58 Ofertas de Directores de Marketing Digital en Mexico

Título del Puesto: Especialista en Alcance de Influencers en Redes Sociales

Ubicación: Remoto

Compañía: FanovaApp, Inc.

Compensación: Empezando a $1,500 USD al mes más beneficios y bonificaciones

Sobre Fanova:

Fanova es una plataforma estadounidense líder en monetización de contenido, enfocada en empoderar a los creadores. Estamos basados en Nueva York, NY, pero también tenemos operaciones en Miami, CDMX, Buenos Aires, Bogota, y Los Angeles. Los creadores de contenido ganan millones de dólares al mes en Fanova. Nuestra misión es ayudar a los creadores a ganarse la vida con las redes sociales. Serás parte de una de las startups estadounidenses de más rápido crecimiento en Latinoamérica, con la oportunidad de construir una empresa tecnológica multimillonaria. A través de Fanova, cambiarás la vida de miles de creadores, ayudándolos a maximizar sus ganancias con herramientas innovadoras y apoyo personalizado.

Descripción del Puesto:

Como Especialista en Alcance de Influencers, serás una pieza clave del equipo, con interacción diaria con el Fundador y CEO, además del equipo ejecutivo. Tu función será identificar, contactar y atraer creadores calificados por Instagram para que se unan a la plataforma. Tu meta es iniciar y avanzar las conversaciones por mensajes directos (DMs) hasta conseguir el número de teléfono del creador y luego pasar el contacto al equipo de Onboarding.

Responsabilidades Clave:

• Enviar 100 mensajes directos por día hábil a potenciales creadores en Instagram.
• Responder rápido y con profesionalismo a los prospectos interesados.
• Seguir el guion de ventas y alcance para avanzar las conversaciones.
• Verificar que los creadores cumplan con los criterios:
• Mujeres con 10,000 a 600,000 seguidores.
• Contenido atractivo para público masculino.
• 70%+ de audiencia masculina y 50%+ de México o EE.UU.
• Sin cuenta activa en OnlyFans o otras plataformas similares.
• Foco principal en creadores mexicanos.
• Aprender a distinguir entre distintos tipos de creadores.
• Ser táctico y estratégico al contactar creadores grandes o delicados.
• Pasar los contactos calificados al equipo de Onboarding una vez tengas su número.

Requisitos:

• Experiencia comprobada haciendo ventas por DMs de Instagram o contactando a influencers por Instagram.
• Experiencia en alcance o ventas por redes sociales.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Capacidad para trabajar con autonomía y cumplir metas diarias.
• Detallista y organizado/a.
• Fluidez en español.
• Pasión por el mundo de los creadores y las redes sociales.

Requisitos Generales:

• Capacidad para trabajar sin supervisión constante.
• Comodidad en un entorno de alta velocidad y exigencia.
• Disposición para responder mensajes y atender influencers todo el día.

Calificaciones Preferidas:

• Experiencia en startups.
• Familiaridad con Fanova o plataformas similares.
• Conocimiento del mundo de los influencers mexicanos y latinos.

Lo que Ofrecemos:

• Trabajo remoto.
• Salario competitivo y beneficios.
• Interacción diaria con el Fundador y CEO.
• Membresía de gimnasio.
• Seguro de salud.
• Oportunidad de crecer dentro de una empresa tecnológica en rápido ascenso.
• Ambiente de equipo colaborativo y de apoyo.

Oportunidades de Crecimiento:

Fanova está creciendo a 5x cada año. Buscamos personas inteligentes, ambiciosas y comprometidas que quieran crecer con nosotros. Los siguientes pasos incluyen roles en Onboarding, Éxito de Creadores y Asociaciones Estratégicas. Tu crecimiento dependerá únicamente de tu desempeño.

Cómo Aplicar:

Si cumples con experiencia en ventas por DMs en Instagram y te apasiona ayudar a los creadores a tener éxito, envía tu currículum y una breve carta explicando por qué eres ideal para este puesto a:

Título del Puesto: Especialista en Alcance de Influencers en Redes Sociales

Ubicación: Remoto

Compañía: FanovaApp, Inc.

Compensación: Empezando a $1,500 USD al mes más beneficios y bonificaciones

Sobre Fanova:

Fanova es una plataforma estadounidense líder en monetización de contenido, enfocada en empoderar a los creadores. Estamos basados en Nueva York, NY, pero también tenemos operaciones en Miami, CDMX, Buenos Aires, Bogota, y Los Angeles. Los creadores de contenido ganan millones de dólares al mes en Fanova. Nuestra misión es ayudar a los creadores a ganarse la vida con las redes sociales. Serás parte de una de las startups estadounidenses de más rápido crecimiento en Latinoamérica, con la oportunidad de construir una empresa tecnológica multimillonaria. A través de Fanova, cambiarás la vida de miles de creadores, ayudándolos a maximizar sus ganancias con herramientas innovadoras y apoyo personalizado.

