262 Ofertas de Candidatos en Nuevo León

Objetivo

Liderar la administración de Capital Humano en sitio, asegurando la correcta ejecución de procesos de personal como contratación, nómina, relaciones laborales, cumplimiento legal y de seguridad. Su enfoque está en garantizar una operación eficiente y alineada a las estrategias, buscando el servicio y bienestar del colaborador.

Actividades

• Administrar los procesos de contratación, movimientos de personal, y asegurar una correcta experiencia de onboarding.
• Coordinar y validar la correcta ejecución de nómina, altas, bajas, incidencias y finiquitos conforme a políticas internas.
• Atender temas sindicales, demandas laborales y coordinar gestiones ante autoridades locales (IMSS, STPS, etc.).
• Dar seguimiento a estrategias que fortalezcan el clima laboral, identidad organizacional y cumplimiento de la NOM-035.
• Supervisar el plan de capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo del sitio.
• Controlar y validar la facturación de servicios especializados (exámenes médicos, transporte, uniformes, entre otros).
• Participar en la alineación de estructuras, creación y modificación de puestos con enfoque en la eficiencia operativa.

¿Que buscamos?

Formación Académica

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.

Experiencia y Conocimientos

• 4+ años en puestos similares en Capital Humano, Administración de personal, deseable experiencia en sitios operativos (plantas, CEDIS o unidades de negocio de alto volumen).
• Ejecución y supervisión de procesos de nómina, contratación, desvinculación y clima laboral.
• Idioma Inglés (deseable).
• Manejo de SAP y Excel avanzado, deseable Success Factors.
• Comunicación efectiva, visión estratégica y colaboración.

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

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Monterrey, Nuevo León — GIGINER

Empresa de Joyería solicita Coordinador de Recursos Humanos.

Requisitos : Sexo indistinto; Lic. en Administración de Empresas, Psicología o afín; experiencia mínima 2 años en puesto similar.

Funciones : Coordinar programas de capacitación y desarrollo; reclutar y seleccionar personal operativo; desarrollar descripciones y perfiles de puesto; implementar planes de capacitación; planear y coordinar el plan anual de formación; operar sistema de KPI y mejoras; sistemas de evaluación de desempeño; gestionar asuntos administrativos de RH; elaborar tabuladores de sueldo; controlar incidencias de personal y aplicar medidas correctivas.

Ofrece : Sueldo nominal y prestaciones de ley; ubicación Monterrey, N.L; horario de 8 horas; tipo de puesto: tiempo completo.

Monterrey, Nuevo León — JLE CONSULTING GROUP

REQUISITOS : Licenciatura en administración, contaduría o afín; experiencia comprobable en nómina/pre-nómina; administración de personal (altas, bajas, LFT, IMSS, SUA, INFONAVIT); manejo de Office; ubicación en Monterrey, N.L.

OFRECEMOS : Sueldo base competitivo; prestaciones superiores a la ley; vales; fondo de ahorro; apoyo por nacimiento, defunción, matrimonio; vacaciones de 10 días el primer año.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $13,000.00 al mes; Beneficios: descuentos, seguro de vida, uniformes, vacaciones superiores a la ley, vales de despensa.

Monterrey, Nuevo León — SERVICIOS Y ESTRATEGIAS PERCHA SA DE CV

Importante empresa de espectáculos solicita Coordinador de Recursos Humanos. Requisitos: licenciatura terminada en Psicología laboral o Administración; mínimo 2 años en puesto similar; conocimientos en reclutamiento, políticas, nómina, LFT, organización de eventos, administración de personal; vivir en Nuevo León; estabilidad laboral. Ofrecemos sueldo base atractivo y prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes 9:00–18:00; zona Monterrey centro.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $6,000.00 al mes.

Monterrey, Nuevo León — WS Promotora SAPI SA de CV

Requisitos: edad 25+, licencia terminada; experiencia mínima 2 años; manejo de nómina; manejo de improntas de seguridad; disponibilidad para viajar 50%.

