42 Ofertas de Candidatos en Guanajuato

EMPRESA LÍDER EN TRANSPORTE SOLICITA: Jefe de Capital Humano
Requisitos: Licenciatura en Administración, Desarrollo Humano, afín. Experiencia mínimo de dos años en reclutamiento y selección de personal masivo; generación de estrategias de desarrollo organizacional; administración de personal; estrategias de salarios y beneficios; relaciones laborales; conocimiento, aplicación y administración de políticas; alto sentido de urgencia. Conocimientos: Ley Federal del Trabajo, Excel intermedio, Capacitación, Ley IMSS, KPI's de recursos humanos. Ofrecemos: salario competitivo, prestaciones de ley, pago semanal. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $12,000.00 - $3,000.00 al mes. Horario: Turno de 8 horas. Prestaciones: Uniformes gratuitos. Educación: Licenciatura terminada (Deseable). Experiencia: Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable). Lugar de trabajo: Una ubicación.

Reclutamiento y selección de personal; manejo y armado de expedientes; 5S; seguimiento al personal; manejo de KPIs. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $10,0 0.00 - 12,000.00 al mes. Horario: Lunes a viernes. Prestaciones: Caja de ahorro; vales de despensa. Tipos de compensaciones: Bono anual; Bono de asistencia; Bono de productividad; Bono de puntualidad. Educación: Licenciatura terminada (Deseable). Experiencia: Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio).

COORDINAR RECURSOS HUMANOS. Licenciatura Administrativa; Mayores de 25 años. Actividades: Reclutamiento y selección; Administración de personal; Relaciones laborales; Desarrollo organizacional; Altas y bajas modificaciones de salario en IDSE; Dominio de IDSE; Dominio de Escritorio Virtual; Dominio de INFONAVIT Empresarial; Dominio de Portal SIPARE; Elaboración de confrontas; Determinación de costos mensuales y bimestrales; Afiliaciones de FONACOT y REPSE; Declaratorias informativas; Manejo y administración de incapacidades SAT-7 ST-2. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $8,000.00 - 20,000.00 al mes. Horario: Turno de 8 horas. Educación: Licenciatura terminada (Deseable). Experiencia: Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable). Lugar de trabajo: In person.

Guanajuato, Guanajuato Curtidos JV. Responsable de la gestión y cumplimiento de los básicos de Recursos Humanos: Cobertura de vacantes; administración de personal (incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos); participar en desarrollo interno; manejo de conflictos; Requisitos: Carrera concluida en Administración, Psicología, o afín; experiencia mínima de 1 año en puesto similar (preferente giro retail); manejo de indicadores (rotación, cobertura); experiencia en reclutamiento y selección; manejo de Excel y Word (reportes). Ofrecemos: Prestaciones de ley; vales de despensa; bonos de asistencia y puntualidad; pago semanal. Sueldo: $7,884.30 - $ 1,000.00 al mes. Horario: Turno de 8 horas; incluye fines de semana; Lunes a viernes; Turno matutino. Educación: Licenciatura terminada (Deseable). Experiencia: Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio). Lugar de trabajo: Empleo presencial.

VACANTE para la empresa Traddex en Plaza La Joya -Silao de la Victoria. Funciones: Reclutamiento y selección de vacantes operativas; Realizar proceso de solicitud gafete de personal NI para acceso a planta; Atención a cliente; Solicitud de finiquitos; Realizar incidencias nómina semanal; Actividades administrativas. Requisitos: 1 a 2 años de experiencia; Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura en carreras afines terminada; Zona de trabajo en Plaza La Joya, disponibilidad para reclutar en campo (50% oficina, 50% campo). Ofrecemos: Sueldo neto mensual: $12,000.00 Pago Quincenal; Prestaciones de ley; Jornada lunes a viernes 8:00-17:00; sábados 9:00-13:00. Educación: Superior - titulado. Experiencia: Reclutamiento y selección: 1-2 años (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Vacante para Restaurantes GA. Generalista de Recursos Humanos. Requisitos: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afines; disponibilidad de horarios: lun-vie 9:00-18:00; guardias 2 sábados al mes 10:00-14:00. Experiencia mínima de 2 años en nómina quincenal (prenomina), capacitación, altas/bajas/incidencias, finiquitos, indicadores, reclutamiento y sus indicadores, clima laboral. Ofrecemos: Sueldo base de $13,000-$15,0 0 + prestaciones de ley; comedor sin costo. Zona a laborar: Zona Sur / Aeropuerto. Educación: Superior - titulado. Experiencia: Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable). Lugar de trabajo: Zona Sur / Aeropuerto.

Licenciatura en curso; preferencia Maestría. Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, coordinación, supervisión y auditoría de procesos; capacitación y desarrollo; relaciones laborales; nómina; administración de expedientes; clima laboral; manejo de conflictos; representar a la empresa ante autoridades; Reglamento Interior de Trabajo; manejo de incidencias de nómina, prenómina. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $28,000.00 - 30,000.00 al mes. Horario: Turno de 8 horas. Prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido. Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Vacante para Traddex en Plaza La Joya; funciones: reclutamiento y selección de personal operativo; proceso de gafete NI; atención a cliente; incidencias nómina semanal; actividades administrativas. Requisitos: 1-2 años en puesto similar; Educación: Ingeniería o Licenciatura terminada; Zona de trabajo: Plaza La Joya, pero disponibilidad para reclutar en campo (50% oficina, 50% campo). Ofrecemos: Salario neto mensual: $12,000; ago quincenal; Todas las prestaciones de ley; Jornada: lunes a viernes 8-17, sábados 9-13. Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Generalista de Recursos Humanos – Restaurante GA en Zona Sur – León; Recursos Humanos – Empresa diversa; Perfil generalista, con experiencia y habilidades relacionadas al área, localizadas en distintas ciudades de Guanajuato. País de experiencia y detalles de cada posición se proporcionan en la(s) descripción(es) anteriores.

