Pasantía Laboral / Marketing Digital

Ciudad de México, Distrito Federal Deinsa Global

Publicado hace 5 días

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Descripción Del Trabajo

En Deinsa Global lanzamos nuestro Programa de Pasantías Laborales, dirigido a estudiantes de alto rendimiento y profesionales que deseen iniciar su carrera en Marketing Digital y Gestión de Proyectos, dentro de La Plaza Digital, nuestra agencia interna de Marketing Estratégico y Soluciones de Inteligencia Artificial. Bajo la mentoría de expertos internacionales, los participantes asumirán un rol clave en la creación, automatización y ejecución de campañas digitales, colaborando estrechamente con los equipos de diseño, contenido y análisis.



Formación Requerida:

-Diseño Gráfico.

-Diseño publicitario.

-Diseño Web.

-Comunicación / Publicidad.

-Carreras afines (con énfasis edición y producción audiovisual).



Objetivo del Puesto:

Colaborar en el desarrollo de la estrategia de comunicación, marketing digital, branding, contenido y otras afines, en la relación comercial de la organización, con los diferentes grupos de interés, a través de los sistemas y/o herramientas, que permitan la gestión de proyectos vinculados a la plataforma DELPHOS, en la Agencia interna y/o La Plaza Digital, de manera oportuna, para el posicionamiento continuo en soluciones de consultoría tecnológica, gestión del riesgo e inteligencia de los negocios.



Funciones Principales:

-Realizar el diseño y ejecución de campañas de marketing digital, de acuerdo a las estrategias de publicidad y comercialización de la plataforma DELPHOS, para la potencialización y expansión de la empresa en las negociaciones comerciales en Latinoamérica e internacionales de manera competitiva.



-Coordinar, controlar y realizar, la redacción de textos publicitarios, post de valor, presentaciones comerciales, explicación de las soluciones tecnológicas, beneficios, funcionalidades, agilización de procesos, mitigación de riesgos y otras afines de la plataforma DELPHOS, para la gestión óptima de proyectos de estrategia de Marketing digital / comercial hacia los grupos de interés correspondientes.



-Coordinar, controlar, diseñar y producir la creación y automatización de contenidos estratégicos de comercialización, propuestas técnicas y cotizaciones, de acuerdo a las necesidades comerciales de la organización, para el mantenimiento, visualización, expansión de sectores y actualización competitiva de la página web de la compañía, plataformas y redes sociales empresariales.



-Atender el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, procedimientos e instructivos (manuales), u otros afines, establecidos por la organización necesarios para la ejecución oportuna de los procesos y responsabilidades corporativas.



-Realizar cualquier otra tarea asignada por el líder o responsable respectivo que contribuya al logro de objetivos de la organización.



Conocimientos Requeridos:



Conocimientos Específicos:

-Conocimientos en edición de video y diseño de contenidos audiovisuales, en herramientas como; la Suite de Adobe, Canva, Figma, Premiere, After effects, Motion graphics.

-Conocimiento en la creación y automatización de contenido de material gráfico, presentaciones, redacción de textos publicitarios, producción, edición de videos cortos y post de valor en redes sociales.



Conocimientos Indispensables:

-Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere) y/o Canva.

-After Effects.

-Motion graphics.

-Manejo de herramientas empresariales (Notion, Google Drive, Zoom, Google Ads, LinkedIn Ads, Manager ).

-Manejo intermedio/avanzado de las herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).



Lo que Ofrece la pasantía según Área y/o Departamento:

-Impulso a tu portafolio profesional: Participa en proyectos reales de alto impacto que enriquecerán tu portafolio, demostrando tu talento y habilidades ante futuros empleadores.

-Desarrollo Profesional: Participación en proyectos reales de alto impacto, con mentorías especializadas en marketing y gestión.

-Ambiente Multicultural: Colaboración con equipos y pasantes de diferentes países, fomentando el intercambio de mejores prácticas.

-Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos y networking profesional



Información adicional:

Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m a 4:00 pm hora Centroamérica / Con 2 horas de descanso.

Pasantía NO remunerada.

Modalidad 100% virtual.

Duración: 6 meses.

Contar con: Internet, Cámara, Micrófono funcional,vestimenta formal corporativa.
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Consultor/a de Bienestar y Marketing Digital

Ciudad de México, Distrito Federal MNBP Global

Publicado hace 7 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Consultor/a de Bienestar y Marketing Digital – Proyecto con Impacto Positivo (Remoto)

Descripción del puesto:



En MNBP Global buscamos personas con empatía, sensibilidad y visión de futuro para integrarse a un proyecto internacional en el sector de salud y bienestar. Nuestra misión es comunicar de forma auténtica sobre productos de nutrición, energía y autocuidado, acompañar a otras personas en su proceso de mejora y construir, juntos, una economía alineada con propósito.



Responsabilidades:



Compartir experiencias y contenido sobre productos de bienestar en redes sociales.