Funciones: reclutamiento y selección; aplicación de psicométricos; altas y bajas; nómina; organización de eventos; desarrollo organizacional; reportes e indicadores. Ofrecemos sueldo competitivo; prestaciones de ley; seguro de vida; uniforme; vacaciones superiores a la ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $15,000.00 a 18,000.00 al mes; Horario: 8 horas.

Monterrey, Nuevo León — MEGA Alimentos

Requisitos: licenciatura terminada; experiencia mínima 3 años en reclutamiento, desarrollo organizacional, políticas y procedimientos, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, indicadores y retención; disponibilidad para trasladarse entre unidades.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: desde $20,000.0 al mes; Horario: diurno.

Educación: Licenciatura terminada; Experiencia: 3 años en reclutamiento.

Monterrey, Nuevo León — CENTRO MEDICO EMPRESARIAL DE MONTERREY

Coordinador Nacional de Recursos Humanos. Perfil: 30–45 años; Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín; experiencia mínima 3 años en coordinación o gerencia de RH; experiencia con múltiples sucursales; disponibilidad para viajar; experiencia en organización de eventos.

Funciones: reclutamiento y selección; supervisión de procesos; reportes para directiva; nóminas y seguridad social; administración de personal y relaciones laborales; gestión de calidad ISO y auditorías.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $38,000.00 al mes; Hora io: 8 horas; Lugar de trabajo: viajar.

Monterrey, Nuevo León — Consultoría yoSoy

Giro automotriz. Funciones: atracción de talento operativo y staff; atención al colaborador; administración de RH; implementación de DNC; diseño organizacional. Requisitos: licenciatura en Psicología, RH o Administración; experiencia en reclutamiento y pruebas psicométricas; proactividad; preferible coche; zona Chapultepec y Revolución.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $17,000.00 a $ 8,000.00; Horario: 8 horas; Educación: licenciatura terminada; Experiencia: 1 año en reclutamiento.

Monterrey, Nuevo León — FINPAIS SA. DE CV.

Empresa del giro financiero. Puesto: Coordinador de Recursos Humanos. Formación: Lic. truncada o terminada. Actividades: coordinar con dirección, bitácoras de avances, reclutamiento, altas y bajas, expedientes, nómina en Contpaqi, finiquitos, entrevistas socioeconómicos y pruebas, organización de eventos; conocer ISO y auditorías; asegurar contratación y desarrollo.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $14,000.00 a $ 6,000.00; Horario: 9:00–18:00; Lugar de trabajo: Monterrey.

Nota: Este listado recoge múltiples ofertas de Coordinador de Recursos Humanos en Monterrey y áreas cercanas; cada empresa tiene su rango salarial, requisitos y beneficios. Si desea aplicar, enviar CV con asunto del puesto y expectativa económica.

Monterrey, Nuevo León — GIGINER

Empresa de Joyería solicita Coordinador de Recursos Humanos.

Requisitos : Sexo indistinto; Lic. en Administración de Empresas, Psicología o afín; experiencia mínima 2 años en puesto similar.

Funciones : Coordinar programas de capacitación y desarrollo; reclutar y seleccionar personal operativo; desarrollar descripciones y perfiles de puesto; implementar planes de capacitación; planear y coordinar el plan anual de formación; operar sistema de KPI y mejoras; sistemas de evaluación de desempeño; gestionar asuntos administrativos de RH; elaborar tabuladores de sueldo; controlar incidencias de personal y aplicar medidas correctivas.

Ofrece : Sueldo nominal y prestaciones de ley; ubicación Monterrey, N.L; horario de 8 horas; tipo de puesto: tiempo completo.

Monterrey, Nuevo León — JLE CONSULTING GROUP

REQUISITOS : Licenciatura en administración, contaduría o afín; experiencia comprobable en nómina/pre-nómina; administración de personal (altas, bajas, LFT, IMSS, SUA, INFONAVIT); manejo de Office; ubicación en Monterrey, N.L.

