El campo de los medios y las 30 Ofertas de Medios y Relaciones Públicas en Mexico
Asistente de Comunicación Interna
Toluca, México
Piaga industry
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Asistente de Comunicación Interna – Recursos Humanos
Responsabilidades:
Redactar y diseñar comunicados internos, boletines, presentaciones y contenidos para intranet.
Apoyar en campañas internas relacionadas con bienestar, cultura organizacional, eventos corporativos, capacitación y desarrollo.
Monitorear y gestionar canales internos de comunicación (intranet, correo, redes internas, etc. ).
Requisitos:
Licenciatura en Comunicación, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades interpersonales, proactividad y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Mas info al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Yulissa Chavez
Prestaciones de ley y superiores.
Excelente ambiente laboral y cultura enfocada en las personas.
Responsabilidades:
Redactar y diseñar comunicados internos, boletines, presentaciones y contenidos para intranet.
Apoyar en campañas internas relacionadas con bienestar, cultura organizacional, eventos corporativos, capacitación y desarrollo.
Monitorear y gestionar canales internos de comunicación (intranet, correo, redes internas, etc. ).
Requisitos:
Licenciatura en Comunicación, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades interpersonales, proactividad y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Mas info al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Yulissa Chavez
Prestaciones de ley y superiores.
Excelente ambiente laboral y cultura enfocada en las personas.
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0
Relaciones Públicas y Ventas
Nuevo León, Nuevo León
$120000 - $180000 Y
ADQUISICION DE TALENTO PROJECTTA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Buscas una oportunidad para crecer, aprender y desarrollar tu potencial como emprendedor?
Nosotros brindamos las herramientas para que puedas construir tu propio proyecto, con el respaldo de una marca reconocida y un equipo que te acompaña en cada paso.
Lo que harás:
- Conectar con nuevos clientes y generar relaciones de valor.
- Presentar productos innovadores que mejoran la vida de las personas.
- Aprender técnicas profesionales de negociación y cierre.
- Diseñar tu propio plan de crecimiento con apoyo y mentoría.
Te ofrecemos:
Sueldo base competitivo dentro de la marca + comisiones
- Comisiones atractivas y bonos por desempeño.
- Premios especiales, viajes y reconocimientos.
- Capacitación constante y sin costo.
- Crecimiento a corto plazo y posibilidad de formar tu propio equipo.
- Horarios flexibles para que organices tu tiempo.
Requisitos:
- Gusto por el trato con personas y las relaciones comerciales.
- Actitud emprendedora y deseo de crecimiento profesional.
- Facilidad de comunicación y enfoque en resultados.
Envía tu CV y comienza tu desarrollo con nosotros.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $12, $15,000.00 al mes
Horas previstas: 30 por semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 53100, Ciudad Satélite, Méx.
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1
Asistente de Relaciones Públicas
Quintana Roo, Quintana Roo
Majestic Resorts
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.
Estamos buscando para nuestro nuevo hotel MAJESTIC RESORTS en COSTA MUJERES un ASISTENTE DE RRPP que tenga como misión el responsable de la gestión operativa del departamento, a través de la supervisión del cumplimiento de políticas, procesos y estándares de marca para construir relaciones de confianza con nuestros huéspedes.
Funciones Principales- Dar la bienvenida a huéspedes VIP y/o con necesidades especiales, atenderlos durante su estadía en cuanto a información, orientación y solicitudes.
- Coordinarse con los distintos departamentos del hotel con la finalidad de satisfacer al huésped.
- Realizar el seguimiento de quejas y solicitudes recibidas, obteniendo solución y la satisfacción del huésped.
- Supervisar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de las tareas asignadas.
- Emitir todos aquellos reportes, informes y análisis de información requeridos por jefe directo o superiores.
- Participar en los proyectos en los que sea requerido por jefe directo o superiores capacitaciones, certificaciones, programas institucionales.
- Titulación de Licenciatura en Turismo/ Mercadotecnia/Comunicaci f3n/Relaciones públicas.
- Experiencia demostrable en puesto similar en hotelera lujo de al menos 2 años.
- Conocimientos en Relaciones con el cliente. Dominio de proceso de solución de quejas. Organización de eventos.
- Planeación y organización
- Inteligencia emocional
- Resolución de problemas
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Orientación al Cliente
- Proactividad
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2
Asistente de Relaciones Públicas
Quintana Roo, Quintana Roo
Majestic Resorts
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.