Participar en formaciones online de comunicación y marketing digital consciente.



Acompañar a nuevos colaboradores con escucha y empatía (sin ventas frías).



Apoyar la expansión de una comunidad en crecimiento.



Lo que ofrecemos:



Sistema de ingresos flexible con pagos semanales.



Formación inicial y continua en marketing digital y bienestar.



Comunidad comprometida con el crecimiento personal y la colaboración.



Libertad horaria y trabajo 100 % online.



Eventos, promociones y apoyo de la empresa matriz.



Perfil ideal:



Interés real en bienestar, nutrición y estilo de vida saludable.



Empatía, sensibilidad y motivación por impactar positivamente en los demás.



Abiertos a aprender nuevas formas de generar ingresos en el ámbito digital.



Buena conexión a internet y actitud proactiva.



Tipo de puesto: Colaboración independiente / freelance



Personas interesadas, contestar a las preguntas y nos pondremos en contacto contigo via email a la mayor brevedad posible.

Ubicación: Ciudad de México – Modalidad remota 100%
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Community manager

Ciudad de México, Distrito Federal Miss Bag

Publicado hace 20 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Te gustan las redes sociales y la moda. ¡Te estamos buscando!

Estamos en busca de un Community Manager para promover nuestros productos en los medios digitales.

Responsabilidades:

Gestión de Redes Sociales:

Diseñar, programar y publicar contenido relevante, atractivo y en tendencia.

Monitorear el rendimiento de las publicaciones.

Interacción con la Comunidad:

Responder de manera oportuna y profesional a comentarios, mensajes directos y consultas de los seguidores y/o clientes.

Estrategia de Contenido:

Manejo de Tick tock y Facebook.

Manejo de ecommerce: Mercadolibre y Amazon.

Proponer ideas innovadoras para campañas, dinámicas y contenido original en redes sociales.

Requisitos:

Experiencia: 2-3 años como Community Manager o en un puesto relacionado.

Habilidades técnicas:

Creación de contenido digital.

Dominio de herramientas para redes sociales y sus derivados.

Experiencia en análisis de métricas.

Comunicación: Excelente redacción y ortografía.

Cualidades personales:

Creatividad e innovación.

Proactividad y capacidad para resolver problemas.

Habilidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

Actualización constante: Conocimiento de tendencias digitales.



Que cuente con portafolio.
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Digital Marketing Analyst

80014 Centro De La Ciudad De Mexico Area 1, Distrito Federal Aramco

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Aramco energizes the world economy.

Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer.

With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society.

Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply.

We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization.

Overview

We are seeking a Digital Marketing Analyst to join the Channel Management Division.

The Channel Management Division is responsible for all Aramco corporate channels which includes: website, social media channels, Aramco Life application and print publications.

As a Digital Marketing Analyst your primary role is to leverage data analysis techniques to evaluate the effectiveness of digital marketing campaigns, including paid and organic efforts across social media platforms and website.

Responsibilities

As a successful candidate you will be required to perform the following:

  • Provide in-depth analysis of social media campaign and website performance
  • Identifying trends and opportunities for optimization.
  • Assess the effectiveness of key performance indicators such as reach, engagement, and conversion rates to recommend data-driven improvements.
  • Perform detailed audience segmentation and behavior analysis to inform targeting strategies and campaign adjustments.
  • Provide comprehensive reporting on social media and website campaigns, presenting insights to stakeholders in a clear and actionable format.
  • Assess emerging trends and technologies in digital and social media marketing analytics to ensure tools and methodologies remain cutting-edge.
  • Perform testing and analysis to determine the effectiveness of various campaign elements, such as: creative formats and messaging strategies.
  • Increasing a website’s visibility in search engines to drive organic and paid traffic.
  • Analyzing performance metrics, and staying up to date with search engine algorithm changes.
  • Work closely with the content creators and web developers to implement strategies that improve rankings and maximize Return On Investment.
Education & Experience Requirements

As a successful candidate you will hold a:

  • Bachelor’s degree in Digital Marketing, Data Analytics, Business Administration, or a related discipline from an accredited university.
  • Minimum of 3 years of experience in digital marketing or social media and website analytics, including at least 2 years in a role focused on campaign performance reporting and data-driven optimization.
  • Understanding of analytics tools, social media and website insights platforms, and data visualization software.
  • Proficiency in using data to inform digital strategies is a requirement.
  • Expertise in social media and website promotion and optimization, audience segmentation, campaign tracking, and reporting methodologies.
  • Demonstrate exceptional problem-solving skills and the ability to synthesize complex data into actionable insights.
  • Familiarity with digital advertising platforms, such as: Meta Ads Manager or LinkedIn Campaign Manager is also necessary.
  • Collaborate effectively with cross-functional teams, ensuring data insights align with broader social media and company objectives.
Job Post Duration

Job posting start date: 07/01/2025

Job posting end date: 12/31/2025

Working environment

Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly.

At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development.

We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world.

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