373 Ofertas de Psicología Organizacional en Ciudad de México
Desarrollo Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Zona: Nápoles, Ciudad de México**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Mercadotecnia, Comunicación, Administración, etc.
- Experiência mínima de 1 año
- Experiência en Portales de Edición
**Mínimo 1 año de experiência en las siguientes funciones;**
- Fomentar la capacidad de integración y colaboración entre grupos e individuos.
- Coordinar con el área de Comunicación los comunicados para informar acerca de decisiones, dinámicas.
- Coordinar y hacer equipo con Comunicación para elaborar plan de comunicación interna a temas tales como: Políticas internas, Proceso de Gestión de desempeño, Capacitación, Bienvenidas, Activaciones, Salario Emocional, Beneficios, convenios, concursos y otros temas de clima y cultura internos.
- Dar seguimiento a las facturas de proveedores y llevar el control de gastos de las mismas.
- Participar en la Capacitación de acuerdo al puesto y plan de Carrera.
**Ofrecemos**:
- Sueldo $18,000 brutos mensuales.
- Prestaciones Superiores y por ley.
- $,000 en vales de Uniformes mensuales.
- Beca para estudiar el idioma Ingles en escuelas de convenios.
**Horario: 09:00 am a 07:00 pm de lunes a viernes (Descanso fijo sábado y domingo)**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $ 8,000.00 - 18,001.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Contabilidad general: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 05/01/2025
Desarrollo Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida en Administración, Psicologia ó Ing. Industrial con buen historial académico comprobado
- Preferente con Experiência previa de 1 año en el área
- Manejo de Canva, Excel, plataformas de encuestas, reclutamiento y selección, nomina
- Adaptable y flexible a los retos de su área, para obtener resultados bajo presión.
- Interés superior en aprendizaje y superación continua
Actividades:
- Seguimiento de incorporación a los nuevos ingresos
- Generación de encuestas y reporte de resultados
- Organización de eventos
- Búsqueda de convenios y beneficios
- Propuesta de iniciativas para el área o la empresa
- Gestionar canales de comunicación internos
- Creación y ejecución de campañas de comunicación
- Promoción de políticas, procesos, buenas prácticas, etc.
- Gestión de convenios con escuelas para prácticas profesionales, bolsa de empleo y becas
- Apoyo en actividades del área
Ofrecemos:
- Salario inicial $12,000 a $5,000 en base a resultados
- Prestaciones superiores a las de ley
- Cuidado integral: Después de 3 meses, recibirás una tarjeta con seguro de gastos médicos menores, seguro de -accidentes y apoyo para gastos funerarios.
En LUZO Ópticas estamos comprometidos con la diversidad e inclusividad en los centros de trabajo, y aceptamos diferentes formas de pensar. LUZO Ópticas ofrece igualdad de oportunidades de trabajo sin importar raza, color, genero, sexo, condición médica, edad, religión, credo, país de origen, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, embarazo o licencia paternal, identidad de género, o alguna otra característica aplicable por la ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $ 5,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 28/04/2025
Fecha de inicio prevista: 28/04/2025
Coordinador Desarrollo Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos un hospital reconocido internacionalmente contamos con certificación ante la Joint Commission International, somos líderes en sector privado, trabajamos con tecnología de vanguardia y tenemos al mejor cuerpo médico especializado.
Es tu oportunidad para formar parte del Mejor Hospital de México como:
COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Requisitos indispensables:
Lic. Administración de empresas/ Lic. Psicologia organizacional/ Ing. Industrial
TÍTULO Y CÉDULA INDISPENSABLE
Experiência: más de 5 años
Zona de trabajo: Tlalpan
Empleo: Modalidad presencial
Horario y días laborales: de lunes a viernes 9:00 a 6:00, guardias los sábados de 9:00 a 12:00
Actividades:
Coordinar, supervisar y ejecutar diversos proyectos, iniciativas y planes en materia de Desarrollo Organizacional con apego a los lineamientos y políticas institucionales en función de aportar mejoras en los indicadores del área de RRHH.
Coordinar y asegurar el cumplimiento al procedimiento al procedimiento de elaboración y actualización de descripciones de puesto.
Coordinar y brindar apoyo en la gestión de proyectos de medición, mejora y desarrollo.
Coordinar y segurar el cumplimiento de la política de evaluación de desempeño.
Coordinar y apoyar la ejecución de los procesos propios del área.
Gestión y desarrollo de proyectos.
Desarrollo de planes de trabajo.
Desarrollo de planes de crecimiento.
Gestión y desarrollo de encuestas de clima laboral.
