84 Ofertas de Innovación en Mexico
Coordinador/a Corporativo de Innovación y Mejora Continua
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Coordinar y ejecutar iniciativas de mejora continua en las unidades hospitalarias, en alineación con los lineamientos de la Gerencia Corporativa. Será responsable de implementar proyectos de optimización de procesos, dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) y facilitar el uso de metodologías como Lean Healthcare.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES- Implementar en las unidades hospitalarias la estrategia corporativa de mejora continua conforme a los lineamientos establecidos por la Gerencia.
- Garantizar la ejecución operativa de los proyectos definidos en el plan estratégico de mejora continua.
- Proporcionar soporte técnico para la adaptación local de metodologías, herramientas y estándares corporativos de mejora continua.
- Supervisar el monitoreo de los indicadores clave de desempeño (KPIs) clínicos, operativos.
- Validar la correcta captura, procesamiento y análisis de los datos relacionados con los KPIs.
- Brindar apoyo en la interpretación y análisis de indicadores para identificar brechas y oportunidades de mejora.
- Elaborar informes periódicos que reflejen resultados y avances, facilitando la toma de decisiones en las unidades hospitalarias.
- Asegurar la actualización y uso eficiente de los dashboards corporativos en las áreas operativas.
- Coordinar y dar seguimiento a los proyectos de mejora continua en cada unidad hospitalaria.
- Acompañar al personal durante la implementación de herramientas Lean Healthcare, como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping.
- Detectar cuellos de botella y desperdicios en los procesos hospitalarios, proponiendo acciones correctivas efectivas.
- Facilitar la documentación detallada de las etapas, avances y resultados de cada proyecto.
- Fomentar en las unidades una cultura orientada a la eficiencia y seguridad del paciente.
- Impulsar la participación activa del personal en la generación de propuestas de mejora.
- Facilitar espacios y actividades que promuevan la reflexión, el aprendizaje organizacional y la mejora basada en datos.
- Estimular la colaboración interdisciplinaria en los proyectos de mejora continua.
- Coordinar, en conjunto con la Gerencia, las sesiones de capacitación sobre metodologías de mejora, Lean Healthcare y gestión de KPIs.
- Identificar necesidades formativas específicas y proponer programas de desarrollo adecuados para las unidades hospitalarias.
- Identificar, sistematizar y documentar buenas prácticas clínicas y operativas en las unidades hospitalarias.
- Coordinar la difusión de estas buenas prácticas a lo largo de la red hospitalaria.
- Apoyar la identificación de procesos susceptibles de innovación y colaborar en la ejecución de proyectos piloto.
- Recopilar y facilitar la implementación en otras unidades hospitalarias los aprendizajes derivados de experiencias exitosas.
- Coordin
- Licenciatura en Ingeniería Industrial
- Ingeniería en Sistemas Biomédicos
- Administración de Empresas
- Medicina (con enfoque en gestión hospitalaria o calidad)
- Enfermería (con formación en gestión o calidad)
- Habilidades/Talentos: Proactividad, Dinamismo, Discreción, Responsabilidad, Honradez, Negociación, Analítico, Emprendedor, Enfoque a Calidad, Enfoque al Cliente, Atención al Detalle, Resolución de Problemas, Adaptabilidad, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Pensamiento Estratégico, Comunicación Efectiva, Gestión de Proyectos, Orientación a Resultados, Toma de Decisiones, Innovación.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Conocimientos especiales: Metodologías de mejora continua (Lean Healthcare, Six Sigma, Kaizen, PDSA, A3).
- Estándares nacionales e internacionales de calidad y seguridad del paciente.
- Gestión de indicadores
- Normatividad aplicable vigente
- Herramientas de análisis estadístico
- Herramienta para análisis causa raíz
- Software: Excel intermedio-avanzado.
- Power BI u otras plataformas de visualización de datos.
- Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook).
- Lugar de trabajo: Corporativo CDMX
- Idiomas: español: nativo o avanzado/ inglés: Intermedio-avanzado.
Si tienes pasión por la atención sanitaria de alta calidad y deseas desarrollar tu carrera en un entorno desafiante y dinámico, aplica ahora. Únete a nosotros y contribuye a mejorar la vida de nuestros pacientes.
#J-18808-LjbffrConsultor de innovación
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos a alguien que no solo entienda el futuro de las finanzas… sino que lo anticipe.
En un entorno donde la tecnología redefine cómo se mueve el dinero, buscamos a una persona curiosa, analítica y visionaria, capaz de explorar nuevas tendencias fintech , traducirlas en oportunidades estratégicas y replicarlas en soluciones reales dentro de la organización.
Tu misión:
Detectar, analizar y proponer nuevas tendencias en fintech —especialmente en open banking y open finance — para fortalecer nuestra estrategia de innovación y acelerar la evolución de nuestros productos y servicios financieros.
Lo que harás:
- Realizar benchmarking global de modelos fintech, productos y ecosistemas emergentes.
