122 Ofertas de Mantenimiento Mecánico en Mexico

Estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo como:

Supervisor de Mantenimiento Mecánico

Perfil requerido:

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín
• Titulado indispensable

Experiencia mínima de 2 años en:

• Administración de programas de mantenimiento
• Administración de personal

Actividades principales:

• Revisar el correcto etiquetado de los residuos generados por el departamento de mantenimiento
• Realizar los cambios requeridos por las áreas mediante el manejo de cambio
• Reportar los problemas de equipos y aportar soluciones integrales al jefe de mantenimiento mecánico para su programación
• Asegurarse del buen funcionamiento del equipo existente.
• Realizar la asignación de actividades del personal a su cargo
• Elaborar requisiciones de materiales y equipos de repuesto, además de asegurarse de la existencia física de refacciones para la planeación del mantenimiento preventivo.
• Asegurarse de la confirmación, captura de la información detallada y cierre de ordenes en SAP.
• Dar seguimiento a la terminación adecuada de las actividades diarias programadas hasta su conclusión.
• Asesorar al personal mecánico a su cargo en aspectos inherentes al área para resolver problemas y disipar dudas.
• Leer la bitácora del instrumentista de turno para mantenerse al tanto de los sucesos.

Nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Líder de Mantenimiento Mecánico para sumar a nuestro equipo de AES MÉXICO para nuestra Central Mérida III.

Será responsable de administrar y controlar los recursos necesarios para el adecuado mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los activos de la Central AES Mérida III, asi como dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la provisión de mantenimiento mecánico, buscando mantener la condición de los activos para su operación confiable y segura, asegurando el cumplimiento tanto de los KPIs como de los procesos y procedimientos internos.

Principales Responsabilidades:

• Velar por el cumplimiento de los valores, políticas, y procedimientos de la compañía en seguridad, medio ambiente y gestión de activos por parte del área de mantenimiento mecánico.
• Responsable de la elaboración y revisión de la estrategia del Mantenimiento Mecánico junto al Gerente de O&M.
• Responsable de Coordinar y asignar el personal a su cargo para que las actividades de mantenimiento se ejecuten de manera satisfactoria, segura, en tiempo y costo.
• Responsable de la definición de los objetivos de su personal, como así también de las retroalimentaciones e identificación de necesidades de capacitación y desarrollo para trabajar de manera permanente en la mejora continua en pos del cumplimiento de los objetivos y del desarrollo del personal a su cargo.
• Administrar el presupuesto CAPEX y OPEX de mantenimiento mecánico garantizando la priorización de los recursos de la compañía acorde a las necesidades del mantenimiento de los activos como así también de la mitigación de los riesgos. Además, es responsable de gestionar oportunamente las desviaciones en presupuesto que puedan surgir.
• Responsable de desarrollar/mejorar/implementar planes de mantenimiento preventivos y predictivos efectivos para los activos mecánicos de la Planta conforme a la estrategia de mantenimiento definida.
• Responsable de la ejecución de los mantenimientos anuales y mayores de la planta.
• Responsable del cumplimento del proceso de Work Managment por parte de su personal, como así también de Impulsar la mejora continua.
• Gestionar los recursos del área de mantenimiento mecánico y de las necesidades del área para dar cumplimiento a los KPI ́s de Mantenimiento y de la Planta.
• Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión de mantenimiento mecánico y de los Sistemas de Gestión ISO45,000, ISO9000, ISO18,000, etc.
• Administrar y gestionar los contratos de mantenimiento para una ejecución segura y en tiempo y costos en cumplimiento de las obligaciones laborales manteniendo un buen clima laboral y prevaleciendo el desempeño del personal a su cargo, entre otros.
• Responsable de la gestión con el área de Supply Chain para disponer de repuestos, herramientas y materiales que se requieren en el área de mantenimiento mecánico.
• Elaborar y presentar los informes periódicos sobre el estado de los equipos, los costos y los planes de mejora del área de mantenimiento mecánico.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con otros departamentos, proveedores y clientes internos y externos.
• Responsable de mantener un clima laboral que permita que las personas trabajen en un ambiente seguro (físico y psicológico) y armonioso en todos los niveles de su organización

Requisitos:

• Graduado/a de Ingeniería Mecánica y/o equivalente
• +7 u 8 años trabajando en Plantas Termoeléctricas
• Experiencia comprobable en roles de liderazgo y gestión de personal.
• Inglés intermedio: capacidad para comprensión y lectura excluyente.
• Experiencia demostrable en roles de liderazgo en mantenimiento u otro puesto de gestión
• Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de Turbinas a Gas, Turbinas a Vapor, equipos estáticos y rotativos, etc.
• Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones
• La posesión de un certificado válido de director de mantenimiento (CMM) se considerará una ventaja

Estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo como:

Supervisor de Mantenimiento Mecánico

Perfil requerido:

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín
• Titulado indispensable

Experiencia mínima de 2 años en:

• Administración de programas de mantenimiento
• Administración de personal

Actividades principales:

• Revisar el correcto etiquetado de los residuos generados por el departamento de mantenimiento
• Realizar los cambios requeridos por las áreas mediante el manejo de cambio
• Reportar los problemas de equipos y aportar soluciones integrales al jefe de mantenimiento mecánico para su programación
• Asegurarse del buen funcionamiento del equipo existente.
• Realizar la asignación de actividades del personal a su cargo
• Elaborar requisiciones de materiales y equipos de repuesto, además de asegurarse de la existencia física de refacciones para la planeación del mantenimiento preventivo.
• Asegurarse de la confirmación, captura de la información detallada y cierre de ordenes en SAP.
• Dar seguimiento a la terminación adecuada de las actividades diarias programadas hasta su conclusión.
• Asesorar al personal mecánico a su cargo en aspectos inherentes al área para resolver problemas y disipar dudas.
• Leer la bitácora del instrumentista de turno para mantenerse al tanto de los sucesos.

Nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Líder de Mantenimiento Mecánico para sumar a nuestro equipo de AES MÉXICO para nuestra Central Mérida III.

Será responsable de administrar y controlar los recursos necesarios para el adecuado mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los activos de la Central AES Mérida III, asi como dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la provisión de mantenimiento mecánico, buscando mantener la condición de los activos para su operación confiable y segura, asegurando el cumplimiento tanto de los KPIs como de los procesos y procedimientos internos.

Principales Responsabilidades:

• Velar por el cumplimiento de los valores, políticas, y procedimientos de la compañía en seguridad, medio ambiente y gestión de activos por parte del área de mantenimiento mecánico.
• Responsable de la elaboración y revisión de la estrategia del Mantenimiento Mecánico junto al Gerente de O&M.
• Responsable de Coordinar y asignar el personal a su cargo para que las actividades de mantenimiento se ejecuten de manera satisfactoria, segura, en tiempo y costo.
• Responsable de la definición de los objetivos de su personal, como así también de las retroalimentaciones e identificación de necesidades de capacitación y desarrollo para trabajar de manera permanente en la mejora continua en pos del cumplimiento de los objetivos y del desarrollo del personal a su cargo.
• Administrar el presupuesto CAPEX y OPEX de mantenimiento mecánico garantizando la priorización de los recursos de la compañía acorde a las necesidades del mantenimiento de los activos como así también de la mitigación de los riesgos. Además, es responsable de gestionar oportunamente las desviaciones en presupuesto que puedan surgir.
• Responsable de desarrollar/mejorar/implementar planes de mantenimiento preventivos y predictivos efectivos para los activos mecánicos de la Planta conforme a la estrategia de mantenimiento definida.
• Responsable de la ejecución de los mantenimientos anuales y mayores de la planta.
• Responsable del cumplimento del proceso de Work Managment por parte de su personal, como así también de Impulsar la mejora continua.
• Gestionar los recursos del área de mantenimiento mecánico y de las necesidades del área para dar cumplimiento a los KPI´s de Mantenimiento y de la Planta.
• Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión de mantenimiento mecánico y de los Sistemas de Gestión ISO45,000, ISO9000, ISO18,000, etc.
• Administrar y gestionar los contratos de mantenimiento para una ejecución segura y en tiempo y costos en cumplimiento de las obligaciones laborales manteniendo un buen clima laboral y prevaleciendo el desempeño del personal a su cargo, entre otros.
• Responsable de la gestión con el área de Supply Chain para disponer de repuestos, herramientas y materiales que se requieren en el área de mantenimiento mecánico.
• Elaborar y presentar los informes periódicos sobre el estado de los equipos, los costos y los planes de mejora del área de mantenimiento mecánico.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con otros departamentos, proveedores y clientes internos y externos.
• Responsable de mantener un clima laboral que permita que las personas trabajen en un ambiente seguro (físico y psicológico) y armonioso en todos los niveles de su organización

Requisitos:

• Graduado/a de Ingeniería Mecánica y/o equivalente
• +7 u 8 años trabajando en Plantas Termoeléctricas
• Experiencia comprobable en roles de liderazgo y gestión de personal.
• Inglés intermedio: capacidad para comprensión y lectura excluyente.
• Experiencia demostrable en roles de liderazgo en mantenimiento u otro puesto de gestión
• Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de Turbinas a Gas, Turbinas a Vapor, equipos estáticos y rotativos, etc.
• Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones
• La posesión de un certificado válido de director de mantenimiento (CMM) se considerará una ventaja