922 Empleos en Playa Del Carmen

Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país.

¡Encuentra la oportunidad de tus Xueños!

Subdirección de Ventas Xailing

Requisitos:

• Licenciatura en Turismo, Negocios Internacionales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en la dirección y desarrollo de planes de ventas, preferentemente en el sector turístico, comercial o naviero.
• Inglés avanzado indispensable.
• Dominio en diseño e implementación de estrategias comerciales, alineadas a tendencias del mercado turístico.
• Sólida capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes de ventas, para la toma de decisiones estratégicas y la optimización de resultados.
• Radicar en Playa del Carmen.

Funciones:

• Diseñar, coordinar e implementar los planes comerciales estratégicos anuales
• Liderar el desarrollo de nuevos proyectos comerciales y de expansión, ajustando el enfoque estratégico según el análisis de desempeño y asegurar la administración eficiente del presupuesto aprobado.
• Establecer, desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuevos y actuales socios comerciales (agencias mayoristas, operadores turísticos, líneas de cruceros, entre otros).
• Supervisar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos asignados a los diferentes canales.
• Analizar constantemente el comportamiento del mercado y la competencia, identificando tendencias, oportunidades de mejora y nuevas áreas de negocio.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales de su área, proporcionando acompañamiento y seguimiento a su equipo en la ejecución de las estrategias.

Habilidades:

Liderazgo, negociación y comunicación asertiva, orientadas al fortalecimiento de relaciones comerciales con socios estratégicos.

Prestaciones y beneficios para colaboradores:

• Prestaciones de ley
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos
• Pases de bienvenida y anuales para utilizar en nuestros diferentes parques turísticos
• Diferentes descuentos de colaborador y beneficios adicionales dentro del Grupo
• Formación Continua
• Oportunidades de Desarrollo

Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México

¡POXTÚLATE AHORA!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Category Management Capex AME para unirse a nuestro equipo de Procurement pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as).
• Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
• Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
• Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante. puede que este sea tu sitio!

Misión:

Su misión principal es ser el responsable de la definición e implementación de la estrategia de Compras para las categorías de inversión, incluyendo obras, mobiliario, equipamiento y tecnología.

¿Cuáles serán tus funciones?

Estrategia:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de gestión de la categoría de Capex (RFI/RFPs, benchmarking, etc), impulsando las relaciones estratégicas con proveedores clave y asegurando las mejores condiciones de calidad, coste y servicio, alineada con los objetivos globales y la estrategia del departamento.
• Colaborar con los equipos técnicos y operativos para asegurar el alineamiento de los
• requerimientos para cada proyecto.
• Coordinar con los equipos de Compras locales, regionales y globales para garantizar la
• correcta implementación de acuerdos marco y contratos.
• Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, así como oportunidad de acuerdos
• globales.
• Analizar tendencias del mercado y oportunidades.
• Negociar contratos, asegurando la inclusión de cláusulas clave como rebates o SLA’s.
• Liderar iniciativas ESG con proveedores para garantizar una cadena de suministro
• sostenible.

Gestión de Personas:

• Contribuir a través del liderazgo a formar un equipo cohesionado y motivado,
• promoviendo un entorno colaborativo y orientado a resultados.
• Fomentar la interacción y colaboración con los equipos técnicos internos para garantizar el alineamiento estratégico, asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades.

¿Qué buscamos en ti?

• Título universitario en Administración, Ingeniería, Logística, Finanzas o áreas afines.
• Inglés fluido (mínimo B2–C1).
• Deseable: formación adicional en compras, supply chain o certificaciones (ej. CPSM, CIPS).
• Mínimo 3–5 años gestionando obras, equipamiento, mobiliario o tecnología en entornos multicentro o multinacionales.
• Experiencia en negociaciones complejas, contratos multicliente, o gestión de múltiples categorías indirectas.
• Conocimiento técnico en categorías como: obras, equipamiento, mobiliario y tecnología.
• Dominio de sistemas ERP/SRM (SAP, Oracle, NetSuite).
• Excel avanzado; deseable manejo de herramientas de análisis como Power BI.
• Capacidad de análisis de gasto, segmentación de proveedores y evaluación de TCO.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Le ofrecemos la oportunidad de ser parte de un gran departamento
• Experimentarás un ambiente estimulante, multicultural e internacional.
• Paquete salarial atractivo.
• Beneficios para la empresa: descuentos, programas de bienestar, etc.

