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En Scala estamos buscando colaboradores innovadores, en evolución constante, líderes que nos ayuden a marcar la diferencia en el mercado de la Infraestructura en vías terrestres, somos una empresa que ofrece servicios especializados en Supervisión, Consultoría, Asesoría y Laboratorio con más de 20 años de experiência.

Buscamos: PRACTICANTE EN PMO

**Requisitos**:

- Estudiante de Ing en gestion de proyectos
- Dominio de Excel (Intermedio)
- Disponibilidad de horarios
- Buena Actitud.
- Seguro Facultativo Vigente

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO FUNCIONES:

- Conocimientos en administración de proyectos

OFRECEMOS:

- Apoyo Económico.
- Liberación de prácticas profesionales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuentas con disponibilidad de horarios?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

**Job Description Summary**:
**Role Summary/Purpose**:
Buscamos un **Pasante de Ingeniería Eléctrica** motivado y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de project manager. Esta posición es una excelente oportunidad para estudiantes que deseen adquirir experiência práctica, contribuir a proyectos reales y desarrollar sus habilidades técnicas y profesionales en el área de proyectos.

**Essential Responsibilities**:

- Apoyar a los project manager en la gestion de los proyectos EPC.
- Colaborar en la elaboración de documentación técnica, esquemas y reportes.
- Recopilar y analizar datos para dar soporte a proyectos en curso.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (manufactura, calidad, I+D) para asegurar el cumplimiento de hitos del proyecto.
- Mantenerse actualizado sobre normas, tecnologías y mejores prácticas de la industria
- ** Requisitos**:

- Estar cursando estudios universitarios en Ingeniería Eléctrica, Ingenieria Civil o carrera afín, en septimo u octavo semestre.
- Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, circuitos y herramientas de planificación, como MS project.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Proactividad, atención al detalle y disposición para aprender.
- Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Domino del ingles

**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No

Descripción de la vacante

FUNCIONES
- Facilitar las reuniones diarias y retrospectivas de cada proyecto
- Asegurar que los participantes (stakeholders) entiendan los objetivos y alcances del proyecto.
- Mantener al equipo enfocado en los objetivos y tareas durante cada fase o iteración del proyecto
- Eliminar las interrupciones, distracciones impedimentos que pueden desviar su atención de los objetivos de cada fase o iteración.
- Asignar una prioridad a la incidencia en función de su gravedad y urgencia, utilizando un sistema de clasificación predefinido.
- Priorizar y asignar los requerimientos y/o tareas en función de su importancia, urgencia y valor para la empresa, asegurando que el equipo se centre en las actividades más críticas.
- Documentar los requisitos, escribir especificaciones claras, concisas y completas, utilizando un lenguaje preciso y evitando ambigüedades.
- Planificar sprints o iteraciones definiendo los objetivos y las tareas a realizar.
- Estimar el tiempo y los recursos necesarios para completar las tareas de desarrollo
- Dar seguimiento al progreso del equipo, identificar posibles bloqueos o retrasos y tomar medidas correctivas.
- Monitorear el avance de los proyectos, gestiona los riesgos, identifica y resuelve problemas,

y asegura que se cumplan los plazos de tiempo establecidos.
- Reportar e informar al gerente y/o involucrados del proyecto sobre el progreso del equipo, los riesgos, problemas que se presenten y solucionar cualquier malentendido que pueda surgir.
- Liderar, coordinar y motivar al equipo de desarrolladores, testers involucrados en el proyecto.
- Derivar las incidencia o problemas al equipo o persona responsable de su resolución
- Revisar la documentación del proyecto, Incidente o HUs incluyendo especificaciones funcionales, diseños y casos de uso
- Identificar y abordar posibles problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
- Promover el cambio y la mejora continua dentro de los proyectos liberados.

HABILIDADES
- Liderazgo: Guiar, apoyar y facilitar en lugar de tomar decisiones ejecutivas.
- Comunicación Efectiva: Transmitir información con claridad para que el mensaje se interprete de la manera deseada.
- Capacidad de Enseñanza y Monitoreo: Enseñar y monitorear para ayudar a los miembros del equipo a desarrollar sus propias habilidades.
- Gestión y resolución de Conflictos: Escuchar y comprender todos los lados de un conflicto y luego ayudar a mediar en una solución que sea aceptable para todos.
- Pensamiento Crítico: Plantear constantemente preguntas, identificar supuestos y evaluar hechos
- Conocimiento Técnico: Tener cierto nível de conocimiento técnico, esto ayudará a entender mejor los desafíos a los que se enfrenta su equipo y a apoyarlos de manera más efectiva.
- Flexibilidad y Adaptación: Modificar el comportamiento y adaptarse a diferentes situaciones de forma rápida y adecuada.
- Colaboración: Trabajar en conjunto para alcanzar un propósito común, o lograr un beneficio mutuo
- Planificación y organización: Priorizar y establecer líneas de actuación, optimizando recursos que garanticen el cumplimiento de los resultados esperados
- Solución creativa de problemas: Identificar un problema, tomar medidas lógicas para encontrar una solución deseada
- Gestión del tiempo: Planificación de tareas eficiente a lo largo del día, priorizando cada una de las actividades a realizar según su importancia y urgencia
- Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y minimizar el impacto del riesgo

FORMACIÓN
- Certificación Scrum Master (CSM), Scrum Master Certificado (SMC)
- Certificado, Diplomado Project management / PMI / PMP
- Conocimientos Técnicos: Computación, sistemas e informática
- Escolaridad en Informática, Ingeniería en Sistemas o campo relacionado"
- Experiência Práctica, Participación para asumir roles de liderazgo en proyectos.

HERRAMIENTAS
- Software de Gestión de Proyectos: como Jira, Trello, Asana, y VersionOne.
- Herramientas de Comunicación y Colaboración: Slack, Zoom o Google Meet y herramientas de trabajo colaborativo como Google Docs o Confluence.
- Software de Gestión del Código Fuente: Git, Mercurial o Subversion.
- Herramientas de Pruebas unitarias, de integración y de rendimiento: Selenium, Postman,Apache Jmeter.
- Software de Gestión de Riesgos: Ejemplos incluyen RiskyProject, Isolocity, y RiskyProject Lite.

Conocimientos

Certificación Scrum Master (CSM), certificado - Nível ExpertoComputación, sistemas e informática - Nível AvanzadoCertificado,Diplomado Project management/PMI/PMP - Nível Experto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial