692 Empleos en Puebla

Position Summary:

We are seeking an experienced and results-driven Sr. Materials Manager to lead all materials management activities for a high-volume Just-In-Time (JIT) automotive manufacturing facility in Puebla, Mexico . This role is responsible for overseeing end-to-end materials planning, production control, logistics, inventory management, and supplier scheduling to ensure optimal flow of materials and on-time delivery performance in a fast-paced, customer-driven environment.

Key Responsibilities:

• Lead the Materials, Logistics, Planning, and Warehouse functions to support JIT delivery to automotive OEMs and Tier 1 customers.
• Develop and implement robust material planning strategies that ensure uninterrupted production while minimizing inventory levels.
• Oversee customer scheduling and EDI releases , coordinating production requirements with production planning and purchasing.
• Drive on-time delivery (OTD) , inventory accuracy, and material availability through efficient processes and systems (SAP, Oracle, etc.).
• Ensure timely and accurate supplier scheduling , expediting, and follow-up to prevent production shortages.
• Coordinate inbound and outbound transportation and logistics , managing 3PL providers to meet performance and cost targets.
• Collaborate with cross-functional teams (Production, Engineering, Quality, Purchasing) to support launch activities and ECN changes.
• Implement and sustain lean material flow systems , including kanban, milk runs, pull systems, and supermarket strategies.
• Manage and coach a team of materials and logistics professionals, fostering a culture of performance, accountability, and continuous improvement.
• Lead inventory control and cycle counting programs to ensure accuracy and proper valuation.
• Monitor key KPIs such as inventory turns, freight cost, delivery performance, and supplier responsiveness .
• Ensure compliance with all customs, trade compliance, and regulatory requirements related to international supply chain activities.

Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Logistics, Business Administration , or related field. Master’s degree is a plus.
• 8+ years of experience in materials/logistics management roles within automotive manufacturing , preferably in JIT / Tier 1 environments .
• Proven experience in high-volume, fast-paced operations with direct exposure to OEM customer requirements.
• Strong knowledge of MRP/ERP systems , ideally SAP or Oracle.
• Deep understanding of lean manufacturing , inventory optimization, and logistics best practices.
• Excellent leadership, team-building, and problem-solving skills.
• Strong communication skills in Spanish and English (verbal and written).
• Experience with NAFTA/USMCA trade compliance and international logistics is highly desirable.

Agente de Ventas - Veracruz

Objetivo: Representar a la empresa en el estado de Veracruz, asegurando el cumplimiento de las necesidades comerciales de los clientes, incrementando el volumen y calidad de ventas mediante la prospección de mercados y la introducción de nuevos productos.

Funciones Principales:

• Atención personalizada y periódica al cliente, resolviendo situaciones como facturación y reclamaciones.
• Gestión de calidad de inventarios
• Cumplimiento de objetivos de ventas.
• Seguimiento a pedidos y coordinación con ventas internas.
• Análisis del mercado y presentación de estrategias de venta.
• Elaboración de reportes de venta y cobranza.
• Promoción de relaciones comerciales estratégicas.
• Supervisión del desempeño del equipo de trabajo y mantenimiento del equipo empresarial.

Medición del Desempeño:

• Volumen de ventas
• Expansión de cartera de clientes
• Cumplimiento de objetivos territoriales
• Evaluación periódica de desempeño

Autoridad y Relaciones:

Reporta a la Gerencia de Ventas, maneja información comercial y desarrolla relaciones clave con clientes y personal de ventas internas.

Requisitos:

• Disponibilidad de viajar por periodos semanales o quincenales
• Ubicación: Puebla o Veracruz
• Educación en área económico-administrativa.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas de consumo en el canal de mayoreo.
• Conocimientos básicos de office

Competencias:

• Enfoque a resultados
• Planeación y ejecución
• Actitud ante el cambio
• Pensamiento analítico
• Capacidad de negociación
• Trabajo bajo presión

Jornada completa

Job Title: Dental Sales Representative (Puebla)

Travel Required?: Travel - up to 10% of time

On-site

No Relocation Assistance Offered

Job Number # - Puebla, Puebla, Mexico

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

About The Role

The Dental Sales Representative is responsible for influencing and building long-term partnerships with dental professionals to make Colgate oral care products an integral part of their practice, ensuring that Colgate is the brand they personally use, use in their dental office, and actively recommend most often to their patients. This position acts as a direct interface with accounts in an assigned geographic territory (different types of accounts exist and are defined as general dental and specialty practices, government accounts, private accounts, dental clinics, pharmacies and dental distributors/depots). The Dental Sales Representative will achieve predetermined brand usage, recommendation and account sales* KPI’s that align with annual territory budget goals.

Main Responsibilities:

• Develop and support the partnership between Colgate and groups of accounts (general and specific dental practices, government accounts, private accounts, dental hospitals, public health centers, pharmacies and distributors / dental depots) in an established territory.
• Influence and develop relationship with the target audience to achieve business results in recommendations and sales
• Apply the Triple Win methodology to effectively communicate the products, technologies and science to influence dentists and their staff to actively recommend, buy Colgate products and also be the products for personal use.
• Explore and use insights to better understand the needs of professionals / accounts
• Develop deep knowledge about the odontology
• Classify, categorize and optimize the number of consulting offices in the specified territory
• Update continuously the CRM database with relevant account information
• Develop and implement specific strategies for contact with accounts that are in line with the PRO2020 recommendations
• Implement sales planning, marketing and promotional activities to ensure the purchase of the Colgate brand product for use in dentists' offices in the assigned territory.
• Leverage sales force distribution to maximize face to face contact with visited and unvisited accounts.
• Work closely with distributors / dental and pharmaceutical depots if necessary to ensure product orders are complete, correct and delivered on time to ensure Colgate's reputation for best-in-class customer service.
• Understand the weaknesses of competing products and ethically convince and convert accounts to Colgate technologies for better patient outcomes.

*This is not an exhaustive list of duties or functions.

Education, Experience, & Skill Requirements:

• Bachelor's Degree in Dentistry, Administration, Marketing, Social Communication or related fields.
• At least 2 years of experience in similar positions
• Experience in oral health
• Excel proficiency
• Driver's License

Preferred qualifications include:

• Presentation techniques
• Monitoring management of oral hygiene data.
• Intermediate English
• Analytical and problem solving skills, together with the ability to predict / respond to immediate professional situations of the external and internal Oral Care environment.

Travel Requirements:

• Expected percentage of travel: Up to 10%

Our Commitment to Inclusion

Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

#LI-On-site

1. Responsable de la gestión integral de recursos humanos en la filial, incluyendo planificación de personal, reclutamiento y selección, capacitación técnica, evaluación de desempeño, administración compensacional y gestión de relaciones laborales.

2. Responsable de la coordinación y comunicación institucional con organismos gubernamentales y autoridades aduaneras, garantizando el cumplimiento normativo y la gestión eficiente de trámites oficiales.

3. Responsable de la gestión integral de operaciones administrativas, incluyendo atención al cliente, administración general, adquisición de suministros, y mantenimiento de instalaciones y equipos.

4. Responsable de la planificación y organización de eventos y reuniones corporativos de gran envergadura.

5. Responsable de la gestión de sellos corporativos, administración de archivos y organización documental de la empresa.

Responsable de los servicios generales y logísticos de la empresa.

Job Description

Tenneco es uno de los diseñadores, fabricantes y comercializadores líderes en el mundo de productos automotrices para equipos originales y clientes del mercado de refacciones, con ingresos en 2019 de $ 17.5 mil millones y aproximadamente 78,000 miembros del equipo que trabajan en más de 300 sitios en todo el mundo.

Nuestros cuatro grupos comerciales, Motorparts, Ride Performance, Clean Air y Powertrain, brindan soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, que incluyen vehículos livianos, camiones comerciales, todoterreno, industriales, deportes de motor y posventa.

¿Por qué Tenneco es un gran lugar para trabajar?

• Valoramos la diversidad del talento, así como su poder para alcanzar el éxito.
• Juntos damos vida a nuevos productos excepcionales y brindamos a los clientes un servicio extraordinario.
• Salario competitivo (MXN mensual) + Paquete de Prestaciones y Beneficios superior al marcado por la ley.

¿Cuál es el principal desafío del puesto?

El / la Jefe de Mantenimiento localizado en Planta Puebla Pistones es responsable de Generar estrategias de mantenimiento, así como administrar los recursos humanos y tecnológicos con los que cuente el departamento, delegando actividades y responsables, asegurando la funcionalidad y disponibilidad de los equipos de la unidad de negocios, para su operación mediante la previa programación de mantenimientos preventivos y predictivos, así como la reacción inmediata a trabajos correctivos requeridos por las líneas de producción, logrando así un flujo continuo de la producción.

Responsabilidades

• Desarrollar sistemas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, cubriendo las diversas necesidades de la unidad de negocio.
• Coordinar, delegar y supervisar las actividades del personal a su cargo.
• Asegurar la continuidad de operación y correcto funcionamiento de los equipos.
• Asegurar el cumplimiento de los sistemas de mantenimiento preventivo y predictivo.
• Apoyar al personal a su cargo en las necesidades del departamento
• Desarrollar programa de capacitación para el personal a su cargo.
• Monitorear y analizar con el coordinador de mantenimiento el desempeño de cada máquina, línea, célula.
• Informar al gerente de unidad de negocio el resultado del área de mantenimiento
• Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad de la planta.
• Mantener un stock de refacciones.
• Aportar ideas.

¿Qué es necesario para tener éxito en la posición?

• Ing. Mecánica, Industrial, Eléctrica, Electrónica.
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.

Habilidades

• Lock Out
• ACE
• AGM
• Hidráulica
• Neumática
• SAP
• Mecánica (tornos, centros de maquinado) guías líneas, ball screw, rodamientos husillos
• Control Numérico Siemenes, Fanuc
• PLC Siemens, Kuka.
• Trabajos de corte y soldadura
• Eléctrica/Electrónica
• Servomotores/Motores

Próximos pasos

Nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para contactar inmediatamente aquellos (as) candidatos (as) que sean los (as) más adecuados (as) para el puesto.

Primero te contactará alguien del equipo de Talent Acquisition para programar una entrevista telefónica, y el siguiente paso será una entrevista con el Gerente de Contratación. Nos enorgullece avanzar rápidamente en los procesos de selección, y puedes tener la seguridad de la transparencia y la comunicación oportuna en todo momento.

En San Marcos, desde 1949 entendemos la importancia de ofrecer productos de calidad excepcional a nuestros consumidores. Desde el primer paso hasta el último, nos esforzamos día con día por mantener los más altos estándares de calidad en cada detalle de nuestro producto. Para lograrlo utilizamos procesos eficientes y rigurosos controles de inocuidad para asegurarnos de que cada producto que sale de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de frescura, sabor y calidad. Para nosotros la calidad es nuestra prioridad y siempre trabajamos arduamente para cumplirlo, inspirados en nuestro sueño de perpetuar el legado de los sabores mexicanos tradicionales, llevando nuestros productos a las mesas del mundo, buscando crecimiento sostenible a través de nuestras marcas y aliados comerciales, con experiencia, capacidades y talento, consolidándonos como la fábrica de culinarios global.

Gracias por sumarte y ser parte de nuestro viaje, juntos seguiremos llevando el espíritu de la cocina mexicana a nuevos horizontes.

Ubicación: Rafael Lara Grajales, Puebla.

Escolaridad:

Licenciatura terminada en: alimentos, Químico, Bioquímico, o afín.

Experiencia:

• Asegurar el sistema de gestión de calidad, cumpla con los requisitos legales, de inocuidad, WCM, Kosher, Halal y especificaciones de cliente durante las etapas productivas mediante auditorías internas y evaluación de requisitos para dar cumplimiento continuo al Sistema.
• Asegurar, gestionar y dar seguimiento a los planes de acción, acciones correctivas salientes de auditorías, quejas y oportunidades de clientes y consumidores para garantizar la recurrencia de las no conformidades y robustecer el sistema de gestión.
• Realizar análisis de tendencias de no conformidades salientes de auditorías para dar seguimiento al cierre de los planes de acción y evitar reincidencia de desviaciones y tomar acciones contundentes.
• Diseñar, documentar, implementar y mantener los procedimientos necesarios de las distintas áreas para estandarizar el sistema de gestión de calidad, inocuidad, WCM, Kosher y Halal.
• Asegurar que los procedimientos de las áreas se encuentren vigentes, actualizados, mediante auditoría al sistema de control documental para garantizar la estandarización y cumplimiento de los procesos.
• Gestionar los recursos humanos, económicos y activos fijos del área a cargo mediante el uso correcto, para asegurar la disponibilidad y permanencia de los mismos y garantizar el cumplimiento de actividades que impacten a los objetivos de la organización.
• Gestionar, atender directamente, dar seguimiento, analizar y dar respuesta a las quejas, reclamos y oportunidades detectadas por clientes y consumidores recabados en el SAC y el ARC, para impactar positivamente en el cumplimiento los objetivos de negocio.
• Desarrollo de personal operativo mediante auditorías al apego a procedimientos estandarizados con apoyo de los líderes de las áreas para impactar positivamente en los objetivos de la cadena productiva.

