77 Ofertas de Estrategia Digital en Santa Fe

Gerente de Journey

Buscamos un profesional experimentado en MKT digital con conocimientos en análisis para desarrollar y implementar estrategias efectivas.

Entre las tareas que realizarás estará:

• Selección del público objetivo a partir de tablas, segmentos o modelos.
• Apliación correcta de listas de exclusión.
• Generación de listados para los canales solicitados.
• Personalización de salidas a los canales.
• Revisión de solicitudes, briefs, casos de uso, generación de conteos y exposición de resultados.

En cuanto a habilidades y conocimientos, se valoran:

• Conocimiento de MKT digital especialmente en analítica.
• Construcción de journeys.
• Conocimiento en MKT Cloud de Salesforce e idealmente en Data Cloud y Personalization Studio de Salesforce.
• SQL.
• AMPscript.
• HTML.
• CSS.
• JAVASCRIPT BÁSICO.

Nuestro equipo te ofrece una serie de beneficios:

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
• Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso. Seguro de vida.
• Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
• Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
• Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
• Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

En Laureate Education, creemos que cada persona tiene el poder de generar un impacto. Por eso, al unirte a nuestro equipo, no solo encuentras una oportunidad laboral: encuentras un propósito.

Transformamos vidas a través de la educación, y cada colaborador forma parte de ese cambio. Ser parte de Laureate es formar parte de un proyecto con impacto real, donde tu trabajo diario contribuye directamente al crecimiento de miles de estudiantes y sus comunidades. "Tu talento transforma vidas."

¿Por qué trabajar con nosotros?

Impacto con propósito:

Formarás parte de una comunidad que impulsa el cambio social a través de la educación. Tu trabajo tendrá un sentido profundo y una huella duradera.

Cultura inclusiva y diversa:

Valoramos las diferencias que nos enriquecen. Fomentamos un ambiente de respeto, equidad y colaboración, donde todas las voces son escuchadas.

Desarrollo profesional e innovación:

Te ofrecemos un entorno de crecimiento constante, con oportunidades de aprendizaje, movilidad interna y proyectos que inspiran.

Bienestar y equilibrio:

Nos importa tu bienestar integral. Promovemos políticas flexibles, programas de salud y un ambiente cercano, humano y comprometido contigo.

Acerca del puesto:

El Director de Estrategia Digital, será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia digital integral para el negocio B2B, asegurando que las iniciativas tecnológicas y de marketing digital fortalezcan la generación de demanda, optimicen la experiencia del cliente y aceleren el crecimiento comercial, incorporando de forma estratégica el uso de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para optimizar la experiencia del cliente, acelerar la generación de demanda y aumentar la eficiencia operativa. Es responsable de identificar oportunidades de innovación digital, desarrollar soluciones basadas en datos y asegurar que la transformación digital impulse la competitividad de la organización en el mercado.

Funciones:

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta digital y tecnológica de B2B, integrando IA, automatización y analítica avanzada para lograr ventajas competitivas sostenibles.
• Liderar proyectos de transformación digital que incorporen inteligencia artificial en procesos clave como prospección, personalización de ofertas, predicción de demanda y soporte al cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y growth hacking apoyadas en datos e IA para atraer, convertir y fidelizar clientes corporativos.
• Integrar tecnologías emergentes (IA generativa, machine learning, chatbots, RPA, etc.) en las plataformas y procesos de la organización.
• Supervisar el uso de herramientas de analítica avanzada y big data para generar insights estratégicos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Coordinar con las áreas de ventas, producto, academia y tecnología para alinear soluciones digitales y tecnológicas con los objetivos comerciales.
• Evaluar, seleccionar y gestionar alianzas con proveedores de tecnología, startups y partners estratégicos.
• Representar la visión digital y tecnológica de B2B ante directivos, clientes estratégicos y foros especializados.
• Liderar equipos multidisciplinarios especializados en marketing digital, analítica de datos, desarrollo tecnológico y experiencia de usuario.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Tecnologías de la Información, Mercadotecnia, Administración o afines.
• Maestría en Innovación Tecnológica, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, Dirección de Empresas o afines "deseable".
• Experiencia 7 a 10 años en posiciones de Gerente Sr, liderando estrategias digitales y tecnológicas en entornos B2B.
• Experiencia 4 a 5 años en posiciones de Director Jr., gestionando proyectos de transformación digital y marketing digital.
• Inglés avanzado (capacidad para interactuar con proveedores y stakeholders internacionales).

