20 Ofertas de Desarrollo de Estrategias de Ventas en Mexico

Estamos en busca de un
SDR
que no tema a los retos, que piense de forma innovadora y que tenga un hambre genuina por el éxito. Si eres una persona proactiva, con una mentalidad emprendedora y lista para dejar tu huella, este es tu lugar

Buscamos a alguien que vea oportunidades donde otros ven obstáculos, y que esté listo para impulsar nuestro crecimiento a través de la identificación y desarrollo de nuevas relaciones de negocio.

¿Qué harás en el día a día?

• Serás el motor que impulsa nuestro crecimiento, investigando y contactando a clientes potenciales para generar nuevas oportunidades.
• Con tu creatividad, diseñarás mensajes y estrategias para captar la atención de los clientes y agendar reuniones clave.
• Analizarás datos y utilizarás plataformas digitales para optimizar tus procesos y superar tus metas.
• Colaborarás de cerca con el equipo de ventas, aportando ideas frescas y estrategias para convertir leads en clientes leales.
• Mantendrás la base de datos de nuestro CRM siempre actualizada y serás un pilar en la gestión eficiente de la información.

¿Qué perfil buscamos?

No buscamos solo un currículum, buscamos una actitud.

• Mentalidad emprendedora: Tienes una visión de negocio y no te conformas con el status quo.
• Creativo y Proactivo: Resuelves problemas de forma ingeniosa y te adelantas a las necesidades.
• Ambición por el éxito: Te motiva superar tus metas y las de la empresa.
• Pensamiento "fuera de la caja": Te atreves a proponer ideas disruptivas y a probar nuevos enfoques.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B, con un enfoque en la prospección y generación de leads.
• Conocimientos técnicos: Manejo de CRM y plataformas de prospección. Se valora la experiencia en metodologías de ventas consultivas (BANT, SPIN, etc.).

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienes un impacto directo.
• Desarrollo profesional acelerado: Oportunidades claras de crecimiento y un plan de carrera bien definido.
• Remuneración competitiva y atractiva: Salario base, comisiones sin tope y bonos por resultados.
• Beneficios que nos diferencian: Contratación directa, prestaciones de ley y superiores, incluyendo vales de despensa y de restaurante.
• Ubicación ideal: Nuestras oficinas están en la Colonia del Valle, una zona vibrante y accesible en la Ciudad de México.

Siguiente paso:
Si te identificas con este perfil y estás listo para unirte a un equipo que te desafiará a ser tu mejor versión, queremos conocerte Postúlate y cuéntanos por qué eres el SDR que MEDRENT necesita.

Estamos buscando un profesional comercial encargado principalmente de la prospección y calificación de potenciales clientes para el equipo de ventas.

Objetivo:

Identificar oportunidades de negocio y preparar el camino para que los vendedores cierren la venta.

Responsabilidades:

1. Prospectar: Identificar y contactar a posibles clientes a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y otros canales.

2. Investigar: Investigar a los posibles clientes para entender sus necesidades y desafíos.

3. Generar oportunidades: Crear oportunidades de venta y prospectos calificados para el equipo de ventas.

4. Calificar prospectos: Evaluar si los prospectos son adecuados para el producto o servicio de la empresa.

Habilidades y características:

1. Comunicación efectiva: Excelente habilidad para comunicarse de manera clara y persuasiva.

2. Perseverancia: Capacidad para manejar el rechazo y seguir adelante.

3. Investigación: Habilidad para investigar y analizar información sobre los posibles clientes.

4. Organización: Capacidad para gestionar múltiples prospectos y oportunidades al mismo tiempo.

5. Conocimiento del producto: Entendimiento del producto o servicio que se vende.

Perfil:

1. Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas, especialmente en roles de desarrollo de ventas.

2. Educación: Título universitario en marketing, ventas, negocios o un campo relacionado.

3. Habilidades técnicas: Conocimiento de herramientas de ventas y tecnología.

Horario de lunes a viernes.

Sueldo $13,000-$5,000 según aptitudes. + prestaciones de ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ 3, 15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Objetivo principal:

• Identificar y prospectar a nuevos clientes, gestionar cotizaciones y negociaciones comerciales para cerrar ventas, garantizando un seguimiento efectivo para satisfacer las necesidades del cliente y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.

