238 Ofertas de Recursos Humanos en Cuauhtémoc
ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
53000 Naucalpan
Empresa Confidencial
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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0
Analista de Nómina billingue
53000 Naucalpan
Minsait
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Un lugar para ti!
Trae tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 43.000 profesionales. Trabajarás en un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales.
Perfil: Analista de Nómina (Por proyecto)
- Contador Público, administración, o equivalente
- Trayectoria mínima de 3 años en el puesto o similar.
Conocimientos:
- Excel (Mínimo Intermedio)
- Experiencia en el proceso de maquila de nómina.
- Dominio de IMSS.
- Inglés avanzado (conversacional)
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Esquema 100% nómina
- Crecimiento profesional
- Excelente ambiente laboral
- Modalidad de trabajo híbrido
En Indra tendrás una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, con formación continua y en un entorno flexible. Participarás en proyectos internacionales, con equipos multiculturales o locales, según tus preferencias, en un entorno diverso y con igualdad de oportunidades. Disfrutarás de numerosos beneficios sociales y un interesante paquete retributivo, al tiempo que creces en un entorno innovador.
El proyecto que buscas está aquí ¡ven a descubrirlo!
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1
Asistente de Recursos Humanos
Ciudad de México, Distrito Federal
Asesores y consultores de México
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente?
¡Esta es tu oportunidad! br>Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades clave:
*Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. br>*Colaborar en la gestión de nóminas y beneficios. < r>*Mantener actualizados los expedientes del personal.
*Asistir en la organización de eventos y actividades para los empleados. br>*Brindar apoyo administrativo general al departamento de RR. HH.
¿Qué buscamos en ti? < r>Conocimientos del área br>Excelentes habilidades de comunicación y organización. < r>Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. br>Manejo de herramientas de Office (Word, Excel).
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. br>Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, envía tu currículum y postulate para "Asistente de RR. HH.".
¡Esperamos conocerte pronto!
¡Esta es tu oportunidad! br>Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades clave:
*Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. br>*Colaborar en la gestión de nóminas y beneficios. < r>*Mantener actualizados los expedientes del personal.
*Asistir en la organización de eventos y actividades para los empleados. br>*Brindar apoyo administrativo general al departamento de RR. HH.
¿Qué buscamos en ti? < r>Conocimientos del área br>Excelentes habilidades de comunicación y organización. < r>Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. br>Manejo de herramientas de Office (Word, Excel).
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. br>Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, envía tu currículum y postulate para "Asistente de RR. HH.".
¡Esperamos conocerte pronto!
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2
Pasantía Virtual en Recursos Humanos
Ciudad de México, Distrito Federal
GAOTek
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción general:
Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en tareas de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en los procesos de selección para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. habilitadas por la tecnología. br>
Responsabilidades:
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de empleo, redes sociales, headhunting.
Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar y filtrar currículums y solicitudes. br>
Coordinar y realizar entrevistas para diferentes posiciones.
Gestionar la comunicación con postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, así como dar seguimiento a los candidatos.
Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones de sistemas y apoyo en reclutamiento con IA. br>
Requisitos:
Estar cursando o haber obtenido un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o cualquier programa con sólida formación en idioma inglés, o bien contar con buen dominio del inglés.
br>Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar en las necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china. < r>
Interés por aprender, disposición para trabajar con compromiso y productividad. < r>
Haber elegido Recursos Humanos como carrera profesional deseada y demostrar fuerte interés en una pasantía en esta área.
Beneficios de esta pasantía: br>
Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología con reconocimiento internacional. br>
Aprender conocimientos prácticos, ética de trabajo y espíritu de equipo.
Obtener 3 certificados al finalizar con éxito la pasantía. < r>
Programa corto y conveniente: podés trabajar desde cualquier lugar, lo que aumenta tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en tareas de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en los procesos de selección para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. habilitadas por la tecnología. br>
Responsabilidades:
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de empleo, redes sociales, headhunting.
Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar y filtrar currículums y solicitudes. br>
Coordinar y realizar entrevistas para diferentes posiciones.
Gestionar la comunicación con postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, así como dar seguimiento a los candidatos.
Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones de sistemas y apoyo en reclutamiento con IA. br>
Requisitos:
Estar cursando o haber obtenido un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o cualquier programa con sólida formación en idioma inglés, o bien contar con buen dominio del inglés.
br>Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar en las necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china. < r>
Interés por aprender, disposición para trabajar con compromiso y productividad. < r>
Haber elegido Recursos Humanos como carrera profesional deseada y demostrar fuerte interés en una pasantía en esta área.
Beneficios de esta pasantía: br>
Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología con reconocimiento internacional. br>
Aprender conocimientos prácticos, ética de trabajo y espíritu de equipo.
Obtener 3 certificados al finalizar con éxito la pasantía. < r>
Programa corto y conveniente: podés trabajar desde cualquier lugar, lo que aumenta tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
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3
Pasantia Recursos Humanos- Hablantes Chino
Ciudad de México, Distrito Federal
Gao Tek Inc.
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Pasantía No Remunerada.
br>Responsabilidades:
• yudar con los esfuerzos de reclutamiento identificando a candidatos potenciales a través de plataformas y canales en chino.
• lizar exámenes y evaluaciones iniciales de los candidatos de habla china. • yar las actividades de incorporación y orientación de los empleados para los miembros del equipo que hablan chino.
• A ar a organizar eventos internos e iniciativas de participación de los empleados con un enfoque en los participantes de habla china. br>• ticipar en tareas de recursos humanos impulsadas por Al, incluido el seguimiento de candidatos y la optimización del proceso de comunicación.
Requisitos:
• D nio fluido de los idiomas chino e inglés (hablado y escrito).
• ualmente cursando o completado recientemente un título en cualquier programa. • enas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar de manera efectiva con las partes interesadas de habla china.
• amente motivado, orientado al detalle y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo virtual.
• sión por aprender y adaptarse a nuevos desafíos.
• ilidades de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).
Beneficios:
• O enes experiencias laborales en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• ender el conocimiento del mundo real, la ética de trabajo, el espíritu de equipo.
• E orto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
br>Responsabilidades:
• yudar con los esfuerzos de reclutamiento identificando a candidatos potenciales a través de plataformas y canales en chino.
• lizar exámenes y evaluaciones iniciales de los candidatos de habla china. • yar las actividades de incorporación y orientación de los empleados para los miembros del equipo que hablan chino.
• A ar a organizar eventos internos e iniciativas de participación de los empleados con un enfoque en los participantes de habla china. br>• ticipar en tareas de recursos humanos impulsadas por Al, incluido el seguimiento de candidatos y la optimización del proceso de comunicación.
Requisitos:
• D nio fluido de los idiomas chino e inglés (hablado y escrito).
• ualmente cursando o completado recientemente un título en cualquier programa. • enas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar de manera efectiva con las partes interesadas de habla china.
• amente motivado, orientado al detalle y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo virtual.
• sión por aprender y adaptarse a nuevos desafíos.
• ilidades de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).
Beneficios:
• O enes experiencias laborales en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• ender el conocimiento del mundo real, la ética de trabajo, el espíritu de equipo.
• E orto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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4
Pasantes de Recursos Humanos - HR Intern
Ciudad de México, Distrito Federal
Gao Tek Inc.
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Puesto: Pasante Virtual en Recursos Humanos
Ubicación: 100% remota br>Modalidad: Horario flexible | No remunerada | Certificada
Responsabilidades:
• eclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos
• P icar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios. • talla de currículums y aplicaciones.
• gramación y realización de entrevistas para varios puestos.
• a cipar en tareas de recursos humanos impulsadas por Al.
Requisitos:
• tás estudiando o deberás tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o cualquier programa que proporcione una sólida formación en el idioma inglés o candidatos con buenas habilidades en inglés.
• Se d r referencia a los candidatos que puedan hablar chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. < r>• erás estar ansioso por aprender, dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• e haber elegido Recursos Humanos como su carrera deseada y estar fuertemente interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH. • bilidad de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).
eneficios:
• E riencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• renda el conocimiento del mundo real, la ética de trabajo, el espíritu de equipo.
• Rec r 3 certificados. < r>• corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Ubicación: 100% remota br>Modalidad: Horario flexible | No remunerada | Certificada
Responsabilidades:
• eclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos
• P icar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios. • talla de currículums y aplicaciones.
• gramación y realización de entrevistas para varios puestos.
• a cipar en tareas de recursos humanos impulsadas por Al.
Requisitos:
• tás estudiando o deberás tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o cualquier programa que proporcione una sólida formación en el idioma inglés o candidatos con buenas habilidades en inglés.
• Se d r referencia a los candidatos que puedan hablar chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. < r>• erás estar ansioso por aprender, dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• e haber elegido Recursos Humanos como su carrera deseada y estar fuertemente interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH. • bilidad de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).
eneficios:
• E riencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• renda el conocimiento del mundo real, la ética de trabajo, el espíritu de equipo.
• Rec r 3 certificados. < r>• corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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5
Especialista en Atracción de Talento
Miguel Hidalgo, Distrito Federal
Fantasías Miguel
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a Fantasías Miguel como Especialista en Atracción de Talento!
br>En Fantasías Miguel creemos que el verdadero talento también está detrás del talento. Por eso, buscamos a una persona apasionada por conectar con otros, con visión estratégica y un enfoque humano para sumarse a nuestro equipo de Atracción de Talento.
< r>¿Qué harás?
Publicarás vacantes en distintas plataformas y redes sociales. br>
Realizarás entrevistas y filtros para identificar a los mejores perfiles. br>
Coordinarás procesos de selección con líderes y áreas operativas.
Propondrás nuevas ideas para atraer talento de forma creativa e innovadora. br>
Buscamos a alguien que tenga:
Pasión por el reclutamiento y el trato con las personas. br>
Organización, iniciativa y pensamiento estratégico. < r>
Buen manejo de redes sociales, Canva y edición básica de contenido. < r>
Gusto por trabajar en campo y visitar sucursales.
Disponibilidad para trasladarse (si aplica a distintas zonas o sucursales).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y estabilidad laboral.
Prestaciones de ley y superiores:
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Médico en línea para ti y tres personas más
Premios por puntualidad y asistencia
Uniforme sin costo
Descuento en tiendas Fantasías Miguel br>
Buen ambiente de trabajo
Oportunidades reales de crecimiento
En Fantasías Miguel no solo buscamos talento, lo desarrollamos. br>Si eres proactivo, tienes buena actitud y te encanta el mundo del reclutamiento, ¡este es tu lugar!
br>En Fantasías Miguel creemos que el verdadero talento también está detrás del talento. Por eso, buscamos a una persona apasionada por conectar con otros, con visión estratégica y un enfoque humano para sumarse a nuestro equipo de Atracción de Talento.
< r>¿Qué harás?
Publicarás vacantes en distintas plataformas y redes sociales. br>
Realizarás entrevistas y filtros para identificar a los mejores perfiles. br>
Coordinarás procesos de selección con líderes y áreas operativas.
Propondrás nuevas ideas para atraer talento de forma creativa e innovadora. br>
Buscamos a alguien que tenga:
Pasión por el reclutamiento y el trato con las personas. br>
Organización, iniciativa y pensamiento estratégico. < r>
Buen manejo de redes sociales, Canva y edición básica de contenido. < r>
Gusto por trabajar en campo y visitar sucursales.
Disponibilidad para trasladarse (si aplica a distintas zonas o sucursales).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y estabilidad laboral.
Prestaciones de ley y superiores:
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Médico en línea para ti y tres personas más
Premios por puntualidad y asistencia
Uniforme sin costo
Descuento en tiendas Fantasías Miguel br>
Buen ambiente de trabajo
Oportunidades reales de crecimiento
En Fantasías Miguel no solo buscamos talento, lo desarrollamos. br>Si eres proactivo, tienes buena actitud y te encanta el mundo del reclutamiento, ¡este es tu lugar!
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6
Auxiliar de nómina
Miguel Hidalgo, Distrito Federal
TESI de México
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Estás listo para impulsar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?
br>
En TESI de México te estamos buscando. br>
Auxiliar de nómina br>
Responsabilidades
Gestión de incidencias de nómina (asistencias, vacaciones, permisos, incapacidades, bonos, guardias y faltas). < r>Control de nómina en alta, baja y cambios en las percepciones de los colaboradores. br>Revisión de nómina generada por el despacho contable. < r>Control de vacaciones.
