32 Ofertas de Implementación en Mexico
Gerente implementación
Ciudad de México, Distrito Federal
$900000 - $1200000 Y
Grupo Salinas S.A. de C.V.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ser especialista en los productos de Seguros, Afore, Nómina y Captación, trabajando con un método único de implementación, que permita a la Red ejecutar la estrategia de los productos, la aplicación de procesos, la utilización de sistemas para alcanzar las metas y productividad por asesor.
Código: 1UB8P6CV10
Id: GEN1UB8P6CV10
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0
Implementación maquilas calzado
Guanajuato, Guanajuato
$144000 - $192000 Y
CALZADO VENTO
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
- Dar seguimiento a la implementación de nuevos modelos de calzado desde el desarrollo hasta la producción.
- Colaborar con diseño, desarrollo y producción para asegurar el cumplimiento de tiempos y especificaciones.
- Supervisar pruebas piloto y primeros lotes, detectando áreas de mejora.
- Garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad, costos y tiempos.
- Gestionar reportes de avance y proponer soluciones a desviaciones en los procesos.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Diseño de Modas, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en la industria del calzado.
- Conocimiento en procesos de producción y desarrollo de calzado.
- Manejo de Excel y programas de gestión de proyectos.
- Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo enfocado en mejora continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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1
Analista de Implementación
ADP
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Analista de Implementación III**
**At ADP we are driven by your success.** We engage your unique talents and perspectives. We welcome your ideas on how to do things differently and better. In your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. If success motivates you, you belong at ADP.
We strive for every interaction to be driven by our **CORE** values: **Insightful Expertise, Integrity is Everything, Service Excellence, Inspiring Innovation, Each Person Counts, Results-Driven, - Social Responsibility.**
**POSITION SUMMARY**
Develop and implement projects in the system of goods low complexity, meeting the proposed order to meet the needs of customers standards.
**RESPONSIBILITIES**
+ Make the process of implementation (configuration, parameterization and development) projects for clients, within the time specified in the contract and according to the requirements specification document (blueprint) agreements.
+ Implement the interfaces and / or tools required to deliver customer service.
+ Implement projects following the ADP quality standards and compliance with local laws
**QUALIFICATIONS REQUIRED:**
+ **Educational background:** Careers linked to Administration, Human Resources, Information Technology or related fields.
+ **Experience in the area:** 2 years
+ **Specific knowledge and skills:** Advanced Excel, implementation and operation of the remuneration system PayRoll (or other system of similar quality), management tools, Project, SQL knowledge (desirable but not mandatory), programming skills.
+ **Attitudes and behaviors:** Customer focus, teamwork, work under pressure, attention to detail, analytical skills
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
**At ADP we are driven by your success.** We engage your unique talents and perspectives. We welcome your ideas on how to do things differently and better. In your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. If success motivates you, you belong at ADP.
We strive for every interaction to be driven by our **CORE** values: **Insightful Expertise, Integrity is Everything, Service Excellence, Inspiring Innovation, Each Person Counts, Results-Driven, - Social Responsibility.**
**POSITION SUMMARY**
Develop and implement projects in the system of goods low complexity, meeting the proposed order to meet the needs of customers standards.
**RESPONSIBILITIES**
+ Make the process of implementation (configuration, parameterization and development) projects for clients, within the time specified in the contract and according to the requirements specification document (blueprint) agreements.
+ Implement the interfaces and / or tools required to deliver customer service.
+ Implement projects following the ADP quality standards and compliance with local laws
**QUALIFICATIONS REQUIRED:**
+ **Educational background:** Careers linked to Administration, Human Resources, Information Technology or related fields.
+ **Experience in the area:** 2 years
+ **Specific knowledge and skills:** Advanced Excel, implementation and operation of the remuneration system PayRoll (or other system of similar quality), management tools, Project, SQL knowledge (desirable but not mandatory), programming skills.
+ **Attitudes and behaviors:** Customer focus, teamwork, work under pressure, attention to detail, analytical skills
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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2
Analista de Implementación
ADP
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Analista de Implementación III**
**En ADP, nos motiva tu éxito.** Aprovechamos tus talentos y perspectivas únicos. Agradecemos tus ideas sobre cómo hacer las cosas de forma diferente y mejor. Te apoyamos en todo momento en tus esfuerzos por alcanzar tus metas, aprender y crecer. Si el éxito te motiva, ADP es tu sitio.
