757 Ofertas de Recursos Humanos en Ocoyoacac

En Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional

Consultor de Capital Humano

Propósito del puesto:

Alinear las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, asi como impulsar la atraccion y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño, siguiendo el modelo de los 6 pasos (Estrategia, Estrucutra, Equipo, Sistemas de infromacion, Sistemas de compensacion e incentivos, Integracion y Evaluacion).

Experiencia:

Experiencia 2 a 3 años como generalista o HRPB

Funciones:

• Asegurar que la estructura se encuentre alineada, garantizando la calidad de los datos.
• Lograr generar un lazo de confianza y apertura con los colaboradores atendiendo sus necesidades haciendo eficientes los procesos para que su entorno laboral sea optimo.
• Gestionar los movimientos de personal (promociones e incrementos).
• Dar seguimiento de manera efectiva al proceso de selección y contratación de personal brindando una retroalimentación al formador para que seleccione al candidato idóneo.
• Atención y solución a problemáticas convencionales de los colaboradores.
• Garantizar los procesos de Baja digna de los colaboradores Identificar las necesidades de los formadores de equipo y colaboradores.

Conocimientos:

Administracion de personal, Reclutamiento y selección, Nominas, capacitacion.

Ofrecemos:

Salario:Desde $30,000 a $35,00 brutos mensuales

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad,

Condiciones laborales:

Horario de 8 horas diarias de lunes a viernes

Beneficios financieros:

Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto:

Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios:Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Cuidado con el Perro es una marca 100% mexicana que nace en el 2007 inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y siguiendo las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que satisfagan las necesidades de nuestros consumidores. Contamos con más de 240 tiendas en todo el País, y 3 en Guatemala.

En Cuidado con el Perro valoramos la honestidad, el compromiso, el profesionalismo, la pasión y el entusiasmo; ofrecemos oportunidades profesionales basadas en estos valores, dentro de ambientes colaborativos y generadores de aprendizaje.

Como Analista de Relaciones Laborales en Cuidado con el Perro serás responsable de:

• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Gestionar y mantener las relaciones laborales efectiva con los colaboradores.
• Colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos laborales.
• Detección de riegos laborales por centro de trabajo.
• Atención y seguimiento a denuncias laborales mediante la línea de ética.
• Atención y seguimiento de inspecciones laborales.
• Elaboración de reportes.
• Conocimiento de las etapas de un juicio laboral.
• Aplicación de medidas disciplinarias.
• Correcto proceso de offboarding

Para unirte a la jauría necesitarás:

• Licenciatura en Derecho.
• 3 años de experiencia previa en relaciones laborales.
• Experiencia preferentemente en empresa retail.
• Conocimiento en: Reformas laborales, Ley Federal del trabajo.
• Experiencia en: Inspecciones laborales (STPS).

Zona de Trabajo: Toreo, Naucalpan

Ofrecemos:

• Sueldo fijo, pago 100% vía nómina
• Horario Lunes a Viernes, con viernes corto.
• Descuentos en tiendas
• Prestaciones de Ley y superiores

Si cumples con los requisitos, aplica por este medio.

Jefa de Recursos Humanos Hands-on (RH DCM)

Sede: Cd. Satélite, Naucalpan, Estado de México |

Esquema: Tiempo completo

Prestaciones: de ley

Quiénes somos

Grupo DCM es un corporativo dedicado al Desarrollo Inmobiliario, Construcción, Diseño y Comercialización con más de 37 años de operación continua.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección 360° (corporativo y obra).
• Administración de personal, contratos y expedientes.
• Nómina y timbrado CFDI 4.0; incidencias y conciliación con contabilidad.
• IMSS/INFONAVIT (SUA, IDSE), SIROC en obras; atención a STPS.
• Implementación de protocolo de igualdad y prevención de acoso; NOM-035 .
• Detección de necesidades de capacitación y control DC-3/DC-4 .
• Tablero de indicadores (rotación, cobertura, clima, cumplimiento).

Requisitos

• Licenciatura afín (Admin., Psic., RI).
• 8-12 años en RH, mínimo 2 liderando procesos completos.
• Excel avanzado y paquetería Microsoft , ERP (operación/implementación), nómina COI (deseable).
• Conocimiento de LFT, NOM-035, IMSS/INFONAVIT, SUA, IDSE, SIROC .
• Enfoque discreto, ejecución impecable y trato cordial.

Cómo postular

Enviar CV actualizado y pretensiones económicas al correo de contacto, indicando “Jefa RH DCM” en el asunto a

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Medico Salud Ocupacional

Ubicación:Lago Alberto 319, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX

Horario: lunes a viernes 08:00 a 15:00

¿Quiénes somos?

En Grupo BMSA contamos con 19 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales de salud a nivel nacional. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno de alto impacto.

¿Qué harás en este puesto?:

• Realizar evaluaciones médicas periódicas a personal de la empresa conforme a normatividad vigente.
• Desarrollar e implementar programas de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales.
• Atender incidentes y urgencias médicas en el lugar de trabajo.
• Elaborar reportes y llevar el control de expedientes clínicos laborales.
• Brindar asesoría en ergonomía, higiene y seguridad industrial.
• Colaborar con los equipos de recursos humanos y seguridad para mejorar el ambiente laboral.

Perfil:

• Licenciatura en Medicina, Indispensable contar con Titulo y Cedula Profesional.
• Al menos 1 año de experiencia en medicina laboral, dentro de sector industrial.

Ofrecemos:

• Sueldo bruto mensual de $25,000.00
• Prestaciones de Ley

¿Te interesa formar parte del equipo? Postúlate y haz que tu experiencia cuente.

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Medicina / Salud

Industria:

Consultoría, asesoría y servicios empresariales

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Vacante: Jefe de Capacitación y Desarrollo
Ubicación:
Polanco y Santa Fe

Empresa:
Grupo Continental Automotriz

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Descripción del puesto
Estamos buscando un
Jefe de Capacitación y Desarrollo
que lidere la estrategia de aprendizaje organizacional, impulse el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y fortalezca la cultura de alto desempeño.

90% de cumplimiento en la aplicación de Clima Laboral, NOM035, 360°

Esta posición es clave para garantizar que nuestro talento esté preparado para enfrentar los desafíos actuales y futuros del negocio.

Empresa 100% mexicana con 29 años de experiencia en la manufactura, embotellado y distribución de material de curación, teniendo presencia en gran parte del territorio nacional está en búsqueda de Generalista de recursos humanos.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca en Administración, Psicología, Pedagogía o a fin.
• Ubicación: Cerca del metro Agrícola oriental

Actividades:

• Llevar a cabo de manera íntegra el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
• Dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño del trabajador.
• Armar, resguardar y actualizar los expedientes documentales y de capacitación del personal.
• Archivar la documentación correspondiente en expedientes y carpetas.
• Mantener un control y registro de las incapacidades, permisos y vacaciones del personal para la elaboración de la prenomina.
• Auxiliar en los trámites administrativos del personal, así como las altas y bajas del personal.
• Planear, participar en actividades solicitadas para mejorar el clima laboral.
• Generar anuncios solicitados por el responsable de área, estos deben ser creativos para su difusión.
• Solucionar conflictos del personal y aclarar dudas.

Ofrecemos:

• Sueldo neto semanal de $2,329.84
• Pagos semanales por BANCOMER.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Capacitaciones constantes
• Jornada Laboral L-V

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $, 9,985.05 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido

Disponibilidad para viajar:

• 50 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Estamos contratando

Auxiliar de Expedientes – Área Administrativa

¿Eres una persona organizada, responsable y con gusto por mantener todo en orden?

Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Expedientes para apoyar en el control documental de personal y mantener actualizada nuestra base administrativa.

Zona de trabajo: (Miguel Hidalgo)

Horario: Lunes a viernes

Modalidad: Presencial

Sueldo: 11,000 brutos + prestaciones de ley

Tipo de contrato: Nómina

Responsabilidades:

• Mantener actualizada la base de datos del personal.
• Elaboración y control de contratos laborales.
• Revisión de documentos de nuevo ingreso.
• Actualización de expedientes y seguimiento vía telefónica o correo.
• Apoyo en actividades administrativas relacionadas con el área.

Perfil ideal:

• Experiencia previa en área administrativa o control de expedientes.
• Persona organizada, detallista y con alto sentido de responsabilidad.
• Habilidades de comunicación clara (teléfono y correo).
• Manejo de paquetería Office y bases de datos.
• Actitud proactiva, dinámica y con capacidad de dar seguimiento constante.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.

¿Te interesa esta oportunidad?

Envía tu CV actualizado escríbenos por WhatsApp al

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con el asunto:

"Auxiliar de Expedientes"

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Practicante de recursos humanos

Solicitamos personal que nos apoye en recursos humanos

ofrecemos

Pago semanal

Horarios flexibles de medio tiempo y con posibilidad de home office

contrato y prestaciones de ley

Crecimiento laboral

funciones

reclutamiento

analisis de personal

procesos de contratacios

Archivos y expedientes

requisitos

Vivir en la ciudad de mexico o estado de mexico

de 18-35 años

Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $9, $10,000.00 al mes

Horas previstas: 25 por semana

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Trabajo desde casa

Lugar de trabajo: Empleo remoto

Escolaridad: Administración de empresas, Psicología, Pedagogía, o afín

Requisitos del puesto del puesto

• Conocimientos en elaboración de planes de capacitación.
• Habilidad en la elaboración de presentaciones en ppt
• Experiencia en la elaboración de materiales didácticos
• Experiencia como instructor presencial frente a grupo

Responsabilidades del puesto

• Diseñar y ejecutar planes de capacitación
• Elaborar presentaciones y materiales didácticos para sesiones de capacitación.
• Impartir formación teórica y práctica a los equipos de seguridad.
• Evaluar el desempeño de los participantes y brindar retroalimentación.
• Implementar estrategias de Desarrollo y cultura organizacional
• Coordinar y supervisar programas que se llevan dentro de la compañía.
• Comunicación interna
• Gestionar la organización de eventos internos.
• Detección de necesidades de capacitación con las áreas de negocio.
• Desarrollo e implementación de nuevas iniciativas de Capacitación y D.O.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $7, $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 03/09/2025