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Director de Clínicas Universitarias

Buscamos a nuestro Director de Clínicas Universitarias, un líder con visión estratégica y sólida experiencia en gestión de servicios de salud. Será responsable de dirigir, administrar y garantizar la operación eficiente de las clínicas, asegurando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad financiera y la alineación con los objetivos generales de la compañía.

Estrategia y Visión

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y gestión de clínicas a corto y largo plazo.
• Garantizar que las operaciones de las clínicas se alineen con los objetivos institucionales y de negocio.
• Elaborar, administrar y supervisar presupuestos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera.
• Analizar tendencias del sector salud y de educación para anticipar necesidades y oportunidades.

Gestión Operativa y de Servicios de Salud

• Dirigir la operación diaria de las clínicas, asegurando calidad en la atención médica y servicio al paciente.
• Implementar procesos y mejores prácticas para optimizar recursos, tiempos de atención y satisfacción del usuario.
• Establecer protocolos y estándares de calidad en cumplimiento con normativas de salud y educación.
• Supervisar la infraestructura y equipamiento de las clínicas para garantizar su óptimo funcionamiento.

Liderazgo y Gestión de Talento

• Construir y liderar equipos de salud, administrativos y de atención al cliente de alto rendimiento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, centrado en el servicio y la mejora continua.
• Fomentar el desarrollo profesional del personal de salud y administrativo.

Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Asegurar que todas las operaciones cumplan con normativas sanitarias, legales y de calidad.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y de seguridad de pacientes.
• Supervisar la gestión de auditorías y certificaciones aplicables.

Perfil

• Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Hospitalaria, Medicina, Enfermería o áreas afines; Maestría o MBA preferente.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en gestión de clínicas, hospitales o instituciones de salud.
• Experiencia en manejo de presupuestos, administración de servicios médicos y operaciones complejas.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables en el sector salud.
• Deseable: Experiencia en Dirección de Escuelas y/o como Docente.
• Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de gestión estratégica.

Competencias

• Visión estratégica y enfoque en mejora continua.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de salud y administrativos.
• Capacidad de gestión bajo presión y en entornos regulados.
• Excelencia en servicio al cliente/paciente y experiencia del usuario.

Director de Clínicas Universitarias

Buscamos a nuestro Director de Clínicas Universitarias, un líder con visión estratégica y sólida experiencia en gestión de servicios de salud. Será responsable de dirigir, administrar y garantizar la operación eficiente de las clínicas, asegurando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad financiera y la alineación con los objetivos generales de la compañía.

Estrategia y Visión

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y gestión de clínicas a corto y largo plazo.
• Garantizar que las operaciones de las clínicas se alineen con los objetivos institucionales y de negocio.
• Elaborar, administrar y supervisar presupuestos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera.
• Analizar tendencias del sector salud y de educación para anticipar necesidades y oportunidades.

Gestión Operativa y de Servicios de Salud

• Dirigir la operación diaria de las clínicas, asegurando calidad en la atención médica y servicio al paciente.
• Implementar procesos y mejores prácticas para optimizar recursos, tiempos de atención y satisfacción del usuario.
• Establecer protocolos y estándares de calidad en cumplimiento con normativas de salud y educación.
• Supervisar la infraestructura y equipamiento de las clínicas para garantizar su óptimo funcionamiento.

Liderazgo y Gestión de Talento

• Construir y liderar equipos de salud, administrativos y de atención al cliente de alto rendimiento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, centrado en el servicio y la mejora continua.
• Fomentar el desarrollo profesional del personal de salud y administrativo.

Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Asegurar que todas las operaciones cumplan con normativas sanitarias, legales y de calidad.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y de seguridad de pacientes.
• Supervisar la gestión de auditorías y certificaciones aplicables.

Perfil

• Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Hospitalaria, Medicina, Enfermería o áreas afines; Maestría o MBA preferente.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en gestión de clínicas, hospitales o instituciones de salud.
• Experiencia en manejo de presupuestos, administración de servicios médicos y operaciones complejas.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables en el sector salud.
• Deseable: Experiencia en Dirección de Escuelas y/o como Docente.
• Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de gestión estratégica.

Competencias

• Visión estratégica y enfoque en mejora continua.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de salud y administrativos.
• Capacidad de gestión bajo presión y en entornos regulados.
• Excelencia en servicio al cliente/paciente y experiencia del usuario.

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Estrategia y Visión

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y gestión de clínicas a corto y largo plazo.
• Garantizar que las operaciones de las clínicas se alineen con los objetivos institucionales y de negocio.
• Elaborar, administrar y supervisar presupuestos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera.
• Analizar tendencias del sector salud y de educación para anticipar necesidades y oportunidades.

Gestión Operativa y de Servicios de Salud

• Dirigir la operación diaria de las clínicas, asegurando calidad en la atención médica y servicio al paciente.
• Implementar procesos y mejores prácticas para optimizar recursos, tiempos de atención y satisfacción del usuario.
• Establecer protocolos y estándares de calidad en cumplimiento con normativas de salud y educación.
• Supervisar la infraestructura y equipamiento de las clínicas para garantizar su óptimo funcionamiento.

Liderazgo y Gestión de Talento

• Construir y liderar equipos de salud, administrativos y de atención al cliente de alto rendimiento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, centrado en el servicio y la mejora continua.
• Fomentar el desarrollo profesional del personal de salud y administrativo.

Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Asegurar que todas las operaciones cumplan con normativas sanitarias, legales y de calidad.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y de seguridad de pacientes.
• Supervisar la gestión de auditorías y certificaciones aplicables.

Perfil

• Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Hospitalaria, Medicina, Enfermería o áreas afines; Maestría o MBA preferente.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en gestión de clínicas, hospitales o instituciones de salud.
• Experiencia en manejo de presupuestos, administración de servicios médicos y operaciones complejas.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables en el sector salud.
• Deseable: Experiencia en Dirección de Escuelas y/o como Docente.
• Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de gestión estratégica.

Competencias

• Visión estratégica y enfoque en mejora continua.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de salud y administrativos.
• Capacidad de gestión bajo presión y en entornos regulados.
• Excelencia en servicio al cliente/paciente y experiencia del usuario.

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Estrategia y Visión

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y gestión de clínicas a corto y largo plazo.
• Garantizar que las operaciones de las clínicas se alineen con los objetivos institucionales y de negocio.
• Elaborar, administrar y supervisar presupuestos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera.
• Analizar tendencias del sector salud y de educación para anticipar necesidades y oportunidades.

Gestión Operativa y de Servicios de Salud

• Dirigir la operación diaria de las clínicas, asegurando calidad en la atención médica y servicio al paciente.
• Implementar procesos y mejores prácticas para optimizar recursos, tiempos de atención y satisfacción del usuario.
• Establecer protocolos y estándares de calidad en cumplimiento con normativas de salud y educación.
• Supervisar la infraestructura y equipamiento de las clínicas para garantizar su óptimo funcionamiento.

Liderazgo y Gestión de Talento

• Construir y liderar equipos de salud, administrativos y de atención al cliente de alto rendimiento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, centrado en el servicio y la mejora continua.
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Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Asegurar que todas las operaciones cumplan con normativas sanitarias, legales y de calidad.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y de seguridad de pacientes.
• Supervisar la gestión de auditorías y certificaciones aplicables.

Perfil

• Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Hospitalaria, Medicina, Enfermería o áreas afines; Maestría o MBA preferente.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en gestión de clínicas, hospitales o instituciones de salud.
• Experiencia en manejo de presupuestos, administración de servicios médicos y operaciones complejas.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables en el sector salud.
• Deseable: Experiencia en Dirección de Escuelas y/o como Docente.
• Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de gestión estratégica.

