El campo de la comunicación en México ofrece diversas oportunidades laborales para profesionales creativos y estratégicos. Los roles varían desde la gestión de 174 Ofertas de Comunicación en Mexico
Comunicación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Publicidad en redes sociales
Creación de contenidos en instagram,facebook,tiktok,twiter
Experiência en el puesto 1 año.
Persona viva cercas de periférico y avenida Guadalupe.
Horario de trabajo lunes a viernes y sábado medio día.
Egresados de la carreras de mercadotecnia o comunicación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 - $8,001.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Director de Comunicación Social
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Director de Comunicación y Marketing
Consejo Nacional Agropecuario (CNA)
Ubicación: Benito Juárez, CDMX
Jornada: Presencial – Tiempo Completo
Idiomas: Inglés avanzado
Requisitos:
5 – 7 años de experiencia en comunicación y marketing.
Licenciatura en Comunicación, Marketing o áreas afines.
Deseable Maestría en Comunicación, Marketing o MBA.
Experiencia en estrategias digitales, SEO, SEM, branding y PR.
Liderazgo, gestión de equipos y análisis de métricas.
Funciones:
Desarrollo de estrategias de comunicación y marketing.
Gestión de medios, relaciones públicas y posicionamiento.
Manejo de crisis y reputación.
Supervisión de campañas digitales y tradicionales.
Coordinación de equipos y agencias externas.
Ofrecemos:
Seguro de Gastos Médicos Mayores + Fondo de Ahorro.
Crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones superiores a la ley.
Postúlate enviando tu CV a:
Email:
¡Únete al CNA y fortalece la comunicación del sector agroalimentario!
Director de Comunicación Social
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Director de Comunicación y Marketing
Consejo Nacional Agropecuario (CNA)
Ubicación: Benito Juárez, CDMX
Jornada: Presencial – Tiempo Completo
Idiomas: Inglés avanzado
Requisitos:
5 – 7 años de experiencia en comunicación y marketing.
Licenciatura en Comunicación, Marketing o áreas afines.
Deseable Maestría en Comunicación, Marketing o MBA.
Experiencia en estrategias digitales, SEO, SEM, branding y PR.
Liderazgo, gestión de equipos y análisis de métricas.
Funciones:
Desarrollo de estrategias de comunicación y marketing.
Gestión de medios, relaciones públicas y posicionamiento.
Manejo de crisis y reputación.
Supervisión de campañas digitales y tradicionales.
Coordinación de equipos y agencias externas.
Ofrecemos:
Seguro de Gastos Médicos Mayores + Fondo de Ahorro.
Crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones superiores a la ley.
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¡Únete al CNA y fortalece la comunicación del sector agroalimentario!
Director de Comunicación Social
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Director de Comunicación y Marketing
Consejo Nacional Agropecuario (CNA)
Ubicación: Benito Juárez, CDMX
Jornada: Presencial – Tiempo Completo
Idiomas: Inglés avanzado
Requisitos:
5 – 7 años de experiencia en comunicación y marketing.
Licenciatura en Comunicación, Marketing o áreas afines.
Deseable Maestría en Comunicación, Marketing o MBA.
Experiencia en estrategias digitales, SEO, SEM, branding y PR.
Liderazgo, gestión de equipos y análisis de métricas.
Funciones:
Desarrollo de estrategias de comunicación y marketing.
Gestión de medios, relaciones públicas y posicionamiento.
Manejo de crisis y reputación.
Supervisión de campañas digitales y tradicionales.
Coordinación de equipos y agencias externas.
Ofrecemos:
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Crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones superiores a la ley.
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Únete al CNA y fortalece la comunicación del sector agroalimentario
Becario Comunicación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si aún estás estudiando o eres recién egresado y tienes ganas de adquirir experiências en un entorno profesional, **¡ESTA ES UNA GRAN OPORTUNIDAD.**
Se solicita **becario para el área de comunicación.**
**VEN Y ADQUIERE EXPERIENCIA CON NOSOTROS.**
**ACTIVIDADES**:
- Monitoreo de fuentes de información.
- Atención a denuncias ciudadanas.
**HABILIDADES**:
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Responsabilidad.
- Gusto por aprender.
