2 Ofertas de Jefatura de Sucursal--villahermosa Plaza Altabrisa en Villahermosa
Jefatura de Sucursal - Villahermosa Plaza Altabrisa
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Buscamos Jefatura de Sucursal que cumpla con el objetivo de brindar una excelente atención al cliente para cumplir con las metas de venta, mediante la adecuada planificación, organización y control de inventarios, gastos, campañas y promociones, además de una correcta administración y capacitación del personal a su cargo.
CONOCIMIENTOS:- Paquetería Office
- Administración del personal
- Manejo de efectivo
- Cortes de caja
- Atención al cliente
- Ventas
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 24 y 48 años
Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sucursal, branch
#J-18808-LjbffrTrabajo ya no disponible
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Sin embargo, tenemos trabajos similares disponibles para usted a continuación.
Subgerente de Tienda Plaza Altabrisa Tabasco
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**_PERFIL REQUERIDO_**
· Experiencia en retail - indispensable de 2 años en adelante comprobable
· Bachillerato concluido o licenciatura trunca.
· Vivir Máximo a 1 hora de la zona a laborar
· Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos
· Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo
· Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)
**_MISION DEL PUESTO:_**
· Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
· Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
· Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
· Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo
· Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido
· Administración eficientemente el manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.
En Carter's promovemos una cultura de inclusión y un ambiente de igualdad y respeto, por lo que nuestro proceso de Adquisición de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano en base a competencias y habilidades. Carter's brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales, y no exige certificados médicos de no embarazo y de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para la admisión, permanencia o promoción en empleo.
Gerente de Tienda Retail - Plaza Altabrisa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IMPORTANTE MARCA DE TECNOLOGIA SOLICITA FIELD MASTER PARA SUS TIENDAS DE EXPERIENCIA
Administración de las ventas
1. Asegurar el alcance de la meta de venta de la tienda de experiência.
2. Proporcionar apoyo oportuno al equipo con entrenamiento en habilidades de venta.
3. Asegurarse de que los miembros del equipo entiendan los KPI, que no solo incluyen las ventas, sino también tráfico, tasa de conversión, etc.
4. Proporcionar análisis de ventas, inventarios, promociones y soluciones para mejorar
Training
1. Asegurar que los miembros del equipo cumplen con el protocolo de servicio de la marca, con todos los clientes.
2. Realizar entrenamiento basado en el calendario de training mensual.
3. Realizar entrenamiento basado en la detección de necesidades de capacitación del punto de venta.
Visual Merchandising
1. Asegurar que todos los visuales del punto de venta, cumplan con el estándar de identidad vigente de la marca
2. Asegurar que todas las muestras de exhibición funcionen correctamente.
3. Ejecutar POSM para los nuevos lanzamientos.
4. Apoyar al equipo con entrenamiento de Visual Merchandising, alineado al estándar de identidad de la marca.
Marketing en punto de venta
1. Asegurar la implementación en el punto de venta, de las estrategias de Marketing específias
2. Implementar las estrategias diseñadas para informar al consumidor sobre las nuevas tecnologías de la marca.
**Requisitos**:
Edad de 23 a 32 años
Sexo Indistinto
Excelente presentación
Licenciatura trunca o concluida.
Experiência de 1 a 2 años en telefonía, preferentemente haber trabajado en tiendas de experiência Samsung, iShop, Xiaomi o en Centros de atención a clientes, (NECESARIO)
Apasionado por la tecnología y entusiasta por compartir esta pasión con otros.
Conocimiento básico en Paquetería Microsoft, Outlook. Sugeridos en Display, Training.
Habilidades / Skills: Liderazgo, manejo de conflictos, inteligencia emocional, trabajo en equipo, pasión por el servicio al cliente, empático, actitud positiva y optimista, pro activo.
Disponibilidad para laborar semana completa con un día de descanso entre semana.
Inglés 30-50%
OFRECEMOS
- Sueldo base $12,600
- Bono por alcance de KPI´S (hasta $0,270)
- Prestaciones de Ley
- Oportunidad de crecimiento laboral
- Excelente ambiente laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: 12,600.00 - 25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- Villahermosa, Tab.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
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