16 Ofertas de Directores Comerciales en Naucalpan
Gerente de Estrategia Comercial
Ciudad de México, Distrito Federal
beBeeGerente
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Cargo
Habilidades y Experiencia Requeridos
Ventajas de Trabajar con Nosotros
Otras Informaciones
El objetivo principal del gerente de marca es desarrollar y ejecutar planes e iniciativas de mercadotecnia para las marcas a su cargo, considerando las tendencias y comportamientos del consumidor para cumplir con los objetivos de la categoría y lograr la preferencia del mismo.
Para lograr este objetivo, el gerente de marca debe ser capaz de analizar datos y estadísticas para identificar oportunidades de crecimiento en el mercado, así como desarrollar estrategias efectivas para aumentar la visibilidad y la participación de las marcas en el mercado.
Además, el gerente de marca debe tener una sólida comprensión del mercado y del consumidor, incluyendo sus necesidades, deseos y comportamientos. Esto le permitirá desarrollar campañas publicitarias y promocionales que se ajusten a las necesidades del público objetivo.
En resumen, el gerente de marca debe ser un líder estratégico que pueda impulsar el crecimiento de las marcas a su cargo mediante la implementación de planes y estrategias efectivas de mercadotecnia.
Habilidades y Experiencia Requeridos
- Experiencia mínima en puesto similar de 4 años
- Conocimientos en marcas, especialmente en consumo masivo
- Buen entendimiento del consumidor, mercado y técnicas de investigación
Ventajas de Trabajar con Nosotros
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Otras Informaciones
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Coordinador de Análisis Económico y Estrategia Comercial
Polanco
CBRE
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Coordinador de Análisis Económico y Estrategia Comercial
Job ID
Posted
25-Aug-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Data & Analytics, Research
Location(s)
Polanco - Ciudad de Mexico - Mexico
**Coordinador de Análisis Económico y Estrategia Comercial**
**Ubicación:** Lomas de Chapultepec, CDMX
**Horario:** Lunes a jueves: 8:00 am a 5:30 pm
Viernes: 8:00 am a 3:00 pm
**Sobre el puesto**
Esta posición clave se enfoca en el procesamiento de información económica, análisis de datos y la generación de oportunidades de negocio dentro del dinámico sector inmobiliario. Trabajarás en nuestra oficina de Lomas de Chapultepec, un área central de negocios en la Ciudad de México
**Responsabilidades**
+ Brindar atención directa y seguimiento a los brokers, asegurando una comunicación fluida y un soporte constante.
+ Apoyar en la planeación estratégica y comercial en México, aportando tu experiencia en Centroamérica.
+ Analizar, cruzar y rastrear información relevante del mercado para identificar tendencias clave.
+ Procesar bases de datos para identificar oportunidades de negocio.
+ Elaborar documentos de análisis económico que respalden la toma de decisiones.
+ Generar directorios y cosechar contactos clave para el desarrollo comercial.
+ Apoyar en entrenamientos relacionados con el desarrollo de negocio (business development).
+ Contribuir a la eficiencia operativa y al seguimiento de procesos internos.
**Requisitos**
+ **Formación:** Lic. En Economía
+ **Experiencia:** Experiencia en análisis económicos.
+ **Habilidades técnicas:**
+ Excel intermedio (tablas dinámicas, macros básicos).
+ Power BI intermedio
+ Manejo eficiente de bases de datos.
+ **Idiomas:** Inglés avanzado (se aplicará prueba).
**Competencias:** Persona seria, comprometida, con habilidades de organización y con mucha actitud. Discreta. Gusto por la tecnología y disposición para conocer a fondo la empresa.
**¿Por qué CBRE?**
Nuestra cultura se basa en los valores de Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia. Fomentamos un ambiente de apoyo, inclusión y pertenencia, donde se valoran las diversas perspectivas. En México, contamos con tres oficinas y expertos en el sector inmobiliario, colaborando a través de las fronteras y en todos los sectores de bienes raíces
Ofrecemos un horario laboral que promueve el equilibrio entre vida profesional y personal:
En CBRE, tendrás la oportunidad de ser parte de una potencia global con la libertad del espíritu empresarial.
**Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA**
*** Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Job ID
Posted
25-Aug-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Data & Analytics, Research
Location(s)
Polanco - Ciudad de Mexico - Mexico
**Coordinador de Análisis Económico y Estrategia Comercial**
**Ubicación:** Lomas de Chapultepec, CDMX
**Horario:** Lunes a jueves: 8:00 am a 5:30 pm
Viernes: 8:00 am a 3:00 pm
**Sobre el puesto**
Esta posición clave se enfoca en el procesamiento de información económica, análisis de datos y la generación de oportunidades de negocio dentro del dinámico sector inmobiliario. Trabajarás en nuestra oficina de Lomas de Chapultepec, un área central de negocios en la Ciudad de México
**Responsabilidades**
+ Brindar atención directa y seguimiento a los brokers, asegurando una comunicación fluida y un soporte constante.