Descripción del Puesto:

Como Especialista en Alcance de Influencers, serás una pieza clave del equipo, con interacción diaria con el Fundador y CEO, además del equipo ejecutivo. Tu función será identificar, contactar y atraer creadores calificados por Instagram para que se unan a la plataforma. Tu meta es iniciar y avanzar las conversaciones por mensajes directos (DMs) hasta conseguir el número de teléfono del creador y luego pasar el contacto al equipo de Onboarding.

Responsabilidades Clave:

• Enviar 100 mensajes directos por día hábil a potenciales creadores en Instagram.
• Responder rápido y con profesionalismo a los prospectos interesados.
• Seguir el guion de ventas y alcance para avanzar las conversaciones.
• Verificar que los creadores cumplan con los criterios:
• Mujeres con 10,000 a 600,000 seguidores.
• Contenido atractivo para público masculino.
• 70%+ de audiencia masculina y 50%+ de México o EE.UU.
• Sin cuenta activa en OnlyFans o otras plataformas similares.
• Foco principal en creadores mexicanos.
• Aprender a distinguir entre distintos tipos de creadores.
• Ser táctico y estratégico al contactar creadores grandes o delicados.
• Pasar los contactos calificados al equipo de Onboarding una vez tengas su número.

Requisitos:

• Experiencia comprobada haciendo ventas por DMs de Instagram o contactando a influencers por Instagram.
• Experiencia en alcance o ventas por redes sociales.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Capacidad para trabajar con autonomía y cumplir metas diarias.
• Detallista y organizado/a.
• Fluidez en español.
• Pasión por el mundo de los creadores y las redes sociales.

Requisitos Generales:

• Capacidad para trabajar sin supervisión constante.
• Comodidad en un entorno de alta velocidad y exigencia.
• Disposición para responder mensajes y atender influencers todo el día.

Calificaciones Preferidas:

• Experiencia en startups.
• Familiaridad con Fanova o plataformas similares.
• Conocimiento del mundo de los influencers mexicanos y latinos.

Lo que Ofrecemos:

• Trabajo remoto.
• Salario competitivo y beneficios.
• Interacción diaria con el Fundador y CEO.
• Membresía de gimnasio.
• Seguro de salud.
• Oportunidad de crecer dentro de una empresa tecnológica en rápido ascenso.
• Ambiente de equipo colaborativo y de apoyo.

Oportunidades de Crecimiento:

Fanova está creciendo a 5x cada año. Buscamos personas inteligentes, ambiciosas y comprometidas que quieran crecer con nosotros. Los siguientes pasos incluyen roles en Onboarding, Éxito de Creadores y Asociaciones Estratégicas. Tu crecimiento dependerá únicamente de tu desempeño.

Cómo Aplicar:

Si cumples con experiencia en ventas por DMs en Instagram y te apasiona ayudar a los creadores a tener éxito, envía tu currículum y una breve carta explicando por qué eres ideal para este puesto a:

Digital Marketing

Objetivo principal:

Implementación de estrategias para incentivar el reconocimiento de las marcas de las verticales de growth, así como impulsar la adquisición y adopción de los servicios y productos de las verticales.

¿Que harás?

• Diseñar e implementar campañas digitales que impulsen el reconocimiento y posicionamiento de la marca.
• Desarrollar estrategias de adquisición en canales digitales propios (como el sitio web) y externos (distribuidores y afiliados digitales), con foco en incrementar la participación del canal digital de las ventas anuales.
• Analizar el comportamiento del usuario en el journey de compra para optimizar la conversión y mejorar la experiencia.
• Administrar la generación de contenido en redes sociales alineado con la umbrela creativa para fortalecer el posicionamiento de marca.
• Incentivar el engagement digital mediante tácticas innovadoras y centradas en el usuario.
• Redefinir la propuesta de valor y liderar su comunicación en canales digitales.
• Colaborar con los negocios para desarrollar estrategias de comunicación, adquisición y venta cruzada entre verticales.
• Administrar el funnel de conversión de punta a punta, monitoreando KPIs clave y buscando mejoras continuas.
• Gestionar el presupuesto del área con planificación mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.

¿A quién buscamos?

• Escolaridad: Licenciatura Marketing, Negocios, Analisis de datos
• Experiencia laboral: Al menos 2 años
• Lenguaje Ingles: Intermedio
• Conocimientos técnicos: Customer journeys y herramientas de gestión (Jira/Confluence/Google Analytics/Planner/Trello/Adobe analytics), metodologías ágiles de desarrollo de producto, metodología de lego(Diseño de productos escalables entre marcas o países), reporting tools (tableu,excel, power pivot,
• Habilidades: comunicación, trabajo en equipo, seguimiento, solución de problemas.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Grupo Viajes El Corte Inglés es una multinacional del sector turístico, líder en el viaje corporativo, vacacional y de organización de eventos, incentivos y congresos. Se trata de uno de los mayores grupos de gestión de viajes del continente europeo y de América Latina, integrado por más de 6.000 profesionales en cuatro continentes, de los cuales 700 trabajan para el grupo en México.