**CONOCIMIENTOS**:
- Conocimiento de fuentes de información
- Jerarquización de información.
**Requisitos**:
- **Ser estudiante de último semestre o recién egresado de la carrera (Comunicación).**:
- Contar con **seguro facultativo o por parte de algún familiar.**:
- **Disponibilidad de** horario de **14:00-20:00 hrs de lunes a viernes.**
**OFRECEMOS**:
- Ayuda económica de $1,500 mensuales.
- Experiência de 6 meses.
- Habilidades profesionales por adquirir.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Horas de medio tiempo: 30 por semana
Salario: $1,500.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno vespertino
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Comunicación Interna
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Capacitación interna**
Gestionar la comunidad online, construir la identidad e imagen de marca manteniendo relaciones estables que fidelicen a nuestros colaboradores y terceros. Fortalecer la comunicación al interior y exterior de la organización mediante el afianzamiento de la cultura organizacional.
**Educación**:
- Diseño gráfico, mercadotecnia a fin.
**Experiência y conocimientos**:
- 2 años de experiência
- Comunicación corporativa, Redes sociales
- Software Diseño.
- Manejo de redes sociales
- Fotografía, edición de videos.
**Competencias / Habilidades**
- Comunicación
- Creatividad
- Tolerancia
- Trabajo por objetivos
- Actitud de servicio
**Funciones**:
- Generar contenido para realizar campañas que afiancen el sentido de pertenencia de los colaboradores.
- Generar contenido que fidelice a terceros
- Apoyar en la difución de filosofia de la empresa.
- Gestionar y emitir comunicados que refuercen los mensajes institucionales.
- Creación, diseño, actualización de redes sociales y pagina web.
- Desarrollar estrategias eficientes de comunicación corporativa.
- Apoyo en la organización de eventos.
- Gestionar comunicaciones internas (memorandos, boletines informativos, etc.).
- Contención de situaciones en redes sociales.
- Dinamizar el contenido digital de acuerdo a las necesidades de la organización/proyecto en las diferentes Redes Sociales
- Monitorear y analizar las redes sociales, generando acciones de mejora
- Dar seguimiento y respuesta a publicaciones en redes sociales
**Se ofrece**:
- Salario competitivo.
- Prestaciones superiores de ley.
- Seguro de accidentes
- Seguro de vida
- Comedor subsidiado.
**Horario**:
- Lunes a viernes 08:00 a 17:30 hrs.
**Zona de trabajo**:
- Santa Rosa Jáuregui, Qro.
**Salario: $12,000.00 a $4,000.00 al mes libres**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: 12,000.00 - 14,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
Becario Comunicación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**
- Carrera: estudiante de mercadotecnia, comunicación o afín
- 4to a 8to semestre o cuatrimestre
- Sexo: indistinto y Edad: indistinto
- Disponibilidad de horario Horario:Matutino o vespertino (5 horas al día, 25 horas a la semana)
**Conocimientos y habilidades**:
- Redacción y creatividad
- Diseño básico
- Manejo de Redes sociales
- Buena ortografía
- Facilidad de palabra
- Ventas
- Atención a cliente
- Paquetería Office
**Actividades a realizar**:
- Manejo de redes sociales
- Vinculación
- actividades de marketing
- Ventas y atención al cliente / proveedor
- Relaciones Públicas
- Actividades Community Manager
**Ofrecemos**
- Beca económica $3,000 + bonos por alcance a indicadores.
- Liberación de Practicas Profesionales
- Crecimiento a largo plazo
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Horas de medio tiempo: 25 por semana
Salario: $,321.75 - 7,802.33 al mes
Horario:
- Horario flexible
- Lunes a viernes
- Turno matutino
- Turno vespertino
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor con descuento
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Una ubicación
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Acerca de lo último Comunicación Empleos en Mexico !
Subdirección de Comunicación
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Puesto: Subdirector(a) de Comunicación
Ubicación: CDMX
Área: Dirección de Marketing
Reporta a: Dirección de Marketing
Propósito del puesto
Liderar la estrategia integral de comunicación externa y comercial, asegurando su alineación con los objetivos del negocio, la narrativa de marca y la reputación institucional. Esta posición impulsa una comunicación coherente, oportuna y efectiva, fortaleciendo el posicionamiento corporativo ante audiencias clave, medios, colaboradores, clientes, fuerza de ventas y stakeholders del sector asegurador.
Responsabilidades principales
- Definir la estrategia integral de comunicación externa y comercial, alineada con el propósito de marca y los objetivos de negocio.
- Supervisar la ejecución de campañas institucionales, contenidos clave, comunicados, planes de medios y estrategias multicanal (digitales y tradicionales).
- Coordinar al equipo de especialistas en comunicación, así como a agencias y proveedores externos.
- Liderar la gestión de crisis y establecer protocolos de comunicación institucional ante situaciones críticas o sensibles.
- Diseñar y desarrollar mensajes clave, guiones, discursos y materiales para voceros y líderes de la organización.
- Gestionar las relaciones institucionales con medios de comunicación, organismos regulatorios, asociaciones del sector y stakeholders clave.
- Impulsar la estrategia de reputación corporativa, asegurando consistencia en los mensajes y una imagen sólida ante la opinión pública.
- Fortalecer el posicionamiento institucional en rankings, estudios de reputación, premios y foros clave del sector.
- Diseñar campañas que comuniquen de forma clara y efectiva los productos y servicios financieros, adaptando el mensaje a diversas audiencias.
- Supervisar que toda la comunicación externa e interna cumpla con la normatividad vigente y regulaciones del sector asegurador, en colaboración con el área legal.
- Asegurar una comunicación interna clara y motivadora que refuerce la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y el liderazgo transformacional.
- Acompañar iniciativas estratégicas (rebranding, sostenibilidad/ESG, transformación digital, posicionamiento institucional) con planes de comunicación efectivos y medibles.
- Dirigir y desarrollar al equipo de comunicación, promoviendo una cultura de innovación, colaboración, excelencia y crecimiento profesional.
Perfil deseado
- Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Periodismo o afín.
- Mínimo 8 años de experiencia liderando áreas de comunicación en empresas del sector asegurador, financiero o corporativo.
- Conocimiento sólido en gestión de reputación, medios, campañas institucionales, manejo de crisis, comunicación interna y regulación del sector asegurador.
- Capacidad de liderazgo estratégico, visión de negocio e influencia transversal.
- Excelentes habilidades de redacción, storytelling, desarrollo de mensajes y vocería.
- Dominio de plataformas digitales, herramientas de monitoreo de medios y medición de KPIs de comunicación.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
Ofrecemos
- Liderar la estrategia de comunicación de una marca con propósito y fuerte presencia nacional.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación, cultura organizacional, ESG y posicionamiento reputacional.
- Ambiente de trabajo colaborativo con enfoque en innovación y desarrollo de talento.
- Prestaciones superiores y plan de carrera en una empresa líder del sector asegurador.
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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).
La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
Subdirección de Comunicación
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Puesto: Subdirector(a) de Comunicación
Ubicación: CDMX
Área: Dirección de Marketing
Reporta a: Dirección de Marketing
Propósito del puesto
Liderar la estrategia integral de comunicación externa y comercial, asegurando su alineación con los objetivos del negocio, la narrativa de marca y la reputación institucional. Esta posición impulsa una comunicación coherente, oportuna y efectiva, fortaleciendo el posicionamiento corporativo ante audiencias clave, medios, colaboradores, clientes, fuerza de ventas y stakeholders del sector asegurador.
Responsabilidades principales
- Definir la estrategia integral de comunicación externa y comercial, alineada con el propósito de marca y los objetivos de negocio.
- Supervisar la ejecución de campañas institucionales, contenidos clave, comunicados, planes de medios y estrategias multicanal (digitales y tradicionales).
- Coordinar al equipo de especialistas en comunicación, así como a agencias y proveedores externos.
- Liderar la gestión de crisis y establecer protocolos de comunicación institucional ante situaciones críticas o sensibles.
- Diseñar y desarrollar mensajes clave, guiones, discursos y materiales para voceros y líderes de la organización.
- Gestionar las relaciones institucionales con medios de comunicación, organismos regulatorios, asociaciones del sector y stakeholders clave.
- Impulsar la estrategia de reputación corporativa, asegurando consistencia en los mensajes y una imagen sólida ante la opinión pública.
