales and Contracts Manager.
• Ensures that Demand is reliable and accurate within the framework of the MRP
• Create and then updates the Program Management plan and Program Organization when the contract has been signed.
• Creates the Profit Center and linked WBS with the support Finance Department
• Draws up budgets with concerned stakeholders and Turnover and Margin forecasts
• Cascades budget objectives to each Department/service thanks to work package sheets (or assimilate), in order to perform the contract within budget and in accordance with the agreed scheduling and quality requirements.
• As part of the Sales & Operations process, the Program Manager validates and then submits Forecasts.

Manage Program Multifunctional Team

• Defines objectives and ensures that Multifunctional teams adopt them.
• Mobilizes, encourages and promotes a sense of responsibility among work package managers and their teams.
• Coordinate and challenge stakeholders in order to achieve objectives.
• Leads regular progress meetings with the Program Multifunctional Team, to track objectives relating to technical progress, quality, planning, risk management, etc.
• Participate in weekly operational reviews between Plant and Program Directors (OPWR)

Monitor, Control and Reports Program Performance

• Monitors and analyses working hours and expenditure on OTPs in order to control program costs.
• Uses appropriate performance indicators to ensure that the program is managed effectively.
• Validates progress achieved with regard to the schedule, quality and customer milestones.
• Participates in conjunction with the Administrative and Financial Department in analytical reviews.
• Communicates regularly with the Program team, superiors and Management in relation to his/her program, via MFT Program reviews, PWR and PSWR.
• Triggers the Program Closure Meeting, review the results vs objective of the program (technical, economic and human).
• Performs administrative follow-up for his/her contract (orders, invoices, correspondence, disputes, etc.).

Manage program P&L

• Ensures the follow-up of invoices (turnover), invoices to be issued (integrations in advance of phase), costs (hours attributable to all business contributing to operations in its division, costs of raw materials, logistics), amendments (claims / extra-works)
• Ensures a maximum level of adherence to the Business Plan / Budget in Revenue and GM and that Financial Risks and Opportunities (Income, Gross Margin, and Cash) are quantified, leveled in terms of probability and communicated on a weekly basis towards its Head of the Programs Department.
• Prepares, for his / her Program Stream Manager/BU Director, the monthly financial pre-closing meetings on the perimeter of the Programs that he / she manages.

Manage the program contract lifecycle

• Remains informed and approves actions that are liable to affect quality, cost or deadlines for his/her program or the contract.
• Makes arbitration for his/her program.
• Negotiates directly with the client or with the support of project managers and contracts previously encrypted Extra works. Regarding claims to suppliers, relies on the Purchasing department.

Customer relationship Management

• Develops customer intimacy and ensure that customers are satisfied with quality and schedule performance as well as compliance with contractual requirements and standards.
• Leads major or project milestone meetings with the customer.

Manage or Participate on Request for Proposal

• May be periodically entrusted with the mission of Request for Proposal (RFQ).
• Either be responsible for managing the response to the call for tenders and coordinating the various businesses so that they provide the response elements specific to their business (studies, industrialization, etc.);
• Alternatively, participate in the constitution of the RFQ as a Program Business Line.
• In all cases, collaborates with the KAM & Legal Sales and Contracts department and provides them with the elements necessary for the constitution of the technical and / or commercial proposal.
• Carries out the Program Management Plan and participates in the organization of the program

Program Managers engage in the following activities:

• Supervise the work of employees dedicated to his/her program (s)

REQUIRED SKILLS

Technical

• Experience in Manage a project
• Financial and accounting concepts

Behavioral

• Create new business opportunities
• Show ambition
• Be agile
• Focus on customers and their satisfaction
• Innovate in technical and organizational areas
• Be demanding and disciplined
• Analyze and synthesize
• To anticipate
• Communicate

Managerial

• Animate
• Organize and plan
• Communicate
• To delegate
• Decide
• Develop employees
• Innovate and drive change

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO

Coordinar los recursos humanos y técnicos dentro y fuera de la organización para brindar apoyo; procuramiento y asistencia en la rama eléctrica de los proyectos, a través de la realización de presupuestos, programas de ejecución, normas y especificaciones, con la finalidad de lograr la excelencia en los proyectos.

Tus principales retos serán:

• Determinar y programar las acciones necesarias de mantenimiento eléctrico con los Supervisores de Mantenimiento Preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones eléctricas
• Preparar órdenes de trabajo semanales de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo o las acciones de mantenimiento correctivo programadas.
• Asegurar el funcionamiento de medidas de seguridad de equipos y activos.
• Elaborar planes de mantenimiento junto con su equipo de trabajo.
• Comunicar y aplicar la normativa, los objetivos de la empresa, los permisos locales, las políticas y los procedimientos; optimizar los procesos y estructuras internos.

Lugar de trabajo: Hermosillo, Sonora.

Requisitos indispensables:

• Profesional en Ingeniería Eléctrica o afines.
• De 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento eléctrico. Preferiblemente experiencia en la industria pesada
• Deseable conocimiento en SAP.
• Inglés avanzado.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!