Requisitos
Licenciado en Contabilidad (Pasante o título en proceso) br>Experiencia en nómina de 1 año mínimo Zona de trabajo: Bosques de las Lomas, CDMX (Presencial)
Enviar CV
br>
En TESI de México te estamos buscando. br>
Auxiliar de nómina br>
Responsabilidades
Gestión de incidencias de nómina (asistencias, vacaciones, permisos, incapacidades, bonos, guardias y faltas). < r>Control de nómina en alta, baja y cambios en las percepciones de los colaboradores. br>Revisión de nómina generada por el despacho contable. < r>Control de vacaciones.
Requisitos
Licenciado en Contabilidad (Pasante o título en proceso) br>Experiencia en nómina de 1 año mínimo Zona de trabajo: Bosques de las Lomas, CDMX (Presencial)
Enviar CV
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7
Ejecutivo Telefónico Comisionista/ Colocación de tarjetas/ Lunes a Viernes
Ciudad de México, Distrito Federal
Francisco Rodriguez
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
-Requisitos (conocimientos, habilidades)
*Exp. minima de 3 meses en ventas br>*Exp. en call center
*Exp. como Comisionista
*Disponibilidad para laborar de L-V
*Secundaria Concluida
-Funciones o actividades
*Prospección br>*Colocación de tarjetas br>*Labor de Convencimiento
*Llamas telefónicas br>*Seguimiento
-Beneficios
*Comisiones competitivas
*Horario de Lunes a Viernes
*Descanso fijo Sábado y Domingo br>*Pagos semanales
*Comisiones no topadas.
Si es de tu interés la vacante, postúlate por este medio. < r>
Será un gusto que seas parte de nuestro equipo.
*Exp. minima de 3 meses en ventas br>*Exp. en call center
*Exp. como Comisionista
*Disponibilidad para laborar de L-V
*Secundaria Concluida
-Funciones o actividades
*Prospección br>*Colocación de tarjetas br>*Labor de Convencimiento
*Llamas telefónicas br>*Seguimiento
-Beneficios
*Comisiones competitivas
*Horario de Lunes a Viernes
*Descanso fijo Sábado y Domingo br>*Pagos semanales
*Comisiones no topadas.
Si es de tu interés la vacante, postúlate por este medio. < r>
Será un gusto que seas parte de nuestro equipo.
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8
Becario de Calidad enfocado a recursos humanos
Toluca, México
INMOBILIARIA CANOPO XTRA
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Apoyar en la documentación y actualización de procedimientos y manuales del área de Recursos Humanos. br>Participar en auditorías internas enfocadas en procesos de talento humano. br>Dar seguimiento a planes de acción derivados de hallazgos de calidad en RH. br>Apoyar en la elaboración de indicadores de gestión y análisis de datos relacionados con clima laboral, capacitación, reclutamiento, entre otros.
Requisitos:
Estudiante activo/a de últimos semestres de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
onocimientos básicos en sistemas de gestión de calidad. < r>Interés por procesos organizacionales y mejora continua. br>Deseable: conocimientos en normas ISO 9001, NOM-035 o auditoría interna. br>Ofrecemos:
Apoyo económico mensual. br>Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Capacitación continua en temas de calidad y gestión de RH. < r>Buen ambiente de trabajo y posibilidad de incorporación futura.
Apoyar en la documentación y actualización de procedimientos y manuales del área de Recursos Humanos. br>Participar en auditorías internas enfocadas en procesos de talento humano. br>Dar seguimiento a planes de acción derivados de hallazgos de calidad en RH. br>Apoyar en la elaboración de indicadores de gestión y análisis de datos relacionados con clima laboral, capacitación, reclutamiento, entre otros.
Requisitos:
Estudiante activo/a de últimos semestres de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
onocimientos básicos en sistemas de gestión de calidad. < r>Interés por procesos organizacionales y mejora continua. br>Deseable: conocimientos en normas ISO 9001, NOM-035 o auditoría interna. br>Ofrecemos:
Apoyo económico mensual. br>Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Capacitación continua en temas de calidad y gestión de RH. < r>Buen ambiente de trabajo y posibilidad de incorporación futura.
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