276 Ofertas de Líder Ventas en Mexico

Líder de ventas para Grupo-Promass

Estamos buscando un líder de ventas dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Grupo-Promass.

Como líder de ventas, serás responsable de dirigir y supervisar un equipo de ventas, establecer y alcanzar objetivos de ventas, y desarrollar estrategias para maximizar los ingresos de la empresa.

Ubicación:

SUBURBIA PORTAL CENTENARIO (TENARIA) Calle Av centenario, #776, Arcos de centenario , Tenaria, CDMX, CP 01620

Tipo de contrato: Tiempo completo

Funciones de nuestro LIDER:

• Ofrecer asesoramiento experto sobre nuestros productos y servicios de seguros
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades de seguros
• Reforzar y capacitar técnicas de ventas al equipo para alcanzar y superar las metas de ventas.
• Responsable de la Prospección, Venta, Manejo de Objeción, cancelación, retención, modificación, reportes y métricas.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Grupo Promass para garantizar una experiencia de cliente excepcional.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas mínimo 6 meses y como jefe o supervisor
• Habilidades de comunicación y persuasión.
• Enfoque en el servicio al cliente
• Disponibilidad de tiempo
• Bachillerato concluido o Licenciatura (comprobable)

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo de $9,500 más comisiones por ventas
• Capacitación y certificación
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
• Prestaciones de ley y superiores

Horario laboral de: 11:00 am a 8:00 pm y de 12:00 pm a 9:00 pm de L a D con un día de descanso entre semana fijo.

¿Te interesa la vacante? postúlate por este medio.

Buscamos un líder en ventas que impulse nuestro éxito.

Somos una empresa de ropa, calzado y accesorios con una gran presencia global. Nuestro objetivo es conectar a las personas con los estilos de vida, actividades y experiencias que valoran a través de nuestras marcas icónicas de outdoor, active y workwear.

En el corazón de nuestra misión se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: impulsar movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para mejorar a las personas y nuestro planeta. Es el compromiso compartido por nuestros asociados globales entre marcas. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos.

Creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida. Queremos eso para todos los que se unen a nosotros.

Lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia. Nuestros equipos son mundiales, impulsados por colaboradores diversos y reflejan a los consumidores globales a los que servimos.

Como Gerente de Tienda, asignarás objetivos, gestionarás KPI's y darás seguimiento al equipo para maximizar oportunidades de venta. Garantizarás un servicio al cliente excepcional y guiarás al equipo en áreas como servicio, conexión con el cliente, identidad de la marca y producto.

Implementarás estándares de mercadeo visual, atraerás y contratará talento alineado a la cultura de la marca y sus procesos de Recursos Humanos.

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

¿Sobre nosotros?

• Somos una empresa 100% mexicana con 22 años de experiencia en tecnologías dirigidas a Gobierno e iniciativa Privada para el acopio, análisis y protección de la fuerza del orden, activos y resguardar la seguridad; entendemos el contexto actual y por ello, te invitamos a integrarte como Gerente de Ventas Gobierno para Proyectos de TI Protección y Ciberseguridad en CDMX.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos un equipo multicultural, centrado y pensado en las personas como principal activo, donde encontrarás:

• Oportunidades de crecimiento personal y profesional en soluciones de vanguardia.
• Muy atractivo esquema de bonos y comisiones, además de formación continua.
• Programas y Academias de entrenamiento comercial, habilidades suaves y desarrollo humano.
• Libertad operativa para proponer nuevas ideas e inclusive desarrollo de productos o alianzas.

Nuestra propuesta

Nos preocupamos por la constante capacitación de nuestro equipo, encontrar un adecuado balance laboral personal y fomentamos un atractivo ambiente de trabajo, mucho crecimiento, estabilidad y apoyo:

• Ingreso 35,000 a 40,000 pesos libres y contratación nominal.
• Bonos, comisiones y aceleradores de venta
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 p.m
• Zona de trabajo: Colonia Juárez, CDMX. Híbrido (Casa y Oficinas)

¿Qué buscamos?

• Más de 5 años de experiencia como: Director o gerente comercial, Hunter, Sales Manager, SDR, Ejecutivo de Ventas IT, Account Manager TI, BDM (Business Developer Manager), Sales Manager, Asesor comercial tecnología, KAM, Key Account manager gobierno
• 2 a 3 años de experiencia en venta de soluciones a Gobierno a nivel federal, estatal y local (Ley de adquisiciones, compraNet, plataforma digital, mercado digital, concursos, anexos técnicos, manejo de licitaciones, etc) adecuado manejo de juntas de aclaraciones, procesos de impugnación, apego a marco de procesos.
• 2 a 3 años en conocimiento de: Solution Selling, Agile Sales, Customer Centric, BANT, Inbound Sales, Compelling Events, Drivers de Compra.
• 2 a 3 años en apertura de cuentas, generación de demanda a través de plataformas como: Linkedin, Sales Navigator, Apollo, Lusha, Eventos, Webinars, telemarketing, Inside Sales, familiarizado con manejo de CRM (Salesforce, hubspot, Dynamics, etc.)
• Manejo de cuota entre los 300 y 500 mil USD anuales, administración de funnel, pipeline y backlog de leads, así como generación de reportes de avance comercial (KPI).
• Conocimiento del sector gobierno y privado con adecuado relacionamiento con cuentas stakeholders (Decision makers, Sponsors, stopper, mapa de relacionamiento con cuentas=.
• Capacidad para levantamiento de requerimientos, demos, PoC, PoE, SoW y presentaciones de servicios.
• Manejo intermedio a avanzado de Power Point; Excel e idealmente, alguna plataforma de BI como Power BI, Looker, QlikView, Tableau, etc.
• Muy deseable: Conocimiento de normativas como ITIL. COBIT, ISO, normatividad vigente.