Nos esforzamos para que cada interacción esté impulsada por nuestros valores **fundamentales** : **experiencia profunda, integridad lo es todo, excelencia en el servicio, innovación inspiradora, cada persona cuenta, orientado a los resultados, responsabilidad social.**
**RESUMEN DEL PUESTO**
Desarrollar e implementar proyectos en el sistema de bienes de baja complejidad, cumpliendo el orden propuesto para satisfacer las necesidades de los estándares de los clientes.
**RESPONSABILIDADES**
+ Realizar el proceso de implementación (configuración, parametrización y desarrollo) de proyectos para los clientes, dentro del tiempo especificado en el contrato y de acuerdo a los requisitos del documento de especificación (blueprint) acuerdos.
+ Implementar las interfaces y/o herramientas necesarias para prestar el servicio al cliente.
+ Implementar proyectos siguiendo los estándares de calidad de ADP y el cumplimiento de las leyes locales.
**CALIFICACIONES REQUERIDAS:**
+ **Formación académica:** Carreras vinculadas a Administración,Contabilidad, o áreas afines
+ **Experiencia en el área:** 3 años
+ **Conocimientos y habilidades específicas:** Excel avanzado, implantación y operación del sistema de remuneración PayRoll (u otro sistema de similar calidad), herramientas de gestión, Legislación laboral,Obligaciones fiscales de nómina.
+ **Actitudes y comportamientos:** Orientación al cliente, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, atención al detalle, capacidad analítica.
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
**En ADP, nos motiva tu éxito.** Aprovechamos tus talentos y perspectivas únicos. Agradecemos tus ideas sobre cómo hacer las cosas de forma diferente y mejor. Te apoyamos en todo momento en tus esfuerzos por alcanzar tus metas, aprender y crecer. Si el éxito te motiva, ADP es tu sitio.
Nos esforzamos para que cada interacción esté impulsada por nuestros valores **fundamentales** : **experiencia profunda, integridad lo es todo, excelencia en el servicio, innovación inspiradora, cada persona cuenta, orientado a los resultados, responsabilidad social.**
**RESUMEN DEL PUESTO**
Desarrollar e implementar proyectos en el sistema de bienes de baja complejidad, cumpliendo el orden propuesto para satisfacer las necesidades de los estándares de los clientes.
**RESPONSABILIDADES**
+ Realizar el proceso de implementación (configuración, parametrización y desarrollo) de proyectos para los clientes, dentro del tiempo especificado en el contrato y de acuerdo a los requisitos del documento de especificación (blueprint) acuerdos.
+ Implementar las interfaces y/o herramientas necesarias para prestar el servicio al cliente.
+ Implementar proyectos siguiendo los estándares de calidad de ADP y el cumplimiento de las leyes locales.
**CALIFICACIONES REQUERIDAS:**
+ **Formación académica:** Carreras vinculadas a Administración,Contabilidad, o áreas afines
+ **Experiencia en el área:** 3 años
+ **Conocimientos y habilidades específicas:** Excel avanzado, implantación y operación del sistema de remuneración PayRoll (u otro sistema de similar calidad), herramientas de gestión, Legislación laboral,Obligaciones fiscales de nómina.
+ **Actitudes y comportamientos:** Orientación al cliente, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, atención al detalle, capacidad analítica.
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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3
Gerente implementación de pagos
México, México
Grupo Salinas
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente Implementación de Pagos
Asegurar la correcta operación, implementación y control de los procesos relacionados con pagos, tesorería, captación y crédito, garantizando la continuidad operativa, la resolución de incidencias y la implementación exitosa de iniciativas estratégicas en el HUB de Pagos y Control Operativo
REQUISITOS:
Formación académica
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería, Sistemas o afín.
- Deseable posgrado o especialización en Tesorería, Finanzas o Gestión de Operaciones Bancarias.
Experiencia profesional
- Mínimo 3 años de experiencia en banca, pagos, tesorería o áreas de operaciones financieras.
- Experiencia comprobable en gestión de proyectos de implementación de sistemas financieros.
- Conocimiento en carreteras de pago (SPEI, SPID, TEF) y mercados financieros (dinero, cambios, derivados).
- Experiencia en conciliaciones operativas y control interno.
- Manejo de sistemas Core bancarios (Finacle, Alnova, Multicore, Credimax).
Conocimientos técnicos
- Procesos de liquidación y compensación en pagos electrónicos.
- Sistemas de tesorería, inversión y crédito.
- Herramientas de gestión de incidencias (ej. ServiceNow, JIRA, Remedy).
- Entornos de pruebas y validaciones en desarrollo/producción.
- Manejo avanzado de Excel y bases de datos.
FUNCIONES:
Track Pagos
- Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de pago (SPEI, SPID, TEF).
