17 Ofertas de Programas de Formación en Mexico

En una industria que cambia constantemente, es fundamental contar con profesionales capacitados y comprometidos.

• Realizar diagnósticos completos para identificar áreas de mejora personal y financiera. Los diagnósticos detallados ayudan a los individuos a comprender sus fortalezas y debilidades, permitiéndoles tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional.

Para lograr este objetivo, aplicarás metodologías estructuradas para diseñar planes de acción adaptados a las necesidades de cada cliente. Esto incluye:

1. Desarrollar estrategias claras y alcanzables para mejorar la situación actual del cliente.
2. Ofrecer apoyo continuo y orientación durante el proceso de implementación.

Además, serás responsable de garantizar la comunicación efectiva con nuestros clientes y colegas, asegurando que todos estén alineados con nuestros objetivos compartidos.

Se requiere:

• Escolaridad: Licenciatura (preferencia en áreas administrativas, ingeniería, gestión o afines).
• Tener pensamiento analítico, orientación a procesos y disposición para aprender métodos innovadores.
• Capacidad para realizar diagnósticos estructurados y seguir planes de acción.
• Disposición para crecer y desarrollarse dentro de nuestro equipo.

Nuestro equipo ofrece:

• Entrenamiento constante en metodología, análisis y herramientas de gestión de procesos.
• Un ambiente profesional dinámico y enfocado en la eficiencia y calidad del servicio.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Reconocimiento por logros y contribuciones.

Buscamos un líder para impulsar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

Esta es una oportunidad única para alguien que busque desafíos y puedan contribuir al éxito del equipo

Funciones clave:

• Liderar la estrategia de aprendizaje organizacional para impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores a través de capacitación, desarrollo y retroalimentación.
• Fortalecer la cultura de alto desempeño dentro de la empresa.
• Cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa.

Requisitos:

• Título académico en educación, psicología o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en capacitación y desarrollo.
• Habilidad para liderar equipos y trabajar en entornos dinámicos.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
• Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Sobre nosotros:

No se especifica informacion sobre la empresa

Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. En nos comprometemos con tu desarrollo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) COMERCIAL

Perfil profesional requerido

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en áreas contables, económico - administrativas.

• Experiencia Previa en manejo de clientes

• Conocimiento de Seguros/Ramo

• Conocimiento de Paquetería Office

• Disponibilidad para viajar en la zona norte

Funciones:

• Realiza la gestión comercial como cotizaciones, endosos, renovaciones

• Proporciona soporte operativo y seguimiento de folios

• Ingresa y da seguimiento a las solicitudes de siniestros

• Atiende consultas y brinda estatus de trámites

• Gestión de facturación y deriva trámites al área de cobranza

• Soporte administrativo a las tareas

• Apoyo a la labor venta Directa

Competencias:

• Comunicación efectiva

• Organizado (a)

• Toma de decisiones

• Enfoque de servicio al cliente

• Orientado (a) a resultados

• Habilidad de liderazgo

Ofrecemos:

• Prestaciones Superiores a las de la Ley

• Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.

• Líderes orientados(as) 100% al desarrollo

Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.

Nos comprometemos con tu desarrollo y queremos que contribuyas con tus habilidades y conocimientos a nuestro equipo

MAPFRE es un lugar donde el tiempo cobra sentido y puedes desarrollarte profesionalmente

Al postularte, por favor adjunta CV

En MAPFREmásunidosquenunca

MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.

La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculado al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.

El área de capacitación busca a un profesional competente para implementar estrategias de desarrollo organizacional.

Nuestro ideal candidato se encargará de apoyar en la creación de planes de capacitación y evaluación del desempeño, con el fin de optimizar la eficiencia y la productividad de la compañía.

• Identificar y diseñar programas de capacitación para mejorar las habilidades de la fuerza laboral.
• Supervisar la evaluación del desempeño y la identificación de focos de intervención organizacional.
• Crear planes de capacitación y desarrollo de habilidades para aumentar la productividad y competitividad de los colaboradores.
• Colaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño y medición del clima laboral de cada área.
• Evaluar el impacto de las intervenciones en el desarrollo organizacional.
• Implementar estrategias de cambio organizacional y gestionar el cambio dentro de la organización.

• Escolaridad: Lic. en Psicología organizacional, Administración de empresas o afín.
• 3 años de experiencia en implementación de capacitaciones, programas de DO, cambio organizacional.
• Avanzado en Office (excel, word, power point, outlook). Plataforma LMS, E-learning, Software RRHH.
• Radicar en San José del Cabo / Cabo san Lucas.
• Inglés intermedio.

Buscamos a un profesional talentoso para desempeñar el rol de Ejecutivo de Negocios en nuestro equipo. Este cargo requiere una persona con excelentes habilidades interpersonales, capacidad para gestionar carteras de clientes y desarrollar negocios estratégicos.

Entre las responsabilidades clave de este puesto se incluyen:

• Mantener y acrecentar la cartera de clientes Pyme.
• Desarrollar y ejecutar planes de negocio para aumentar las ventas y mejorar la relación con los clientes.
• Recurrir a productos financieros personalizados para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes.
• Identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento del negocio.

Para ser considerado/a para este puesto, es necesario contar con:

• Licenciatura en Económico- Administrativa o Financiera.
• Experiencia mínima de tres años en operaciones bancarias, ventas o ejercicios similares.
• Habilidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos establecidos.
• Capacidad para mantener relaciones sólidas con los clientes y otros stakeholders.

Nuestro banco ofrece:

Compensación competitiva y beneficios generosos.

Opportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Un ambiente de trabajo dinámico y diverso.

Si te identificas con nuestra visión y valores, ¡aplica ahora y haz parte de nuestro equipo!

Estamos buscando un ejecutivo con experiencia en promoción y atracción de cartera de clientes potenciales en banca empresarial. Se requiere una persona destacada que pueda proporcionar atención de alta calidad a nuestros clientes clave, así como una alta tolerancia a la frustración para superar los obstáculos.

¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional continuo
• Un sueldo competitivo y bonos
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Certificación ante fig AMIB

Requisito indispensable: tener buró de crédito al corriente.

• Prosperar y atracción de clientes empresariales nuevos
• Asesorar en materia de productos financieros para encontrar soluciones adecuadas
• Seguimiento a cartera actual

• Destacada atención con clientes/cuentas clave en segmentos empresariales
• Alta tolerancia a la frustración
• Licenciatura concluida de carreras Económico Administrativas, finanzas, Banca, afín
• Experiencia mínima de 2 - 3 años en promoción y atracción de cartera de clientes potenciales en banca empresarial

• Desarrollo profesional
• Sueldo competitivo y bonos
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Certificación ante fig AMIB