147 Ofertas de Candidatos en Nuevo León

Objetivo

Liderar la administración de Capital Humano en sitio, asegurando la correcta ejecución de procesos de personal como contratación, nómina, relaciones laborales, cumplimiento legal y de seguridad. Su enfoque está en garantizar una operación eficiente y alineada a las estrategias, buscando el servicio y bienestar del colaborador.

Actividades

• Administrar los procesos de contratación, movimientos de personal, y asegurar una correcta experiencia de onboarding.
• Coordinar y validar la correcta ejecución de nómina, altas, bajas, incidencias y finiquitos conforme a políticas internas.
• Atender temas sindicales, demandas laborales y coordinar gestiones ante autoridades locales (IMSS, STPS, etc.).
• Dar seguimiento a estrategias que fortalezcan el clima laboral, identidad organizacional y cumplimiento de la NOM-035.
• Supervisar el plan de capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo del sitio.
• Controlar y validar la facturación de servicios especializados (exámenes médicos, transporte, uniformes, entre otros).
• Participar en la alineación de estructuras, creación y modificación de puestos con enfoque en la eficiencia operativa.

¿Que buscamos?

Formación Académica

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.

Experiencia y Conocimientos

• 4+ años en puestos similares en Capital Humano, Administración de personal, deseable experiencia en sitios operativos (plantas, CEDIS o unidades de negocio de alto volumen).
• Ejecución y supervisión de procesos de nómina, contratación, desvinculación y clima laboral.
• Idioma Inglés (deseable).
• Manejo de SAP y Excel avanzado, deseable Success Factors.
• Comunicación efectiva, visión estratégica y colaboración.

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

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Monterrey, Nuevo León — GIGINER

Empresa de Joyería solicita Coordinador de Recursos Humanos.

Requisitos : Sexo indistinto; Lic. en Administración de Empresas, Psicología o afín; experiencia mínima 2 años en puesto similar.

Funciones : Coordinar programas de capacitación y desarrollo; reclutar y seleccionar personal operativo; desarrollar descripciones y perfiles de puesto; implementar planes de capacitación; planear y coordinar el plan anual de formación; operar sistema de KPI y mejoras; sistemas de evaluación de desempeño; gestionar asuntos administrativos de RH; elaborar tabuladores de sueldo; controlar incidencias de personal y aplicar medidas correctivas.

Ofrece : Sueldo nominal y prestaciones de ley; ubicación Monterrey, N.L; horario de 8 horas; tipo de puesto: tiempo completo.

Monterrey, Nuevo León — JLE CONSULTING GROUP

REQUISITOS : Licenciatura en administración, contaduría o afín; experiencia comprobable en nómina/pre-nómina; administración de personal (altas, bajas, LFT, IMSS, SUA, INFONAVIT); manejo de Office; ubicación en Monterrey, N.L.

OFRECEMOS : Sueldo base competitivo; prestaciones superiores a la ley; vales; fondo de ahorro; apoyo por nacimiento, defunción, matrimonio; vacaciones de 10 días el primer año.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $13,000.00 al mes; Beneficios: descuentos, seguro de vida, uniformes, vacaciones superiores a la ley, vales de despensa.

Monterrey, Nuevo León — SERVICIOS Y ESTRATEGIAS PERCHA SA DE CV

Importante empresa de espectáculos solicita Coordinador de Recursos Humanos. Requisitos: licenciatura terminada en Psicología laboral o Administración; mínimo 2 años en puesto similar; conocimientos en reclutamiento, políticas, nómina, LFT, organización de eventos, administración de personal; vivir en Nuevo León; estabilidad laboral. Ofrecemos sueldo base atractivo y prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes 9:00–18:00; zona Monterrey centro.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $6,000.00 al mes.

Monterrey, Nuevo León — WS Promotora SAPI SA de CV

Requisitos: edad 25+, licencia terminada; experiencia mínima 2 años; manejo de nómina; manejo de improntas de seguridad; disponibilidad para viajar 50%.

Funciones: reclutamiento y selección; aplicación de psicométricos; altas y bajas; nómina; organización de eventos; desarrollo organizacional; reportes e indicadores. Ofrecemos sueldo competitivo; prestaciones de ley; seguro de vida; uniforme; vacaciones superiores a la ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $15,000.00 a 18,000.00 al mes; Horario: 8 horas.