- Definir procesos relacionados con las “carreteras de pagos” y asegurar su adecuada implementación.
- Validar y aprobar pruebas en ambientes de desarrollo y producción.
- Coordinar la resolución de incidencias operativas, trabajando con equipos funcionales y técnicos.
Track Tesorería
- Monitorear e implementar procesos relacionados con:
- Mercado de Dinero
- Mercado de Cambios
- Mercado de Derivados
- Fondos de Inversión
- Afore
- Seguros
- Punto Casa de Bolsa
- Aprobar pruebas e implementaciones en sistemas de tesorería.
- Dar seguimiento y coordinar resolución de incidencias.
Track Captación y Crédito
- Supervisar procesos de traspasos, productos de captación y operaciones en moneda extranjera.
- Gestionar convivencias operativas con sistemas de crédito (Finacle, Multicore, Alnova, Credimax).
- Validar pruebas, implementaciones y conciliaciones relacionadas.
HUB de Pagos
- Liderar iniciativas clave como la migración EPS y el consumo de tópicos para validadores de operaciones.
- Revisar códigos entre HUB, adaptador y core para asegurar integridad y correcto funcionamiento.
- Coordinar pruebas e implementaciones en desarrollo y producción.
Control Operativo
- Supervisar conciliaciones y seguimiento de incidencias en pagos, tesorería, captación y crédito.
- Coordinar la resolución de incidencias entre áreas funcionales y técnicas.
- Asegurar la correcta integración entre procesos y sistemas.
HORARIO :
lunes a viernes de 9 a 7 pm
OFERTA VALOR :
desde 50mil a 60mil brutos
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad.
- Beneficios Financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro.
- Condiciones laborales: Horarios de Lunes a Viernes, de 9 am a 7 pm.
- Servicios: Acceso a nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.
- Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha en compras de contado desde el primer día.
- Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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4
Gerente Implementación de Pagos
México, México
Grupo Salinas
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente Implementación de Pagos
Asegurar la correcta operación, implementación y control de los procesos relacionados con pagos, tesorería, captación y crédito, garantizando la continuidad operativa, la resolución de incidencias y la implementación exitosa de iniciativas estratégicas en el HUB de Pagos y Control Operativo
REQUISITOS:
Formación académica
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería, Sistemas o afín.
- Deseable posgrado o especialización en Tesorería, Finanzas o Gestión de Operaciones Bancarias.
Experiencia profesional
- Mínimo 3 años de experiencia en banca, pagos, tesorería o áreas de operaciones financieras.
- Experiencia comprobable en gestión de proyectos de implementación de sistemas financieros.
- Conocimiento en carreteras de pago (SPEI, SPID, TEF) y mercados financieros (dinero, cambios, derivados).
- Experiencia en conciliaciones operativas y control interno.
- Manejo de sistemas Core bancarios (Finacle, Alnova, Multicore, Credimax).
Conocimientos técnicos
- Procesos de liquidación y compensación en pagos electrónicos.
- Sistemas de tesorería, inversión y crédito.
- Herramientas de gestión de incidencias (ej. ServiceNow, JIRA, Remedy).
- Entornos de pruebas y validaciones en desarrollo/producción.
- Manejo avanzado de Excel y bases de datos.
FUNCIONES:
Track Pagos
- Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de pago (SPEI, SPID, TEF).
- Definir procesos relacionados con las “carreteras de pagos” y asegurar su adecuada implementación.
- Validar y aprobar pruebas en ambientes de desarrollo y producción.
- Coordinar la resolución de incidencias operativas, trabajando con equipos funcionales y técnicos.
Track Tesorería
- Monitorear e implementar procesos relacionados con:
- Mercado de Dinero
- Mercado de Cambios
- Mercado de Derivados
- Fondos de Inversión
- Afore
- Seguros
- Punto Casa de Bolsa
- Aprobar pruebas e implementaciones en sistemas de tesorería.
- Dar seguimiento y coordinar resolución de incidencias.
Track Captación y Crédito
- Supervisar procesos de traspasos, productos de captación y operaciones en moneda extranjera.
- Gestionar convivencias operativas con sistemas de crédito (Finacle, Multicore, Alnova, Credimax).
- Validar pruebas, implementaciones y conciliaciones relacionadas.
HUB de Pagos
- Liderar iniciativas clave como la migración EPS y el consumo de tópicos para validadores de operaciones.
- Revisar códigos entre HUB, adaptador y core para asegurar integridad y correcto funcionamiento.
- Coordinar pruebas e implementaciones en desarrollo y producción.