En Laureate, el talento no tiene límites

Nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡Únete a nuestro equipo!

En Laureate Education, creemos que cada persona tiene el poder de generar un impacto. Por eso, al unirte a nuestro equipo, no solo encuentras una oportunidad laboral: encuentras un propósito.

Transformamos vidas a través de la educación, y cada colaborador forma parte de ese cambio. Ser parte de Laureate es formar parte de un proyecto con impacto real, donde tu trabajo diario contribuye directamente al crecimiento de miles de estudiantes y sus comunidades. "Tu talento transforma vidas."

¿Por qué trabajar con nosotros?

Impacto con propósito:

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Cultura inclusiva y diversa:

Valoramos las diferencias que nos enriquecen. Fomentamos un ambiente de respeto, equidad y colaboración, donde todas las voces son escuchadas.

Desarrollo profesional e innovación:

Te ofrecemos un entorno de crecimiento constante, con oportunidades de aprendizaje, movilidad interna y proyectos que inspiran.

Bienestar y equilibrio:

Nos importa tu bienestar integral. Promovemos políticas flexibles, programas de salud y un ambiente cercano, humano y comprometido contigo.

Acerca del puesto:

El Director de Estrategia Digital, será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia digital integral para el negocio B2B, asegurando que las iniciativas tecnológicas y de marketing digital fortalezcan la generación de demanda, optimicen la experiencia del cliente y aceleren el crecimiento comercial, incorporando de forma estratégica el uso de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para optimizar la experiencia del cliente, acelerar la generación de demanda y aumentar la eficiencia operativa. Es responsable de identificar oportunidades de innovación digital, desarrollar soluciones basadas en datos y asegurar que la transformación digital impulse la competitividad de la organización en el mercado.

Funciones:

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta digital y tecnológica de B2B, integrando IA, automatización y analítica avanzada para lograr ventajas competitivas sostenibles.
• Liderar proyectos de transformación digital que incorporen inteligencia artificial en procesos clave como prospección, personalización de ofertas, predicción de demanda y soporte al cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y growth hacking apoyadas en datos e IA para atraer, convertir y fidelizar clientes corporativos.
• Integrar tecnologías emergentes (IA generativa, machine learning, chatbots, RPA, etc.) en las plataformas y procesos de la organización.
• Supervisar el uso de herramientas de analítica avanzada y big data para generar insights estratégicos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Coordinar con las áreas de ventas, producto, academia y tecnología para alinear soluciones digitales y tecnológicas con los objetivos comerciales.
• Evaluar, seleccionar y gestionar alianzas con proveedores de tecnología, startups y partners estratégicos.
• Representar la visión digital y tecnológica de B2B ante directivos, clientes estratégicos y foros especializados.
• Liderar equipos multidisciplinarios especializados en marketing digital, analítica de datos, desarrollo tecnológico y experiencia de usuario.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Tecnologías de la Información, Mercadotecnia, Administración o afines.
• Maestría en Innovación Tecnológica, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, Dirección de Empresas o afines "deseable".
• Experiencia 7 a 10 años en posiciones de Gerente Sr, liderando estrategias digitales y tecnológicas en entornos B2B.
• Experiencia 4 a 5 años en posiciones de Director Jr., gestionando proyectos de transformación digital y marketing digital.
• Inglés avanzado (capacidad para interactuar con proveedores y stakeholders internacionales).

En Laureate, el talento no tiene límites

Nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Únete a nuestro equipo

En Laureate Education, creemos que cada persona tiene el poder de generar un impacto. Por eso, al unirte a nuestro equipo, no solo encuentras una oportunidad laboral: encuentras un propósito.

Transformamos vidas a través de la educación, y cada colaborador forma parte de ese cambio. Ser parte de Laureate es formar parte de un proyecto con impacto real, donde tu trabajo diario contribuye directamente al crecimiento de miles de estudiantes y sus comunidades. "Tu talento transforma vidas."

¿Por qué trabajar con nosotros?