Acerca de la Puesto

Brindar soporte a las líneas de producción, durante los cambios de modelo y la corrida de producción, con el objetivo de minimizar tiempos muertos y generación de scrap. Asimismo monitorear y controlar los tiempos ciclos dentro de lo definido. Evaluar la condición del herramental, herramientas de corte (moldes para fundición) y realizar los mantenimientos en caso de ser requerido.

Responsabilidades

• Da soporte a líneas de producción
• Programación de CNC (Avanzado)
• Programar a Pie de maquina (Forzoso)
• Realiza los cambios de modelo
• Garantiza el correcto funcionamiento de herramentales, moldes y herramienta de corte.
• Monitorea del tiempo ciclo de la operación.
• Capacita al personal operativo.
• Participa en proyectos de scrap e implementación de mejoras

Habilidades Requeridas

Programación de CNC ( Avanzado)

Ofrecemos: prestaciones superiores a la ley.

Sueldo de: $19,000.00

Comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Si tienes Licenciatura en Actuaria, Economía, o Ingeniería en sistemas, Matemáticas o en Estadística:

TE INVITAMOS AL EQUIPO COMO COORDINADOR DE EJECUCIÓN DE PROMOCIONES

Base: Puebla,

Retos:

Administrar el proceso de targets mediante su proyección estadística de indicadores clave alineados a las necesidades operativas y financieras del negocio, mediante la elaboración de modelos de pronósticos, análisis de sensibilidades, análisis multivariables determinar el objetivo óptimo para el equipo comercial.

Conocimientos en:

• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Principios de análisis de negocios, practicas, técnicas y herramientas
• Estadística en análisis de multivariables
• Modelos de pronóstico avanzado
• Manejo avanzado de Office
• Manejo sobresaliente de Excel (Fórmulas, tablas dinámicas, macro básico)
• Manejo de base de datos en SQL
• Manejo experto en programación en VBA

Experiencia:

• 2 a 3 años de experiencia en puesto similar, manejo de indicadores y pronósticos.
• 2 a 4 años en Gestión de metas comerciales

Habilidades:

• Comunicación efectiva
• Analítico (a)
• Creativo (a)
• Preparación de presentaciones a nivel ejecutivo
• Habilidad para manejar de 3 a 5 proyectos de forma simultanea
• Inteligencia emocional

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

Accounts Payable Analyst

We are looking for a proactive and highly organized accounts payable professional with strong experience in invoice processing, payment management, and account reconciliations. Must have solid knowledge of SAP and Microsoft Excel, an intermediate level of English, and the ability to work efficiently under pressure.

Requirements:

• Education: Bachelor's degree in Accounting, Business Administration, Engineering, or related fields
• English: Intermediate (written and conversational)
• Minimum experience: At least 3 years in the accounts payable area
• Technical skills: SAP and Microsoft Excel proficiency (formulas, pivot tables, data analysis)
• Invoice processing and validation of supporting documentation
• Payment management: experience in handling supplier payments, invoice tracking, due dates, and discrepancy resolution
• Cleaning and reconciling supplier account statements with a clear understanding of cash flow and payment cycles
• Analyze accounting information to identify balances without movement or with inconsistencies
• Propose and support accounting adjustments and the cleansing of financial records
• Maintain clear and organized documentation to support audit and accounting processes
• Reconciliations: extensive experience in purifying and reconciling accounting accounts

Competencies:

• Attention to detail: ability to manage large volumes of information with high accuracy, especially in reconciliation and validation processes
• Analytical mindset: capable of identifying patterns, inconsistencies, and solutions within complex financial data
• Problem-solving: skilled in resolving issues such as duplicate payments, incorrect invoices, or overdue balances
• Effective communication: clear interaction with suppliers and internal departments to resolve payment-related matters
• Organization and time management: ability to work under pressure, meet deadlines, and coordinate multiple tasks
• Proactivity: constantly seeking ways to improve processes and ensure smooth operation of the AP function