215 Ofertas de Gerente de Marketing Digital en Mexico

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Marketing Digital visionario/a y orientado/a a resultados, con sólida experiencia en estrategias omnicanal y comercio electrónico , para liderar nuestra transformación digital y acelerar el crecimiento online.

Responsabilidades:

• Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing digital con enfoque omnicanal (web, redes sociales, email, marketplaces, e-detailing, etc.).
• Gestionar y optimizar las plataformas de e-commerce (propias y de terceros) para mejorar la conversión y experiencia del usuario.
• Coordinar campañas digitales orientadas a profesionales de la salud y consumidores finales (B2B y B2C).
• Supervisar la inversión en medios digitales y asegurar el cumplimiento de KPIs (ROAS, CAC, LTV, etc.).
• Colaborar con los equipos de ventas, medical affairs, regulatorio y producto para garantizar una comunicación integrada y compliant.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del marketing farmacéutico digital y nuevas tecnologías.
• Gestionar equipos internos y agencias externas de marketing digital.

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o afines. MBA o posgrado en marketing digital (deseable).
• +5 años de experiencia en marketing digital, con al menos 5 años en la industria farmacéutica o de salud.
• Experiencia comprobada en estrategias omnicanal , automatización de marketing, CRM (Salesforce, HubSpot u otros).
• Conocimiento avanzado en plataformas de e-commerce , SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, analítica digital.
• Familiaridad con la regulación de marketing en salud y productos farmacéuticos (compliance, legal, etc.).

Ofrecemos:

• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
• Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.
• Participación en proyectos de transformación digital e innovación

Buscamos un profesional experimentado que liderar estrategias de marketing digital en entornos B2B.

El candidato ideal tendrá conocimientos avanzados en herramientas como HubSpot, Salesforce y Google Analytics.

Se buscará una persona con licenciatura en Marketing, Administración o afín (especialidad en Marketing Digital) con más de 3 años de experiencia en posiciones similares.

Responsabilidades clave:

1. Diseñar e implementar estrategias de inbound marketing.
2. Optimizar el uso de CRM y automatización con HubSpot.
3. Liderar integraciones con plataformas externas.
4. Dirigir campañas de SEO/SEM y publicidad digital.
5. Administrar presupuestos y medir el ROI de campañas.

Este rol implica liderazgo de equipo y colaboración transversal con otras áreas.

La persona seleccionada debe tener habilidades analíticas para evaluar resultados y tomar decisiones informadas. Además, debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos.

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Marketing Digital visionario/a y orientado/a a resultados, con sólida experiencia en estrategias omnicanal y comercio electrónico, para liderar nuestra transformación digital y acelerar el crecimiento online.

Responsabilidades:

• Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing digital con enfoque omnicanal (web, redes sociales, email, marketplaces, e-detailing, etc.).
• Gestionar y optimizar las plataformas de e-commerce (propias y de terceros) para mejorar la conversión y experiencia del usuario.
• Coordinar campañas digitales orientadas a profesionales de la salud y consumidores finales (B2B y B2C).
• Supervisar la inversión en medios digitales y asegurar el cumplimiento de KPIs (ROAS, CAC, LTV, etc.).
• Colaborar con los equipos de ventas, medical affairs, regulatorio y producto para garantizar una comunicación integrada y compliant.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del marketing farmacéutico digital y nuevas tecnologías.
• Gestionar equipos internos y agencias externas de marketing digital.

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o afines. MBA o posgrado en marketing digital (deseable).
• +5 años de experiencia en marketing digital, con al menos 5 años en la industria farmacéutica o de salud.
• Experiencia comprobada en estrategias omnicanal, automatización de marketing, CRM (Salesforce, HubSpot u otros).
• Conocimiento avanzado en plataformas de e-commerce, SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, analítica digital.
• Familiaridad con la regulación de marketing en salud y productos farmacéuticos (compliance, legal, etc.).

Ofrecemos:

• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
• Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.
• Participación en proyectos de transformación digital e innovación

**Descripción del puesto**

Se buscan personas apasionadas por el mundo digital para desarrollar estrategias de marketing y atención al cliente. El objetivo es gestionar la presencia en redes sociales, crear contenido atractivo y responder a comentarios.

• Gestionar la presencia en redes sociales y crear contenido atractivo.
• Desarrollar estrategias de marketing digital y atención al cliente.
• Responder a comentarios y mensajería del público.

**Requisitos:**

• Tener experiencia en marketing digital o atención al cliente.
• Saber trabajar en equipo y ser proactivo.
• Tener habilidades básicas en creación de contenido y diseño visual.

**Beneficios:**

• Hora Flexible
• Remuneración competitiva

Buscamos a un Profesional en Marketing Digital para llevar a cabo una serie de tareas relacionadas con el desarrollo y la promoción de nuestra marca en redes sociales.

Las responsabilidades del trabajo incluyen:

• Crear contenido atractivo y relevante para las diferentes plataformas de redes sociales.
• Realizar análisis y seguimiento de los resultados del tráfico y la interacción en las redes.
• Optimizar las publicaciones para mejorar su visibilidad y alcance.

Para desempeñar este rol, se requieren habilidades técnicas en marketing digital, experiencia previa en redes sociales y conocimientos en herramientas de análisis de datos.

Se valoran las siguientes características:

• Flexibilidad horaria.
• Disponibilidad para trabajar en equipo.

Si eres una persona apasionada por el mundo de las redes sociales y tienes experiencia en marketing digital, te invitamos a postular al cargo.

Empresa de metal-mecánica está en búsqueda de personal en el área "MARKETING Y REDES SOCIALES" para realizar las siguientes actividades:

FUNCIONES DEL PUESTO

· Diseñar e implementar campañas de marketing (digital y offline) enfocadas en el sector industrial y de construcción.

· Elaborar material gráfico, presentaciones y contenido publicitario para catálogos, ferias y eventos.

· Coordinar la producción de videos y fotografías de proyectos y maquinaria.

· Identificar, con la Gerencia y Dirección Comercial, las prioridades en la planificación de los proyectos y transmitir las prioridades y urgencias a Producción.

· Administrar las cuentas oficiales de la empresa (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.).

· Crear, programar y publicar contenido relevante y atractivo para la audiencia objetivo.

· Monitorear interacciones, responder mensajes y generar comunidad.

· Cuidar la identidad visual y tono de comunicación de la empresa.

· Redactar comunicados, notas de prensa y artículos técnicos para medios especializados.

· Coordinar la participación en ferias industriales y eventos corporativos.

· Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de posicionamiento.

· Preparar análisis de métricas de redes sociales, campañas y conversiones para elaborar reportes de efectividad de las campañas.

· Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo de propuestas y presentaciones.

· Apoyo en el desarrollo y difusión en campañas internas de comunicación.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

Escolaridad: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o afín.

Experiencia: Mínimo 2-3 años en marketing digital, redes sociales y publicidad / Preferentemente en empresas industriales, construcción o maquinaria pesada.

Competencias / Habilidades: Creatividad, Innovación, Pensamiento estratégico, Orientado a resultados, Comunicación efectiva, y Autogestión.

Competencias Técnicas: Conocimiento en plataformas publicitarias (Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, Google Analytics) y herramientas de programación de redes sociales. Manejo de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, Canva, entre otras). Inglés nivel intermedio (Deseable), Comunicación y Branding, Gestión de Redes Sociales.

OFERTA LABORAL

Sueldo base mensual de $25,000 brutos

Prestaciones Superiores a la ley

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 hrs.

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $25,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial