475 Ofertas de Líder de Proyectos en Mexico

En grupo Falabella somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de "Simplificar y Disfrutar Más la Vida".

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

En Falabella México estamos buscando un Líder de proyecto TI

Requerimos que tenga 4 años de experiencia en el rol, universidad concluida en áreas afines.

Ofrecemos salario competitivo+beneficios superiores y esquema híbrido de trabajo.

Experiencia en Banca será priorizada.

Objetivo del cargo:

Gestionar aquellos proyectos estratégicos que impactan dentro de los objetivos del negocio,y coordinar a todas las áreas involucradas para alcanzar el objetivo de implementación con los estándares de calidad y acuerdos negociados.

Responsabilidades clave:

• Aseguramiento del alcance definido del proyecto
• Generar los canales de comunicación y seguimiento para todas las áreas del grupo, incluidos C-Level.
• Verificar la integración correcta de la información correspondiente a los proyectos asignados.
• Generar los planes de trabajo bajo la metodología asignada según el proyecto: Ágil, cascada.
• Generar la documentación del proyecto, como la entrega al área de Producción al finalizar el mismo.
• Identifica los riesgos asociados al proyecto y mitigar de la forma correcta los que se presentan en el trayecto.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre los distintos equipos y stakeholders, con el fin de materializar la visión y entrega de valor al cliente final/negocio.
• Analizar enfoques técnicos para características y soluciones.

Conocimientos técnicos:

Microsoft Office

Bases de datos SQL básico

Conocimiento de hardware de equipos de cómputo

Uso de suite Atlassian (Jira/Confluence), metodologías de proyectos (Agile, PMP o Desing Thinking)

Conocimiento técnico de soluciones financieras (SAT, SForce, Cyber) - Deseable

Competencias:

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Gestión del cambio

Organización y control

Trabajo en equipo

Pensamiento basado en riesgos

Enfoque en el cliente

Gracias por tu postulación

Únete a Greenlux como Líder de Proyectos Fotovoltaicos Residenciales e Industriales

¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos de energía solar y te motiva ser parte del cambio hacia energías renovables? En Greenlux, buscamos un Líder de Proyectos Fotovoltaicos para coordinar y supervisar instalaciones de paneles solares en proyectos residenciales e industriales. Únete a nuestro equipo y lidera iniciativas de alto impacto

Requisitos:

• Título en ingeniería eléctrica, energías renovables o afín.
• Experiencia comprobable en la gestión de proyectos fotovoltaicos (residenciales e industriales)
• Inglés intermedio
• Conocimientos en normativas de seguridad y estándares técnicos para instalaciones solares
• Experiencia en memorias de calculo y BOM de materiales.
• Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas
• Excelentes habilidades de comunicación y manejo de equipos multidisciplinarios
• Disponibilidad fuera de horarios de oficina, fines de semana y viaje
• Experiencia con gente a su cargo.

Responsabilidades:

• Desarrollar cronogramas detallados para cada proyecto.
• Estimar y asignar recursos necesarios (personal, materiales, equipos).
• Gestionar equipos multidisciplinarios y mantener una comunicación fluida con las partes involucradas
• Elaborar y mantener actualizado el plan de trabajo, asegurando la asignación adecuada de recursos.
• Identificar y mitigar riesgos técnicos, financieros y operativos.
• Proponer soluciones ante desviaciones de alcance, tiempo o presupuesto.
• Mantener comunicación constante con el cliente para reportar avances, cambios o imprevistos.
• Asegurar la satisfacción del cliente al entregar un sistema que cumpla con las expectativas.
• Documentar cada fase del proyecto, generando reportes para el cliente y la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de los términos contractuales.

Ofrecemos:

• Salario base $18,000 a $22,000 mensuales libre de impuestos
• Bono de productividad mensual
• Crecimiento y desarrollo profesional en el sector de energías renovables
• Equipo celular
• Equipo de computo
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo
• Capacitación continua en nuevas tecnologías y avances del sector
• Prestaciones de Ley (aguinaldo, utilidades, vacaciones, etc.)
• Ambiente de trabajo innovador y comprometido con la sostenibilidad y el medio ambiente.