Impacto con propósito:

Formarás parte de una comunidad que impulsa el cambio social a través de la educación. Tu trabajo tendrá un sentido profundo y una huella duradera.

Cultura inclusiva y diversa:

Valoramos las diferencias que nos enriquecen. Fomentamos un ambiente de respeto, equidad y colaboración, donde todas las voces son escuchadas.

Desarrollo profesional e innovación:

Te ofrecemos un entorno de crecimiento constante, con oportunidades de aprendizaje, movilidad interna y proyectos que inspiran.

Bienestar y equilibrio:

Nos importa tu bienestar integral. Promovemos políticas flexibles, programas de salud y un ambiente cercano, humano y comprometido contigo.

Acerca del puesto:

El Director de Estrategia Digital, será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia digital integral para el negocio B2B, asegurando que las iniciativas tecnológicas y de marketing digital fortalezcan la generación de demanda, optimicen la experiencia del cliente y aceleren el crecimiento comercial, incorporando de forma estratégica el uso de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para optimizar la experiencia del cliente, acelerar la generación de demanda y aumentar la eficiencia operativa. Es responsable de identificar oportunidades de innovación digital, desarrollar soluciones basadas en datos y asegurar que la transformación digital impulse la competitividad de la organización en el mercado.

Funciones:

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta digital y tecnológica de B2B, integrando IA, automatización y analítica avanzada para lograr ventajas competitivas sostenibles.
• Liderar proyectos de transformación digital que incorporen inteligencia artificial en procesos clave como prospección, personalización de ofertas, predicción de demanda y soporte al cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y growth hacking apoyadas en datos e IA para atraer, convertir y fidelizar clientes corporativos.
• Integrar tecnologías emergentes (IA generativa, machine learning, chatbots, RPA, etc.) en las plataformas y procesos de la organización.
• Supervisar el uso de herramientas de analítica avanzada y big data para generar insights estratégicos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Coordinar con las áreas de ventas, producto, academia y tecnología para alinear soluciones digitales y tecnológicas con los objetivos comerciales.
• Evaluar, seleccionar y gestionar alianzas con proveedores de tecnología, startups y partners estratégicos.
• Representar la visión digital y tecnológica de B2B ante directivos, clientes estratégicos y foros especializados.
• Liderar equipos multidisciplinarios especializados en marketing digital, analítica de datos, desarrollo tecnológico y experiencia de usuario.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Tecnologías de la Información, Mercadotecnia, Administración o afines.
• Maestría en Innovación Tecnológica, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, Dirección de Empresas o afines "deseable".
• Experiencia 7 a 10 años en posiciones de Gerente Sr, liderando estrategias digitales y tecnológicas en entornos B2B.
• Experiencia 4 a 5 años en posiciones de Director Jr., gestionando proyectos de transformación digital y marketing digital.
• Inglés avanzado (capacidad para interactuar con proveedores y stakeholders internacionales).

En Laureate, el talento no tiene límites

Nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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En Laureate Education , creemos que cada persona tiene el poder de generar un impacto. Por eso, al unirte a nuestro equipo, no solo encuentras una oportunidad laboral: encuentras un propósito.

Transformamos vidas a través de la educación, y cada colaborador forma parte de ese cambio. Ser parte de Laureate es formar parte de un proyecto con impacto real, donde tu trabajo diario contribuye directamente al crecimiento de miles de estudiantes y sus comunidades. "Tu talento transforma vidas."

¿Por qué trabajar con nosotros?

Impacto con propósito:

Formarás parte de una comunidad que impulsa el cambio social a través de la educación. Tu trabajo tendrá un sentido profundo y una huella duradera.

Cultura inclusiva y diversa:

Valoramos las diferencias que nos enriquecen. Fomentamos un ambiente de respeto, equidad y colaboración, donde todas las voces son escuchadas.

Desarrollo profesional e innovación:

Te ofrecemos un entorno de crecimiento constante, con oportunidades de aprendizaje, movilidad interna y proyectos que inspiran.

Bienestar y equilibrio:

Nos importa tu bienestar integral. Promovemos políticas flexibles, programas de salud y un ambiente cercano, humano y comprometido contigo.

