428 Ofertas de Comunicación Multicanal en Mexico

A solicitud de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Comunicación Multicanal.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Consolidar los eventos, requerimientos y materiales de comunicación de cada área de la compañía, asegurando su correcta implementación de inicio a fin.
• Diseñar e implementar estrategias y planes de comunicación para diversas audiencias, definiendo actividades clave, piezas creativas, canales, indicadores, cronograma y presupuesto. Las estrategias corporativas deben adaptarse según la necesidad.
• Informar a la Unidad de Negocio sobre la planificación y ejecución de medios gestionados por la compañía
• Desarrollar vínculos con medios de comunicación para fortalecer la imagen de marca, sin actuar como vocero.
• Diseñar y liderar las estrategias de relaciones públicas de la compañía.
• Coordinar la creación de conceptos y piezas creativas que forman parte de los planes de comunicación de la Unidad de Negocio.
• Encabezar la estrategia de comunicación para eventos, orientada a diferentes públicos, promoviendo la participación de múltiples áreas internas.
• Garantizar la coherencia y esencia de cada evento, transmitiendo el sentido de pertenencia hacia la cultura de la compañía.
• Gestionar el presupuesto asignado al área de comunicación, incluyendo el destinado a eventos y piezas solicitadas por otras áreas.
• Supervisar y coordinar el trabajo con agencias externas como las de relaciones públicas y eventos.
• Realizar visitas de campo con la fuerza de ventas para detectar necesidades, oportunidades de mejora y validar la efectividad del mensaje transmitido.

¿Qué esperamos de ti?

• Sólida experiencia en procesos de comunicación integral, gestión comercial, negocios, medios digitales, producción de eventos, relaciones públicas y redacción de contenidos.
• Mínimo 7 años de experiencia en cargos similares como Jefe de Comunicación Interna y Externa, Jefe de Comunicación para Fuerza de Ventas o Jefe de Arte.

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¿Cuáles serán tus funciones?

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• Desarrollar vínculos con medios de comunicación para fortalecer la imagen de marca, sin actuar como vocero.
• Diseñar y liderar las estrategias de relaciones públicas de la compañía.
• Coordinar la creación de conceptos y piezas creativas que forman parte de los planes de comunicación de la Unidad de Negocio.
• Encabezar la estrategia de comunicación para eventos, orientada a diferentes públicos, promoviendo la participación de múltiples áreas internas.
• Garantizar la coherencia y esencia de cada evento, transmitiendo el sentido de pertenencia hacia la cultura de la compañía.
• Gestionar el presupuesto asignado al área de comunicación, incluyendo el destinado a eventos y piezas solicitadas por otras áreas.
• Supervisar y coordinar el trabajo con agencias externas como las de relaciones públicas y eventos.
• Realizar visitas de campo con la fuerza de ventas para detectar necesidades, oportunidades de mejora y validar la efectividad del mensaje transmitido.

¿Qué esperamos de ti?

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• Mínimo 7 años de experiencia en cargos similares como Jefe de Comunicación Interna y Externa, Jefe de Comunicación para Fuerza de Ventas o Jefe de Arte.

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• Garantizar la coherencia y esencia de cada evento, transmitiendo el sentido de pertenencia hacia la cultura de la compañía.
• Gestionar el presupuesto asignado al área de comunicación, incluyendo el destinado a eventos y piezas solicitadas por otras áreas.
• Supervisar y coordinar el trabajo con agencias externas como las de relaciones públicas y eventos.
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• Consolidar los eventos, requerimientos y materiales de comunicación de cada área de la compañía, asegurando su correcta implementación de inicio a fin.
• Diseñar e implementar estrategias y planes de comunicación para diversas audiencias, definiendo actividades clave, piezas creativas, canales, indicadores, cronograma y presupuesto. Las estrategias corporativas deben adaptarse según la necesidad.
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Nuestro equipo de comunicación busca un líder visionario y estratégico para impulsar nuestra imagen corporativa y comunicaciones.

Liderará la definición y ejecución de las estrategias de comunicación externa e interna, asegurando su alineación con los objetivos del negocio, la narrativa de marca y la reputación institucional.

Asegurará una comunicación coherente, oportuna y efectiva, fortaleciendo el posicionamiento corporativo ante audiencias clave, medios, colaboradores, clientes, fuerza de ventas y stakeholders del sector asegurador.

