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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN SU RAMO BUSCA TU TALENTO COMO
“GERENTE SR. DE CAPITAL HUMANO”
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. en Administración, ingeniería industrial, psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en posición similar, teniendo a su cargo toda la gestión de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, DNC, compensaciones, descripciones de puestos, capacitación, elaboración de nóminas, administración de personal, relaciones laborales)
Experiencia trabajando en corporativo y reportando a director o dueño de la empresa.
Experiencia en procesos de sistemas de gestión y las normas ISO 9001, normas de seguridad e higiene.
Conocimientos en: LFT, Ley del IMSS, Infonavit, cálculos de ISR e ISN.
Excelentes habilidades de liderazgo, autogestión, toma de decisiones y soluciones de problemas.
Zona de trabajo: Mérida, Yucatán
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Procesos de reclutamiento y selección
- Retención. Desarrollar herramientas y crear programas para aumentar la retención de los miembros del equipo.
- Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de capacitación, evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión.
- Desarrollar y dirigir planes de capacitación.
- Desarrollo e implementación de programas para mejora del clima organizacional y motivación de los equipos de trabajo.
- Administración de personal y compensaciones (altas, bajas, movimientos de personal, sueldos y salarios)
- Administración y control de las incidencias de personal para la elaboración de la nómina.
- Gestión y solución de conflictos.
- Asesorar y proponer a DG y otras áreas de la organización, normas, procedimientos, proyectos y reglamentos en gestión de capital humano, salud ocupacional, relaciones laborales, entre otros.
OFRECEMOS ATRACTIVO SUELDO BASE Y BENEFICIOS ADICIONALES. OPORTUNIDAD DE CRECIMENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL
gerente de recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN SU RAMO BUSCA TU TALENTO COMO
"GERENTE SR. DE CAPITAL HUMANO"
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. en Administración, ingeniería industrial, psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en posición similar, teniendo a su cargo toda la gestión de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, DNC, compensaciones, descripciones de puestos, capacitación, elaboración de nóminas, administración de personal, relaciones laborales)
Experiencia trabajando en corporativo y reportando a director o dueño de la empresa.
Experiencia en procesos de sistemas de gestión y las normas ISO 9001, normas de seguridad e higiene.
Conocimientos en: LFT, Ley del IMSS, Infonavit, cálculos de ISR e ISN.
Excelentes habilidades de liderazgo, autogestión, toma de decisiones y soluciones de problemas.
Zona de trabajo: Mérida, Yucatán
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Procesos de reclutamiento y selección
- Retención. Desarrollar herramientas y crear programas para aumentar la retención de los miembros del equipo.
- Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de capacitación, evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión.
- Desarrollar y dirigir planes de capacitación.
- Desarrollo e implementación de programas para mejora del clima organizacional y motivación de los equipos de trabajo.
- Administración de personal y compensaciones (altas, bajas, movimientos de personal, sueldos y salarios)
- Administración y control de las incidencias de personal para la elaboración de la nómina.
- Gestión y solución de conflictos.
- Asesorar y proponer a DG y otras áreas de la organización, normas, procedimientos, proyectos y reglamentos en gestión de capital humano, salud ocupacional, relaciones laborales, entre otros.
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