3,511 Ofertas de Consultor de Recursos Humanos en Mexico
Consultor - Recursos Humanos
Talento Divergente
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Puesto: Consultor/a en Desarrollo Organizacional y Atracción de Talento
¿Te apasiona generar impacto real en las organizaciones? ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a de DO y Reclutamiento! Buscamos a una persona dinámica, estratégica y con mentalidad creativa, que disfrute de los retos y de trabajar en ambientes híbridos y de rápido crecimiento.
¿Qué harás en este rol?
- Diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos del cliente.
- Liderar procesos de reclutamiento especializado (headhunting) y atracción de talento para distintos perfiles.
- Aplicar herramientas de análisis para la toma de decisiones estratégicas en talento.
- Colaborar en proyectos diversos de consultoría, trabajando por objetivos y resultados.
- Generar propuestas creativas que aporten valor a empresas jóvenes en proceso de crecimiento.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 2 años de experiência en consultoría (preferentemente en DO y reclutamiento/hunter).
- Alta orientación a resultados, pensamiento analítico y toma de decisiones.
- Creatividad, autonomía y excelente capacidad para trabajar por objetivos.
- Acostumbrado/a a trabajar en entornos híbridos y con clientes exigentes.
Modalidad: Híbrida (80% home office)
Horario: Tiempo completo, flexibilidad enfocada a resultados
Sueldo: $10,000 netos (honorarios/facturar) + PL + bonos por desempeño + apoyo de internet + apoyo de transporte de $1,200
Si estás listo/a para crecer con nosotros y llevar tu carrera al siguiente nível, ¡postúlate ahora!
¿Te apasiona generar impacto real en las organizaciones? ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a de DO y Reclutamiento! Buscamos a una persona dinámica, estratégica y con mentalidad creativa, que disfrute de los retos y de trabajar en ambientes híbridos y de rápido crecimiento.
¿Qué harás en este rol?
- Diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos del cliente.
- Liderar procesos de reclutamiento especializado (headhunting) y atracción de talento para distintos perfiles.
- Aplicar herramientas de análisis para la toma de decisiones estratégicas en talento.
- Colaborar en proyectos diversos de consultoría, trabajando por objetivos y resultados.
- Generar propuestas creativas que aporten valor a empresas jóvenes en proceso de crecimiento.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 2 años de experiência en consultoría (preferentemente en DO y reclutamiento/hunter).
- Alta orientación a resultados, pensamiento analítico y toma de decisiones.
- Creatividad, autonomía y excelente capacidad para trabajar por objetivos.
- Acostumbrado/a a trabajar en entornos híbridos y con clientes exigentes.
Modalidad: Híbrida (80% home office)
Horario: Tiempo completo, flexibilidad enfocada a resultados
Sueldo: $10,000 netos (honorarios/facturar) + PL + bonos por desempeño + apoyo de internet + apoyo de transporte de $1,200
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0
Consultor de Recursos Humanos
Metepec, México
CORPORATIVO CRATER , S.A. DE C.V.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consultor de recursos humanos
un consultor de recursos humanos es la persona responsable para poder llevar a cabo las actividades de iniciar y liderar proyectos de recursos humanos, brindar consejos y recomendaciones al personal de recursos humanos para la resolución de problemas diarios
Actividades a realizar:
Formular planes estratégicos y prácticos para abordar asuntos de recursos humanos
Ayudar a la contratación, formación y gestión personal
Diseñar planes y técnicas para impulsar el cambio y la gestión de la cultura
Ayudar al desarrollo y integración de políticas
Renovar el conocimiento de los avances en el campo y presentar nuevas ideas
Revisar los sistemas y procesos y realizar modificaciones para abordar los problemas
**Requisitos**:
Conocimiento solido de los métodos de investigación y análisis
Una mente analítica con capacidad para resolver problemas
Excelentes habilidades de comunicación y consultoría
Conocimiento profundo de los principios, funciones, métodos y mejores practicas de RR.HH.
Conocimientos prácticos de TI de recursos humanos (ATS, nomina, etc.)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $8,266.35 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: In person
un consultor de recursos humanos es la persona responsable para poder llevar a cabo las actividades de iniciar y liderar proyectos de recursos humanos, brindar consejos y recomendaciones al personal de recursos humanos para la resolución de problemas diarios
Actividades a realizar:
Formular planes estratégicos y prácticos para abordar asuntos de recursos humanos
Ayudar a la contratación, formación y gestión personal
Diseñar planes y técnicas para impulsar el cambio y la gestión de la cultura
Ayudar al desarrollo y integración de políticas
Renovar el conocimiento de los avances en el campo y presentar nuevas ideas
Revisar los sistemas y procesos y realizar modificaciones para abordar los problemas
**Requisitos**:
Conocimiento solido de los métodos de investigación y análisis
Una mente analítica con capacidad para resolver problemas
Excelentes habilidades de comunicación y consultoría
Conocimiento profundo de los principios, funciones, métodos y mejores practicas de RR.HH.
Conocimientos prácticos de TI de recursos humanos (ATS, nomina, etc.)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $8,266.35 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: In person
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1
Consultor de Recursos Humanos
Toluca, México
SIC MEXICO SA DE CV
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actividades que realizará:
**Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de recursos humanos.**
**Facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.**
**Colaborar en la planificación de desarrollo profesional y programas de capacitación.**
**Requisitos**:
**Edad: 18 a 35 años**
**Identificación official**
**Cv o solicitud de trabajo**
**Experiência comprobada como Consultor de Recursos Humanos o en un rol similar.**
**Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones actuales de recursos humanos.**
**Habilidades excepcionales de comunicación y empatía.**
**Capacidad para gestionar de manera efectiva relaciones laborales.**
**Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.**
Para más información mandar su CV o solicitud elaborada al:
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,600.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de recursos humanos.**
**Facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.**
**Colaborar en la planificación de desarrollo profesional y programas de capacitación.**
**Requisitos**:
**Edad: 18 a 35 años**
**Identificación official**
**Cv o solicitud de trabajo**
**Experiência comprobada como Consultor de Recursos Humanos o en un rol similar.**
**Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones actuales de recursos humanos.**
**Habilidades excepcionales de comunicación y empatía.**
**Capacidad para gestionar de manera efectiva relaciones laborales.**
**Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.**
Para más información mandar su CV o solicitud elaborada al:
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,600.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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2
Consultor de Recursos Humanos
Guadalajara, Jalisco
Indice Job
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida empresa líder en consultoría de negocios y recursos humanos se encuentra en la búsqueda de un **Consultor de Recursos Humanos**, cuya misión principal será proporcionar orientación estratégica y asesoría integral a nuestros clientes clave.
**Objetivo del puesto**:
Actuar como un socio estratégico dentro de la organización, ofreciendo soporte especializado y consultoría en áreas clave como cálculo de nómina, gestión de IMSS e INFONAVIT, reclutamiento y selección de personal, entre otros procesos fundamentales de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada en Recursos humanos, psicología, administración o afín (Preferentemente titulado)
- Experiência previa como HRBP o Generalista de RRHH, mínimo 3 años.
- Conocimientos solidos en procesos de calculo de nomina: IMSS, INFONAVIT
- Experiência en procesos de reclutamiento y selección
- Alta orientación al servicio al cliente
- Licencia de conducir vigente (deseable)
- Disponibilidad para realizar visitas con clientes
**Actividades**:
- Proporcionar asesoría personalizada a los clientes sobre los diversos servicios ofrecidos, fomentando relaciones comerciales sólidas y duraderas.
- Garantizar la atención y el seguimiento oportuno a cada cliente asignado, asegurándose de que los procesos se lleven a cabo de manera óptima y eficiente.
- Realizar visitas a los clientes con el objetivo de ofrecer orientación especializada sobre los diferentes servicios disponibles para su empresa.
- Actuar como intermediario entre el cliente y las diversas áreas de la organización responsables de la prestación del servicio, con el propósito de gestionar y resolver de manera efectiva cualquier conflicto que pudiera surgir.
**Ofrecemos**:
- Salario neto mensual de $15,000 a $0,000 según experiência.