Competencias laborales
Excelencia y calidad
Apego a normas
Enfoque de resultados
Trabajo en equipo
Oferta salarial: 34 000
- Subsídio para comedor
- Contratación directa por el hospital
- PTU
- Oportunidades de desarrollo
- Programas de bienestar
Con tu talento lograremos seguir transformando la vida de todos los que depositan su confianza en nuestras manos.
Responsable de selección de personal
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Objetivo del Puesto:
El Responsable de Selección de Personal tiene la misión de gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección de los colaboradores de la empresa. Su principal objetivo es atraer y contratar a los mejores talentos, asegurando que se alineen con los valores, cultura y necesidades organizacionales, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la empresa.
Responsabilidades:
Definición de necesidades de personal: br>
Colaborar con los líderes de las distintas áreas para identificar y definir los perfiles requeridos para cada puesto vacante. < r>
Asegurar que las descripciones de trabajo sean claras y reflejen las competencias necesarias para el puesto.
Reclutamiento de candidatos:
Gestionar y coordinar el proceso de reclutamiento mediante diversas fuentes, como portales de empleo, redes sociales, ferias de empleo y otros canales.
Crear y mantener una base de datos de candidatos potenciales.
Proceso de selección: br>
Realizar entrevistas iniciales para evaluar las competencias técnicas y blandas de los candidatos. br>
Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas que ayuden a determinar la adecuación del candidato al puesto.
Coordinar y programar entrevistas con los responsables de las áreas correspondientes. br>
Evaluación y seguimiento de candidatos: br>
Realizar un análisis exhaustivo de las competencias, experiencias y motivaciones de los candidatos. br>
Proporcionar retroalimentación clara y constructiva a los candidatos seleccionados y no seleccionados. br>
Gestión de ofertas laborales: br>
Negociar condiciones salariales y beneficios con los candidatos seleccionados.
Redactar y enviar las ofertas laborales, asegurando que los términos sean claros y favorables para ambas partes. br>
Integración y seguimiento: br>
Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando una adecuada inducción y presentación con su equipo de trabajo.
Hacer un seguimiento inicial para garantizar que la adaptación al puesto y la cultura organizacional sea exitosa. br>
Análisis de métricas de selección:
Realizar reportes periódicos sobre el proceso de selección, tiempos de contratación, fuentes de reclutamiento y calidad de los candidatos.
Proponer mejoras al proceso de selección basadas en los resultados obtenidos. br>
Cumplimiento de políticas y normativas: br>
Asegurar que todo el proceso de selección se realice de acuerdo con las políticas internas de la empresa, las leyes laborales vigentes y los principios de igualdad y no discriminación.
Requerimientos:
Experiencia previa: Mínimo 2-3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en sectores similares.
Conocimiento de técnicas de selección: Manejo de entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y otras herramientas de evaluación.
Comunicación efectiva: Habilidades para comunicar de manera clara y empática tanto con candidatos como con diferentes áreas de la organización.
Orientación a resultados: Capacidad para cumplir con los objetivos de contratación en tiempos establecidos, manteniendo altos estándares de calidad en la selección.
Conocimientos en legislación laboral: Familiaridad con las leyes laborales y de empleo en vigor. br>
Organización y manejo de tiempo: Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar estrechamente con otros departamentos, como Recursos Humanos y líderes de área, para garantizar una contratación exitosa.
Asistente de selección de personal
Publicado hace 26 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Brindar soporte operativo al área de Recursos Humanos, específicamente en los procesos de reclutamiento y selección de talento, contribuyendo a la atracción de candidatos adecuados para cubrir las vacantes activas de manera eficiente y oportuna. br>
Responsabilidades principales
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar y revisar currículums según el perfil solicitado. < r>Realizar entrevistas iniciales (telefónicas o virtuales). br>Coordinar entrevistas con responsables de área. br>Dar seguimiento al estatus de candidatos y mantener actualizada la base de datos de reclutamiento.
Requisitos
Conocimiento básico en procesos de reclutamiento y selección. < r>Manejo de Excel y plataformas de búsqueda de empleo (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.). br>Excelente comunicación oral y escrita. br>Actitud proactiva, organizada y con enfoque en resultados.
Ofrecemos
Sueldo competitivo / Apoyo económico (en caso de prácticas). < r>Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. br>Capacitación continua. br>Ambiente de trabajo colaborativo.
Oportunidad de contratación al finalizar prácticas (según desempeño).
Especialista de selección de personal
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Forma parte de SSA Marine! Recruiting Coordinator Bilingüe – Soporte a EE.UU. (Seattle)
Ubicación: Ciudad de México
Empresa: SSA Marine – GBS México
Modalidad: Presencial con opción a home office parcial
¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa global, sólida y con visión de futuro?
