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**Job Description**
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario
**Responsable de:**
+ Participar en la implementación de robots colaborativos
+ Programación de robots
+ Participar en la implementación de herramientas de IA
+ Colaborar en el diseño y automatización de procesos de manufactura
**Requisitos:**
+ Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación **Diciembre 2026 o posterior**
+ Contar con un nivel intermedio de inglés
+ Seguro facultativo vigente
**Carrera:** Ingeniería Mecatrónica, Robótica, Mecánica o afín
**Experiencia deseable:**
Herramientas de IA, Databricks, PowerApps y PowerBi deseables
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire ( .
**Accommodations**
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email ( ) us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
**Our Company ( Culture**
**How we hire ( diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations ( are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM's Talent Community (beamery.com) ( . As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more.
Please note that filling out the form below will not add you to our Talent Community automatically; you will need to use the link above. If you are seeking to apply to a specific role, we encourage you to click "Apply Now" on the job posting of interest.
The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

Buscamos a un especialista en seguros para crecer con nosotros

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Estamos buscando al candidato ideal para ocupar el puesto de Sucursal Autos en nuestra empresa.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados, y estamos siempre en busca de nuevas ideas y perspectivas.

• Experiencia: Sin experiencia previa necesaria, pero habilidades analíticas y organizativas son fundamentales

Conocimientos técnicos requeridos

• Ramas del seguro: Conocimientos generales de las condiciones y principios básicos de los seguros de automóvil
• Técnicas: Conocimientos prácticos sobre tipos de vehículos y sus características

Funciones a desempeñar

• Validación de la información: Verificar la exactitud de la información proporcionada por los clientes
• Análisis de riesgos: Evaluar la posibilidad de accidentes o siniestros en función del tipo de negocio
• Entrega de propuestas: Presentar propuestas personalizadas a las áreas comerciales

Habilidades requeridas

• Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y priorizar tareas
• Organización: Habilidad para planificar y gestionar su tiempo de manera eficiente
• Pensamiento lógico: Analizar datos e identificar patrones y relaciones
• Capacidad de análisis: Evaluación crítica de información y toma de decisiones informadas

Lugar de trabajo

• Dirección: Paseo de los Tamarindos No. 60, Bosques de las Lomas