Estamos buscando para nuestro nuevo hotel MAJESTIC RESORTS en COSTA MUJERES un ASISTENTE DE RRPP que tenga como misión el responsable de la gestión operativa del departamento, a través de la supervisión del cumplimiento de políticas, procesos y estándares de marca para construir relaciones de confianza con nuestros huéspedes.
Funciones Principales- Dar la bienvenida a huéspedes VIP y/o con necesidades especiales, atenderlos durante su estadía en cuanto a información, orientación y solicitudes.
- Coordinarse con los distintos departamentos del hotel con la finalidad de satisfacer al huésped.
- Realizar el seguimiento de quejas y solicitudes recibidas, obteniendo solución y la satisfacción del huésped.
- Supervisar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de las tareas asignadas.
- Emitir todos aquellos reportes, informes y análisis de información requeridos por jefe directo o superiores.
- Participar en los proyectos en los que sea requerido por jefe directo o superiores capacitaciones, certificaciones, programas institucionales.
- Titulación de Licenciatura en Turismo/ Mercadotecnia/Comunicaci f3n/Relaciones públicas.
- Experiencia demostrable en puesto similar en hotelera lujo de al menos 2 años.
- Conocimientos en Relaciones con el cliente. Dominio de proceso de solución de quejas. Organización de eventos.
- Planeación y organización
- Inteligencia emocional
- Resolución de problemas
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Orientación al Cliente
- Proactividad
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3
Director Comercial o Relaciones Públicas
Mérida, Yucatán
Cuatro Co
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
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4
Director Comercial o Relaciones Públicas
Ciudad de México, Distrito Federal
Cuatro Co
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
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5
Director Comercial o Relaciones Públicas
Zacatecas, Zacatecas
Cuatro Co
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
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6
Director Comercial o Relaciones Públicas
Cuatro Co
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
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7
Director Comercial o Relaciones Públicas
Tlaxcala, Tlaxcala
Cuatro Co
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Director Comercial o Relaciones Públicas
Hermosillo, Sonora
Cuatro Co
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BENEFICIOS:
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
+ Combinar actividades propias, ya sean profesionales, comerciales o empresariales, con sus funciones como Director Comercial de la firma.
+ Capitalizar aún más su cartera de clientes y sus relaciones comerciales y profesionales.
+ Ingreso alto.
+ Trabajar desde su lugar de residencia.
CARACTERÍSTICAS GENERALES:
* El Director Comercial trabaja en forma profesional, autónoma e independiente reportando directamente a la Dirección General.
* En un periodo corto, de los Directores Comerciales de todo el país, seleccionaremos al Director Comercial Corporativo quien se integrará como socio
permanente de nuestra firma. (NO APORTARA CAPITAL).
* El Director Comercial de nuestra firma trabaja de tiempo parcial y a su propio ritmo, por lo que su ingreso está en base a comisiones y logros; su ingreso promedio
anual supera los dos millones de pesos tomando como base los siguientes factores:
1.- 15% del importe cobrado en los análisis, su costo va de 50 mil pesos en adelante.
2.- 10% del importe cobrado en los proyectos de reingeniería y mejora, su costo va desde 600 mil pesos.
3.- 2.5% del monto financiado logrado para las empresas cliente,
OBJETIVOS DEL PUESTO:
Representar a la firma y contribuir a su desarrollo a través del establecimiento de relaciones con ejecutivos de primer nivel del medio empresarial, comercial y de negocios en su medio de influencia.
FUNCIONES:
- Detección de oportunidades de colocación de nuestros servicios y de nuevos negocios.
- Prospección a clientes potenciales propios y conforme a la base de datos de la firma.
- Presentar las bondades y beneficios de nuestro trabajo a empresas y negocios.
- Participar en juntas estratégicas durante los análisis y los proyectos.
- Trabajar en base a Plan Semanal de Actividades.
- Mostrar alto nivel de empatía con los empresarios y con el equipo de trabajo.
HABILIDADES:
+ Gerenciales, Dirección y Liderazgo
+ Pensamiento estratégico y analítico
+ Excelente comunicación y motivación
+ Alto sentido de urgencia y de auto motivación.
+ Desarrollo de negocios.
Agradezco su tiempo y atención, y deseo que tenga usted un muy buen día.
Lic. Abril Gaona
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