109 Empleos en Tenabo

Especialista en Seguros Móviles (MIS)

Propósito del puesto:

Promocionar las soluciones de seguros de HSBC para satisfacer las necesidades patrimoniales de los clientes (en particular, Ahorro, Jubilación e Inversión) e incrementar la penetración de seguros en el segmento Premier, con especial atención a los clientes que no visitan las sucursales con frecuencia, mediante oportunidades de venta basadas en programas analíticos y de marketing, y recomendaciones de RM. Atender las necesidades de los clientes según sus preferencias horarias y de ubicación, mediante un modelo de ventas de alcance, móvil y para tabletas.

Principales responsabilidades:

Identificar y captar oportunidades de negocio de seguros, con un seguimiento oportuno de las oportunidades y campañas basadas en análisis.

Mantener un alto nivel de ratio de envíos a emisiones (con un seguimiento oportuno y servicio posventa).

Promover la venta profesional de productos de seguros.

Brindar asesoramiento especializado sobre soluciones de seguros adecuadas para garantizar la satisfacción de las necesidades de seguros y protección de los clientes Premier NRC.

Establecer relaciones de trabajo efectivas con otros equipos de la sucursal y otros socios relevantes que influyan en la experiencia del cliente con HSBC. Para garantizar un enfoque consistente y la aplicación de un estándar de servicio excepcional. Impulsar la satisfacción de múltiples necesidades de los clientes actuales de NRC Insurance ETB mediante campañas de venta y vencimiento.

Desarrollar y mantener una cultura de equipo positiva, garantizando referencias comerciales de calidad y habilidades de referencia entre los miembros del equipo, y contribuyendo al intercambio de conocimientos sobre productos y habilidades. Fortalecer la relación con gerentes de relaciones y clientes.

Apoyar las referencias a la sucursal cuando se identifiquen otras necesidades del cliente (patrimonio/no seguros).

Identificar y capturar oportunidades de negocio a partir de las referencias de los clientes y proporcionar a los gerentes de relaciones las oportunidades de referencia de clientes no bancarios para su incorporación.

Gestionar la cartera de seguros individual para garantizar la máxima satisfacción y persistencia del cliente.

Calificaciones Externas

• Sólidas habilidades con el cliente, con la capacidad de brindar una experiencia sólida y soluciones adaptadas a sus necesidades.

• Amplio conocimiento de soluciones y productos financieros complejos, incluyendo el conocimiento de los mercados financieros, la dinámica socioeconómica y los requisitos regulatorios relevantes para los productos.

• Amplio conocimiento del mercado externo sobre las condiciones del mercado, las nuevas soluciones de productos y la comprensión de las actividades actuales del mercado financiero.

• Capacidad y experiencia demostradas para identificar correctamente las necesidades del cliente.

• Sólidas habilidades para gestionar el proceso de ventas consultivo.

• Trabajo en equipo con habilidades de colaboración.

Ofrecemos contratación directa por el banco, sueldo base, bono de desempeño, aguinaldo, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en productos bancarios, participación activa en programas de sostenibilidad/responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones

“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.

“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.

Vacante: Coordinador(a) de Compras – Sector Marítimo/Industrial

Objetivo del Puesto:

Gestionar la adquisición de bienes y servicios para las operaciones de la empresa, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costos y tiempos de entrega, bajo normas ISO y lineamientos de comercio internacional.

Perfil Requerido:

• Educación: Licenciatura en Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en compras o abastecimiento, preferentemente en sectores marítimo, logístico o petrolero.
• Conocimientos:
• Gestión de compras nacionales e internacionales.
• Negociación y selección de proveedores.
• Importaciones, exportaciones y Ley Aduanera.
• Control de inventarios y cumplimiento de normas ISO.
• Reparaciones y servicios industriales (soldadura, mecánica, eléctrica).
• Software: Manejo de SAP y ERP.
• Idiomas: Inglés avanzado (80%) comprobado.

Actividades Principales:

1. Gestionar la adquisición de refacciones, equipos y servicios especializados para barcos (navegación, propulsión, automatización).
2. Negociar con proveedores nacionales e internacionales (EUA, México, Noruega, Alemania, Italia y España).
3. Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y normativas ISO en todas las compras.
4. Coordinar procesos de importación y exportación bajo Ley Aduanera.
5. Controlar inventarios y dar seguimiento en SAP a pedidos y servicios.
6. Colaborar con el área técnica para garantizar disponibilidad oportuna de insumos y refacciones.

Ofrecemos:

• Contrato estable y prestaciones de ley + Seguro de gastos médicos mayores.
• Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Sueldo competitivo según experiencia y perfil.
• Horario de lunes a viernes

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Linde Cantarell, la planta de nitrógeno más grande del mundo, solicita:

Jefe de compras

Propósito del Puesto

Liderar, coordinar, organizar a su grupo de trabajo en la búsqueda y negociación de las mejores alternativas, desarrollando estrategias de abastecimiento para el área de Operaciones tanto para productos y/o servicios requeridos en base a la implementación de las iniciativas de ahorro promoviendo la innovación.

Principales retos

• Aumentar la productividad de la empresa al asegurarse que su grupo cumpla las metas de ahorro comprometidas.
• Creatividad para encontrar nuevas oportunidades de ahorro y nuevos proveedores para asegurar la competitividad de la empresa.
• Asegurar el nivel de servicio requerido considerando todas las actividades de la cadena de suministro.
• Desarrollar estrategias de abastecimiento que obtengan beneficio en productividad, reducción de costos, calidad, servicio y seguridad para alcanzar el mejor precio total evaluado.

Requisitos

• Título y cédula en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín.
• Inglés Avanzado - INDISPENSABLE
• 7 años de experiencia como comprador Internacional
• 7 años de experiencia como líder de abastecimiento
• Radicar en Ciudad del Carmen, Campeche o estar dispuesto a cambio de residencia

Interesados postularse por este medio.

El talento de nuestra gente nos hace la institución financiera más sólida del país. Por eso, buscamos gente como tú para trabajar con nosotros.

Acércate y vive la EXPERIENCIA ÚNICA de ser BBVA

Ejecutivo/a Empresarial (Ciudad del Carmen, Campeche)

Requisitos:

Licenciatura concluida titulado en áreas económico

administrativas (Finanzas, Economía. Contabilidad, Administración),

deseable Maestría.

Experiencia en el segmento Banca Empresarial (mínimo 2 años)

Conocimiento en Análisis de crédito empresarial (indispensable).

Relación con clientes, ventas de productos y servicios financieros del

segmento empresarial.

Habilidad de negociación, trabajo por objetivos y bajo presión.

Deseable certificación AMIB figura 1 (se certifican al llegar al puesto).

Excel avanzado (preferentemente).

Habilidad de comunicación, liderazgo y empuje.

Funciones principales:

Gestión integral de clientes empresariales.

Promoción y colocación de crédito empresarial.

Captación de clientes.

Colocación de productos no financieros (adquirente y transaccional). Elaboración de estudios preliminares de crédito.

Realizar visitas de seguimiento

Ofrecemos:

Salario mensual Muy Competitivo

Comisiones Mensuales

Bonos anuales

Prestaciones superiores a la Ley + Bancarias

Capacitación y Desarrollo

Carrera profesional

En caso de requerir algún ajuste razonable 1 en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación

sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada

Job Description

Please note this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select 'Español - ES' from the language selector in the page menu.
Ejecutivo de Cuenta.

Función principal. Administrar y crear una cartera de clientes para incrementar la rentabilidad de la sucursal.

Requisitos.

Licenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.

Experiencia en operación bancaria (productos), mínimo un año.

Experiencia en Ventas, mínimo un año.

Conocimiento de los mercados.

Facilidad de relacionarse con clientes.

Identificación y desarrollo de Negocios.