Control Operativo
- Supervisar conciliaciones y seguimiento de incidencias en pagos, tesorería, captación y crédito.
- Coordinar la resolución de incidencias entre áreas funcionales y técnicas.
- Asegurar la correcta integración entre procesos y sistemas.
HORARIO :
lunes a viernes de 9 a 7 pm
OFERTA VALOR :
desde 50mil a 60mil brutos
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad.
- Beneficios Financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro.
- Condiciones laborales: Horarios de Lunes a Viernes, de 9 am a 7 pm.
- Servicios: Acceso a nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.
- Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha en compras de contado desde el primer día.
- Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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5
Gerente Implementación de Pagos
México, México
Grupo Salinas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente Implementación de Pagos Asegurar la correcta operación, implementación y control de los procesos relacionados con pagos, tesorería, captación y crédito, garantizando la continuidad operativa, la resolución de incidencias y la implementación exitosa de iniciativas estratégicas en el HUB de Pagos y Control Operativo REQUISITOS: Formación académica Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería, Sistemas o afín. Deseable posgrado o especialización en Tesorería, Finanzas o Gestión de Operaciones Bancarias. Experiencia profesional Mínimo 3 años de experiencia en banca, pagos, tesorería o áreas de operaciones financieras. Experiencia comprobable en gestión de proyectos de implementación de sistemas financieros. Conocimiento en carreteras de pago (SPEI, SPID, TEF) y mercados financieros (dinero, cambios, derivados). Experiencia en conciliaciones operativas y control interno. Manejo de sistemas Core bancarios (Finacle, Alnova, Multicore, Credimax). Conocimientos técnicos Procesos de liquidación y compensación en pagos electrónicos. Sistemas de tesorería, inversión y crédito. Herramientas de gestión de incidencias (ej. ServiceNow, JIRA, Remedy). Entornos de pruebas y validaciones en desarrollo/producción. Manejo avanzado de Excel y bases de datos. FUNCIONES: Track Pagos Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de pago (SPEI, SPID, TEF). Definir procesos relacionados con las “carreteras de pagos” y asegurar su adecuada implementación. Validar y aprobar pruebas en ambientes de desarrollo y producción. Coordinar la resolución de incidencias operativas, trabajando con equipos funcionales y técnicos. Track Tesorería Monitorear e implementar procesos relacionados con: Mercado de Dinero Mercado de Cambios Mercado de Derivados Fondos de Inversión Afore Seguros Punto Casa de Bolsa Aprobar pruebas e implementaciones en sistemas de tesorería. Dar seguimiento y coordinar resolución de incidencias. Track Captación y Crédito Supervisar procesos de traspasos, productos de captación y operaciones en moneda extranjera. Gestionar convivencias operativas con sistemas de crédito (Finacle, Multicore, Alnova, Credimax). Validar pruebas, implementaciones y conciliaciones relacionadas. HUB de Pagos Liderar iniciativas clave como la migración EPS y el consumo de tópicos para validadores de operaciones. Revisar códigos entre HUB, adaptador y core para asegurar integridad y correcto funcionamiento. Coordinar pruebas e implementaciones en desarrollo y producción. Control Operativo Supervisar conciliaciones y seguimiento de incidencias en pagos, tesorería, captación y crédito. Coordinar la resolución de incidencias entre áreas funcionales y técnicas. Asegurar la correcta integración entre procesos y sistemas. HORARIO : lunes a viernes de 9 a 7 pm OFERTA VALOR : desde 50mil a 60mil brutos Ofrecemos: Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad. Beneficios Financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro. Condiciones laborales: Horarios de Lunes a Viernes, de 9 am a 7 pm. Servicios: Acceso a nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud. Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha en compras de contado desde el primer día. Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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Acerca de lo último Implementación Empleos en Mexico !
6
Técnico Financiero de Implementación
Ciudad de México, Distrito Federal
beBeeFinanciero
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El objetivo principal del consultor de SAP FI es asumir la responsabilidad de implementar y gestionar sistemas financieros en entidades empresariales, garantizando el cumplimiento de normas y procedimientos establecidos.
Entre las principales responsabilidades se encuentran:
- Realizar proyectos de automatización contable con plazos, costos y estándares de calidad asegurados.
- Colaborar con equipos de proyecto y líderes técnicos para abordar incidencias contables.
- Realizar conciliaciones de inventario operativo y generar indicadores clave de rendimiento (KPI) con datos operativos de procesos asignados.
Para desempeñar este rol se requieren conocimientos avanzados en sistemas contables, gestión de bases de datos y aplicación de herramientas como Visio, Planner, Project. Además, habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios son fundamentales.
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7
Especialista en Implementación Financiera
Monterrey, Nuevo León
beBeeFinanzas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del Cargo
Estamos buscando a un profesional con experiencia en la implementación y soporte de soluciones ERP Microsoft Dynamics, específicamente en módulos financieros. Esta persona será responsable de analizar, configurar y optimizar los procesos financieros dentro del sistema, colaborando estrechamente con el equipo interno y los usuarios clave para asegurar una operación eficiente.
Requisitos Esenciales- Experiencia comprobable trabajando con Microsoft Dynamics Finance & Operations, con enfoque en implementación y optimización de módulos financieros.
- Conocimiento práctico en módulos contables y financieros, tales como: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos, presupuestos y conciliaciones.
- Habilidad para realizar levantamientos de requerimientos, documentación funcional y configuraciones dentro del sistema.
- Capacidad para brindar soporte funcional y dar seguimiento a tickets y mejoras.
- Habilidad de análisis y orientación a la solución de problemas financieros-tecnológicos.
- Sueldo a negociar según experiencia.
- Vales de despensa.
- Prestaciones de ley.
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8
Gerente implementación de pagos
Ciudad de México, Distrito Federal
Grupo Salinas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente Implementación de Pagos
Asegurar la correcta operación, implementación y control de los procesos relacionados con pagos, tesorería, captación y crédito, garantizando la continuidad operativa, la resolución de incidencias y la implementación exitosa de iniciativas estratégicas en el HUB de Pagos y Control Operativo
REQUISITOS:
Formación académica
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería, Sistemas o afín.
- Deseable posgrado o especialización en Tesorería, Finanzas o Gestión de Operaciones Bancarias.
Experiencia profesional
- Mínimo 3 años de experiencia en banca, pagos, tesorería o áreas de operaciones financieras.
- Experiencia comprobable en gestión de proyectos de implementación de sistemas financieros.
- Conocimiento en carreteras de pago (SPEI, SPID, TEF) y mercados financieros (dinero, cambios, derivados).
- Experiencia en conciliaciones operativas y control interno.
- Manejo de sistemas Core bancarios (Finacle, Alnova, Multicore, Credimax).
Conocimientos técnicos
- Procesos de liquidación y compensación en pagos electrónicos.
- Sistemas de tesorería, inversión y crédito.
- Herramientas de gestión de incidencias (ej. ServiceNow, JIRA, Remedy).
- Entornos de pruebas y validaciones en desarrollo/producción.
- Manejo avanzado de Excel y bases de datos.
FUNCIONES:
Track Pagos
- Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de pago (SPEI, SPID, TEF).
- Definir procesos relacionados con las "carreteras de pagos" y asegurar su adecuada implementación.
- Validar y aprobar pruebas en ambientes de desarrollo y producción.
- Coordinar la resolución de incidencias operativas, trabajando con equipos funcionales y técnicos.
Track Tesorería
- Monitorear e implementar procesos relacionados con:
- Mercado de Dinero
- Mercado de Cambios
- Mercado de Derivados
- Fondos de Inversión
- Afore
- Seguros
- Punto Casa de Bolsa
- Aprobar pruebas e implementaciones en sistemas de tesorería.
- Dar seguimiento y coordinar resolución de incidencias.
Track Captación y Crédito
- Supervisar procesos de traspasos, productos de captación y operaciones en moneda extranjera.
- Gestionar convivencias operativas con sistemas de crédito (Finacle, Multicore, Alnova, Credimax).
- Validar pruebas, implementaciones y conciliaciones relacionadas.
HUB de Pagos
- Liderar iniciativas clave como la migración EPS y el consumo de tópicos para validadores de operaciones.
- Revisar códigos entre HUB, adaptador y core para asegurar integridad y correcto funcionamiento.
- Coordinar pruebas e implementaciones en desarrollo y producción.
Control Operativo
- Supervisar conciliaciones y seguimiento de incidencias en pagos, tesorería, captación y crédito.
- Coordinar la resolución de incidencias entre áreas funcionales y técnicas.
- Asegurar la correcta integración entre procesos y sistemas.
HORARIO :
lunes a viernes de 9 a 7 pm
OFERTA VALOR :
desde 50mil a 60mil brutos
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad.
- Beneficios Financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro.
- Condiciones laborales: Horarios de Lunes a Viernes, de 9 am a 7 pm.
- Servicios: Acceso a nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.
- Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha en compras de contado desde el primer día.
- Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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