- Analizar tendencias en banca abierta, finanzas embebidas, pagos digitales, IA financiera y data-driven finance .
- Identificar oportunidades de adopción tecnológica y nuevos modelos de negocio.
- Elaborar reportes de insights y proponer pilotos o proyectos de innovación.
- Colaborar con equipos de estrategia, producto y tecnología para llevar las ideas a ejecución.
Buscamos en ti:
- Conocimiento del ecosistema fintech y sus verticales (open banking, open finance, pagos, neobancos, insurtech, etc.).
- Capacidad analítica, pensamiento estratégico y curiosidad constante.
- Habilidad para transformar datos, tendencias y referencias en estrategias accionables.
- Experiencia en consultoría, innovación o research en el sector financiero o tecnológico.
Lo que te ofrecemos:
- Participar en la construcción de la próxima generación de soluciones financieras.
- Un entorno que impulsa la curiosidad, la exploración y la experimentación.
- Libertad para investigar, proponer y liderar tendencias que transformen la industria.
Si eres de quienes viven un paso adelante y creen que la innovación es la nueva moneda del futuro , este es tu lugar.
Postúlate o etiqueta a esa persona que siempre habla de lo que viene en fintech.
Jefe de innovación
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos a nuestro próximo Gerente de Consultoría e Innovación — Industria Fintech
La tecnología está redefiniendo las finanzas, y buscamos a quien lidere esa evolución.
Estamos en busca de un perfil estratégico, visionario y con profundo entendimiento del ecosistema fintech , capaz de dirigir a un equipo de consultores dedicados a investigar, analizar y transformar las tendencias más relevantes en Open Banking, Open Finance y soluciones financieras emergentes .
Tu propósito:
Liderar la agenda de innovación y convertir la inteligencia del mercado en estrategias que impulsen el crecimiento, la competitividad y la evolución tecnológica de la organización.
Responsabilidades estratégicas:
- Dirigir y desarrollar al equipo de consultores especializados en investigación y benchmarking fintech.
- Analizar las tendencias globales de innovación financiera y traducirlas en oportunidades de negocio.
- Diseñar estrategias de adopción tecnológica y transformación digital.
- Definir el roadmap de innovación en open banking, open finance, pagos digitales y data intelligence .
- Asesorar a la alta dirección en decisiones clave sobre innovación, alianzas y posicionamiento.
- Representar a la organización ante el ecosistema fintech: hubs de innovación, startups, instituciones financieras y reguladores.
Perfil que buscamos:
- Experiencia comprobable en consultoría, estrategia o innovación dentro del sector financiero o fintech .
- Conocimiento sólido de tendencias, modelos y tecnologías financieras (APIs, open data, pagos, blockchain, IA).
- Pensamiento estratégico y capacidad para conectar visión, ejecución e impacto.
- Liderazgo inspirador y habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
- Mentalidad analítica, curiosidad constante y enfoque orientado a resultados.
Lo que te ofrecemos:
- Liderar la transformación de una organización fintech con visión global.
- Trabajar en proyectos que marcan la evolución del sistema financiero.
- Un entorno que combina estrategia, tecnología e innovación con propósito.
Si eres de quienes entienden que el futuro de las finanzas se diseña con tecnología , este rol es para ti.
Postúlate o etiqueta a quien sabes que está creando el futuro del fintech desde hoy.
Innovación y Desarrollo
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Lic. en Comercio Internacional o afín.
Dominio del Idioma Inglés 85% (Escrito y Hablado).
Experiencia mínima 3 años en el puesto (o similar en Compras Internacionales).
Disponibilidad de viajar ocasionalmente.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
Desarrollo de proveedores Nacionales e Internacionales.
Investigar y analizar tendencias del mercado.
Selección y factibilidad de productos nuevos.
Análisis de muestras físicas.
Negociación con Proveedores para establecer Precios óptimos sobre volumen y tiempos de entrega.
Coordinar proyectos con distintas áreas: Compras, Marketing, Ventas, Almacén.
Reportes de avances y resultados.
HABILIDADES:
Analítico.
Capacidad de comunicación y Negociación.
Organizado.
Creativo.
Iniciativa.
Trabajo en equipo
OFRECEMOS:
Sueldo Competitivo
Pago Semanal.
Prestaciones de Ley.
Comedor Subsidiado.
Empresa Estable y en Crecimiento.
Trabajo presencial en San Pedro, Garza García, N.L.
Horario de Lunes a Viernes de 8:30am a 6:30 pm
Jefe de innovación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consultor de innovación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Practicante Mejora Continua
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa Inoac Polytec de Mexico, te está buscando a ti para ser parte de esta Familia.
Actualmente tenemos la vacante de practicantes:
Requisitos:
Ser estudiante 6 ° a 9° semestre
Carrera IIA,IMA O afín.
Manejo de Excel (Básico-Intermedio)
Manejo de Software AutoCAD (Básico-Intermedio)
Habilidades
- Resolución de Conflictos
- Sentido de Urgencia
- Proactividad
- Actitud de Servicio
- Trabajo en Equipo
- Uso básico de herramientas Microsoft
- Excel básico.