Administración de una cartera.

Gusto por las ventas.

Detección de necesidades del cliente.

Horario de Lunes a Sábado.

Requirements
Habilidades.

Orientación al cliente y a ventas.

Trabajo en equipo.

Enfoque a resultados / Solución de problemas.

Adaptación al cambio.

Ofrecemos.

Contratación directa por parte del Banco.

Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.

"En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan"

"En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales"

"En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.

Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado".

Somos expertos en la confección y comercialización de camisetas, playeras tipo polo, de algodón, deportivas y diversos productos que destacan por su excelente calidad.

BUSCAMOS TÚ TALENTO COMO:

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Experiencia:

· Procesos de reclutamiento y selección de personal

· Captura, control y seguimiento a incidencias

· Generar pre nomina de plantilla de 200 colaboradores aprox.

· Gestión de temas de RH, para seguimiento y mejora de procesos

· Procesos de contratación – inducción

· Atención a colaboradores

Ofrecemos:

· Sueldo: $2700 brutos semanales

· Prestaciones de ley

· Opción a contrato indefinido

Horario: Se laboran 4 días y se descansan 4, turno de 12 hrs. De 7 a 7- Diurno

Lugar de trabajo: Seyba Playa

Interesados favor de postularse por este medio o enviar cv por whatsApp al 7*22*370*65* 76

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Direct message the job poster from Fontis Energy

The Director of Finance is responsible for leading the Finance team and overseeing all financial and accounting functions, including policies, controls, systems, and processes. This role ensures compliance with tax and regulatory requirements and manages both management and statutory financial reporting, as well as financial and cash flow projections.

The Director is also accountable for supervising finance activities such as cash management, cash forecasting, and overseeing treasury and banking systems. Additionally, the role involves assessing financial markets and identifying solutions to any emerging issues. Ultimately, the Director’s primary goal is to steer the company toward profitability and long-term success.

Job Specific Responsibilites

• Responsible for the management of global finance – in Mexico and overseas.
• Management of the finance team and the overseeing of day-to-day activities for Treasury, Accounts Payable, Accounts receivable, Cost Control, Tax, and Reporting and Consolidation.
• To manage and be responsible for statutory reporting which includes the review and finalization of audited financial accounts, compliance with relevant tax and related regulations, and ensure submission and filling are completed in timely for all entities – aligned with USGAAP and local GAAP(s).
• Responsible for regular management reporting, which includes the monthly, quarterly, and annual reports.
• Focal point between the parent company and Fontis Energy for all finance-related matters.
• To advise, improve, and ensure compliance with related financial and accounts internal, controls, system and processes, directives and procedures and automation of reports.
• To report and monitor collections, manage working capital requirements including cash management, payables and capital expenditure.
• Direct the formulation and development of the business plan and budget, financial projection and cashflow projection to support the development of short-term initiative and long strategy.
• Oversee all audit, tax functions and internal control operations.
• Develop the corporate fundraising strategy and manage relationships with partners and investors.
• Supervise the budget to allocate resources in accordance with company’s policies and procedures.
• Advise the CEO. on financial management matters.

Qualifications

• Bachelors in finance / accounting / administration / Economic.
• Preferred – master’s degree in accounting / finance with CPA.
• Minimum 15 years of Finance and accounting experience with at least 8 years of management experience.
• Knowledge of Finance ERPs – such as ORACLE, SAP, HFM, etc.
• Preferably to have been involved in EPR implementations and migrations.

Skills:

Excellent organizational skills.

Strong financial reporting skills.

Strong leadership and decision making.

Strategically minded.

Ability to communicate complex financial information.

Ability to develop good working relationships with internal and external stakeholders at all levels.

Excellent verbal / written communication skills and active listener (English/Spanish)

High level of adaptability and resilience.

Ethical and professional conduct

Travel as required by business needs.

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• Seniority level Director

• Employment type Full-time

• Job function Finance and Strategy/Planning
• Industries Oil and Gas

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