Monterrey, Nuevo León — MEGA Alimentos

Requisitos: licenciatura terminada; experiencia mínima 3 años en reclutamiento, desarrollo organizacional, políticas y procedimientos, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, indicadores y retención; disponibilidad para trasladarse entre unidades.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: desde $20,000.0 al mes; Horario: diurno.

Educación: Licenciatura terminada; Experiencia: 3 años en reclutamiento.

Monterrey, Nuevo León — CENTRO MEDICO EMPRESARIAL DE MONTERREY

Coordinador Nacional de Recursos Humanos. Perfil: 30–45 años; Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín; experiencia mínima 3 años en coordinación o gerencia de RH; experiencia con múltiples sucursales; disponibilidad para viajar; experiencia en organización de eventos.

Funciones: reclutamiento y selección; supervisión de procesos; reportes para directiva; nóminas y seguridad social; administración de personal y relaciones laborales; gestión de calidad ISO y auditorías.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $38,000.00 al mes; Hora io: 8 horas; Lugar de trabajo: viajar.

Monterrey, Nuevo León — Consultoría yoSoy

Giro automotriz. Funciones: atracción de talento operativo y staff; atención al colaborador; administración de RH; implementación de DNC; diseño organizacional. Requisitos: licenciatura en Psicología, RH o Administración; experiencia en reclutamiento y pruebas psicométricas; proactividad; preferible coche; zona Chapultepec y Revolución.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $17,000.00 a $ 8,000.00; Horario: 8 horas; Educación: licenciatura terminada; Experiencia: 1 año en reclutamiento.

Monterrey, Nuevo León — FINPAIS SA. DE CV.

Empresa del giro financiero. Puesto: Coordinador de Recursos Humanos. Formación: Lic. truncada o terminada. Actividades: coordinar con dirección, bitácoras de avances, reclutamiento, altas y bajas, expedientes, nómina en Contpaqi, finiquitos, entrevistas socioeconómicos y pruebas, organización de eventos; conocer ISO y auditorías; asegurar contratación y desarrollo.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $14,000.00 a $ 6,000.00; Horario: 9:00–18:00; Lugar de trabajo: Monterrey.

Nota: Este listado recoge múltiples ofertas de Coordinador de Recursos Humanos en Monterrey y áreas cercanas; cada empresa tiene su rango salarial, requisitos y beneficios. Si desea aplicar, enviar CV con asunto del puesto y expectativa económica.

Monterrey, Nuevo León — GIGINER

Empresa de Joyería solicita Coordinador de Recursos Humanos.

Requisitos : Sexo indistinto; Lic. en Administración de Empresas, Psicología o afín; experiencia mínima 2 años en puesto similar.

Funciones : Coordinar programas de capacitación y desarrollo; reclutar y seleccionar personal operativo; desarrollar descripciones y perfiles de puesto; implementar planes de capacitación; planear y coordinar el plan anual de formación; operar sistema de KPI y mejoras; sistemas de evaluación de desempeño; gestionar asuntos administrativos de RH; elaborar tabuladores de sueldo; controlar incidencias de personal y aplicar medidas correctivas.

Ofrece : Sueldo nominal y prestaciones de ley; ubicación Monterrey, N.L; horario de 8 horas; tipo de puesto: tiempo completo.

Monterrey, Nuevo León — JLE CONSULTING GROUP

REQUISITOS : Licenciatura en administración, contaduría o afín; experiencia comprobable en nómina/pre-nómina; administración de personal (altas, bajas, LFT, IMSS, SUA, INFONAVIT); manejo de Office; ubicación en Monterrey, N.L.

OFRECEMOS : Sueldo base competitivo; prestaciones superiores a la ley; vales; fondo de ahorro; apoyo por nacimiento, defunción, matrimonio; vacaciones de 10 días el primer año.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $13,000.00 al mes; Beneficios: descuentos, seguro de vida, uniformes, vacaciones superiores a la ley, vales de despensa.

Monterrey, Nuevo León — SERVICIOS Y ESTRATEGIAS PERCHA SA DE CV

Importante empresa de espectáculos solicita Coordinador de Recursos Humanos. Requisitos: licenciatura terminada en Psicología laboral o Administración; mínimo 2 años en puesto similar; conocimientos en reclutamiento, políticas, nómina, LFT, organización de eventos, administración de personal; vivir en Nuevo León; estabilidad laboral. Ofrecemos sueldo base atractivo y prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes 9:00–18:00; zona Monterrey centro.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $6,000.00 al mes.

