30 Ofertas de Ejecución en Mexico

Se busca un profesional con experiencia sólida en retail, trade marketing o áreas comerciales en consumo masivo / CPG, capaz de liderar equipos y proyectos de ejecución. El rol requiere conocimiento profundo del canal supermercados, cadenas y mayoristas, así como pasión por el sell-out y obsesión por los detalles en ejecución.

Las responsabilidades incluyen liderar la ejecución comercial en campo, asegurando consistencia y excelencia en todos los clientes retail; definir pauta de ejecución, prioridades y coordinar la implementación de exhibiciones, promociones y activaciones alineadas con los objetivos del negocio; transformar la agencia de promotoría, evolucionando de repositores y anaqueleros a verdaderos convertidores de ventas, que abordan clientes, cuentan la historia de la marca y generan impacto en sell-out, entre otras.

Requisitos clave:

• Experiencia sólida en retail, trade marketing o áreas comerciales en consumo masivo / CPG, liderando equipos y proyectos de ejecución.
• Conocimiento profundo del canal supermercados, cadenas y mayoristas.
• Pasión por el sell-out y obsesión por los detalles en ejecución.

Perfil ideal:

• Liderazgo inspirador, construyendo cultura desde cero con disciplina, intensidad y visión estratégica.
• Habilidades analíticas y estratégicas para identificar oportunidades de negocio y proponer acciones de impacto.
• Organización, orientación a resultados, autonomía y visión de negocio.

Si te sientes atraído/a por este rol, esperamos tu postulación.

Rol clave en la firma

El Project Manager será la extensión directa de la Dirección Creativa frente al cliente. Su misión será asegurar que la visión de diseño se ejecute con precisión, integrando documentación, especialistas y proveedores en un flujo impecable y estratégico.

Responsabilidades:

• Representar a la Dirección Creativa en juntas con clientes y especialistas.
• Coordinar y supervisar la documentación de diseño para garantizar consistencia y fidelidad a la visión creativa.
• Coordinar calendarios de proyecto, asignar tareas al equipo , y dar seguimiento al cumplimiento de tiempos.
• Revisar avances de proyecto junto con la administradora , asegurando que la información técnica y financiera esté alineada para la gestión de facturación y control presupuestal.
• Controlar flujos de información entre diseñadores, especialistas, proveedores y administración.
• Preparar reportes ejecutivos y presentaciones de avances.
• Ser el “puente” que traduce la estrategia creativa en ejecución organizada y rentable.

Perfil buscado

• Arquitecto o Diseñador de Interiores con al menos 5 años de experiencia en coordinación de proyectos de interiorismo/hospitalidad.
• Experiencia comprobable en coordinación y revisión de documentación de FF&E, proyectos ejecutivos y coordinación de ingenierías .
• Sólida experiencia en planeación y métricas, así como asignación de recursos y seguimiento de entregables .
• Capacidad de liderazgo y comunicación sofisticada frente a clientes de alto perfil.
• Dominio de herramientas: AutoCAD, Revit, Project, Office Suite; valorable experiencia con software de gestión (Monday, Trello, Asana).
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados.

Lo que ofrecemos

• Colaborar en proyectos de hospitalidad y residencias de ultra-lujo .
• Formar parte de una firma creativa en expansión internacional , con presencia en mercados de alto nivel y clientes visionarios.
• Un entorno de trabajo sofisticado, colaborativo y exigente , donde la atención al detalle y la excelencia son parte de la cultura.
• Compensación competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad.

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Gerente de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)

Objetivo del puesto

Dirigir y supervisar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) corporativa, asegurando la correcta priorización, alineación estratégica y ejecución de todos los proyectos clave de la compañía. La PMO establecerá metodologías, estándares y prácticas de gobernanza que fortalezcan la capacidad de ejecución de proyectos en toda la organización.

Su responsabilidad inicial incluirá liderar estratégicamente la implementación del nuevo Property Management System (PMS) como proyecto de transformación digital, dentro de un portafolio más amplio de iniciativas estratégicas.