- Fortalecer el posicionamiento institucional en rankings, estudios de reputación, premios y foros clave del sector.
- Diseñar campañas que comuniquen de forma clara y efectiva los productos y servicios financieros, adaptando el mensaje a diversas audiencias.
- Supervisar que toda la comunicación externa e interna cumpla con la normatividad vigente y regulaciones del sector asegurador, en colaboración con el área legal.
- Asegurar una comunicación interna clara y motivadora que refuerce la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y el liderazgo transformacional.
- Acompañar iniciativas estratégicas (rebranding, sostenibilidad/ESG, transformación digital, posicionamiento institucional) con planes de comunicación efectivos y medibles.
- Dirigir y desarrollar al equipo de comunicación, promoviendo una cultura de innovación, colaboración, excelencia y crecimiento profesional.
Perfil deseado
- Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Periodismo o afín.
- Mínimo 8 años de experiencia liderando áreas de comunicación en empresas del sector asegurador, financiero o corporativo.
- Conocimiento sólido en gestión de reputación, medios, campañas institucionales, manejo de crisis, comunicación interna y regulación del sector asegurador.
- Capacidad de liderazgo estratégico, visión de negocio e influencia transversal.
- Excelentes habilidades de redacción, storytelling, desarrollo de mensajes y vocería.
- Dominio de plataformas digitales, herramientas de monitoreo de medios y medición de KPIs de comunicación.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
Ofrecemos
- Liderar la estrategia de comunicación de una marca con propósito y fuerte presencia nacional.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación, cultura organizacional, ESG y posicionamiento reputacional.
- Ambiente de trabajo colaborativo con enfoque en innovación y desarrollo de talento.
- Prestaciones superiores y plan de carrera en una empresa líder del sector asegurador.
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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).
La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
Subdirección de Comunicación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Puesto: Subdirector(a) de Comunicación
Ubicación: CDMX
Área: Dirección de Marketing
Reporta a: Dirección de Marketing
Propósito del puesto
Liderar la estrategia integral de comunicación externa y comercial, asegurando su alineación con los objetivos del negocio, la narrativa de marca y la reputación institucional. Esta posición impulsa una comunicación coherente, oportuna y efectiva, fortaleciendo el posicionamiento corporativo ante audiencias clave, medios, colaboradores, clientes, fuerza de ventas y stakeholders del sector asegurador.
Responsabilidades principales
- Definir la estrategia integral de comunicación externa y comercial, alineada con el propósito de marca y los objetivos de negocio.
- Supervisar la ejecución de campañas institucionales, contenidos clave, comunicados, planes de medios y estrategias multicanal (digitales y tradicionales).
- Coordinar al equipo de especialistas en comunicación, así como a agencias y proveedores externos.
- Liderar la gestión de crisis y establecer protocolos de comunicación institucional ante situaciones críticas o sensibles.
- Diseñar y desarrollar mensajes clave, guiones, discursos y materiales para voceros y líderes de la organización.
- Gestionar las relaciones institucionales con medios de comunicación, organismos regulatorios, asociaciones del sector y stakeholders clave.
- Impulsar la estrategia de reputación corporativa, asegurando consistencia en los mensajes y una imagen sólida ante la opinión pública.
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- Asegurar una comunicación interna clara y motivadora que refuerce la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y el liderazgo transformacional.
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Perfil deseado
- Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Periodismo o afín.
- Mínimo 8 años de experiencia liderando áreas de comunicación en empresas del sector asegurador, financiero o corporativo.
- Conocimiento sólido en gestión de reputación, medios, campañas institucionales, manejo de crisis, comunicación interna y regulación del sector asegurador.
- Capacidad de liderazgo estratégico, visión de negocio e influencia transversal.
- Excelentes habilidades de redacción, storytelling, desarrollo de mensajes y vocería.
- Dominio de plataformas digitales, herramientas de monitoreo de medios y medición de KPIs de comunicación.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
Ofrecemos
- Liderar la estrategia de comunicación de una marca con propósito y fuerte presencia nacional.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación, cultura organizacional, ESG y posicionamiento reputacional.
- Ambiente de trabajo colaborativo con enfoque en innovación y desarrollo de talento.
- Prestaciones superiores y plan de carrera en una empresa líder del sector asegurador.
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Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.
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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).
La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."