Nivel de educación deseada:

Media Superior

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Comercial / Ventas

Industria:

Seguridad Informática y de Red

Habilidades:

• BDM KAM Account Gobierno
• Compranet licitación Nube
• Ventas dependencias local
• Anexo aclaraciones proceso
• CRM TI IT ventas propuesta

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

• Objetivo del Puesto

Planificar, dirigir y supervisar las actividades comerciales del proyecto Sarabí en Cancún, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas establecidas y la correcta operación de las instalaciones de venta. El Gerente de Ventas Inmobiliarias es responsable de gestionar un equipo de 10 a 12 asesores de ventas, asegurando un alto desempeño individual y colectivo, al tiempo que fomenta la excelencia, un servicio al cliente de calidad y el cumplimiento de los estándares operativos de la empresa. Asimismo, debe asegurar el mantenimiento óptimo del Centro de Ventas, stands, puntos de prospección y paginas profesionales de los asesores en redes, coordinando los recursos humanos, materiales y proveedores necesarios para ofrecer una experiencia atractiva y consistente a los clientes potenciales.

• Responsabilidades Principales

Realizar Estrategia Comercial

Liderazgo de Equipo

Operar de Instalaciones de Ventas

Programar de Horarios y Guardias

Elaborar Reportes y Cumplimiento de Políticas

Cumplir con la cuota de ventas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20, $100,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Disponibilidad para trabajar los fines de semana

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Manejo de Personal: 1 año (Deseable)
• Mínimo: 1 año (Deseable)

Licencia/Certificación:

• Promotores (Deseable) (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 29/09/2025

IMPORTANTE EMPRESA DE PRODUCCION DE EMBUTIDOS SOLICITA LIDER DE EQUIPO DE VENTAS

AGENDA TU ENTREVISTA AL

REQUERIMIENTOS DESEABLES

Escolaridad: Licenciatura en Administracion. Mercadotecnia o a fin

Experiencia: 2 años de ventas a detalle comprobable y liderando equipos de venta

Conocimientos: Indicadores comerciales y análisis de mercado. Estrategias de crecimiento

Habilidades Generales: Comunicación y negociación

Ubicación de domicilio y traslados: Fácil acceso a zona Lomas de Polanco

Disponibilidad: de horario y viajes foraneos

Licencia de chofer

FUNCIONES:

Gestionar y supervisar el equipo de ventas

Cumplimiento de objetivos de venta

Toma de decisiones y manejo de conflictos

Estrategias de venta en canal a detalle

OFRECEMOS

Oportunidad de crecimiento

Equipo de cómputo, teléfono y vehiculo de la empresa

Sueldo bruto semanal $ 4, 270

Tipo de pago: transferencia los dias viernes

Prestaciones de ley

Fondo de ahorro: 7%

Bonos por cumplimiento de KPI $300 LOS PRIMEROS 3 MESES GARANTIZADOS

Vales de despensa: 2 2260 mensuales

Capacitación y desarrollo personal

Cotizacion al 100% en el IMSS

Días Laborados: Lunes a Sabado

Horarios: Ingreso a las 7 am a termino de operacion

Descanso: Domingos fijo

Contratación directa:

Pago por el banco: BBVA

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $ al mes

Beneficios:

• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Supervisar el optimo desempeño de la red (Asesores, Campañas, Tácticas comerciales), a través de visitas en campo y comunicación remota con el fin de identificar y atender áreas de oportunidad que puedan interferir en el logro de resultados esperados, así como acompañamiento de asesores para retención de clientes, así como generando propuestas que promuevan el desarrollo de los comercios y un óptimo servicio al cliente.

Departamento: G CENTRO ORIENTE YASTAS )

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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Supervisar el optimo desempeño de la red (Asesores, Campañas, Tácticas comerciales), a través de visitas en campo y comunicación remota con el fin de identificar y atender áreas de oportunidad que puedan interferir en el logro de resultados esperados, así como acompañamiento de asesores para retención de clientes, así como generando propuestas que promuevan el desarrollo de los comercios y un óptimo servicio al cliente.

Departamento: G CENTRO ORIENTE YASTAS )

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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Supervisar el optimo desempeño de la red (Asesores, Campañas, Tácticas comerciales), a través de visitas en campo y comunicación remota con el fin de identificar y atender áreas de oportunidad que puedan interferir en el logro de resultados esperados, así como acompañamiento de asesores para retención de clientes, así como generando propuestas que promuevan el desarrollo de los comercios y un óptimo servicio al cliente.

Departamento: G CENTRO ORIENTE YASTAS )

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

Oferta de Empleo: Gerente de Ventas en CrediClub Piedras Negras
CrediClub está buscando un Gerente de Ventas para liderar nuestro equipo de éxito en ventas de créditos grupales.
Como Gerente de Ventas, serás responsable de coordinar y dirigir las actividades de ventas, asegurando que nuestros objetivos de ingresos se alcancen y se superen.
Requisitos
Experiencia comprobada como Gerente de Ventas o un rol similar.
Habilidades demostradas en la coordinación y liderazgo de equipos de ventas.
Experiencia previa en créditos grupales es esencial.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
Sólidas habilidades de planificación y organización.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
Responsabilidades
Desarrollar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la participación de mercado.
Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
Entrenar y desarrollar al personal de ventas para mejorar su rendimiento.
Establecer y mantener relaciones con clientes clave.
Realizar un seguimiento de las métricas de ventas y el rendimiento del equipo.
Identificar oportunidades de expansión del mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia necesarias, te invitamos a unirte a nuestro equipo en CrediClub.
Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.
CrediClub se compromete a proporcionar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Todas las solicitudes serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o estado de veterano protegido.