Ubicación

Oficinas México, CDMX

Reporta a:

Dirección Corporativa de Finanzas

Funciones y responsabilidades

Gestión estratégica de la PMO

• Definir, implementar y mantener el marco metodológico y políticas corporativas de gestión de proyectos de la compañía.
• Consolidar, monitorear y priorizar el portafolio completo de la compañía.Establecer criterios de priorización claros basados en ROI, riesgo y alineación estratégica .Establecer políticas, estándares y herramientas de seguimiento para todos los proyectos de la organización.
• Monitorear riesgos, dependencias y desempeño de proyectos estratégicos.

Liderazgo del proyecto de proyectos clave (incluyendo PMS) Coordinar equipos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento de plazos, presupuestos y beneficios esperados.

• Garantizar que todos los proyectos estratégicos cuenten con objetivos claros, métricas de éxito y análisis de retorno de inversión.
• Liderar estratégicamente la implementación del nuevo PMS como proyecto crítico de transformación digital
• Supervisar equipos multidisciplinarios, proveedores y stakeholders , no solo ejecución técnica.
• Asegurar la integración del PMS con otros sistemas clave (Channel Manager, etc.) y con los procesos operativos de todas las áreas.

Gobernanza y comunicación

• Facilitar la comunicación efectiva entre dirección general, áreas operativas, tecnología y proveedores estratégicos.
• Presentar reportes ejecutivos y tableros de control a la alta dirección, destacando avances, riesgos y decisiones clave.
• Asegurar la gestión del cambio organizacional y la aceptación de nuevos procesos y sistemas.

Desarrollo de capacidades

• Formar y desarrollar al equipo de la PMO y a los Project Managers de cada unidad.
• Impulsar la capacitación en gestión de proyectos y uso del PMS para las áreas involucradas.
• Promover la cultura de gestión profesional de proyectos en toda la organización.

Control y resultados

• Monitorear el cumplimiento de plazos, presupuesto y beneficios esperados de los proyectos estratégicos.
• Gestionar riesgos y resolver bloqueos que puedan afectar la ejecución.
• Asegurar la medición del ROI de los proyectos y la captura de lecciones aprendidas para fortalecer la PMO y la organización.

Perfil del puesto

Formación académica:

• Licenciatura en Administración, Ingeniería en Sistemas, Gestión Hotelera, Turismo o afín.
• Maestría en Dirección de Proyectos, Administración o Transformación Digital deseable.
• Certificaciones PMP, PgMP, PRINCE2 Practitioner o Agile Coach altamente valoradas.

Experiencia mínima:

• 8 años en gestión de proyectos estratégicos, con al menos 4 años liderando una PMO o portafolio múltiple de proyectos.
• Experiencia en el sector hotelero o turismo, con proyectos de transformación tecnológica.
• Liderazgo en implementación de sistemas a gran escala, preferentemente PMS.

Conocimientos clave:

• Marco de gobernanza de proyectos y portafolio.
• Integración de sistemas tecnológicos en la industria hotelera.
• Gestión del cambio organizacional y comunicación estratégica.
• Capacidad de supervisar proyectos de múltiples áreas, gestión de conflictos inter-área e influencia transversal para la adopción de estándares PMO.
• Herramientas de seguimiento de proyectos (MS Project, Jira, Monday, Power BI, etc.).

Competencias y habilidades:

• Liderazgo estratégico y visión de negocio.
• Comunicación ejecutiva e influencia organizacional.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Negociación y manejo de conflictos.
• Orientación a resultados y trabajo colaborativo.

KPIs estratégicos sugeridos

• Porcentaje de proyectos estratégicos entregados en tiempo, alcance y presupuesto.
• Nivel de alineación de proyectos con los objetivos estratégicos (%).
• ROI obtenido de los proyectos implementados.
• Índice de adopción y satisfacción de sistemas y procesos clave implementados (PMS incluido).

Nivel de madurez organizacional en gestión de proyectos.

The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope. They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members. Is necesary experience in implementation the Dynamics 365 Supply Chain

Responsibilities

• Set project timeline
• Monitor project deliverables
• Update relevant stakeholders or team members on the project progress
• Coach and support project team members with tasks you assign them

Qualifications

• Bachelor's Degree or equivalent experience
• Strong business acumen in project planning and management
• Strong verbal, written, and organizational skills
• English C1

Remunerations

• Salary above the market
• SGMM
• VD
• SV
• CA
• PV 100%

Work in CDMX, Miguel Hidalgo