45 Ofertas de Proyectos Mecánicos en Mexico

Nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Líder de Mantenimiento Mecánico para sumar a nuestro equipo de AES MÉXICO para nuestra Central Mérida III.

Será responsable de administrar y controlar los recursos necesarios para el adecuado mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los activos de la Central AES Mérida III, asi como dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la provisión de mantenimiento mecánico, buscando mantener la condición de los activos para su operación confiable y segura, asegurando el cumplimiento tanto de los KPIs como de los procesos y procedimientos internos.

Principales Responsabilidades:

• Velar por el cumplimiento de los valores, políticas, y procedimientos de la compañía en seguridad, medio ambiente y gestión de activos por parte del área de mantenimiento mecánico.
• Responsable de la elaboración y revisión de la estrategia del Mantenimiento Mecánico junto al Gerente de O&M.
• Responsable de Coordinar y asignar el personal a su cargo para que las actividades de mantenimiento se ejecuten de manera satisfactoria, segura, en tiempo y costo.
• Responsable de la definición de los objetivos de su personal, como así también de las retroalimentaciones e identificación de necesidades de capacitación y desarrollo para trabajar de manera permanente en la mejora continua en pos del cumplimiento de los objetivos y del desarrollo del personal a su cargo.
• Administrar el presupuesto CAPEX y OPEX de mantenimiento mecánico garantizando la priorización de los recursos de la compañía acorde a las necesidades del mantenimiento de los activos como así también de la mitigación de los riesgos. Además, es responsable de gestionar oportunamente las desviaciones en presupuesto que puedan surgir.
• Responsable de desarrollar/mejorar/implementar planes de mantenimiento preventivos y predictivos efectivos para los activos mecánicos de la Planta conforme a la estrategia de mantenimiento definida.
• Responsable de la ejecución de los mantenimientos anuales y mayores de la planta.
• Responsable del cumplimento del proceso de Work Managment por parte de su personal, como así también de Impulsar la mejora continua.
• Gestionar los recursos del área de mantenimiento mecánico y de las necesidades del área para dar cumplimiento a los KPI´s de Mantenimiento y de la Planta.
• Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión de mantenimiento mecánico y de los Sistemas de Gestión ISO45,000, ISO9000, ISO18,000, etc.
• Administrar y gestionar los contratos de mantenimiento para una ejecución segura y en tiempo y costos en cumplimiento de las obligaciones laborales manteniendo un buen clima laboral y prevaleciendo el desempeño del personal a su cargo, entre otros.
• Responsable de la gestión con el área de Supply Chain para disponer de repuestos, herramientas y materiales que se requieren en el área de mantenimiento mecánico.
• Elaborar y presentar los informes periódicos sobre el estado de los equipos, los costos y los planes de mejora del área de mantenimiento mecánico.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con otros departamentos, proveedores y clientes internos y externos.
• Responsable de mantener un clima laboral que permita que las personas trabajen en un ambiente seguro (físico y psicológico) y armonioso en todos los niveles de su organización

Requisitos:

• Graduado/a de Ingeniería Mecánica y/o equivalente
• +7 u 8 años trabajando en Plantas Termoeléctricas
• Experiencia comprobable en roles de liderazgo y gestión de personal.
• Inglés intermedio: capacidad para comprensión y lectura excluyente.
• Experiencia demostrable en roles de liderazgo en mantenimiento u otro puesto de gestión
• Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de Turbinas a Gas, Turbinas a Vapor, equipos estáticos y rotativos, etc.
• Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones
• La posesión de un certificado válido de director de mantenimiento (CMM) se considerará una ventaja

Nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Líder de Mantenimiento Mecánico para sumar a nuestro equipo de AES MÉXICO para nuestra Central Mérida III.

Será responsable de administrar y controlar los recursos necesarios para el adecuado mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los activos de la Central AES Mérida III, asi como dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la provisión de mantenimiento mecánico, buscando mantener la condición de los activos para su operación confiable y segura, asegurando el cumplimiento tanto de los KPIs como de los procesos y procedimientos internos.