Competencias

• Visión estratégica y enfoque en mejora continua.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de salud y administrativos.
• Capacidad de gestión bajo presión y en entornos regulados.
• Excelencia en servicio al cliente/paciente y experiencia del usuario.

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Estrategia y Visión

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y gestión de clínicas a corto y largo plazo.
• Garantizar que las operaciones de las clínicas se alineen con los objetivos institucionales y de negocio.
• Elaborar, administrar y supervisar presupuestos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera.
• Analizar tendencias del sector salud y de educación para anticipar necesidades y oportunidades.

Gestión Operativa y de Servicios de Salud

• Dirigir la operación diaria de las clínicas, asegurando calidad en la atención médica y servicio al paciente.
• Implementar procesos y mejores prácticas para optimizar recursos, tiempos de atención y satisfacción del usuario.
• Establecer protocolos y estándares de calidad en cumplimiento con normativas de salud y educación.
• Supervisar la infraestructura y equipamiento de las clínicas para garantizar su óptimo funcionamiento.

Liderazgo y Gestión de Talento

• Construir y liderar equipos de salud, administrativos y de atención al cliente de alto rendimiento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, centrado en el servicio y la mejora continua.
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Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Asegurar que todas las operaciones cumplan con normativas sanitarias, legales y de calidad.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y de seguridad de pacientes.
• Supervisar la gestión de auditorías y certificaciones aplicables.

Perfil

• Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Hospitalaria, Medicina, Enfermería o áreas afines; Maestría o MBA preferente.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en gestión de clínicas, hospitales o instituciones de salud.
• Experiencia en manejo de presupuestos, administración de servicios médicos y operaciones complejas.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables en el sector salud.
• Deseable: Experiencia en Dirección de Escuelas y/o como Docente.
• Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de gestión estratégica.

Competencias

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• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de salud y administrativos.
• Capacidad de gestión bajo presión y en entornos regulados.
• Excelencia en servicio al cliente/paciente y experiencia del usuario.

Director de Clínicas Universitarias

Buscamos a nuestro Director de Clínicas Universitarias, un líder con visión estratégica y sólida experiencia en gestión de servicios de salud. Será responsable de dirigir, administrar y garantizar la operación eficiente de las clínicas, asegurando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad financiera y la alineación con los objetivos generales de la compañía.

Estrategia y Visión

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y gestión de clínicas a corto y largo plazo.
• Garantizar que las operaciones de las clínicas se alineen con los objetivos institucionales y de negocio.
• Elaborar, administrar y supervisar presupuestos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera.
• Analizar tendencias del sector salud y de educación para anticipar necesidades y oportunidades.

Gestión Operativa y de Servicios de Salud

• Dirigir la operación diaria de las clínicas, asegurando calidad en la atención médica y servicio al paciente.
• Implementar procesos y mejores prácticas para optimizar recursos, tiempos de atención y satisfacción del usuario.
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• Supervisar la infraestructura y equipamiento de las clínicas para garantizar su óptimo funcionamiento.

Liderazgo y Gestión de Talento

• Construir y liderar equipos de salud, administrativos y de atención al cliente de alto rendimiento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, centrado en el servicio y la mejora continua.
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Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Asegurar que todas las operaciones cumplan con normativas sanitarias, legales y de calidad.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y de seguridad de pacientes.
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Perfil

• Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Hospitalaria, Medicina, Enfermería o áreas afines; Maestría o MBA preferente.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en gestión de clínicas, hospitales o instituciones de salud.
• Experiencia en manejo de presupuestos, administración de servicios médicos y operaciones complejas.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables en el sector salud.
• Deseable: Experiencia en Dirección de Escuelas y/o como Docente.
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• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de gestión estratégica.

Competencias

• Visión estratégica y enfoque en mejora continua.
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Buscamos a nuestro Director de Clínicas Universitarias, un líder con visión estratégica y sólida experiencia en gestión de servicios de salud. Será responsable de dirigir, administrar y garantizar la operación eficiente de las clínicas, asegurando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad financiera y la alineación con los objetivos generales de la compañía.

Estrategia y Visión

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y gestión de clínicas a corto y largo plazo.
• Garantizar que las operaciones de las clínicas se alineen con los objetivos institucionales y de negocio.
• Elaborar, administrar y supervisar presupuestos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera.
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• Dirigir la operación diaria de las clínicas, asegurando calidad en la atención médica y servicio al paciente.
• Implementar procesos y mejores prácticas para optimizar recursos, tiempos de atención y satisfacción del usuario.
• Establecer protocolos y estándares de calidad en cumplimiento con normativas de salud y educación.
• Supervisar la infraestructura y equipamiento de las clínicas para garantizar su óptimo funcionamiento.

Liderazgo y Gestión de Talento

• Construir y liderar equipos de salud, administrativos y de atención al cliente de alto rendimiento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, centrado en el servicio y la mejora continua.
• Fomentar el desarrollo profesional del personal de salud y administrativo.

Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Asegurar que todas las operaciones cumplan con normativas sanitarias, legales y de calidad.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y de seguridad de pacientes.
• Supervisar la gestión de auditorías y certificaciones aplicables.

Perfil

• Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Hospitalaria, Medicina, Enfermería o áreas afines; Maestría o MBA preferente.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en gestión de clínicas, hospitales o instituciones de salud.
• Experiencia en manejo de presupuestos, administración de servicios médicos y operaciones complejas.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables en el sector salud.
• Deseable: Experiencia en Dirección de Escuelas y/o como Docente.
• Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de gestión estratégica.

Competencias

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• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de salud y administrativos.
• Capacidad de gestión bajo presión y en entornos regulados.
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Director de Clínicas Universitarias

Buscamos a nuestro Director de Clínicas Universitarias, un líder con visión estratégica y sólida experiencia en gestión de servicios de salud. Será responsable de dirigir, administrar y garantizar la operación eficiente de las clínicas, asegurando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad financiera y la alineación con los objetivos generales de la compañía.

Estrategia y Visión

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y gestión de clínicas a corto y largo plazo.
• Garantizar que las operaciones de las clínicas se alineen con los objetivos institucionales y de negocio.
• Elaborar, administrar y supervisar presupuestos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad financiera.
• Analizar tendencias del sector salud y de educación para anticipar necesidades y oportunidades.

Gestión Operativa y de Servicios de Salud

• Dirigir la operación diaria de las clínicas, asegurando calidad en la atención médica y servicio al paciente.
• Implementar procesos y mejores prácticas para optimizar recursos, tiempos de atención y satisfacción del usuario.
• Establecer protocolos y estándares de calidad en cumplimiento con normativas de salud y educación.
• Supervisar la infraestructura y equipamiento de las clínicas para garantizar su óptimo funcionamiento.

Liderazgo y Gestión de Talento

• Construir y liderar equipos de salud, administrativos y de atención al cliente de alto rendimiento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo, centrado en el servicio y la mejora continua.
• Fomentar el desarrollo profesional del personal de salud y administrativo.

Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Asegurar que todas las operaciones cumplan con normativas sanitarias, legales y de calidad.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y de seguridad de pacientes.
• Supervisar la gestión de auditorías y certificaciones aplicables.

Perfil

• Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Hospitalaria, Medicina, Enfermería o áreas afines; Maestría o MBA preferente.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en gestión de clínicas, hospitales o instituciones de salud.
• Experiencia en manejo de presupuestos, administración de servicios médicos y operaciones complejas.
• Conocimiento de normativas y estándares aplicables en el sector salud.
• Deseable: Experiencia en Dirección de Escuelas y/o como Docente.
• Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación y negociación.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de gestión estratégica.

Competencias

• Visión estratégica y enfoque en mejora continua.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios de salud y administrativos.
• Capacidad de gestión bajo presión y en entornos regulados.
• Excelencia en servicio al cliente/paciente y experiencia del usuario.