Horarios:

• Lunes a viernes de 8:00 a 5:30 y disponibilidad dependiendo los proyectos.

En grupo Falabella somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de "Simplificar y Disfrutar Más la Vida".

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

En Falabella México estamos buscando un Líder de proyecto TI

Requerimos que tenga 4 años de experiencia en el rol, universidad concluida en áreas afines.

Ofrecemos salario competitivo+beneficios superiores y esquema híbrido de trabajo.

Experiencia en Banca será priorizada.

Objetivo del cargo:

Gestionar aquellos proyectos estratégicos que impactan dentro de los objetivos del negocio,y coordinar a todas las áreas involucradas para alcanzar el objetivo de implementación con los estándares de calidad y acuerdos negociados.

Responsabilidades clave:

• Aseguramiento del alcance definido del proyecto
• Generar los canales de comunicación y seguimiento para todas las áreas del grupo, incluidos C-Level.
• Verificar la integración correcta de la información correspondiente a los proyectos asignados.
• Generar los planes de trabajo bajo la metodología asignada según el proyecto: Ágil, cascada.
• Generar la documentación del proyecto, como la entrega al área de Producción al finalizar el mismo.
• Identifica los riesgos asociados al proyecto y mitigar de la forma correcta los que se presentan en el trayecto.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre los distintos equipos y stakeholders, con el fin de materializar la visión y entrega de valor al cliente final/negocio.
• Analizar enfoques técnicos para características y soluciones.

Conocimientos técnicos:

Microsoft Office

Bases de datos SQL básico

Conocimiento de hardware de equipos de cómputo

Uso de suite Atlassian (Jira/Confluence), metodologías de proyectos (Agile, PMP o Desing Thinking)

Conocimiento técnico de soluciones financieras (SAT, SForce, Cyber) - Deseable

Competencias:

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Gestión del cambio

Organización y control

Trabajo en equipo

Pensamiento basado en riesgos

Enfoque en el cliente

Gracias por tu postulación

Importante empresa del sector - Tlalpan, Ciudad de México DF

Objetivo del Puesto Dar solución, seguimiento y monitoreo a las iniciativas transversales de CCC, manteniendo una.

• Coordinar la ejecución de los proyectos
• Asignar sitios y alcances a los contratistas
• Supervisar que los.

ISITA Álvaro Obregón, Ciudad de México DF

• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales o afín (Carrera de Ingenieria y Tecnología, con.

• Solicitamos Coordinadora de Proyectos. La persona seleccionada será responsable de asegurar la ejecución eficiente de.
• • Experiencia como Gerente de Proyecto en por lo menos dos proyectos similares, con al menos 1 año con dicha.
• Se busca Gerente de Proyecto REMOTO. Compensación: USD 1400 - USD 2500 al mes. Responsabilidades: • Coordinar las.

Estamos en búsqueda de un Líder de Ingeniería y subestaciones que sea capaz de dirigir y coordinar el diseño, desarrollo y validación técnica de proyectos de subestaciones eléctricas y líneas (transmisión y distribución); asegurando el cumplimiento de los estándares normativos de calidad, seguridad y medio ambiente. Actuar como referente técnico y estratégico para garantizar soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles, basadas en las normativas y las especificaciones vigentes del cliente, federales o internacionales según sea el proyecto. Buscando la entera satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales

1.Liderear el desarrrollo de ingenieria conceptual basica y al detalle para subestaciones electricas y lineas.

2.Coordinar y validar estudios electricos, mecanicos y civiles de los proyectos a desarrollar.

3.Asegurar la correcta especificación de equipos, materiales, sistemas de control, protecciones, comunicaciones, automatización y las disciplinas necesarias segun lo requiera el proyecto.

4.Supervisar el cumplimiento de la ingeniería en normativas nacionales e internacionales.

5.Elaborar, gestionar, administrar y realizar ingenierías, planos, diagramas unifilares, listas de materiales, memorias técnicas, especificaciones de obra y especificaciones particulares según lo requiera el proyecto.