+ Apoyar en la planeación estratégica y comercial en México, aportando tu experiencia en Centroamérica.
+ Analizar, cruzar y rastrear información relevante del mercado para identificar tendencias clave.
+ Procesar bases de datos para identificar oportunidades de negocio.
+ Elaborar documentos de análisis económico que respalden la toma de decisiones.
+ Generar directorios y cosechar contactos clave para el desarrollo comercial.
+ Apoyar en entrenamientos relacionados con el desarrollo de negocio (business development).
+ Contribuir a la eficiencia operativa y al seguimiento de procesos internos.
**Requisitos**
+ **Formación:** Lic. En Economía
+ **Experiencia:** Experiencia en análisis económicos.
+ **Habilidades técnicas:**
+ Excel intermedio (tablas dinámicas, macros básicos).
+ Power BI intermedio
+ Manejo eficiente de bases de datos.
+ **Idiomas:** Inglés avanzado (se aplicará prueba).
**Competencias:** Persona seria, comprometida, con habilidades de organización y con mucha actitud. Discreta. Gusto por la tecnología y disposición para conocer a fondo la empresa.
**¿Por qué CBRE?**
Nuestra cultura se basa en los valores de Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia. Fomentamos un ambiente de apoyo, inclusión y pertenencia, donde se valoran las diversas perspectivas. En México, contamos con tres oficinas y expertos en el sector inmobiliario, colaborando a través de las fronteras y en todos los sectores de bienes raíces
Ofrecemos un horario laboral que promueve el equilibrio entre vida profesional y personal:
En CBRE, tendrás la oportunidad de ser parte de una potencia global con la libertad del espíritu empresarial.
**Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA**
*** Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
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1
Banamex - Director de Estrategia Comercial de Afore C14
Ciudad de México, Distrito Federal
Citigroup
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
The Consumer Sales Group Manager is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Excellent commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.
**Responsibilities:**
+ Oversees a geographical district (multiple regions) with oversight for all accounts, and client deals.
+ Manages the development of sales tools and techniques for the organization.
+ Deals with complex and variable issues such as client deal structures with substantial potential impact.
+ Uses subject matter expertise to set the strategic vision for sales growth by identifying new market opportunities.
+ As an acknowledged authority within the sales organization, defines and implements sales policies and processes.
+ Negotiates and influences at senior levels.
+ Manages a team or multiple teams, including performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.
+ Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
**Qualifications:**
+ 10+ years previous banking and sales experience required.
+ Experience working with complex transactions.
+ Experience managing direct reports in multiple locations.
+ Successful track record in sales and business development.
**Education:**
+ Bachelors degree, potentially Masters degree
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
**Requisitos:**
**Diseño e implementación de estrategias comerciales Data Analytics**
**Experiencia en gestión de equipos centrales, grandes y diseño de estrategia comercial.**
**Experiencia previa trabajando con muchos socios, estructuras complejas y múltiples pares comerciales.**
**Experiencia previa en Gestión de compras**
**Administración de presupuestos**
**Experiencia como Manager de Manager.**
**Trayectoria exitosa en ventas y desarrollo de negocios y estrategias comerciales.**
**Experiencia comprobable** **en gestión de personal y coordinación de equipos multidisciplinarios.**
Lic terminada con titulo
Maestría deseable
Ingles deseable
Favor de adjuntar CV actualizado
---
**Job Family Group:**
Consumer Sales
---
**Job Family:**
Consumer Sales Management
---
**Time Type:**
Full time
---
**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
---
**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
---
_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._
_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi ( _._
_View Citi's_ _EEO Policy Statement ( _and the_ _Know Your Rights ( _poster._
Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.
**Responsibilities:**
+ Oversees a geographical district (multiple regions) with oversight for all accounts, and client deals.
+ Manages the development of sales tools and techniques for the organization.
+ Deals with complex and variable issues such as client deal structures with substantial potential impact.
+ Uses subject matter expertise to set the strategic vision for sales growth by identifying new market opportunities.
+ As an acknowledged authority within the sales organization, defines and implements sales policies and processes.
+ Negotiates and influences at senior levels.
+ Manages a team or multiple teams, including performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.
+ Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
**Qualifications:**
+ 10+ years previous banking and sales experience required.