• Definir la estrategia integral de comunicación externa y comercial, alineada con el propósito de marca y los objetivos de negocio.
• Supervisar la ejecución de campañas institucionales, contenidos clave, comunicados, planes de medios y estrategias multicanal (digitales y tradicionales).
• Coordinar al equipo de especialistas en comunicación, así como a agencias y proveedores externos.
• Liderar la gestión de crisis y establecer protocolos de comunicación institucional ante situaciones críticas o sensibles.
• Diseñar y desarrollar mensajes clave, guiones, discursos y materiales para voceros y líderes de la organización.
• Gestionar las relaciones institucionales con medios de comunicación, organismos regulatorios, asociaciones del sector y stakeholders clave.
• Impulsar la estrategia de reputación corporativa, asegurando consistencia en los mensajes y una imagen sólida ante la opinión pública.
• Fortalecer el posicionamiento institucional en rankings, estudios de reputación, premios y foros clave del sector.
• Diseñar campañas que comuniquen de forma clara y efectiva los productos y servicios financieros, adaptando el mensaje a diversas audiencias.
• Supervisar que toda la comunicación externa e interna cumpla con la normatividad vigente y regulaciones del sector asegurador, en colaboración con el área legal.

• Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Periodismo o afín.
• Mínimo 8 años de experiencia liderando áreas de comunicación en empresas del sector asegurador, financiero o corporativo.
• Conocimiento sólido en gestión de reputación, medios, campañas institucionales, manejo de crisis, comunicación interna y regulación del sector asegurador.
• Capacidad de liderazgo estratégico, visión de negocio e influencia transversal.
• Excelentes habilidades de redacción, storytelling, desarrollo de mensajes y vocería.
• Dominio de plataformas digitales, herramientas de monitoreo de medios y medición de KPIs de comunicación.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Liderar la estrategia de comunicación de una marca con propósito y fuerte presencia nacional.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación, cultura organizacional, ESG y posicionamiento reputacional.
• Ambiente de trabajo colaborativo con enfoque en innovación y desarrollo de talento.

Únete a nuestro equipo de profesionales apasionados por la comunicación y contribuye a construir una historia exitosa.

Descripción

En General Motors, trabajamos para lograr un mundo con cero emisiones, cero colisiones y cero congestiones. Como parte de este compromiso, buscamos desarrollar talento joven que contribuya con ideas frescas, creatividad y pasión por la comunicación para integrarse como becarios/as al equipo de Comunicación y Relaciones Públicas.

Descripción adicional

Híbrido: Esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.

Responsabilidades:

• Apoyar en la creación de contenidos para la Intranet de GM, compartiendo buenas noticias, logros y mensajes clave con los empleados, asegurando que la información esté actualizada, clara y alineada con los objetivos de comunicación.
• Diseñar y redactar comunicados internos que refuercen la cultura organizacional y mantengan informada a la audiencia interna.
• Apoyar en la traducción de materiales del inglés al español y viceversa.
• Participar en la logística y ejecución de actividades de voluntariado corporativo, promoviendo el compromiso social de la empresa.
• Colaborar en la administración y mejora continua de los sitios de prensa de Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac, manteniéndolos actualizados y relevantes.
• Realizar monitoreo constante de medios y creadores de contenido en plataformas digitales, radio, televisión, prensa y revistas, identificando oportunidades de visibilidad y tendencias.
• Contribuir en la planeación y ejecución de eventos de lanzamiento, desde la logística hasta la cobertura mediática y seguimiento posterior.

Requisitos:

• Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre).
• Graduación prevista para diciembre de 2026 o posterior.
• Contar con un nivel avanzado de inglés.
• Seguro facultativo vigente.
• Interés en la industria automotriz, comunicación organizacional y responsabilidad social.
• Carrera: Comunicación, Relaciones Públicas o afín.
• Experiencia deseable: Office, Photoshop, Illustrator, Canva.
• Excelente redacción de artículos y uso de herramientas para diseño básico.
• Manejo de medios de comunicación y tendencias digitales.

Notas importantes:

• GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines de inmigración. Si requieres apoyo en trámites migratorios, abstente de aplicar.
• Si necesitas algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa a tu reclutador.
• Recuerda adjuntar tu CV al postularte.
• Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.