En SSA Marine, líder mundial en soluciones logísticas portuarias, estamos buscando un Recruiting Coordinator bilingüe para brindar soporte directo al equipo de reclutamiento corporativo en Seattle, EE.UU.
Responsabilidades
- Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento para posiciones corporativas en EE.UU.
- Coordinación de entrevistas, publicación de vacantes y gestión de evaluaciones Predictive Index
- Lanzamiento y seguimiento de procesos de pre-empleo (background check, drug screen, referencias)
- Soporte en onboarding: solicitud de equipo, accesos, orientación y comunicación con nuevos ingresos
- Uso de plataformas como ADP Recruiting Management, LinkedIn Recruiter, Predictive Index
Perfil que buscamos
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín
- Inglés avanzado (C1/C2) – indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento
- Excel básico/intermedio
- Excelente comunicación, organización y enfoque al detalle
Compensación
Salary range: $1,750 – $,050 USD/month (approx.)
Pagado en moneda local (MXN), equivalente a 30,000 – $3 ,000 mensuales.
Prestaciones y beneficios
- Aguinaldo de 30 días, prima vacacional del 35%, seguro de vida, fondo de ahorro
- Vales de despensa del 10%, contrato de planta, caja de ahorro y apoyo por fallecimiento
- Total Pass subsidiado hasta un 70% y más de 14 mil descuentos en tiendas físicas y en línea
- Entorno de trabajo completamente bilingüe
- Capacitación continua y desarrollo profesional
- Participación en proyectos de mejora e innovación
Horario: Jornada estándar en CDMX con flexibilidad ocasional para atender necesidades del equipo en Seattle.
¿Te interesa?
Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera internacional con SSA Marine. ¡Tu talento bilingüe puede abrirte las puertas a un mundo de oportunidades!
Especialista de selección de personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando a nuestro próximo Especialista en Atracción de Talento
En Connecting Value queremos sumar a nuestro equipo en Ciudad de Puebla a un(a) profesional apasionado(a) por el reclutamiento y selección 360°.
Requisitos:
- Lic. en Psicología, Administración de Empresas o afín.
- Mínimo 2 años reclutando puestos especializados, gerenciales y de alta dirección.
- Experiencia manejando perfiles de puestos para diferentes industrias.
- Entrevistas por competencias y a profundidad con método STAR.
- Manejo de redes sociales (LinkedIn, Instagram), bolsas de trabajo (OCC, CompuTrabajo, Indeed, Bumeran) y paquetería Microsoft Office.
- Control de expedientes, descripciones de puestos y levantamiento de perfiles.
- Inglés avanzado (deseable).
Responsabilidades principales:
- Liderar el proceso completo de reclutamiento y selección (360°).
- Levantar perfiles junto con el cliente o área comercial, alineados a la descripción de puesto.
- Buscar, filtrar y entrevistar candidatos acorde al perfil solicitado.
- Elaborar reportes de terna de candidatos con calidad y en tiempos establecidos.
- Gestionar el embudo de ventas y reportar avances semanalmente.
- Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento.
- Coordinar entrevistas con clientes y dar seguimiento.
- Organizar pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos.
- Coordinar fechas de ingreso y documentación.
- Dar seguimiento y cierre de proceso a todos los candidatos.
Ofrecemos:
- Sueldo base+ atractivas comisiones por resultados.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Un equipo colaborativo y enfocado en el éxito.
Buscamos a alguien con iniciativa, organización y enfoque a resultados, que disfrute conectar talento con oportunidades.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Psicología organizacional Empleos en Ciudad de México !
Especialista de selección de personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: Ciudad de México
Empresa: SSA Marine – GBS México
Modalidad: Presencial con opción a home office parcial
¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa global, sólida y con visión de futuro?
En SSA Marine, líder mundial en soluciones logísticas portuarias, estamos buscando un Recruiting Coordinator bilingüe para brindar soporte directo al equipo de reclutamiento corporativo en Seattle, EE.UU.
Responsabilidades
- Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento para posiciones corporativas en EE.UU.
- Coordinación de entrevistas, publicación de vacantes y gestión de evaluaciones Predictive Index
- Lanzamiento y seguimiento de procesos de pre-empleo (background check, drug screen, referencias)
- Soporte en onboarding: solicitud de equipo, accesos, orientación y comunicación con nuevos ingresos
- Uso de plataformas como ADP Recruiting Management, LinkedIn Recruiter, Predictive Index
Perfil que buscamos
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín
- Inglés avanzado (C1/C2) – indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento
- Excel básico/intermedio
- Excelente comunicación, organización y enfoque al detalle
Compensación
Salary range: $1,750 – $,050 USD/month (approx.)