Principales Actividades
- Seguimiento y documentación de mejoras.
- Evaluaciones de 5S en planta
- Toma de tiempos
- Seguimiento a los objetivos del depto.
- Implementación de mejoras.
- Administración de evento de mejora continua.
- Evaluación de los procesos.
- Seguimiento a actividades del departamento.
- Aportación frecuenta en programa de ideas de mejora.
Cumplimiento de las políticas de calidad de acuerdo a los requisitos y expectativas de los clientes en productos.
Horario 8:00 am - 4:00 pm.
- Seguro contra accidentes.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $7, $8,364.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Innovación Empleos en Mexico !
Gerente de Proyectos Innovación
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Acerca de:
Proponer e implementar estrategias comerciales, operativas y financieras para mejorar la rentabilidad del Grupo y alargar el ciclo de vida del Cliente mediante el liderazgo de equipos
multifuncionales y la capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación.
Responsabilidades:
- Integrar un portafolio de iniciativas que impacten directamente a los indicadores de negocio de alguno de los 10 ejes estratégicos, validando que todas las iniciativas cuenten con modelos financieros (proyecciones) robustos, asegurando la rentabilidad, impacto y generación de valor para Grupo Coppel (financiero o ventaja competitiva)
- Implementar iniciativas con propuestas de valor robustas que cumplan con los aspectos de innovación principales para garantizar el tino del éxito y el potencial de la iniciativa.
- Administrar los recursos (humano y financiero) y mecanismos que permitan la ejecución de los proyectos de innovación Retail, garantizando el cumplimiento de compromisos, tiempos y ejecución de los proyectos a su cargo, así como la calidad y entregables específicos bajo los estándares del modelo de innovación.
- Establecer y mantener una comunicación efectiva con Sponsors (Directores de Área) y Stakeholders (todos los involucrados) hacia los proyectos, alineado a los objetivos, brindando seguimiento a los acuerdos establecidos.
- Administrar y mantener las alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto (staff y operativas), identificando y asignando en conjunto con los Líderes de estas áreas, los recursos y herramientas necesarios para entregar resultados con base en los objetivos establecidos.
- Negociar y acompañar las propuestas de trabajo con proveedores/consultores (nacionales e internacionales) asegurando que esos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación retail, alineado a las políticas y lineamientos del Grupo.
Requisitos:
4 años como Consultor estratégico en proyectos de corporate strategy, financial services y/o retail.
Educación:
Ingeniería Industrial, Licenciatura en Finanzas, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Administración de Empresas.
Otros conocimientos:
- Diseño y planeación de estrategias corporativas.
- Diseño y planeación de estrategia de negocio.
- Análisis financiero y/o industrial.
Inglés avanzado
Prestaciones:
• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones
BGBU
Director de Innovación Educativa
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Como Director de Innovación Educativa, serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de innovación académica en todas las modalidades y planteles, integrando planes de estudio, tecnología, pedagogía y metodologías de aprendizaje para asegurar una experiencia educativa de excelencia, innovadora y alineada con las demandas del mercado laboral.
Responsabilidades Principales
- Definir la experiencia educativa transversal, garantizando consistencia en calidad, pertinencia y metodología en todos los campus y metodologías.
- Supervisar la fábrica de contenidos académicos, asegurando innovación, rigor pedagógico y alineación con estándares de calidad nacionales e internacionales.
- Guiar la adopción de nuevas metodologías de enseñanza (competency-based, active learning, microlearning, blended learning, etc.) y el uso estratégico de tecnologías edtech (AI, plataformas digitales, simuladores, etc.).
- Impulsar el uso de analítica académica para medir el impacto de programas, identificar áreas de mejora y rediseñar asignaturas con base en data-driven learning.
- Colaborar estrechamente con directores académicos y de facultades para asegurar que los contenidos respondan a las necesidades del mercado laboral y las tendencias globales.
- Implementar proyectos de transformación académica a gran escala, garantizando su escalabilidad y sostenibilidad en un ecosistema multimarca.
- Desarrollar y liderar equipos multidisciplinarios en pedagogía, tecnología educativa, diseño instruccional y data analytics.
Perfil Requerido
- Experiencia mínima de 10 años en educación superior, innovación académica, diseño instruccional, gestión de contenidos y/o tecnología educativa.
- Conocimiento avanzado en tendencias edtech y aplicación de inteligencia artificial en enseñanza y aprendizaje.
- Modelos y metodologías de aprendizaje innovadores (competency-based, active learning, microlearning, etc.).
- Experiencia en diseño e implementación de modelos y metodologías innovadoras de aprendizaje.
- Trayectoria probada en el uso de analítica académica para la toma de decisiones y la mejora de programas educativos.
- Experiencia liderando proyectos de transformación académica institucional y en la gestión de equipos multidisciplinarios.
- Perfil estratégico.
Director de Innovación Educativa
Hoy
Trabajo visto