OFRECEMOS : Sueldo base competitivo; prestaciones superiores a la ley; vales; fondo de ahorro; apoyo por nacimiento, defunción, matrimonio; vacaciones de 10 días el primer año.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $13,000.00 al mes; Beneficios: descuentos, seguro de vida, uniformes, vacaciones superiores a la ley, vales de despensa.

Monterrey, Nuevo León — SERVICIOS Y ESTRATEGIAS PERCHA SA DE CV

Importante empresa de espectáculos solicita Coordinador de Recursos Humanos. Requisitos: licenciatura terminada en Psicología laboral o Administración; mínimo 2 años en puesto similar; conocimientos en reclutamiento, políticas, nómina, LFT, organización de eventos, administración de personal; vivir en Nuevo León; estabilidad laboral. Ofrecemos sueldo base atractivo y prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes 9:00–18:00; zona Monterrey centro.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $6,000.00 al mes.

Monterrey, Nuevo León — WS Promotora SAPI SA de CV

Requisitos: edad 25+, licencia terminada; experiencia mínima 2 años; manejo de nómina; manejo de improntas de seguridad; disponibilidad para viajar 50%.

Funciones: reclutamiento y selección; aplicación de psicométricos; altas y bajas; nómina; organización de eventos; desarrollo organizacional; reportes e indicadores. Ofrecemos sueldo competitivo; prestaciones de ley; seguro de vida; uniforme; vacaciones superiores a la ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $15,000.00 a 18,000.00 al mes; Horario: 8 horas.

Monterrey, Nuevo León — MEGA Alimentos

Requisitos: licenciatura terminada; experiencia mínima 3 años en reclutamiento, desarrollo organizacional, políticas y procedimientos, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, indicadores y retención; disponibilidad para trasladarse entre unidades.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: desde $20,000.0 al mes; Horario: diurno.

Educación: Licenciatura terminada; Experiencia: 3 años en reclutamiento.

Monterrey, Nuevo León — CENTRO MEDICO EMPRESARIAL DE MONTERREY

Coordinador Nacional de Recursos Humanos. Perfil: 30–45 años; Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín; experiencia mínima 3 años en coordinación o gerencia de RH; experiencia con múltiples sucursales; disponibilidad para viajar; experiencia en organización de eventos.

Funciones: reclutamiento y selección; supervisión de procesos; reportes para directiva; nóminas y seguridad social; administración de personal y relaciones laborales; gestión de calidad ISO y auditorías.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $38,000.00 al mes; Hora io: 8 horas; Lugar de trabajo: viajar.

Monterrey, Nuevo León — Consultoría yoSoy

Giro automotriz. Funciones: atracción de talento operativo y staff; atención al colaborador; administración de RH; implementación de DNC; diseño organizacional. Requisitos: licenciatura en Psicología, RH o Administración; experiencia en reclutamiento y pruebas psicométricas; proactividad; preferible coche; zona Chapultepec y Revolución.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $17,000.00 a $ 8,000.00; Horario: 8 horas; Educación: licenciatura terminada; Experiencia: 1 año en reclutamiento.

Monterrey, Nuevo León — FINPAIS SA. DE CV.

Empresa del giro financiero. Puesto: Coordinador de Recursos Humanos. Formación: Lic. truncada o terminada. Actividades: coordinar con dirección, bitácoras de avances, reclutamiento, altas y bajas, expedientes, nómina en Contpaqi, finiquitos, entrevistas socioeconómicos y pruebas, organización de eventos; conocer ISO y auditorías; asegurar contratación y desarrollo.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $14,000.00 a $ 6,000.00; Horario: 9:00–18:00; Lugar de trabajo: Monterrey.

Nota: Este listado recoge múltiples ofertas de Coordinador de Recursos Humanos en Monterrey y áreas cercanas; cada empresa tiene su rango salarial, requisitos y beneficios. Si desea aplicar, enviar CV con asunto del puesto y expectativa económica.