Monterrey, Nuevo León — WS Promotora SAPI SA de CV

Requisitos: edad 25+, licencia terminada; experiencia mínima 2 años; manejo de nómina; manejo de improntas de seguridad; disponibilidad para viajar 50%.

Funciones: reclutamiento y selección; aplicación de psicométricos; altas y bajas; nómina; organización de eventos; desarrollo organizacional; reportes e indicadores. Ofrecemos sueldo competitivo; prestaciones de ley; seguro de vida; uniforme; vacaciones superiores a la ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $15,000.00 a 18,000.00 al mes; Horario: 8 horas.

Monterrey, Nuevo León — MEGA Alimentos

Requisitos: licenciatura terminada; experiencia mínima 3 años en reclutamiento, desarrollo organizacional, políticas y procedimientos, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, indicadores y retención; disponibilidad para trasladarse entre unidades.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: desde $20,000.0 al mes; Horario: diurno.

Educación: Licenciatura terminada; Experiencia: 3 años en reclutamiento.

Monterrey, Nuevo León — CENTRO MEDICO EMPRESARIAL DE MONTERREY

Coordinador Nacional de Recursos Humanos. Perfil: 30–45 años; Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín; experiencia mínima 3 años en coordinación o gerencia de RH; experiencia con múltiples sucursales; disponibilidad para viajar; experiencia en organización de eventos.

Funciones: reclutamiento y selección; supervisión de procesos; reportes para directiva; nóminas y seguridad social; administración de personal y relaciones laborales; gestión de calidad ISO y auditorías.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $38,000.00 al mes; Hora io: 8 horas; Lugar de trabajo: viajar.

Monterrey, Nuevo León — Consultoría yoSoy

Giro automotriz. Funciones: atracción de talento operativo y staff; atención al colaborador; administración de RH; implementación de DNC; diseño organizacional. Requisitos: licenciatura en Psicología, RH o Administración; experiencia en reclutamiento y pruebas psicométricas; proactividad; preferible coche; zona Chapultepec y Revolución.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $17,000.00 a $ 8,000.00; Horario: 8 horas; Educación: licenciatura terminada; Experiencia: 1 año en reclutamiento.

Monterrey, Nuevo León — FINPAIS SA. DE CV.

Empresa del giro financiero. Puesto: Coordinador de Recursos Humanos. Formación: Lic. truncada o terminada. Actividades: coordinar con dirección, bitácoras de avances, reclutamiento, altas y bajas, expedientes, nómina en Contpaqi, finiquitos, entrevistas socioeconómicos y pruebas, organización de eventos; conocer ISO y auditorías; asegurar contratación y desarrollo.

Tipo de puesto: Tiempo completo; Salario: $14,000.00 a $ 6,000.00; Horario: 9:00–18:00; Lugar de trabajo: Monterrey.

Nota: Este listado recoge múltiples ofertas de Coordinador de Recursos Humanos en Monterrey y áreas cercanas; cada empresa tiene su rango salarial, requisitos y beneficios. Si desea aplicar, enviar CV con asunto del puesto y expectativa económica.

Descripción Del Trabajo

Ofertas de Coordinadora Recursos Humanos en Es.

Zona Escobedo, área Libramiento y Carr. Monclova. Salario semanal: $2,600.00 - $,000.00. Jornada: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.; Sábados 8:00 a.m. a 1:30 p.m. Prestaciones de Ley. Tipo de puesto: Tiempo completo. Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Actividades:

• Contratación y selección
• Formación y desarrollo de empleados
• Planificación de recursos humanos
• Diseño y análisis de puestos de trabajo
• Prevención de riesgos laborales (PRL)
• Evaluación del desempeño de los trabajadores
• Gestión de la retribución e incentivos
• Elaboración de nómina

Otros:

• Tipo de puesto: Tiempo completo
• Salario: $2,600.00 - $3 000.00 a la semana
• Horario: Turno de 8 horas; Turno matutino
• Tipo de compensaciones: Bono de asistencia; Bono de puntualidad
• Lugar de trabajo: Empleo presencial

Escobedo, Guanajuato – Achto Sistemas de Etiquetado

A C H T O Empresa dedicada a la elaboración de etiquetas auto adheribles solicita personal. ¡ESTAMOS CONTRATANDO! Únete a nuestro equipo.

• Requisitos: Recién egresada Lic. en Psicología; Experiencia NO NECESARIA
• Actividades: Administrativas enfocadas a RH; Entrevistas; Seguimiento a contrataciones (Local y foráneos)
• Conocimientos/Habilidades: Trabajo bajo presión; Analítica; Facilidad de palabra
• Jornada laboral: Lunes a Viernes
• Prestaciones de Ley
• Contratación directa con la empresa

SECURITAS – Líder Mundial en Servicios Integrales de Protección. Ubicación: Escobedo, NL.

• Responsabilidades: Atención a personal operativo; Reclutamiento 100%; Entrevistas por competencias; Expedientes actualizados; Aplicación de psicométricos
• Requisitos: Escolaridad Bachillerato; Manejo de Office; Disponibilidad de horario; Trabajo bajo presión; Tolerancia a la frustración; Trabajo en equipo; Liderazgo
• Compensaciones: Prestaciones de Ley; Pago semanal; Vales de Despensa 14%; Fondo de Ahorro 7%
• Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm
• Tipo de puesto: Tiempo completo
• Salario: $6,000.00 - $7,000.00 l mes
• Educación: Bachillerato terminado (Deseable); Experiencia en Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
• Lugar de trabajo: Empleo presencial

Escobedo, Guanajuato – Transportes Internacionales Alcosa

Empresa de Transporte solicita Auxiliar de Recursos Humanos.

• Requisitos: Edad 20-30; Sexo indistinto; Escolaridad Lic Terminada o Trunca; Disponibilidad de horario; Experiencia en transporte (Indispensable); Reclutamiento 2.0 (Redes, Bolsas de empleo, Cambaceo); Reclutamiento 5ta Rueda; Experiencia previa en Selección de personal; Sentido de Urgencia; Experiencia en Capacitación de personal; Proactivo
• Ofrecemos: Prestaciones de ley; Pago semanal sin semana de fondo; Comedor Lunes, Miércoles y Viernes
• Horario: Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm; Sábados 9:00 am a 1:00 pm
• Tipo de puesto: Tiempo completo
• Sueldo: $3,000.00 - 3,500.00 a la semana
• Educación: Licenciatura terminada (Deseable)
• Experiencia: Recursos Humanos 1 año (Obligatorio)
• Lugar de trabajo: Empleo presencial

Actividades: Búsqueda de talento; Realizar entrevistas; Armado de expedientes; Inducción; Seguimiento al personal; Prenomina

• Requisitos: Desde 25 años; Experiencia en reclutamiento y selección; Manejo de PC
• Ofrecemos: Pago semanal; Prestaciones de ley
• Tipo de puesto: Tiempo completo
• Sueldo: $3,800. 0 - 4,000.00 a la semana
• Beneficios: Aumentos salariales; Estacionamiento; Uniformes gratuitos
• Pago complementario: Bono de asistencia; Bono de puntualidad
• Jornada: Lunes a viernes; Rotativo
• Lugar de trabajo: Empleo presencial
• Fecha de inicio prevista: 28/04/2025

Descripción Del Trabajo

Director de Recursos Humanos – Principales funciones:Determinar esquemas de compensación y beneficios; Manejo de relaciones laborales; Atracción y retención de talento; Gestión de talento y desarrollo organizacional; Capacitación y desarrollo; Sistemas de información de RRHH; Nóminas; Comunicación y eventos corporativos

• Buscamos: 10 años de experiencia a nivel directivo; Sólida experiencia en atracción y retención, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, nóminas; Manejo de equipos; Implementación y ejecución de proyectos; Experiencia en acero/manufactura/logística (deseable)
• Ofrecemos: Sueldo mensual 130,000 a 150,000; Bono anual de hasta 4 meses; Prestaciones superiores a las de Ley
• Zona de trabajo: Escobedo, NL
• Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado
• Salario: 130,000.00 - 150,000.00 al mes
• Horario: Turno de 8 horas

Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento solicita Líder de Recursos Humanos

• Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el dpto.; Buena comunicación; Trabajo en equipo; Actitud de servicio; Proactivo y responsable; Manejo de Office; Inglés Intermedio
• Responsabilidades: Reclutamiento y Selección; Administración de personal; Capacitación; Nóminas; Relaciones Laborales
• Ofrecemos: Sueldo 20,000 a 24,000 mensuales brutos; Prestaciones de Ley y superiores; Horario de oficina; Ubicados en Escobedo, NL

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