9 Ofertas de Líder de It en Mexico

Buscamos Responsable de Infraestructura para trabajar en modalidad presencial en una importante empresa de logística ubicada en la CDMX.

• Sueldo: De $80,000 pesos brutos mensuales
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Horario: Lun a Vie de 8am a 6pm
• Prestaciones: De ley y Seguro de Gastos Médicos Mayores; después de un año también se otorga Fondo de Ahorro.
• Esquema de pago: 100% Nómina tradicional conforme a la Ley
• Zona de trabajo: Venustiano Carranza, CDMX

• Ing o Lic en Sistemas Computacionales, Lic. en Informática o Afín (titulado)
• Inglés Básico
• Manejo de proyectos
• Análisis y documentación de flujo
• Experiencia por lo menos de 10 años en:
  • Web Logic / Red Hat JBoss
  • TomCat / IIS
  • Manejo de API´s Java
  • Enfocado a administrar aplicativos seguros
  • Manejo de Sistemas Operativos Linux y Windows Server
  • Máquinas Virtuales
  • DEVOPS (Unix, Docker, AWS, Puppet, Chef)
  • Visual Basic, ASP/.NET ambientes Web (Deseable)
  • Administración de Máquinas Virtuales
  • Servidor de correos

• Administración de los equipos responsables de la infraestructura existente (servidores, comunicaciones, enlaces, firewalls)
• Supervisión de los Consultores externos seleccionados para el soporte y funcionamiento de la infraestructura IT de la organización
• Supervisión y monitoreo del funcionamiento y desempeño de la infraestructura actual
• Optimizar y reducir costos de los ambientes de Aplicativos
• Documentar los despliegues de nuevas tecnologías y cambios en la infraestructura actual
• Control de acceso a los aplicativos y servidores

Importante empresa multinacional, con presencia en América Latina y Europa, se encuentra en búsqueda de un Director de Sistemas, que venga idealmente del sector Banca, pasarela de Pagos, logística.

Generar y ejecutar la estrategia de Tecnologías de la Información (TI) que permita alcanzar los objetivos marcados en el Plan de Negocio, siendo el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones tecnológicas, políticas y sistemas de TI, aportando soluciones digitales a la implementación de la estrategia de la Unidad de Negocio.

• Definir e implementar la estrategia y el plan de TI de acuerdo con el plan de Negocio
• Establecer, controlar y optimizar el presupuesto que permita alcanzar los objetivos del plan de TI, alcanzando el ROI esperado, ofreciendo soluciones tecnológicas que le ayuden en el ahorro de gastos
• Gestionar la infraestructura de TI de la empresa, supervisando las operaciones tecnológicas y garantizando los niveles de servicio establecidos
• Establecer la estrategia de defensa ante las amenazas cibernéticas externas o internas y, en general, gestionar la ciberseguridad de la empresa
• Supervisar el proceso de implementación de la infraestructura tecnológica, comunicaciones, desarrollo de software y certificaciones, según objetivos estratégicos
• Analizar los requerimientos comerciales y de negocio para proponer soluciones tecnológicas confiables y rentables, alineadas al plan estratégico de transformación digital
• Evaluar tecnologías emergentes y actualizaciones tecnológicas, anticipando las necesidades del mercado, evitando así impacto negativo en el negocio
• Gestionar los procesos de subcontratación de servicios de infraestructura tecnológica, comunicaciones, desarrollo de software y certificaciones de TI, con proveedores externos optimizando así el servicio y los presupuestos
• Recursos humanos: Diseñar el organigrama, roles y responsabilidades del área, garantizar un elevado nivel de entrenamiento de su equipo y constante actualización sobre mejores prácticas en el área; así como mantener su nivel de motivación y compromiso con sus tareas y la empresa
• Estrategia: conocer el negocio y los objetivos estratégicos, tanto a corto como a mediano y largo plazo, a fin de ofrecer soluciones tecnológicas efectivas y rentables

• ¿Tienes experiencia en el sector Banca, Fintech, Medios de Pago o Logisitica? Por favor, explica.
• ¿Tienes experiencia con la gestión en implementación SAP?

En el corazón de las operaciones de negocios, se busca un experto en administración de proyectos para liderar la implementación de sistemas de alta complejidad.