- 2 días al mes con salida anticipada "Early Day"
- Vales de despensa $50 mensuales
- Prestaciones de Ley
- Horario laboral de Lunes a viernes de 9 am a 6 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: 16,000.00 - 20,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y seleccion: 3 años (Deseable)
- Calculo de nomina: 2 años (Deseable)
- HRPB o Generalista de RRHH: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Objetivo del puesto**:
Actuar como un socio estratégico dentro de la organización, ofreciendo soporte especializado y consultoría en áreas clave como cálculo de nómina, gestión de IMSS e INFONAVIT, reclutamiento y selección de personal, entre otros procesos fundamentales de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada en Recursos humanos, psicología, administración o afín (Preferentemente titulado)
- Experiência previa como HRBP o Generalista de RRHH, mínimo 3 años.
- Conocimientos solidos en procesos de calculo de nomina: IMSS, INFONAVIT
- Experiência en procesos de reclutamiento y selección
- Alta orientación al servicio al cliente
- Licencia de conducir vigente (deseable)
- Disponibilidad para realizar visitas con clientes
**Actividades**:
- Proporcionar asesoría personalizada a los clientes sobre los diversos servicios ofrecidos, fomentando relaciones comerciales sólidas y duraderas.
- Garantizar la atención y el seguimiento oportuno a cada cliente asignado, asegurándose de que los procesos se lleven a cabo de manera óptima y eficiente.
- Realizar visitas a los clientes con el objetivo de ofrecer orientación especializada sobre los diferentes servicios disponibles para su empresa.
- Actuar como intermediario entre el cliente y las diversas áreas de la organización responsables de la prestación del servicio, con el propósito de gestionar y resolver de manera efectiva cualquier conflicto que pudiera surgir.
**Ofrecemos**:
- Salario neto mensual de $15,000 a $0,000 según experiência.
- 2 días al mes con salida anticipada "Early Day"
- Vales de despensa $50 mensuales
- Prestaciones de Ley
- Horario laboral de Lunes a viernes de 9 am a 6 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: 16,000.00 - 20,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y seleccion: 3 años (Deseable)
- Calculo de nomina: 2 años (Deseable)
- HRPB o Generalista de RRHH: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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3
Consultor de Ventas Servicios Recursos Humanos y Do
Cuauhtémoc, Colima
HEADHUNTERS LATAM
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa HEADHUNTERS LATAM en Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
Somos un equipo de especialistas en materia de servicios de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, Headhunting) y Desarrollo Organizacional (NOM-035, capacitaciones, estrategia fiscal, asesorías, etc), y estamos en búsqueda de nuestro próximo **Consultor de Ventas o Ejecutivo Comercial con experiência en sector de servicios corportativos.**
**Perfil**:
Licenciatura trunca en adelante
Experiência Indispensable en Venta de Servicios de RECLUTAMIENTO, HEADHUNTING y/o servicios de DO
Habilidades de negociación, y comerciales
Visión de negocio y trabajo por objetivos
Preferentemente contar con cartera de clientes
Necesidades de ingreso mensual superiores a $30,000
Ofrecemos
Rango salarial $0,000 a 15,000 negociables según experiência o cartera.
Excelente esquema de comisiones
Opción a bono trimestral
- No estamos buscando reclutadores, NO postularse. Esta es una posición de VENTAS.
Interesados que cubran el perfil al 100% postular por este medio
**Nível de educación deseada**:
Superior - trunco
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Consultoría, asesoría y servicios empresariales
**Habilidades**:
- ventas consultivas
Somos un equipo de especialistas en materia de servicios de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, Headhunting) y Desarrollo Organizacional (NOM-035, capacitaciones, estrategia fiscal, asesorías, etc), y estamos en búsqueda de nuestro próximo **Consultor de Ventas o Ejecutivo Comercial con experiência en sector de servicios corportativos.**
**Perfil**:
Licenciatura trunca en adelante
Experiência Indispensable en Venta de Servicios de RECLUTAMIENTO, HEADHUNTING y/o servicios de DO
Habilidades de negociación, y comerciales
Visión de negocio y trabajo por objetivos
Preferentemente contar con cartera de clientes
Necesidades de ingreso mensual superiores a $30,000
Ofrecemos
Rango salarial $0,000 a 15,000 negociables según experiência o cartera.