+ Experience working with complex transactions.
+ Experience managing direct reports in multiple locations.
+ Successful track record in sales and business development.
**Education:**
+ Bachelors degree, potentially Masters degree
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
**Requisitos:**
**Diseño e implementación de estrategias comerciales Data Analytics**
**Experiencia en gestión de equipos centrales, grandes y diseño de estrategia comercial.**
**Experiencia previa trabajando con muchos socios, estructuras complejas y múltiples pares comerciales.**
**Experiencia previa en Gestión de compras**
**Administración de presupuestos**
**Experiencia como Manager de Manager.**
**Trayectoria exitosa en ventas y desarrollo de negocios y estrategias comerciales.**
**Experiencia comprobable** **en gestión de personal y coordinación de equipos multidisciplinarios.**
Lic terminada con titulo
Maestría deseable
Ingles deseable
Favor de adjuntar CV actualizado
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**Job Family Group:**
Consumer Sales
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**Job Family:**
Consumer Sales Management
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**Time Type:**
Full time
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**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
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**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
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_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._
_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi ( _._
_View Citi's_ _EEO Policy Statement ( _and the_ _Know Your Rights ( _poster._
Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.
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2
Director Comercial
Ciudad de México, Distrito Federal
$240000 - $300000 Y
Mixtli Trade
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en búsqueda de talento para cubrir vacante de Director Comercial enfocado en venta de publicidad exterior.
Requisitos
- Lic. en Mercadotecnia, Publicidad, Administración o afín
- Experiencia previa en ventas de publicidad exterior (OOH/ DOOH)
- Experiencia previa en prospección de clientes
- Manejo bajo presión
- Alto empuje, orientación a resultados
- Buena atención a clientes
- Habilidades gerenciales
Responsablididades
- Prospectar y cerrar acuerdos con clientes directos.
- Generar oportunidades de negocio
- Elaborar propuestas en conjunto con el equipo de Marketing
- Mantener un enfoque de ventas basado en comisiones
- Cumplimiento de metas
- Visita a clientes
- Contactar marcas directamente
Ofrecemos
- Modalidad de trabajo: Híbrido (oficina/ home office)
- Trabajo de Lunes a Viernes
- Horarios: Oficina 10:00 am a 7:00 pm / días home office 9:00 am a 6:00 pm
- Salario $20,000 netos mensuales más 3% de comisiones, negociable de acuerdo a resultados
- Lugar de trabajo: Col. Juárez ,CDMX
- Crecimiento laboral
- Buen ambiente de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $0, 23,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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3
Director Comercial
Ciudad de México, Distrito Federal
beBeeVentas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desarrollador de Ventas
Buscamos un profesional con experiencia en ventas para unirte a nuestra empresa.
En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar con nuestros productos y servicios más innovadores, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.
Responsabilidades:
- Generar nuevas oportunidades de negocio
- Vender nuestros productos y servicios a clientes existentes
- Trabajar en equipo con otros departamentos para desarrollar estrategias comerciales efectivas
Requisitos:
- Tener al menos 3 años de experiencia en ventas B2B
- Conocimientos del sector de impresión o afín
- Habilidad para generar pipeline y orientación a resultados
- Autonomía, disciplina comercial y excelente manejo con clientes
Beneficios:
Si te unes a nuestro equipo, disfrutarás de una amplia gama de beneficios, incluyendo:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Inversión en tu capacitación y formación
- Entorno de trabajo dinámico y diverso
Misión y visión:
Nuestra misión es ser líderes en el mercado de servicios digitales. Nuestra visión es crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todos puedan prosperar.
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4
Director Comercial
Toluca, México
Reclutamiento Damsa
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos
Tener experiencia previa de al menos 3-5 años en venta de motocicletas o carros eléctricos de preferencia. Requisito indispensable saber hablar chino y/o muy buen nivel de inglés.
Responsabilidades- Orientar y optimizar los planes de pedidos de los clientes, dirigir al equipo para que se encargue de todos los asuntos relacionados con los clientes, desde la realización del pedido hasta la entrega y el cobro, y alcanzar los objetivos regionales anuales de volumen de ventas y beneficios.
- Ser responsable de la gestión de tiendas en la jurisdicción, innovar e iterar las normas y procesos de gestión de tiendas, crear puntos de referencia y capacitar a los comerciantes y al equipo mediante la formación para garantizar que el estado de las tiendas del canal regional mantenga la competitividad básica.
- Encargarse de la gestión de la estructura regional de productos, ayudar a los clientes y a las tiendas a ajustar y optimizar sus estructuras de productos, y mejorar la competitividad de los productos en el mercado regional.
- Responsabilizarse de la disposición, el desarrollo, la gestión, el mantenimiento y la optimización de la red del canal de ventas en la jurisdicción, y dirigir el trabajo de planificación y disposition del canal en la región.
- Ser responsable del conocimiento del mercado y de los usuarios en la jurisdicción, utilizar múltiples canales para analizar las necesidades de los clientes en los mercados objetivo clave y formular sugerencias comercialmente perspicaces.
- Ser responsable de la formulación y ejecución de actividades de marketing en la jurisdicción, crear casos de referencia de muestra para promover las ventas al por menor de terminales y supervisar la ejecución efectiva de las actividades de marketing por parte de los clientes y el equipo.
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5
Director Comercial
Toluca, México
Reclutamiento Damsa
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos
Tener experiencia previa de al menos 3-5 años en venta de motocicletas o carros eléctricos de preferencia. Requisito indispensable saber hablar chino y/o muy buen nivel de inglés.
Responsabilidades- Orientar y optimizar los planes de pedidos de los clientes, dirigir al equipo para que se encargue de todos los asuntos relacionados con los clientes, desde la realización del pedido hasta la entrega y el cobro, y alcanzar los objetivos regionales anuales de volumen de ventas y beneficios.
- Ser responsable de la gestión de tiendas en la jurisdicción, innovar e iterar las normas y procesos de gestión de tiendas, crear puntos de referencia y capacitar a los comerciantes y al equipo mediante la formación para garantizar que el estado de las tiendas del canal regional mantenga la competitividad básica.
- Encargarse de la gestión de la estructura regional de productos, ayudar a los clientes y a las tiendas a ajustar y optimizar sus estructuras de productos, y mejorar la competitividad de los productos en el mercado regional.
- Responsabilizarse de la disposición, el desarrollo, la gestión, el mantenimiento y la optimización de la red del canal de ventas en la jurisdicción, y dirigir el trabajo de planificación y disposition del canal en la región.
- Ser responsable del conocimiento del mercado y de los usuarios en la jurisdicción, utilizar múltiples canales para analizar las necesidades de los clientes en los mercados objetivo clave y formular sugerencias comercialmente perspicaces.
- Ser responsable de la formulación y ejecución de actividades de marketing en la jurisdicción, crear casos de referencia de muestra para promover las ventas al por menor de terminales y supervisar la ejecución efectiva de las actividades de marketing por parte de los clientes y el equipo.
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6
Director Comercial Senior
Miguel Hidalgo, Distrito Federal
beBeeGestión
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente Comercial
Buscamos un profesional que lidere y potencie nuestras relaciones con clientes actuales y futuros.
Lo que harás:
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar la captación de nuevos clientes.
- Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y crecimiento.
- Identificar oportunidades de negocio y nuevas líneas de servicio.
- Colaborar con áreas creativas, de medios y operaciones para garantizar la excelencia en cada proyecto.
- Alcanzar y superar metas comerciales con enfoque analítico y estratégico.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en agencias de marketing (indispensable).
- Conocimiento profundo de los flujos de trabajo en agencias (creatividad, medios, digital, producción).
- Historial comprobado en generación de nuevos negocios y gestión de cuentas.
- Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
Beneficios:
- Ser parte de una agencia en expansión, con proyectos retadores y clientes de alto impacto.
- Cultura colaborativa, innovadora y enfocada en el crecimiento profesional.
- Oportunidad de liderar un equipo que respira creatividad y resultados.
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7
Director Comercial o Relaciones Públicas
Ciudad de México, Distrito Federal
Cuatro Co
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
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8
Director Comercial y/o Relaciones Públicas
Tlalnepantla
Cuatro Co
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
DIRECTOR COMERCIAL O DIRECTOR DE RELACIONES PÚBLICAS
NUESTRA FIRMA:
Somos una firma mexicana, con 24 años en el mercado, que da solución integral a las necesidades de financiamiento, productividad y rentabilidad de empresas y negocios. Estamos ubicados en Toluca, Estado de México y tenemos presencia en todo el país, en Centro y Sudamérica.
Actualmente estamos buscando Director Comercial o de Relaciones Públicas para trabajar en su región.
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
NUESTRA FIRMA:
Somos una firma mexicana, con 24 años en el mercado, que da solución integral a las necesidades de financiamiento, productividad y rentabilidad de empresas y negocios. Estamos ubicados en Toluca, Estado de México y tenemos presencia en todo el país, en Centro y Sudamérica.
Actualmente estamos buscando Director Comercial o de Relaciones Públicas para trabajar en su región.
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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