Funciones y responsabilidades:

• Prospección y filtrado de clientes potenciales mediante referencias, eventos comerciales, cámaras de comercio, internet y redes sociales
• Realizar el primer contacto con clientes para recabar información clave sobre sus necesidades, volumen de operaciones y tarifas
• Enviar presentaciones de servicios y realizar seguimientos para concretar citas o negociaciones
• Realizar videollamadas y/o visitas a los clientes prospectos, en coordinación con su jefe inmediato
• Elaborar y enviar cotizaciones (Acuerdo de tarifa) basadas en las necesidades específicas del cliente y solicitar firma de conformidad por parte del cliente
• Realizar las solicitudes de anticipo (cuando aplique)
• Registrar y actualizar información en el CRM, incluyendo datos de prospectos, cotizaciones y estatus de ventas
• Negociar tarifas y cerrar ventas asegurándose de cumplir con los requisitos y expectativas del cliente
• Solicitar documentos para la alta fiscal de clientes
• En conjunto con Gerencia comercial, clasificador, glosador y operaciones analizar la viabilidad de proyectos comerciales
• Asistir en reuniones de presentación de clientes programadas por el ejecutivo de atención a clientes
• Dar seguimiento cercano a requerimientos especiales de los clientes y brindarles atención inmediata
• Realizar el registro de sus comisiones de venta generadas, para el control y aprobación del Gerente comercial
• Relaciones públicas con clientes, prospectos, proveedores y socios comerciales
• Participar en la elaboración de estrategias para plan de promoción y ventas
• Apoiar en la actualización de tarifas, de acuerdo con los volúmenes de operaciones prometidos por el cliente
• Brindar Asesoría de comercio exterior a clientes y prospectos
• Detectar, documentar y aplicar acciones correctivas y acciones preventivas en caso de una no conformidad o problema concreto detectado en su área
• Participar en reuniones de planeación y mejora referente a la empresa
• Asistir a cursos de capacitación que se le convoque
• Realizar cualquier otra tarea de la empresa que le sea asignada, afín a su puesto
• Manejo de la información de la empresa de manera confidencial y honesta

We are seeking English-fluent speakers for a Sales Development Representative (SDR) role. The ideal candidate is great at building relationships and is not afraid of picking up the phone and making calls, and thrives in high-paced environments. You will play a key role in identifying and generating new business opportunities, building strong relationships, and setting the foundation for sales success. If you have excellent communication skills, fluent English, and are driven by results, we want to hear from you

Key Responsibilities:

• Conduct outbound sales activities via phone, email, and social media to generate leads and schedule qualified meetings.
• Use CRMs to track, manage, and organize sales activities.
• Develop a deep understanding of our products and services to effectively pitch and answer customer questions.
• Collaborate closely with the sales and marketing teams to optimize lead generation and follow-up strategies.
• Build and maintain relationships with prospects, ensuring a smooth handoff to the sales team.
• Maintain a highly organized workflow to meet daily, weekly, and monthly goals.
• Actively contribute ideas and strategies to improve the sales process.

Required Skills and Qualifications:

• English fluent speaker.
• 2-4 years of professional experience in high-paced environments.
• Ownership mentality: Proactive, accountable, and able to take initiative to drive results.
• Extroverted and comfortable with outbound calls to potential clients.
• Strong interpersonal skills and ability to build rapport quickly.
• Highly organized and goal-oriented, with a track record of meeting or exceeding sales targets.

Nice to Have (Preferred Qualifications):

• Experience using CRM systems to manage sales pipelines and track prospects.
• Experience selling SaaS products.
• Enthusiasm for technology and innovation.

En Detecta , buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas que conozca cómo identificar y aprovechar oportunidades para convertir leads en clientes exitosos.

Este rol es ideal para quienes disfrutan de la prospección directa, el análisis de datos e implementación efectiva de herramientas como Hubspot.