Excelente esquema de comisiones
Opción a bono trimestral
- No estamos buscando reclutadores, NO postularse. Esta es una posición de VENTAS.
Interesados que cubran el perfil al 100% postular por este medio
**Nível de educación deseada**:
Superior - trunco
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Consultoría, asesoría y servicios empresariales
**Habilidades**:
- ventas consultivas
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4
Gestión del Talento Humano
Iztapalapa
Universidad Técnologica de México
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Cuentas con experiência en la detección de necesidades de capacitación y consideras cuentas con las habilidades necesarias para el desarrollo del talento humano?
Evidencia tu potencial y enseña a nuestros estudiantes las técnicas más efectivas para identificar las necesidades operativas y actitudinales requeridas para el desempeño optimo laboral. Instrúyelos en la adopción de habilidades que fomenten el desarrollo del talento humano.
¡Fomenta su desarrollo integral, aplica hoy con nosotros!
Te Ofrecemos:
- Pago por hora laborada, lo que se traduce en más horas, mejor remuneración
- Contratación por nómina
- Pagos quincenales.
- Prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.)
- Pago de utilidades
- Como docente UNITEC puedes obtener beca para ti, tus hijos y también para tu cónyuge. *aplican condiciones.
- Capacitación docente continua, para que puedas mejorar la efectividad de tu enseñanza dentro de la clase.
- Plan de desarrollo que te permitirá construir una trayectoria docente
- Horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida.
- Descuentos empresariales
Únete al equipo docente UNITEC y transmite tu pasión. ¡Sube tu CV!
LICENCIADO EN DERECHO, EXPERIENCIA COMO ABOGADO EN MATERIA LABORAL Y/O CORPORATIVA APLICADA A LAS RELACIONES LABORALES DESDE EL ENFOQUE EMPRESARIAL, TANTO DEL LADO DEL TRABAJADOR COMO PATRONAL,, PREFERENTE EXPERIENCIA COMO DOCENTE 3 AÑOS
Horario: Vespertino
Años de experiência: 4
Se imparte en: Licenciatura en Derecho
Evidencia tu potencial y enseña a nuestros estudiantes las técnicas más efectivas para identificar las necesidades operativas y actitudinales requeridas para el desempeño optimo laboral. Instrúyelos en la adopción de habilidades que fomenten el desarrollo del talento humano.
¡Fomenta su desarrollo integral, aplica hoy con nosotros!
Te Ofrecemos:
- Pago por hora laborada, lo que se traduce en más horas, mejor remuneración
- Contratación por nómina
- Pagos quincenales.
- Prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.)
- Pago de utilidades
- Como docente UNITEC puedes obtener beca para ti, tus hijos y también para tu cónyuge. *aplican condiciones.
- Capacitación docente continua, para que puedas mejorar la efectividad de tu enseñanza dentro de la clase.
- Plan de desarrollo que te permitirá construir una trayectoria docente
- Horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida.
- Descuentos empresariales
Únete al equipo docente UNITEC y transmite tu pasión. ¡Sube tu CV!
LICENCIADO EN DERECHO, EXPERIENCIA COMO ABOGADO EN MATERIA LABORAL Y/O CORPORATIVA APLICADA A LAS RELACIONES LABORALES DESDE EL ENFOQUE EMPRESARIAL, TANTO DEL LADO DEL TRABAJADOR COMO PATRONAL,, PREFERENTE EXPERIENCIA COMO DOCENTE 3 AÑOS
Horario: Vespertino
Años de experiência: 4
Se imparte en: Licenciatura en Derecho
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Especialista en Gestión de Talento
beBeeDesarrollador
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desarrollador Organizacional
SEGULA Technologies busca a un Desarrollador Organizacional para participar en proyectos innovadores y contribuir al crecimiento de la empresa. En esta posición, tendrás la oportunidad de apoyar en tareas clave de gestión de información, comunicación interna y desarrollo de talento.
Responsabilidades:- Apoyar en la gestión de información y comunicación interna mediante herramientas digitales.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos de talento y capacitación.
- Desarrollo de materiales gráficos y escritos para difusión corporativa.