6.Evaluar y gestionar riesgos técnicos del proyecto proponiendo soluciones efectivas en las desviaciones.

7.Gestionar el equipo técnico a su cargo, promoviendo el desarrollo, la mejora continua y el cumplimiento de objetivos. Mantener actualizada la documentación de los proyectos y garantizar su trazabilidad, hacia las áreas correspondientes, según lo requiera el proyecto.

Conocimientos indispensables:

Diseño de subestaciones eléctricas y líneas

Conocimiento de equipos y proveedores acordes a las subestaciones y líneas

Conocimiento Eléctrico enfocado a las subestaciones y líneas, normativas nacionales e internacionales

Dominio en el sistema-proceso constructivo y del sistema de gestión de proyectos CASS

Interpretación de ingenierías civiles y electromecánicas para las subestaciones y líneas

Conocimientos de Software requerido:

AutoCAD, Revit, Diseño de Líneas y Subestaciones

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25, $30,000.00 al mes

Experiencia:

• Diseño de subestaciones eléctricas: 5 años (Obligatorio)
• Equipos y proveedores de subestaciones y líneas: 5 años (Obligatorio)
• Sistema de Gestión de Proyectos CASS: 5 años (Obligatorio)
• interpretación Ingenierías civiles y electromecánicas : 5 años (Obligatorio)
• AutoCAD: 5 años (Obligatorio)
• Revit: 5 años (Obligatorio)
• PLS-CADD DISEÑO DE LINEAS: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Buscamos a un líder experimentado que pueda gestionar proyectos complejos y mantener un alto nivel de coordinación. Requisitos:

• Excelente gestión de recursos y planificación
• Capacidad para definir objetivos claros y alcanzables
• Disponibilidad para asignar tareas y supervisar el progreso del equipo

Se valorará experiencia en proyectos digitales con 2 años de duración.

Requisitos mínimos incluyen:

• Licenciatura en Administración, Economía o Finanzas
• Conocimiento de paquetería Office y metodologías agiles
• Excelente comunicación y habilidades de negociación

El candidato ideal deberá poseer:

• Fuertes habilidades organizativas y liderazgales
• Disposición para trabajar en equipo y facilitar la comunicación
• Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del proyecto

Experiencia previa en gestión de proyectos le brindará ventajas en esta oportunidad de crecimiento profesional.

Nuestro proceso de selección incluye:

1. Una evaluación inicial de los requisitos y habilidades del candidato
2. Un análisis detallado de las antecedentes laborales y educativos
3. Una entrevista personalizada para evaluar la cultura corporativa y las expectativas del candidato

Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa , con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida! Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global. ¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!

Este empleo es ideal si buscas un entorno donde se valora la dedicación, la creatividad y la orientación a resultados, en una organización líder, inclusiva y diversa.

• Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
• Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
• Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
• Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
• Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
• Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.

Para trabajar en Ciudad de México

Esta posición es responsable de liderar los proyectos asignados y proponer soluciones tecnológicas relacionadas a las diferentes áreas de servicio de la organización, analizando y dando seguimiento a la solicitud, desarrollo, implementación y mantenimiento de las herramientas de digitalización, con el propósito de realizar los procesos y necesidades del usuario/usuario final.

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas y/o afín
• Conocimiento en Administración de proyectos tecnológicos, arquitectura de sistemas.
• Conocimiento de nuevas tecnologías, bases de datos, desarrollo de sistemas (aplicaciones móviles y aplicaciones web) Servidores de aplicaciones.
• Desarrollo Java 17 ó 21. Spring Boot 3.2.x, Spring MVC.
• Desarrollo Frontend React JS, React Native.
• Conocimientos en alguna nube, preferentemente AWS (API Gateway, Lambda, Fargate, RDS)
• Frontend/Backend
• Inglés intermedio
• Deseable cualquier tipo de certificación en Java, AWS, Bases de datos y gestión de proyectos

• Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
• Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
• Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
• Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
• Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.

Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.

En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio-económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores