19 Ofertas de Coppel en Nueva Rosita
Soldadores Coppel
Iztapalapa
Coppel S.A de C. V.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
LOS DOCUMENTOS:
ACTA DE NACIMIENTO
COMPROBANTE DE DOMICILIO
INE
CURP
NUMERO DE SEGURO SOCIAL
CONSTANCIA FISCAL RFC, REGIMEN DE SUELDOS Y SALARIOS
CERTIFICADO DE ULTIMO GRADO DE ESTUDIOS
TODO EN UNA COPIA
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $4,000.00 - $8,400.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Soldaduras: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
ACTA DE NACIMIENTO
COMPROBANTE DE DOMICILIO
INE
CURP
NUMERO DE SEGURO SOCIAL
CONSTANCIA FISCAL RFC, REGIMEN DE SUELDOS Y SALARIOS
CERTIFICADO DE ULTIMO GRADO DE ESTUDIOS
TODO EN UNA COPIA
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $4,000.00 - $8,400.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Soldaduras: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
0
Promotor Telcel Coppel
Naucalpan, México
Teledata SA de cv
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En **TELEDATA**, estamos en búsqueda de talento apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo como **PROMOTOR DE VENTAS.** Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tus habilidades y creatividad serán valoradas y recompensadas.
Contamos con distintos puntos en cadenas comerciales
- Coppel Lomas Verdes
- Coppel Plaza Centella
**Responsabilidades**:
- Venta de equipos de telefonía
- Atención a clientes
**Requisitos**:
- Experiência previa en ventas.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal.
- Excelente actitud.
- Enfocado a objetivos.
- Proactividad.
- Equipo celular con funcionamiento de cámara, GPS y WhatsApp.
**Ofrecemos**:
- Contratación inmediata por la empresa.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Sueldo base más comisiones.
- Jornada laboral de L-D 11 a 20 hrs descanso rolado entre semana.
- Atractivo esquema de referidos.
- Uniformes gratuitos.
**Cómo Aplicar**:
¡Únete a TELEDATA y sé parte de un equipo que valora la innovación, la excelencia y el crecimiento personal y profesional!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $7,467.90 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Experiência:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Contamos con distintos puntos en cadenas comerciales
- Coppel Lomas Verdes
- Coppel Plaza Centella
**Responsabilidades**:
- Venta de equipos de telefonía
- Atención a clientes
**Requisitos**:
- Experiência previa en ventas.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal.
- Excelente actitud.
- Enfocado a objetivos.
- Proactividad.
- Equipo celular con funcionamiento de cámara, GPS y WhatsApp.
**Ofrecemos**:
- Contratación inmediata por la empresa.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Sueldo base más comisiones.
- Jornada laboral de L-D 11 a 20 hrs descanso rolado entre semana.
- Atractivo esquema de referidos.
- Uniformes gratuitos.
**Cómo Aplicar**:
¡Únete a TELEDATA y sé parte de un equipo que valora la innovación, la excelencia y el crecimiento personal y profesional!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $7,467.90 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Experiência:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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1
Promotor de ventas Coppel
Ciudad de México, Distrito Federal
$104000 - $120000 Y
crackajack
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Marca de motocipletas VENTO anda en busca de un promotor de venta en tiendas Coppel para unirse al equipo.
REQUISITOS:
- Secundaria o preparatoria terminada.
- Mínimo 6 meses en ventas (motocicletas preferentemente) línea blanca, muebles, etc.
- Gusto por las ventas.
- Facilidad de palabra.
- Experiencia en Inventarios, precios, promociones, negociaciones con clientes.
OFRECEMOS:
- Sueldo neto de $8,200 mensual mas bonos que van desde $,000 a 5,000.
- Pago quincenal
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Horarios de trabajo - Lunes a Domingo
- Tenemos 3 turnos: 10:00 am - 6:00 pm -/ 11:00 am - 7:00 pm / 12:00 pm - 8:00 pm - con una hora de comida.
- Se te asigna un turno en especifico - No se rolan turnos.
- Los descansos son entre semana.
ZONA DE TRABAJO:
- Coppel Hidalgo - Xochimilco CDMX.
Antes de posularte revisa que el salario y la zona de trabajo si sea de tu interes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: 8,200.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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2
Personal para Tienda Coppel
Ciudad de México, Distrito Federal
$107200 Y
Coppel S.A de C. V.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Coppel solicita personal para sus tiendas
* Actividades: Asesorar y acompañar al Cliente durante su visita a la Tienda, ofreciendo todas las posibilidades de solución a sus necesidades y deseos para crear una experiencia memorable e incrementar el ciclo de vida del Cliente, logrando así sus metas y objetivos.
* Requisitos:
Acta de nacimiento
Comprobante de domicilio (Antigüedad Menor a 3 Meses)
INE
CURP
Número de Seguro Social
Constancia de Situación Fiscal (Antes RFC): Régimen Fiscal Sueldos y Salarios, Antigüedad Menor a 3 Meses.
Comprobante de Últimos Estudios
Constancias Laborales
Acude a nuestras oficinas de RH: Av. Javier Rojo Gomez, San Pedro, Iztapalapa, C.P. 09000, CDMX.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8, $8,700.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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3
Promotor Coppel Pabellon Azcapotzalco
Azcapotzalco, Distrito Federal
Teledata SA de cv
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En **TELEDATA**, estamos en búsqueda de talento apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo como **PROMOTOR DE VENTAS.** Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tus habilidades y creatividad serán valoradas y recompensadas.
Contamos con distintos puntos en cadenas comerciales
- Coppel Pabellón Azcapotzalco
**Responsabilidades**:
- Venta de equipos de telefonía
- Atención a clientes
**Requisitos**:
- Experiência previa en ventas.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal.
- Excelente actitud.
- Enfocado a objetivos.
- Proactividad.
- Equipo celular con funcionamiento de cámara, GPS y WhatsApp.
**Ofrecemos**:
- Contratación inmediata por la empresa.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Sueldo base más comisiones.
- Jornada laboral de L-D 11 a 20 hrs descanso rolado entre semana.
- Atractivo esquema de referidos.
- Uniformes gratuitos.
**Cómo Aplicar**:
¡Únete a TELEDATA y sé parte de un equipo que valora la innovación, la excelencia y el crecimiento personal y profesional!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $7,467.90 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Experiência:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Contamos con distintos puntos en cadenas comerciales
- Coppel Pabellón Azcapotzalco
**Responsabilidades**:
- Venta de equipos de telefonía
- Atención a clientes
**Requisitos**:
- Experiência previa en ventas.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal.
- Excelente actitud.
- Enfocado a objetivos.
- Proactividad.
- Equipo celular con funcionamiento de cámara, GPS y WhatsApp.
**Ofrecemos**:
- Contratación inmediata por la empresa.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Sueldo base más comisiones.
- Jornada laboral de L-D 11 a 20 hrs descanso rolado entre semana.
- Atractivo esquema de referidos.
- Uniformes gratuitos.
**Cómo Aplicar**:
¡Únete a TELEDATA y sé parte de un equipo que valora la innovación, la excelencia y el crecimiento personal y profesional!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $7,467.90 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Experiência:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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4
Auxiliar de Limpieza (Coppel)
Ciudad de México, Distrito Federal
Coppel S.A de C. V.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Realizar la limpieza y mantenimiento dentro de las instalaciones mediante actividades de limpieza, prevención, revisión y actividades de mantenimientos menores con el objetivo de mantener la tienda en optimas condiciones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,321.75 - $8,711.25 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Primaria (Obligatorio)
Experiência:
- Limpieza: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,321.75 - $8,711.25 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Primaria (Obligatorio)
Experiência:
- Limpieza: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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5
Promotoría de Telefonía / Coppel Juarez
Tlalnepantla
HONOR
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
HONOR MÉXICO
Empresa Líder en telefonía en China, con gran fuerza en ventas en México. Se encuentra en busca de talento para el puesto de:
**Promocionaría Telefónica en Coppel**
**Funciones**
Responsable de representar y promover efectivamente y rentablemente los productos de la marca en el punto de venta o puntos de venta, eventos, actividades promocionarles, etc. asegurándose y garantizando que sus estrategias y acciones de venta sigan los lineamientos y conlleven a lograr el liderazgo de ventas en los puntos de venta asignados.a Coppel
Deseable Experiência en Ventas de Telefonía, de 3 a 5 años.
**Ofrecemos**
- **Sueldo Base ($6,262)**:
- **Sueldo Variable en función a objetivos **(*$,262**)*
- **Prestaciones de ley desde el inicio.**:
- **incentivos por ventas.**
**Indispensable contar con Smartphone**
Características mínimas indispensables:
Smartphone
Android 9
Memoria RAM 2 GB
Almacenamiento mínimo 16 GB
Manda tu CV con fotografía.
HONOR es una empresa que no hace discriminación alguna por condiciones físicas, sexuales, religiosas, etc. Somo una marca que se orienta al bienestar del empleado y su continua capacitación.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $6,262. 0 - 12,524.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Empresa Líder en telefonía en China, con gran fuerza en ventas en México. Se encuentra en busca de talento para el puesto de:
**Promocionaría Telefónica en Coppel**
**Funciones**
Responsable de representar y promover efectivamente y rentablemente los productos de la marca en el punto de venta o puntos de venta, eventos, actividades promocionarles, etc. asegurándose y garantizando que sus estrategias y acciones de venta sigan los lineamientos y conlleven a lograr el liderazgo de ventas en los puntos de venta asignados.a Coppel
Deseable Experiência en Ventas de Telefonía, de 3 a 5 años.
**Ofrecemos**
- **Sueldo Base ($6,262)**:
- **Sueldo Variable en función a objetivos **(*$,262**)*
- **Prestaciones de ley desde el inicio.**:
- **incentivos por ventas.**
**Indispensable contar con Smartphone**
Características mínimas indispensables:
Smartphone
Android 9
Memoria RAM 2 GB
Almacenamiento mínimo 16 GB
Manda tu CV con fotografía.
HONOR es una empresa que no hace discriminación alguna por condiciones físicas, sexuales, religiosas, etc. Somo una marca que se orienta al bienestar del empleado y su continua capacitación.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $6,262. 0 - 12,524.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
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Acerca de lo último Coppel Empleos en Nueva Rosita !
6
Sr Key Account Manager Coppel
Ciudad de México, Distrito Federal
Adidas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Purpose & Overall Relevance for the Organization:
- To achieve profitable and sustainable market share growth within assigned key account(s), while respecting adidas group (target) brand image to ensure key account target achievement.
- Key Responsibilities:
- To represent the assigned accounts internally as an “ambassador” towards all functions and vice versa and manage all interfaces
- To develop the account strategies, formalization by strategic account plans and get sign-off by the direct superior (STAP & SAP) clearly understanding account consumer profile considering 1P & 3P business.
- Be the primary leader of implementation STAP & SAP and ensure quarterly reviews are properly set
- Design & align commercial conditions (e.g. TTCG, payment terms, returns) & align clear “Rules of the game”
- To sell-in and agree on sell-out support and ensure formalization by specific Account Marketing Plans. Validate & sign off on AMP
- Identify untapped business opportunities
- Negotiate branded spaces & POS visibility
- Set account Priorities for next 18-24 months
- Align seasonal budget w/ customer
- Ensure pre-sales achieves target NS & %SM defining weight on regular/DS order placement.
- Orchestrate quarterly kick off (e.g. delivery confirmation) & align with customer action plan if there are significant deviations on deliveries
- To continue monitoring the sell-out and the order book as well as reliable and cost-efficient supply for the account
- To monitor and report on customers and competitors’ activities and propose/ initiate/ take actions
- To track, report and communicate own KPIs
- Orchestrate operating rhythm (e.g. Battleroom, weekly team & customer meetings)
- Drive strategic projects (e.g. EDI, Partner Program, etools, data analytics))
- Own & track customer P&L
- Support on 1P & 3P conciliation and lead payment plan negotiations if necessary
- Drive visibility & experience at POS
- Support KAMs escalating w/ customer issues
- Seek best practices with regional subcommunities
- Leadership
- Lead partnership & relationship with customer
- Lead & develop team members (IDP, Feedback, role model, succession plan)
- To set personal objectives, targets, guidelines and assess all reports
- To develop the functional and social skills of direct reports on and off the job
- To manage all reports as an integrated team by setting team objectives
- To ensure smooth cooperation of all direct reports along all interfaces
- To ensure customer compliance with agreements (i.e. OB guidelines and trade terms)
- Knowledge Skills and Abilities:
- Specialist in business or technical skills with detailed knowledge in some areas of work or systems
- Broad & deep knowledge in own functional area, combining theoretical and practical knowledge
- Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
- 7 years
- As manager of Experts 0 - 2 years management experience required
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
**ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.**
- JOB TITLE:
- Sr Key Account Manager Coppel
- BRAND:
- LOCATION:
- Mexico City
- TEAM:
- Sales
- STATE:
- Ciud
- COUNTRY/REGION:
- MX
- CONTRACT TYPE:
- Full time
- NUMBER:
-
- DATE:
- Dec 13, 2024
- To achieve profitable and sustainable market share growth within assigned key account(s), while respecting adidas group (target) brand image to ensure key account target achievement.
- Key Responsibilities:
- To represent the assigned accounts internally as an “ambassador” towards all functions and vice versa and manage all interfaces
- To develop the account strategies, formalization by strategic account plans and get sign-off by the direct superior (STAP & SAP) clearly understanding account consumer profile considering 1P & 3P business.
- Be the primary leader of implementation STAP & SAP and ensure quarterly reviews are properly set
- Design & align commercial conditions (e.g. TTCG, payment terms, returns) & align clear “Rules of the game”
- To sell-in and agree on sell-out support and ensure formalization by specific Account Marketing Plans. Validate & sign off on AMP
- Identify untapped business opportunities
- Negotiate branded spaces & POS visibility
- Set account Priorities for next 18-24 months
- Align seasonal budget w/ customer
- Ensure pre-sales achieves target NS & %SM defining weight on regular/DS order placement.
- Orchestrate quarterly kick off (e.g. delivery confirmation) & align with customer action plan if there are significant deviations on deliveries
- To continue monitoring the sell-out and the order book as well as reliable and cost-efficient supply for the account
- To monitor and report on customers and competitors’ activities and propose/ initiate/ take actions
- To track, report and communicate own KPIs
- Orchestrate operating rhythm (e.g. Battleroom, weekly team & customer meetings)
- Drive strategic projects (e.g. EDI, Partner Program, etools, data analytics))
- Own & track customer P&L
- Support on 1P & 3P conciliation and lead payment plan negotiations if necessary
- Drive visibility & experience at POS
- Support KAMs escalating w/ customer issues
- Seek best practices with regional subcommunities
- Leadership
- Lead partnership & relationship with customer
- Lead & develop team members (IDP, Feedback, role model, succession plan)
- To set personal objectives, targets, guidelines and assess all reports
- To develop the functional and social skills of direct reports on and off the job
- To manage all reports as an integrated team by setting team objectives
- To ensure smooth cooperation of all direct reports along all interfaces
- To ensure customer compliance with agreements (i.e. OB guidelines and trade terms)
- Knowledge Skills and Abilities:
- Specialist in business or technical skills with detailed knowledge in some areas of work or systems
- Broad & deep knowledge in own functional area, combining theoretical and practical knowledge
- Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
- 7 years
- As manager of Experts 0 - 2 years management experience required
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
**ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.**
- JOB TITLE:
- Sr Key Account Manager Coppel
- BRAND:
- LOCATION:
- Mexico City
- TEAM:
- Sales
- STATE:
- Ciud
- COUNTRY/REGION:
- MX
- CONTRACT TYPE:
- Full time
- NUMBER:
-
- DATE:
- Dec 13, 2024
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7
E-commerce Growth Specialist – Marketplace Coppel
Ciudad de México, Distrito Federal
$80000 - $120000 Y
GrupoArtdejol
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Grupo Artdejol, empresa PYME, buscamos un E-commerce Growth Specialist – Marketplace Coppel con experiencia para la gestión integral de nuestra cuenta en Coppel 360.