- Recién egresado/a de Administración o Psicología.
- Disponibilidad para turno completo.
- Proactividad, organización y atención al detalle.
- Inglés intermedio/avanzado.
- No se requiere experiencia previa en el área.
Ofrecemos apoyo económico y una ambiente laboral dinámico y desafiante.
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Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Consultor de recursos humanos Empleos en Mexico !
6
Especialista en Gestión de Talento
Santiago De Queretaro
beBeeProfesionales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Función
Responsabilidades
Requisitos
Beneficios
Estamos buscando un especialista en Recursos Humanos para liderar y coordinar procesos clave a lo largo del ciclo de vida del colaborador, desde la atracción e inducción hasta la gestión de beneficios, políticas internas y procesos de salida.
Ubicación: Querétaro, Centro Sur
Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm
Responsabilidades
- Coordinar procesos de onboarding y offboarding.
- Administrar expedientes y beneficios de colaboradores.
- Implementar y asegurar cumplimiento de políticas de RH.
- Gestionar proveedores (IMSS, seguros, nómina, servicios médicos).
- Apoyar en auditorías y procesos de clima laboral.
- Dar seguimiento a KPIs de personal y elaborar reportes estratégicos.
Requisitos
- Licenciatura concluida.
- +5 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Inglés avanzado.
- Manejo de Office (Excel).
- Experiencia en gestión de personal, programas de desarrollo y trato con proveedores.
Beneficios
- 30 días de aguinaldo
- 8% vales de despensa
- 10% fondo de ahorro
- 35% prima vacacional
- 2 floating days + 5 sick days
- Bono educativo de $6,500
- Apoyo mensual para internet
- Bonos por desempeño anual
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7
Gerente de Gestión del Talento
Mérida, Yucatán
EMPRESA SOCIA DE AMEDIRH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa socia de Amedirh solicita “GERENTE DE GESTIÓN DEL TALENTO”
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas. Maestría, Diplomado o especialización en alguna de las áreas bajo su responsabilidad (atracción, selección, capacitación, compensaciones, admón. de personal, relaciones laborales).
- 10 años mínimo de experiência en los procesos descritos, en empresas de manufactura idealmente en giro alimenticio, productos de consumo u otras que cuenten con prácticas actuales de Recursos Humanos.
**CONOCIMIENTOS**
- Dominio del idioma inglés hablado y escrito.
**Salario**: $100,000
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $100,000.00 al mes
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas. Maestría, Diplomado o especialización en alguna de las áreas bajo su responsabilidad (atracción, selección, capacitación, compensaciones, admón. de personal, relaciones laborales).
- 10 años mínimo de experiência en los procesos descritos, en empresas de manufactura idealmente en giro alimenticio, productos de consumo u otras que cuenten con prácticas actuales de Recursos Humanos.
**CONOCIMIENTOS**
- Dominio del idioma inglés hablado y escrito.
**Salario**: $100,000
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $100,000.00 al mes
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8
Jefe de Gestión de Talento
Ramos Arizpe, Coahuila
CrossJobMx
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Vacante para la empresa CrossJobMx en Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza**:
- Experiência mínima de 5 años en industria automotriz o metalmecánica.
- Experiência en elaboración de cursosy Planes de desarrollo.
- Conocimiento en procesos de DNC´s, planeación, controles de STPS y Normas.
- Planes de carrera.
- Modelo 70:20:10.
- 9 boxes.
- PID´s.
- Certificación de operación de puestos.
- Matrices de habilidades.
- Plantillas multihabilidad.
- Carrera profesional Titulado.
- Inglés: intermedio/avanzado
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Metalmecánica
- Experiência mínima de 5 años en industria automotriz o metalmecánica.
- Experiência en elaboración de cursosy Planes de desarrollo.
- Conocimiento en procesos de DNC´s, planeación, controles de STPS y Normas.
- Planes de carrera.
- Modelo 70:20:10.
- 9 boxes.
- PID´s.
- Certificación de operación de puestos.
- Matrices de habilidades.
- Plantillas multihabilidad.
- Carrera profesional Titulado.
- Inglés: intermedio/avanzado
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Metalmecánica
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