Pagado en moneda local (MXN), equivalente a 30,000 – $3 ,000 mensuales.
Prestaciones y beneficios
- Aguinaldo de 30 días, prima vacacional del 35%, seguro de vida, fondo de ahorro
- Vales de despensa del 10%, contrato de planta, caja de ahorro y apoyo por fallecimiento
- Total Pass subsidiado hasta un 70% y más de 14 mil descuentos en tiendas físicas y en línea
- Entorno de trabajo completamente bilingüe
- Capacitación continua y desarrollo profesional
- Participación en proyectos de mejora e innovación
Horario: Jornada estándar en CDMX con flexibilidad ocasional para atender necesidades del equipo en Seattle.
¿Te interesa?
Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera internacional con SSA Marine. Tu talento bilingüe puede abrirte las puertas a un mundo de oportunidades
Oficial de Selección de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En esta posición, buscaremos un profesional con una sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal , preferentemente en agencias o áreas creativas. El candidato ideal deberá tener conocimientos profundos sobre herramientas de búsqueda y bases de datos de candidatos.
Además, se espera que el/a postulante tenga excelente capacidad de comunicación y organización, así como habilidades para manejar múltiples proyectos simultáneamente. La disponibilidad para un contrato temporal de 3 meses será fundamental para este puesto.
Para ser considerado/a para esta oportunidad, es necesario contar con al menos un año de experiencia en reclutamiento, así como poseer habilidades excelentes en la atención al cliente y gestión de relaciones laborales.
Responsabilidades del Puesto:- Publicación y seguimiento de vacantes: Colaborar en la publicación y seguimiento de vacantes en diferentes plataformas, asegurando su visibilidad y atractivo para los candidatos.
- Filtrado y preselección de candidatos: Filtrar y preseleccionar candidatos según los perfiles requeridos, brindándoles retroalimentación constructiva y sugerencias para mejorar sus presentaciones.
- Coordinación de entrevistas: Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de área, garantizando una experiencia positiva y fluida para todos los involucrados.
- Mantenimiento de bases de datos: Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de seguimiento de candidatos, asegurando la precisión y confiabilidad de la información.
- Una oportunidad única para trabajar en uno de los mercados más dinámicos del mundo.
- La posibilidad de colaborar con expertos en marketing y comunicación.
- Un ambiente de trabajo inclusivo y apasionado por la innovación.
Especialista de selección de personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Forma parte de SSA Marine Recruiting Coordinator Bilingüe – Soporte a EE.UU. (Seattle)
Ubicación: Ciudad de México
Empresa: SSA Marine – GBS México
Modalidad: Presencial con opción a home office parcial
¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa global, sólida y con visión de futuro?
En SSA Marine, líder mundial en soluciones logísticas portuarias, estamos buscando un Recruiting Coordinator bilingüe para brindar soporte directo al equipo de reclutamiento corporativo en Seattle, EE.UU.
Responsabilidades
- Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento para posiciones corporativas en EE.UU.
- Coordinación de entrevistas, publicación de vacantes y gestión de evaluaciones Predictive Index
- Lanzamiento y seguimiento de procesos de pre-empleo (background check, drug screen, referencias)
- Soporte en onboarding: solicitud de equipo, accesos, orientación y comunicación con nuevos ingresos
- Uso de plataformas como ADP Recruiting Management, LinkedIn Recruiter, Predictive Index
Perfil que buscamos
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín
- Inglés avanzado (C1/C2) – indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento
- Excel básico/intermedio
- Excelente comunicación, organización y enfoque al detalle
Compensación
Salary range: $1,750 – $,050 USD/month (approx.)
Pagado en moneda local (MXN), equivalente a 30,000 – $3 ,000 mensuales.
Prestaciones y beneficios
- Aguinaldo de 30 días, prima vacacional del 35%, seguro de vida, fondo de ahorro
- Vales de despensa del 10%, contrato de planta, caja de ahorro y apoyo por fallecimiento
- Total Pass subsidiado hasta un 70% y más de 14 mil descuentos en tiendas físicas y en línea
- Entorno de trabajo completamente bilingüe
- Capacitación continua y desarrollo profesional
- Participación en proyectos de mejora e innovación
Horario: Jornada estándar en CDMX con flexibilidad ocasional para atender necesidades del equipo en Seattle.
¿Te interesa?
Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera internacional con SSA Marine. Tu talento bilingüe puede abrirte las puertas a un mundo de oportunidades