Buscamos a alguien con la capacidad de llevar la operación completa del canal digital, asegurando que los productos estén publicados, optimizados y generando ventas de forma constante.
Responsabilidades:
- Publicación y alta masiva de productos (SKUs) con descripciones, atributos, imágenes y copies de calidad.
- Manejo de ERP para control de inventarios y sincronización de productos.
- Optimización de publicaciones para mejorar conversión y posicionamiento.
- Revisión diaria de métricas: ventas, conversiones, devoluciones y desempeño por producto.
- Gestión de reclamos, reembolsos y servicio postventa en coordinación con la plataforma.
- Creación y seguimiento de campañas promocionales dentro del marketplace.
- Reportes semanales con análisis y propuestas de mejora.
Requisitos:
- Experiencia mínima gestionando marketplaces (Liverpool 360, Mercado Libre, Amazon, o similares).
- Dominio en carga de productos, SKUs, manejo de imágenes, copies y atributos de producto.
- Conocimientos de ERP, control de inventarios y logística e-commerce.
- Habilidad para analizar métricas y transformar datos en estrategias de venta.
- Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados.
- Tablas dinámicas como análisis de oportunidades
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Bonos por cumplimiento de objetivos de ventas.
- Crecimiento profesional en una empresa en expansión.
- Trabajo tiempo completo. Presencial.
LUNES A VIERNES: 9:00 AM - 6:00 PM.
TRES OPCIONES DE UBICACIÓN: CONDESA CDMX - CENTRO CDMX - CUAJIMALPA CDMX.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8, $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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8
Promotoría de Telefonía / Coppel Plaza Tezontle
Iztacalco
HONOR
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
HONOR MÉXICO
Empresa Líder en telefonía en China, con gran fuerza en ventas en México. Se encuentra en busca de talento para el puesto de:
**Promocionaría Telefónica en Coppel**
**Funciones**
Responsable de representar y promover efectivamente y rentablemente los productos de la marca en el punto de venta o puntos de venta, eventos, actividades promocionarles, etc. asegurándose y garantizando que sus estrategias y acciones de venta sigan los lineamientos y conlleven a lograr el liderazgo de ventas en los puntos de venta asignados.a Coppel
Deseable Experiência en Ventas de Telefonía, de 3 a 5 años.
**Ofrecemos**
- **Sueldo Base ($6,262)**:
- **Sueldo Variable en función a objetivos **(*$,262**)*
- **Prestaciones de ley desde el inicio.**:
- **incentivos por ventas.**
**Indispensable contar con Smartphone**
Características mínimas indispensables:
Smartphone
Android 9
Memoria RAM 2 GB
Almacenamiento mínimo 16 GB
Manda tu CV con fotografía.
HONOR es una empresa que no hace discriminación alguna por condiciones físicas, sexuales, religiosas, etc. Somo una marca que se orienta al bienestar del empleado y su continua capacitación.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $6,262. 0 - 12,524.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Empresa Líder en telefonía en China, con gran fuerza en ventas en México. Se encuentra en busca de talento para el puesto de:
**Promocionaría Telefónica en Coppel**
**Funciones**
Responsable de representar y promover efectivamente y rentablemente los productos de la marca en el punto de venta o puntos de venta, eventos, actividades promocionarles, etc. asegurándose y garantizando que sus estrategias y acciones de venta sigan los lineamientos y conlleven a lograr el liderazgo de ventas en los puntos de venta asignados.a Coppel
Deseable Experiência en Ventas de Telefonía, de 3 a 5 años.
**Ofrecemos**
- **Sueldo Base ($6,262)**:
- **Sueldo Variable en función a objetivos **(*$,262**)*
- **Prestaciones de ley desde el inicio.**:
- **incentivos por ventas.**
**Indispensable contar con Smartphone**
Características mínimas indispensables:
Smartphone
Android 9
Memoria RAM 2 GB
Almacenamiento mínimo 16 GB
Manda tu CV con fotografía.
HONOR es una empresa que no hace discriminación alguna por condiciones físicas, sexuales, religiosas, etc. Somo una marca que se orienta al bienestar del empleado y su continua capacitación.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $6,262. 0 - 12,524.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
9