Objetivo:

La administración del proyecto implica planificar, ejecutar y controlar actividades que apunten a lograr los objetivos establecidos, garantizando así su éxito.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia previa como Administrador de Proyectos en tecnologías de información, con énfasis en metodologías ágiles.
• Conocimientos profundos sobre SAP y gestión de riesgos.

Conocimientos específicos:

• Metodologías de gestión de proyectos
• Gestión de riesgos
• SAP
• Deseable experiencia en Hotelería
• Manejo de smartsheet o similar

Ofrecemos:

• Prestaciones y beneficios competitivos.
• Plan de carrera personalizado.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Buscamos personas talentosas que puedan contribuir al crecimiento y éxito de nuestra organización.

El titular de este puesto se responsabiliza de dirigir equipos de Business System Analysts (BSAs) y administradores de aplicaciones en el desarrollo, implementación y soporte de plataformas empresariales.

Entre las principales tareas que se le asignarán están la planificación y coordinación de proyectos, la dirección de equipos multidisciplinarios, la identificación y priorización de necesidades de negocio y la traducción de requerimientos en historias de usuario.

Este rol combina la gestión de productos con liderazgo en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y colaboración transversal para lograr los objetivos comerciales. Necesitamos a alguien con experiencia demostrada en liderazgo de proyectos y conocimientos sólidos en SDLC, quien pueda trabajar en estrecha colaboración con áreas como Ventas, RH, Operaciones y Corporativo.

• Liderar al equipo en la definición de estrategias de proyecto y la consecución de objetivos comerciales.
• Desarrollar e implementar planes de acción para lograr metas empresariales establecidas.
• Colaborar con áreas corporativas para asegurar alineación con iniciativas tecnológicas.
• Supervisar y aprobar entregas de trabajo asegurando calidad y oportunidad.

Requisitos del puesto:

• Título universitario en Sistemas de Información o carrera afín.
• Más de 8 años de experiencia en liderazgo de proyectos empresariales y aplicaciones.
• Conocimiento profundo de SDLC, incluyendo gestión de backlog, levantamiento de requerimientos y documentación de soluciones.

Cualificaciones: Gestor Proyecto | Analista de Sistemas | Líder de Equipo | Desarrollo de Software | Gestion de Backlog | Levantamiento de Requerimientos | Documentación de Soluciones

Perfil: Gerente Comercial de Tecnología

Sueldo: $50,000 mensuales brutos mas comisiones (sujetas a cumplimiento de objetivos)

Pago 100% vía nómina

Prestaciones de ley

Horario de labores: De lunes a viernes 9am a 7pm

Lugar de trabajo: Descartes # 54 901, Col. Nueva Anzures, Alcaldía Miguel Hidalgo

Giro: Integradora de Sistemas de Seguridad, Cómputo, Electrónica

Nivel educativo: Licenciatura o Ingeniería en SistemasComputacionales o a fin.

Exp. mínima: 5 años en el área de ventas, comercializando soluciones tecnológicas

Conocimientos técnicos: Tecnologías de la Información Ventas

Descripción del puesto:

Dirigir, definir y garantizar la finalización de la estrategia de Tecnología de Ventas, asegurando que los proyectos sean rentables, conocer del negocio y entregados a tiempo, comunicando y aclarando las necesidades y prioridades del negocio de ventas en toda la empresa. Gestionando y garantizando que las herramientas de sales tecnología de ventas esté funcionando de forma óptima.

Funciones y responsabilidades:

• Evaluar cada proyecto recibido para asegurarse de que, antes de la implementación, sea financieramente viable y tenga un desglose perfecto del rendimiento de la inversión que implicaría esta implementación.
• Informar de forma proactiva y frecuente al director de Sistemas de Ingresos y, en función del impacto y la relevancia del proyecto, a otros directores el estado actual y la evolución de los proyectos que están trabajando con Tecnología de Ventas y tienen un impacto en la compañía.
• Realizar análisis y evaluaciones periódicas de las herramientas y bases de datos utilizadas por Sales para detectar posibles mejoras en el proceso o el software, crear un análisis de rol.
• Ser el principal enlace entre Ventas y TI para todos los proyectos que impliquen la creación de un nuevo sistema o la implementación de software para los procesos corporativos y relacionados con la agencia.
• Dirigir y gestionar de forma activa y proactiva la solución de problemas, que afectan el negocio de los clientes corporativos, aunque sea necesario involucrase con diferente áreas y proveedores
• Dirigir y ejecutar para alcanzar cada objetivo para cada objetivo estratégico de ventas relacionado con la tecnología que se asigna a la tecnología de ventas como un proyecto.
• Ser el enlace principal entre la compañía y su socio aliado en términos de tecnología de ventas, especialmente para trabajar en cada iniciativa tecnológica que atraviesa las alianzas con otras compañías.
• Poseer la administración Salesforce Sales Cloud, estar al tanto de los cambios y las actualizaciones, revisar los posibles cambios con los ejecutivos de ventas y rediseñar constantemente los paneles e informes.

Experiencia requerida:

• Ingeniería en sistemas, informática.
• Conocimiento general de TI en términos de hardware, software, infraestructura, nube, etc.
• Conocimiento básico de la red
• Conocimiento del negocio de Revenue Management
• Programación del conocimiento básico
• Administración de CRM, conexiones, objetos, etc.
• Descripción general del proceso de reserva de aerolínea y sistemas utilizados.
• Gestión de proyectos y liderazgo: metodología de proyecto de cascada, metodología de proyecto ágil
• Conocimiento de la base de datos: creación, almacenamiento, tipos, recursos.
• Análisis de datos para encontrar patrones, errores, oportunidades, cambios, etc

Fabricante de Soluciones de Seguridad

En nuestra organización todos los días nos esforzamos por ser líderes en tecnología. Día a día quienes forman parte de ella estamos comprometidos con el desarrollo y mejora continua de habilidades, compartiendo ideas, valores, la misión y visión para impulsar resultados mundiales.

Nos unimos en nuestros esfuerzos para crear un espacio laboral dinámico e innovador. Colaboramos para crear un ambiente donde la inclusión, equidad y diversidad sean fundamentales; fomentamos el bienestar de nuestras personas.

Actividades clave:

1. Desarrollar e impulsar productos y soluciones de seguridad para especificadores, incluidos integradores de sistemas, instaladores y consultores, en el mercado local.
2. Atraer a especificadores para el Programa de socios de soluciones de valor agregado.
3. Organizar educación y capacitación, junto con ingenieros de soporte técnico, a los especificadores.
4. Participar directamente en licitaciones de proyectos para especificar productos y soluciones de seguridad.
5. Trabajar en estrecha colaboración con socios de distribución de marca para cumplir con los requisitos del proyecto.
6. Impulsar el crecimiento general de las ventas de seguridad en el mercado local.

Habilidades y cualificaciones requeridas:

• Perfil analítico, proactivo, automotivado, asume responsabilidad de sus logros.
• Personalidad extrovertida, buenas dotes de comunicación, fuerte sentido del trabajo en equipo.

Formación y experiencia:

• Formación profesional en ingeniería con especialidad en electricidad, electrónica, comunicaciones, informática o relacionado;
• Al menos 2+ años de experiencia en el sector de venta consultiva en tecnología, seguridad o tecnología de seguridad;
• Conocimientos de redes IP, CCTV, etc.
• Conocimiento de venta da industria privada y/o pública a gran escala de al menos 2 años
• Conocimiento de paquetería de computación, CRM.

Requisitos esenciales para el rol:

• Capacidad para comunicarse con los demás de forma eficaz y concisa.
• Gran capacidad de análisis y resolución de problemas.

Descripción del puesto:

Somos líderes en soluciones innovadoras para medios de pago en México y estamos entre los primeros 10 de América Latina al procesar más de 8,000 millones de transacciones anuales.

Nuestra infraestructura y seguridad está respaldada por certificaciones como PCI DSS, PCI PIN, ISO 9001:2015, ISO 27001:2013.

Mantener la gestión de activos y configuraciones de la organización apoyando a las distintas áreas en el uso y aprovechamiento de la CMDB sobre la operación soporte y cambios de los diferentes procesos relacionados con TI.

Actualizar los atributos de los activos en forma individual y masiva en la CMDB. Capacitar y apoyar a usuarios y dueños de activos en el uso y explotación de la CMDB.

Ejecutar el cumplimiento del proceso de gestión de activos y configuración así como de los procesos con los que interactúa. Requisitos: ingeniería o licenciatura en sistemas informáticos, telecomunicaciones o afín; inglés intermedio indispensable; experiencia 3 años en iniciativas de gobierno corporativo o de TI.