Para poder mantener nuestro liderazgo, apostamos por el talento y por la tecnología. Formar parte de nuestro grupo, con la diversidad de posiciones y ubicaciones con las que contamos, permite que el capital humano desarrolle las competencias necesarias para lograr el éxito en su carrera profesional.

¿Te animas a viajar de la mano de nuestra compañía?

Queremos incorporar un/a profesional especialista en Marketing Digital y E-commerce, para liderar la implementación, análisis y optimización de estrategias de marketing digital y e-commerce, asegurando una medición precisa del rendimiento a través de herramientas de analítica, seguimiento de conversiones y visualización de datos.

Será responsable de traducir necesidades de optimización web a los equipos de desarrollo y realizar parametrizaciones que mejoren la calidad de los datos.

• Configurar y administrar Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM) con dominio del Data Layer.
• Implementar y auditar etiquetas de seguimiento para campañas de Google Ads, Meta Ads y otras plataformas.
• Diseñar dashboards en Looker Studio para visualizar KPIs de marketing y ventas.
• Realizar parametrizaciones técnicas para mejorar la calidad y profundidad de la analítica digital.
• Traducir necesidades de optimización web a los equipos de desarrollo para su implementación en distintos portales.
• Gestionar el cumplimiento de normativas de privacidad (cookies, consentimiento).
• Analizar el rendimiento de campañas y proponer mejoras basadas en datos.
• Participar en la estrategia digital de plataformas de e-commerce.

¿Qué esperamos de ti?

• Licenciatura en Marketing Digital, Comunicación, Ingeniería en Sistemas, Informática Administrativa o afín.
• Experiencia en marketing digital técnico o analítica web.
• Dominio de: Google Analytics 4, Google Tag Manager con manejo avanzado del Data Layer, Google Ads / Meta Ads, Looker Studio, HTML/CSS, SQL o BigQuery (nivel básico/intermedio)
• Conocimiento de plataformas de e-commerce (Shopify, Magento, WooCommerce, VTEX, etc.).
• Deseable: experiencia con herramientas de consentimiento de cookies (OneTrust, Cookiebot).

¿Qué te ofrecemos?

Si eres la persona que estamos buscando y cuentas con una alta motivación personal y ambición por crecer, el Grupo Viajes El Corte Inglés te puede ofrecer grandes oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un sector en continuo dinamismo.

• Contratación directa por la empresa Viajes el Corte Inglés. Salario 100% nominal de acuerdo a nivel de expertis.
• No es un trabajo por proyecto, buscamos que hagas carrera con nosotros.
• 10% de vales de despensa sobre el salario base.
• Día libre por tu cumpleaños y 2 días económicos al año. Días no oficiales extras de descanso.
• Tendrás accesos a numerosos beneficios sociales, entre ellos, bonificaciones en viajes, formación académica, descuentos en importantes tiendas departamentales y empresas con convenio, 50% de la colegiatura mensual de guardería, seguro de accidentes y acceso a herramientas de Telemedicina, aguinaldo y Prima vacacional que aumenta con antigüedad, entre otros.

Zona de Trabajo: Polanco bajo un esquema híbrido.

Tenemos muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento para ti

Viajes El Corte Inglés promueve la transparencia y la igualdad de oportunidades, rechazando cualquier tipo de discriminación. Tu pasión por lo que haces y tus ganas de aprender y contribuir son lo que realmente nos importa. ¡Tú talento es bienvenido!

Digital Marketing

Objetivo principal:

Implementación de estrategias para incentivar el reconocimiento de las marcas de las verticales de growth, así como impulsar la adquisición y adopción de los servicios y productos de las verticales.

¿Que harás?

• Diseñar e implementar campañas digitales que impulsen el reconocimiento y posicionamiento de la marca.
• Desarrollar estrategias de adquisición en canales digitales propios (como el sitio web) y externos (distribuidores y afiliados digitales), con foco en incrementar la participación del canal digital de las ventas anuales.
• Analizar el comportamiento del usuario en el journey de compra para optimizar la conversión y mejorar la experiencia.
• Administrar la generación de contenido en redes sociales alineado con la umbrela creativa para fortalecer el posicionamiento de marca.
• Incentivar el engagement digital mediante tácticas innovadoras y centradas en el usuario.
• Redefinir la propuesta de valor y liderar su comunicación en canales digitales.
• Colaborar con los negocios para desarrollar estrategias de comunicación, adquisición y venta cruzada entre verticales.
• Administrar el funnel de conversión de punta a punta, monitoreando KPIs clave y buscando mejoras continuas.
• Gestionar el presupuesto del área con planificación mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.

¿A quién buscamos?

• Escolaridad: Licenciatura Marketing, Negocios, Analisis de datos
• Experiencia laboral: Al menos 2 años
• Lenguaje Ingles: Intermedio
• Conocimientos técnicos: Customer journeys y herramientas de gestión (Jira/Confluence/Google Analytics/Planner/Trello/Adobe analytics), metodologías ágiles de desarrollo de producto, metodología de lego(Diseño de productos escalables entre marcas o países), reporting tools (tableu,excel, power pivot,
• Habilidades: comunicación, trabajo en equipo, seguimiento, solución de problemas.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”