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¿Buscas iniciar tu carrera en el sector financiero y administrativo con la flexibilidad de trabajar desde casa? 

Únete a nuestro equipo contable, donde valoramos tu compromiso y te brindamos la formación necesaria para convertirte en un profesional sólido dentro del área.

Se ofrece modalidad Home Office como opción laboral (proceso de contratación 100% presencial).

REQUISITOS

18 a 29 años (INDISPENSABLE)

Residencia en CDMX (INDISPENSABLE)

Escolaridad Bachillerato Técnico o Licenciatura en Contabilidad (en curso, trunca o pasante)

No se requiere experiencia previa

Manejo básico de Excel y alto sentido de la organización

OFRECEMOS

Sueldo semanal competitivo con pagos puntuales

Oportunidad real de crecimiento y plan de carrera a corto plazo

Flexibilidad de horario de lunes a viernes (Medio Tiempo)

Excelente ambiente laboral y soporte administrativo constante

ACTIVIDADES

Apoyo en el registro y captura de pólizas contables

Digitalización, clasificación y resguardo de documentos fiscales

Asistencia en el control de archivos financieros y facturación

Apoyo general en actividades administrativas del departamento contable

Se busca una persona creativa y con interés en el área de publicidad y marketing para apoyar la difusión de vacantes y fortalecer la imagen de la empresa como empleador. 

Es una oportunidad para desarrollarse en el entorno de Recursos Humanos, sin necesidad de experiencia previa, con modalidad remota y horario fijo.

Se ofrece modalidad Home Office como opción laboral (proceso de contratación 100% presencial).

REQUISITOS

Edad: 18 a 29 años (INDISPENSABLE).

Residencia en CDMX (INDISPENSABLE).

Escolaridad: bachillerato concluido o estudiante de Publicidad, Marketing, Comunicación, Diseño o afines.

Sin experiencia previa; se brinda capacitación continua.

Conocimiento básico de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn).

Familiaridad con herramientas de diseño simples como Canva (deseable, no indispensable).

Creatividad, buena redacción y disposición para aprender.

OFRECEMOS

Sueldo semanal competitivo.

Horario fijo de Lunes a Viernes.

Modalidad Home Office con equipo y accesos proporcionados.

Capacitación en publicidad para reclutamiento y Employer Branding.

Prestaciones de ley y pago puntual.

Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

ACTIVIDADES

Creación y programación de anuncios de vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.

Diseño de piezas gráficas simples (flyers, historias, publicaciones) utilizando herramientas digitales.

Redacción de textos atractivos y llamativos para cada publicación, destacando beneficios y requisitos.

Monitoreo del rendimiento de los anuncios (alcance, clics, postulaciones) y elaboración de reportes semanales.

Propuesta de mejoras para aumentar la visibilidad de las vacantes y la atracción de candidatos.

Colaboración con el equipo de Reclutamiento para entender los perfiles solicitados y adaptar el mensaje publicitario.

Se busca una persona proactiva, con buena comunicación y capacidad de organización para apoyar en los procesos de atracción y selección de talento. 

Es una oportunidad ideal para quienes desean iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos sin experiencia previa, con capacitación continua y ambiente laboral estable.

REQUISITOS

Edad: 18 a 40 años (INDISPENSABLE).

Residencia en CDMX (INDISPENSABLE).

Escolaridad: bachillerato concluido o estudiante de psicología, administración, RH o afines.

Sin experiencia previa; se brinda capacitación completa.

Manejo básico de paquetería Office (Word, Excel, Outlook).

Habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle.

Disponibilidad para trabajar de forma presencial en oficina.

OFRECEMOS

Sueldo semanal competitivo.

Horario fijo de Lunes a Viernes.

Prestaciones de ley desde el inicio.

Capacitación en reclutamiento, entrevista por competencias y manejo de bolsas de trabajo.

Ambiente laboral inclusivo y oportunidad de crecimiento profesional.

ACTIVIDADES

Apoyo en la publicación de vacantes en plataformas digitales (Indeed, LinkedIn, OCC, redes sociales).

Revisión y filtro curricular según perfiles solicitados por el área de RH.

Primer contacto con candidatos vía telefónica o mensajes para agendar entrevistas.

Coordinación de horarios de entrevistas con supervisores y candidatos.

Seguimiento a solicitudes y actualización de bases de datos de aspirantes.

Respaldo en la integración de expedientes digitales y físicos del personal seleccionado.

Puesto: Auxiliar de Gestión Documental

Modalidad: Home Office (proceso presencial)

Jornada: Lunes a Viernes

ACTIVIDADES

Clasificar y organizar documentos digitales en carpetas según tipo, fecha y área.

Digitalizar archivos físicos (escaneo, guardado en la nube y etiquetado correcto).

Registrar y actualizar bases de datos de control de expedientes (Excel/Drive).

Verificar que los documentos cumplan con formatos y políticas internas.

Realizar búsquedas rápidas de expedientes solicitados por otras áreas.

Depurar documentos duplicados u obsoletos siguiendo lineamientos establecidos.

REQUISITOS

Edad: 18 a 40 años (INDISPENSABLE).

Residencia en CDMX (INDISPENSABLE).

Escolaridad: bachillerato concluido o estudiante de administración, sistemas, informática o afines.

Sin experiencia previa – te capacitamos.

Manejo básico de Excel (tablas, filtros, captura) y Google Drive.

Buena ortografía, orden y atención al detalle.

Disponibilidad para proceso presencial inicial.

OFRECEMOS

Sueldo semanal competitivo.

Home Office con equipo y accesos proporcionados.

Horario fijo Lunes a Viernes.

Capacitación en gestión documental, archivo digital y bases de datos.

Prestaciones de ley y pago puntual.

Puesto: Auxiliar Administrativo/a (Home Office)

Ubicación: CDMX (Proceso de contratación y capacitación presencial)

Jornada: Lunes a Viernes (Medio Tiempo)

Esquema: Pago Semanal

ACTIVIDADES

Apoyo en la gestión de archivos, bitácoras y bases de datos digitales.

Organización y clasificación de documentación administrativa en la nube.

Captura de información y actualización de reportes internos.

Atención virtual de requerimientos y soporte administrativo general.

REQUISITOS

18 a 40 años (INDISPENSABLE)

Residencia en CDMX (INDISPENSABLE)

Bachillerato (concluido, en curso o trunco).

¡No necesitas experiencia, nosotros te capacitamos!

Responsabilidad, excelente organización y manejo de herramientas digitales.

OFRECEMOS

Sueldo semanal competitivo y pagos puntuales garantizados.

Modalidad Home Office para tu mayor comodidad.

Oportunidad real de crecimiento y plan de carrera a corto plazo.

¿Buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos académicos en un entorno profesional real? 

Te invitamos a integrarte a nuestra estructura de Recursos Humanos como Pasante de Psicología, donde podrás desarrollar habilidades clave en gestión de talento, cultura organizacional y procesos administrativos en un ambiente de aprendizaje continuo.

Se ofrece esquema con horarios flexibles (el proceso de selección y capacitación inicial se realiza de manera 100% presencial).

REQUISITOS

• 18 a 35 años (INDISPENSABLE)

• Residencia en CDMX (INDISPENSABLE)

• Estudiantes de la carrera de Psicología (o afín) o bachillerato concluido con interés en el área

• No se requiere experiencia , nosotros te brindamos capacitación integral pagada

• Facilidad de palabra, actitud empática, capacidad de análisis y organización

• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes (Medio Tiempo)

OFRECEMOS

• Sueldo semanal competitivo con esquemas de pago puntuales

• Horarios flexibles adaptables a tus actividades académicas

• Oportunidad de obtener experiencia profesional valiosa en el área de Capital Humano

• Capacitación constante en procesos de reclutamiento, selección y comportamiento organizacional

• Excelente ambiente de trabajo corporativo y soporte continuo por parte del equipo

ACTIVIDADES

• Apoyo en procesos de atracción y selección de talento

• Colaboración en la gestión de expedientes y actualización de bases de datos del área

• Soporte en la organización de dinámicas grupales y actividades de clima organizacional

• Asistencia administrativa en reportes y canalización de información interna

¿Eres pasante de Derecho y te interesa aplicar tus conocimientos en el área de Recursos Humanos desde casa? Esta oportunidad te permite integrarte a procesos administrativos y laborales con aprendizaje práctico y crecimiento profesional.

Puesto: Pasante de Derecho en RH
Modalidad: Home Office (proceso presencial)
Jornada: Lunes a Viernes

ACTIVIDADES
Apoyo en elaboración y revisión básica de documentos laborales
Integración y control de expedientes de personal
Seguimiento a procesos administrativos del área de RH
Apoyo en cumplimiento de lineamientos internos
Coordinación de información entre áreas

REQUISITOS
Edad de 18 a 35 años (INDISPENSABLE)
Residencia en CDMX (INDISPENSABLE)
Ser pasante o estudiante de Derecho
Manejo básico de computadora
Organización, responsabilidad y atención al detalle

OFRECEMOS
Sueldo semanal competitivo
Capacitación en procesos administrativos y laborales
Oportunidad de crecimiento dentro del área

Se busca una persona creativa, con habilidades de redacción y manejo básico de herramientas digitales, para apoyar en la creación, edición y difusión de contenido publicitario orientado a la atracción de talento y fortalecimiento de la marca empleadora. 

Es una oportunidad para desarrollarse en el ámbito del marketing de reclutamiento (employer branding) sin necesidad de experiencia previa, con modalidad remota y horario fijo.

Se ofrece modalidad Home Office como opción laboral (proceso de contratación 100% presencial).

REQUISITOS

• Edad: 18 a 35 años (INDISPENSABLE).

• Residencia en CDMX (INDISPENSABLE).

• Escolaridad: bachillerato concluido o estudiante de Publicidad, Marketing, Comunicación, Diseño Gráfico o afines.

• Sin experiencia previa; se brinda capacitación constante.

• Manejo básico de herramientas como Canva, paquetería Office (Word, PowerPoint) y redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn).

• Buena redacción, ortografía y atención al detalle.

• Disponibilidad para proceso presencial inicial.

OFRECEMOS

• Sueldo semanal competitivo.

• Horario fijo de Lunes a Viernes.

• Modalidad Home Office con equipo y accesos proporcionados.

• Capacitación en publicidad de vacantes, creación de contenidos y employer branding.

• Prestaciones de ley y pago puntual.

ACTIVIDADES

• Diseño de piezas gráficas y publicaciones para difusión de vacantes en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn).

• Redacción de textos atractivos y llamativos para anuncios de empleo y campañas de reclutamiento.

• Programación y publicación de contenido en calendario editorial bajo supervisión.

• Monitoreo básico de métricas de los anuncios (alcance, interacciones, clics, postulaciones) y elaboración de reportes semanales.

• Investigación de tendencias en publicidad de reclutamiento y propuesta de ideas creativas para atraer talento.

• Colaboración con el equipo de RH para entender los perfiles requeridos y destacar beneficios clave.