Responsabilidades:

• Identificar y generar nuevos leads a través de estrategias de prospección directa y fría.
• Evaluar clientes potenciales para optimizar el pipeline de ventas y maximizar resultados.
• Administrar y automatizar procesos de ventas utilizando Hubspot como aliado clave.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para afinar estrategias y cerrar tratos.
• Realizar seguimiento constante de oportunidades, transformando el interés inicial en ventas cerradas.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en ventas o roles similares, preferentemente utilizando Hubspot.
• Excelentes habilidades comunicativas: claro, directo y sin rodeos.
• Orientación a resultados.
• Mentalidad proactiva, analítica y con ganas de marcar la diferencia.
• Pasión por la tecnología, la innovación y el trabajo en equipo.

Beneficios:

• Ambiente dinámico donde tu opinión cuenta, tus ideas importan, y tu esfuerzo se ve reflejado en el éxito de todos.

Características del puesto:

• Crecimiento profesional en una empresa innovadora.

Buscamos a un profesional con experiencia en ventas y gestión de relaciones con clientes para unirse a nuestro equipo. En este papel, estarás encargado de desarrollar estrategias comerciales efectivas, aumentar la participación de mercado y mejorar la satisfacción del cliente.

Especificaciones del Puesto

• Funciones:
• Gestionar la cartera de clientes existente y buscar nuevas oportunidades comerciales.
• Desarrollar y implementar planes de marketing personalizados para cada cuenta.
• Fomentar relaciones sólidas con los clientes a través de la comunicación eficaz y el servicio al cliente excepcional.

Requisitos Básicos

• Cualificaciones:
• Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas y relaciones con clientes.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Pronóstico y resolución de problemas.
• Análisis de datos e informes.

Beneficios

• Sueldo competitivo.
• Paquete de prestaciones y beneficios completos.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro equipo es comprometido con la excelencia y la innovación, siempre buscando formas de mejorar y superarse. Ofrecemos una cultura laboral dinámica y apasionada, donde todos pueden contribuir y aprender.

En un entorno dinámico y competitivo, buscamos a un profesional con experiencia en comercio exterior , que se integre al equipo como Jefe Comercial. Nuestra empresa es líder en la venta y renta de maquinaria pesada.

Descripción del trabajo:

• Responsable de dar seguimiento a los productos que se venden, asegurando su óptimo estado.
• Gestiona el proceso de entrega del producto al cliente.
• Realiza seguimiento a la elaboración de facturas cada vez que se realiza una venta.
• Coordina con otras sucursales disponibilidad de técnicos para arreglar fallas de producto.
• Analiza y controla el inventario.
• Supervisa la correcta instalación de los accesorios.
• Coordinar visitas con clientes para brindarles soporte en campo.
• Administra la fuerza de ventas del departamento.
• Evalúa las negociaciones con proveedores nacionales y extranjeros.

Requisitos mínimos:

• Experiencia de 3 a 5 años en el sector agrícola y tecnología.
• Conocimiento de tecnología agrícola (drones, autoguiado).
• Formación académica: Ing. Agronomía, Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o afín.
• Experiencia previa en roles similares.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés.
• Disponibilidad para viajar 100%.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• 30 días de aguinaldo.
• Prima vacacional completa.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Transporte y comedor subsidiados.
• Apooyo escolar.
• Apooyo para gastos funerarios.
• Contratación directa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo en constante evolución.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

El Gerente Comercial de Producto lidera la gestión comercial integral de nuestra organización, combinando pensamiento estratégico con capacidad operativa.

Se encarga de optimizar la cadena de suministro y logística para garantizar eficiencia y costos competitivos. Negocia compras estratégicas con proveedores de armazones y accesorios. Gestionar inventarios y surtido para asegurar disponibilidad de producto en sucursales.

• Conducir iniciativas que mejoren el servicio al cliente y fomenten la satisfacción del mismo.
• Crear planes de marketing que impulsen las ventas y aumenten la participación de mercado.
• Establecer metas claras para el equipo comercial y monitorear su desempeño.
• Diseñar estrategias de visual merchandising que eleve la experiencia de compra y fortalezcan la identidad de marca.
• Liderar a un equipo de ventas y comerciales, y desarrollarlos para alcanzar sus objetivos.