Este listado agrupa varias ofertas para roles de Recursos Humanos en Guanajuato y áreas cercanas, con distintas empresas y rangos salariales. Verifique ubicación exacta, requisitos actualizados y proceso de selección en la fuente original de cada anuncio.

Cómo solicitante: diversas ofertas de Coordinador de Recursos Humanos en Guanajuato y alrededores. A continuación se presenta un resumen estructurado de las descripciones disponibles en el texto original:

• Nombre de empresa: Schnellecke Logistics. Misi f3n del puesto: dirigir la administraci f3n de la nómina y cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, con foco en cubrir requerimientos de RR. HH. en tiempo y forma, y desarrollo organizacional. Experiencia m ednima: 3 a f1os en funciones como administraci f3n de incidencias, altas/bajas, contrataci f3n, reportes, reclutamiento y selecci f3n, descripciones de puestos, KPIs, definici f3n de pol edticas y procedimientos, apoyo administrativo, DNC, evaluaciones de desempe f1o. Headcount > 1000 empleados. Horario: Lunes a Viernes 8:00-18:00. Salario bruto: $26,000 MXN. Traslado a VW Puerto Interior. Lugar: Empleo presencial.
• Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: a partir de $6,000 MXN/mes. Horario: Turno de 8 horas. Prestaciones: contrato indefinido, comedor, uniformes, vacaciones/permisos con goce de sueldo, vales de despensa. Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Se mencionan tambi e9n otras ofertas de Coordinador de RR. HH. en Guanajuato y Leo f1, con variaciones en salario, requisitos y especificaciones operativas.

Descripci f3n de trabajo: empresa de seguridad privada solicita RR. HH. con actitud de servicio, anal edtica, disponibilidad de tiempo y licencia de conducir vigente. Requisitos: Licenciatura en Psicolog eda, Recursos Humanos o af edn; licencia de conducir vigente A; Office; 3 a f1os de experiencia en puesto similar; competencias: enfoque a resultados, proactividad, servicio, tolerancia a la frustraci f3n, comunicaci f3n efectiva. Salario: alrededor de 20,000 MXN m e1s bono por desempe f1o; horario oficina 8:00-18:00 (viernes 8:00-18:00) y s e1bados 9:00-13:00. Prestaciones de ley, capacitaci f3n, beneficios de despensa, seguro de vida, etc.

Notas sobre este bloque: incluye varias secciones de otras ofertas similares, con diferentes t e9rminos, lugares y requerimientos.

Descripci f3n: plataforma educativa. Requisitos y funciones: elaboraci f3n de pre-n f3mina, an e1lisis de base de datos, seguimiento a procesos de contrataci f3n, atenci f3n a comunidad interna, organizaci f3n de cultura y desarrollo organizacional, reclutamiento y selecci f3n, atenci f3n de certificaciones y acreditaciones. Requisitos: licenciatura en Administraci f3n o RR. HH., 2 a1os de experiencia. Ofrecen contrato directo por la universidad, esquema nominal, prestaciones de ley desde el primer d eda, vales de despensa, seguro de vida, becas acad e9micas. Horario: L-V 09:00-19:00, s e1bado ocasional.

• Generalista RR. HH. (Guanajuato): funciones incluyen altas/bajas IMSS, finiquitos, prenómina, atenci f3n a conciliaciones, NOM 035/020/025; sueldo desde 8,000 MXN; turnos 8 horas; prestaciones de ley; posible contrato indefinido.
• Aux. RR. HH.: funciones administrativas, mensajer eda, contratos, expedientes, NOM 035, disponibilidad para trabajo de campo. Salario 8,000-10,000 MXN; horario de lunes a viernes, fines de semana incluido en algunas descripciones.
• Aux. RR. HH. (otra versi f3n): capacitaciones, reclutamiento y selecci f3n, manuales, DNC, entrega de uniformes; salario 8,000-9,000 MXN; turnos de 8 horas; prestaciones y contrato indefinido.
• Practicante RR. HH. (PR e1cticas): para ASOCIACI f3n NACIONAL DE CAPACITACI f3N DE BECARIOS; requisitos: RFC, seguro m e9dico, pr e1cticas profesionales, ingl e9s intermedio, disponibilidad 6 meses; horarios flexibles.
• Representante RR. HH. (Menasha Corporation): reclutamiento y selecci f3n de personal operativo y administrativo, administraci f3n de servicios y suministros, atenci f3n al personal, apoyo en eventos; experiencia m ednima 3 a f1os; ingl e9s intermedio. Descripci f3n amplia de la compa f1 eda y su alcance global. Equidad de oportunidades de empleo.

Traducci f3n y formato: el texto original conten eda m faltiples ofertas, descripciones y requisitos en diferentes lugares. Este resumen refinado reordena la informaci f3n en secciones con etiquetas permitidas para facilitar la lectura, manteniendo el contenido esencial sin introducir datos nuevos.

Notas finales: se observan avisos de privacidad y advertencias de no discriminaci f3n en algunas descripciones. Puedo ampliar o adaptar este resumen si se indica qu e9 puestos se deben priorizar o eliminar.