Acerca del puesto:

El Director de Estrategia Digital, será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia digital integral para el negocio B2B, asegurando que las iniciativas tecnológicas y de marketing digital fortalezcan la generación de demanda, optimicen la experiencia del cliente y aceleren el crecimiento comercial, incorporando de forma estratégica el uso de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para optimizar la experiencia del cliente, acelerar la generación de demanda y aumentar la eficiencia operativa. Es responsable de identificar oportunidades de innovación digital, desarrollar soluciones basadas en datos y asegurar que la transformación digital impulse la competitividad de la organización en el mercado.

Funciones:

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta digital y tecnológica de B2B, integrando IA, automatización y analítica avanzada para lograr ventajas competitivas sostenibles.
• Liderar proyectos de transformación digital que incorporen inteligencia artificial en procesos clave como prospección, personalización de ofertas, predicción de demanda y soporte al cliente.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y growth hacking apoyadas en datos e IA para atraer, convertir y fidelizar clientes corporativos.
• Integrar tecnologías emergentes (IA generativa, machine learning, chatbots, RPA, etc.) en las plataformas y procesos de la organización.
• Supervisar el uso de herramientas de analítica avanzada y big data para generar insights estratégicos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Coordinar con las áreas de ventas, producto, academia y tecnología para alinear soluciones digitales y tecnológicas con los objetivos comerciales.
• Evaluar, seleccionar y gestionar alianzas con proveedores de tecnología, startups y partners estratégicos.
• Representar la visión digital y tecnológica de B2B ante directivos, clientes estratégicos y foros especializados.
• Liderar equipos multidisciplinarios especializados en marketing digital, analítica de datos, desarrollo tecnológico y experiencia de usuario.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Tecnologías de la Información, Mercadotecnia, Administración o afines.
• Maestría en Innovación Tecnológica, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, Dirección de Empresas o afines "deseable".
• Experiencia 7 a 10 años en posiciones de Gerente Sr, liderando estrategias digitales y tecnológicas en entornos B2B.
• Experiencia 4 a 5 años en posiciones de Director Jr., gestionando proyectos de transformación digital y marketing digital.
• Inglés avanzado (capacidad para interactuar con proveedores y stakeholders internacionales).

En Laureate, el talento no tiene límites

Nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡Únete a nuestro equipo!

Quiénes somos

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Objetivo:

Asegurar e implementar la estrategia de campañas de marketing digital para alcanzar los objetivos de las categorías y unidades de negocio a las que da servicio para lograr el éxito de las campañas generando ventas y posicionando a Grupo Coppel en el mercado.

Responsabilidades:

1.- Definir y dar seguimiento al calendario operativo de campañas para mejorar los indicadores claves de cada unidad de negocio.

2.- Colaborar con el equipo de cliente para el desarrollo de segmentaciones avanzadas aplicadas a los casos de personalización para alinear y unir los esfuerzos logrando campañas digitales exitosas

3.- Conocer e investigar las tendencias del mercado y la competencia para mejorar nuestra estrategia de campañas digitales.

4.- Establecer indicadores claves para medir el desempeño de las campañas digitales y presentar los resultados periódicamente.

5.- Coordinar la optimización de las estrategias de las campañas de marketing que permitan alcanzar las metas establecidas por la gerencia nacional para alcanzar las metas de venta.

Escolaridad:

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Economía, Administración, Sistemas y Desarrollo, Multimedia e Ingeniería Industrial.

Conocimientos:

• Métricas online (en especial de e-mail marketing) para analizar y optimizar las eficiencias de las campañas.

• Google Search Console, Google My Business

• Herramientas para el envío de campaña de e-mails (Emarsys, Exacttarget, Mailchimp)

• Herramientas para manejo de proyectos (Monday, Asana, Trello)

• Desarrollo de contenido digital

• Tecnologías para automatización de marketing

• Certificación en Google Analytics IQ

• HTLM y gestión de contenido

• Optimización de la tasa de conversión (CRO).

• Certificación Inbound Marketing

• Certificación Google Analytics

Experiencia:

3 años Estrategias de Marketing Digital en eCommerce o página de servicios digitales, campañas de Marketing Digital o especialista de CRM o email Marketing en empresas nacionales/ internacionales o agencias de publicidad.

Beneficios:

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones

Interesadxs en la posición, por favor enviar CV actualizado en PDF a correo de contacto.

KPB

Quiénes somos

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Objetivo:

Asegurar e implementar la estrategia de campañas de marketing digital para alcanzar los objetivos de las categorías y unidades de negocio a las que da servicio para lograr el éxito de las campañas generando ventas y posicionando a Grupo Coppel en el mercado.

Responsabilidades:

1.- Definir y dar seguimiento al calendario operativo de campañas para mejorar los indicadores claves de cada unidad de negocio.

2.- Colaborar con el equipo de cliente para el desarrollo de segmentaciones avanzadas aplicadas a los casos de personalización para alinear y unir los esfuerzos logrando campañas digitales exitosas

3.- Conocer e investigar las tendencias del mercado y la competencia para mejorar nuestra estrategia de campañas digitales.

4.- Establecer indicadores claves para medir el desempeño de las campañas digitales y presentar los resultados periódicamente.

5.- Coordinar la optimización de las estrategias de las campañas de marketing que permitan alcanzar las metas establecidas por la gerencia nacional para alcanzar las metas de venta.

Escolaridad:

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Economía, Administración, Sistemas y Desarrollo, Multimedia e Ingeniería Industrial.

Conocimientos:

• Métricas online (en especial de e-mail marketing) para analizar y optimizar las eficiencias de las campañas.

• Google Search Console, Google My Business

• Herramientas para el envío de campaña de e-mails (Emarsys, Exacttarget, Mailchimp)

• Herramientas para manejo de proyectos (Monday, Asana, Trello)

• Desarrollo de contenido digital

• Tecnologías para automatización de marketing

• Certificación en Google Analytics IQ

• HTLM y gestión de contenido

• Optimización de la tasa de conversión (CRO).

• Certificación Inbound Marketing

• Certificación Google Analytics

Experiencia:

3 años Estrategias de Marketing Digital en eCommerce o página de servicios digitales, campañas de Marketing Digital o especialista de CRM o email Marketing en empresas nacionales/ internacionales o agencias de publicidad.

Beneficios:

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones

Interesadxs en la posición, por favor enviar CV actualizado en PDF a correo de contacto.

KPB

Quiénes somos

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Objetivo:

Asegurar e implementar la estrategia de campañas de marketing digital para alcanzar los objetivos de las categorías y unidades de negocio a las que da servicio para lograr el éxito de las campañas generando ventas y posicionando a Grupo Coppel en el mercado.

Responsabilidades:

1.- Definir y dar seguimiento al calendario operativo de campañas para mejorar los indicadores claves de cada unidad de negocio.

2.- Colaborar con el equipo de cliente para el desarrollo de segmentaciones avanzadas aplicadas a los casos de personalización para alinear y unir los esfuerzos logrando campañas digitales exitosas

3.- Conocer e investigar las tendencias del mercado y la competencia para mejorar nuestra estrategia de campañas digitales.

4.- Establecer indicadores claves para medir el desempeño de las campañas digitales y presentar los resultados periódicamente.

5.- Coordinar la optimización de las estrategias de las campañas de marketing que permitan alcanzar las metas establecidas por la gerencia nacional para alcanzar las metas de venta.

Escolaridad:

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Economía, Administración, Sistemas y Desarrollo, Multimedia e Ingeniería Industrial.

Conocimientos:

• Métricas online (en especial de e-mail marketing) para analizar y optimizar las eficiencias de las campañas.

• Google Search Console, Google My Business

• Herramientas para el envío de campaña de e-mails (Emarsys, Exacttarget, Mailchimp)

• Herramientas para manejo de proyectos (Monday, Asana, Trello)

• Desarrollo de contenido digital

• Tecnologías para automatización de marketing

• Certificación en Google Analytics IQ

• HTLM y gestión de contenido

• Optimización de la tasa de conversión (CRO).

• Certificación Inbound Marketing

• Certificación Google Analytics

Experiencia:

3 años Estrategias de Marketing Digital en eCommerce o página de servicios digitales, campañas de Marketing Digital o especialista de CRM o email Marketing en empresas nacionales/ internacionales o agencias de publicidad.

Beneficios:

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones

Interesadxs en la posición, por favor enviar CV actualizado en PDF a correo de contacto.

KPB