"Donde tu talento es nuestra estrella"

#WeAreIberostar

Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país.

Gerencia de Operaciones Grupos y Convenciones para Hotel Xcaret Arte

Objetivo:

Planear y coordinar integralmente congresos, convenciones, seminarios y eventos especiales, asegurando que todas las áreas del hotel cumplan con las especificaciones del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de la promesa de venta.

Requisitos:

Escolaridad Licenciatura en Administración, Turismo, Hotelería o afín.

Inglés avanzado.

3 años experiencia en el puesto.

Conocimiento en Operaciones de Grupos y Convenciones, Interpretación de Book Position y Market Share, Técnicas de negociación.

Residencia o disponibilidad de cambio a Playa del Carmen

Funciones:

• Coordinar y gestionar grupos y convenciones desde la planeación hasta el post-cierre.
• Mantener comunicación y colaboración con áreas internas como Reservaciones, Contraloría, A&B y Recepción.
• Administrar documentación, contratos, adendums y órdenes de servicio.
• Gestionar reservas, pagos, cancelaciones, facturación y Rooming List en Opera.
• Diseñar y ejecutar la logística de eventos, optimizando el uso de espacios y recursos.
• Supervisar montajes, operación y seguimiento durante los eventos.
• Garantizar estándares de calidad, seguridad, higiene y cuidado ambiental.
• Apoyar en la disponibilidad de salones y coordinar con diferentes áreas del hotel.
• Implementar estrategias de revenue management en habitaciones, salones y A&B.
• Realizar seguimiento posterior para validar cargos y facturación final.

Habilidades:

Equilibrio Personal

Entendimiento Interpersonal

Desarrollo, mentoría y propósito

Diversidad e Inclusión

Conocimiento organizacional y entendimiento del concepto

Compromiso con la comunidad

Alineación a la misión y visión

Vocación de servicio para la obtención de resultados

Flexibilidad

Atención al detalle

Trabajo en Equipo

Prestaciones y Beneficios:

Prestaciones y beneficios superiores a las de la Ley

Despensa en Efectivo

Fondo de ahorro

Restaurante de Colaboradores

Transporte

Uniformes

Formación Continua

Oportunidades de Desarrollo

Bono de Asistencia

¡Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México!

¡Poxtúlate Ahora!

¿Quiénes Somos?

¡Hay una revolución fintech en marcha en México y Clip está liderando el camino!

Clip es la plataforma líder de pagos digitales y soluciones financieras. Nacimos con la idea de que todas las empresas en México deben tener la oportunidad de acceder a la última innovación en tecnología financiera, respaldada por el #ElPoderDeClip

Ser parte de Clip te hará sentir orgullo. Trabajarás en lo que te apasiona dentro de una comunidad talentosa, en un espacio seguro donde puedes ser tú mejor versión y donde crecimiento significa aprendizaje constante.

Rol:

En Clip estamos buscando un Asesor de Ventas en Campo para unirse a nuestro equipo. En este nuevo reto, serás responsable de la adquisición de clientes (Merchants), darás seguimiento a todas las etapas del ciclo de ventas (360°, desde generación de prospectos, contacto en frío, negociación y cierre de ventas, lo cual afianzará nuestro principal objetivo: ¡promover la inclusión financiera!

¿Qué actividades desempeñaré?

1. Cierre de negociaciones a través de venta consultiva en campo; identificar necesidades y oportunidades de clientes en el mercado.

2. Ventas “Door to Door". (B2B)

3. Proporcionar seguimiento y asesoría a clientes potenciales y cautivos.

4. Seguimiento diario de la cartera de clientes a través del CRM (llamadas, correos, reuniones, propuestas, etc).

5. Alcanzar o exceder el 100% de las métricas del rol.

6. Aseguramiento de la activación de las cuentas adquiridas, impulsando transacciones.

Candidato Ideal:

1. Bachillerato (trunco o concluido).

2. Experiencia: 1-2 años en ventas (100% CAMPO ), prospección en frío, negociación, generación de cartera, manejo de objeciones y cierre de ventas.

3. Experiencia en ciclos de venta cortos (entre 3 y 4 semanas, desde contacto inicial hasta cierre).

4. Manejo de Office y/o Google (Drive, Docs, Sheets, etc).

5. Deseable manejo de CRM (Salesforce).

Clip nació con la idea genuina de hacer inclusión financiera y esta ha sido nuestra forma de vivir desde entonces.

En Clip honramos las diferencias de todas las personas para crear en conjunto una cultura vibrante y extraordinaria en un espacio donde Clippers pueden ser su mejor versión y desarrollar su máximo potencial. Promovemos el acceso a las mismas oportunidades en un espacio seguro y respetuoso, libre de discriminación y acoso.

Si eres imparable, creativo y tienes las habilidades que necesitamos, ¡queremos saber de ti!

Misión del Puesto

Dar cumplimiento a los presupuestos anuales de ventas del hotel a su cargo ejecutando el plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente

Áreas de Especialización

• Ventas
• Administración
• Relaciones públicas
• Atención a agencias de viajes nacionales e internacionales
• Contacto con clientes corporativos y empresas
• Implementación de metodologías de ventas
• Manejo de equipos de ventas

Conocimientos técnicos

• Técnicas de Negociación
• Manejo de Personal
• Metodología de Ventas
• Administración de Talento Humano

Idiomas

• Inglés avanzado

Experiencia

• Director de Ventas hoteles Luxury
• Amplia experiencia en segmento MICE (grupos).
• Comercio electrónico
• Gestión de ventas para hoteles Resort y Luxury

Principales funciones del puesto

• Asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso.
• Coordinar la logística de eventos contratados por lo huéspedes VIP de la región.
• Supervisar que los ejecutivos o responsables del hotel capturen los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Hotelera Posadas.
• Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y plaza
• Validar los resultados por contratos de servicio y planes de ventas.
• Capacitar y desarrollar al personal
• Elaborar evaluación regional de mercado
• Dar atención a los clientes de la plaza evaluado el servicio recibido durante su estancia

Sobre Vilebrequin:

Fundada en St. Tropez en 1971, Vilebrequin es líder en moda de playa de lujo. Hoy en día, la marca está presente en 70 países con 184 tiendas y más de 650 corners en los principales grandes almacenes. Cada temporada, Vilebrequin promueve elegancia en las vacaciones para toda la familia. La marca domina el arte de confeccionar trajes de baño, utilizando su experiencia y diseños atrevidos, todo con un objetivo en mente: hacer que el verano dure todo el año.

Funciones del Puesto:

Hacer labor de venta para lograr la satisfacción del cliente. Hacer cobros en terminales bancarias, hacer inventarios. Acomodar y exhibir la mercancía siguiendo los lineamientos de la marca. Mantener en orden el almacén, hacer entradas y salidas de mercancías.

Requisitos:

-Gusto por la moda y las ventas.

-Escolaridad mínima Bachillerato Concluido y/o Licenciatura Trunca Inglés Comercial medio y francés deseable.

-Disponibilidad de horarios

- Experiencia en ventas Retail y servicio al cliente (mínimo de 2 años).

-Experiencia en venta de artículos de lujo (deseable).

-Persona extrovertida con excelente presentación, ordenada, enfocada, con habilidad para el seguimiento.

-Inglés Intermedio deseables.

Condiciones:

Trabajo de 8 horas de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.Evaluación por medio de metas comerciales mensuales

Ofrecemos

Sueldo 9,364 MXN

+ Comisiónes, + Benefits

Ayuda de transporte 1,000 MXN

Vales de despensa 700 MXN

Tipo de puesto: Tiempo completo. Ubicación que viva por la zona preferentemente

Ubicación- 77710 Playa Del Carmen, Quintana Roo

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a de edificación para el área de Ingeniería con más de 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial: Climatización, ventilación, fontanería, protección contra incendios, gas, saneamiento, etc. para incorporación en las oficinas de Mexico (Playa del Carmen)

¿Cuál será tu misión?

La persona seleccionada realizará funciones como:

- Elaboración de la ingeniería básica y de detalle de sistemas mecánicos de instalaciones: Dimensionamiento y cálculo de sistemas mecánicos, de climatización, equipos, bombas, tuberías

- Colaboración con el resto de los integrantes del equipo de ingeniería para trabajar en proyectos multidisciplinares pudiendo llegar a coordinar un proyecto completo.

- Legalización y tramitación de expedientes de instalaciones mecánicas.

- Apoyo en la elaboración de ofertas y presupuestos.

¿Qué esperamos de ti?

- Ingeniero/a Técnico Superior o Grado en Ingeniería Mecánica.

- Más de 3 años de experiencia.

- Inglés nivel alto.

- Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

- Jornada 100% presencial

- Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa, trabajo en equipo y deseo de desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.

- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral.

- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.

- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.

- Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!