Principales Responsabilidades:

• Velar por el cumplimiento de los valores, políticas, y procedimientos de la compañía en seguridad, medio ambiente y gestión de activos por parte del área de mantenimiento mecánico.
• Responsable de la elaboración y revisión de la estrategia del Mantenimiento Mecánico junto al Gerente de O&M.
• Responsable de Coordinar y asignar el personal a su cargo para que las actividades de mantenimiento se ejecuten de manera satisfactoria, segura, en tiempo y costo.
• Responsable de la definición de los objetivos de su personal, como así también de las retroalimentaciones e identificación de necesidades de capacitación y desarrollo para trabajar de manera permanente en la mejora continua en pos del cumplimiento de los objetivos y del desarrollo del personal a su cargo.
• Administrar el presupuesto CAPEX y OPEX de mantenimiento mecánico garantizando la priorización de los recursos de la compañía acorde a las necesidades del mantenimiento de los activos como así también de la mitigación de los riesgos. Además, es responsable de gestionar oportunamente las desviaciones en presupuesto que puedan surgir.
• Responsable de desarrollar/mejorar/implementar planes de mantenimiento preventivos y predictivos efectivos para los activos mecánicos de la Planta conforme a la estrategia de mantenimiento definida.
• Responsable de la ejecución de los mantenimientos anuales y mayores de la planta.
• Responsable del cumplimento del proceso de Work Managment por parte de su personal, como así también de Impulsar la mejora continua.
• Gestionar los recursos del área de mantenimiento mecánico y de las necesidades del área para dar cumplimiento a los KPI´s de Mantenimiento y de la Planta.
• Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión de mantenimiento mecánico y de los Sistemas de Gestión ISO45,000, ISO9000, ISO18,000, etc.
• Administrar y gestionar los contratos de mantenimiento para una ejecución segura y en tiempo y costos en cumplimiento de las obligaciones laborales manteniendo un buen clima laboral y prevaleciendo el desempeño del personal a su cargo, entre otros.
• Responsable de la gestión con el área de Supply Chain para disponer de repuestos, herramientas y materiales que se requieren en el área de mantenimiento mecánico.
• Elaborar y presentar los informes periódicos sobre el estado de los equipos, los costos y los planes de mejora del área de mantenimiento mecánico.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con otros departamentos, proveedores y clientes internos y externos.
• Responsable de mantener un clima laboral que permita que las personas trabajen en un ambiente seguro (físico y psicológico) y armonioso en todos los niveles de su organización

Requisitos:

• Graduado/a de Ingeniería Mecánica y/o equivalente
• +7 u 8 años trabajando en Plantas Termoeléctricas
• Experiencia comprobable en roles de liderazgo y gestión de personal.
• Inglés intermedio: capacidad para comprensión y lectura excluyente.
• Experiencia demostrable en roles de liderazgo en mantenimiento u otro puesto de gestión
• Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de Turbinas a Gas, Turbinas a Vapor, equipos estáticos y rotativos, etc.
• Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones
• La posesión de un certificado válido de director de mantenimiento (CMM) se considerará una ventaja

En Moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en México, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante Innovación.

Te invitamos a formar parte del equipo como Planeador de Mantenimiento Mecánico - Eléctrico

Propósito de la posición: Coordina y programa las actividades de mantenimiento de los equipos y maquinaria.

Responsabilidades:

• Elaborarás el programa de mantenimientos mayores así como preventivos de acuerdo a la condición de los equipos y su criticidad.
• Programarás todas las actividades referentes a los mantenimientos de los equipos.
• Serás responsable de mantener actualizados los indicadores del área.
• Gestionarás el pago de los proveedores.

Requisitos:

• Formación académica. Ing. Industrial, Mecánico, Electromecánico, Eléctrico. Titulado
• Experiencia: 2 años en puesto similar, muy deseable experiencia en la industria minera o del cemento.
• Conocimientos: Manejo de Oracle o algún ERP, Excel, muy deseable conocimientos del proceso de fabricación del cemento, seguridad industrial.
• Competencias: Planeación y organización, Análisis de información, Trabajo en equipo.
• Otros requisitos: zona de trabajo Morelos, disponibilidad para rolar turnos.

Prestaciones:

• Sueldo Competitivo
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida
• Vales de despensa
• Servicio de comedor
• Seguro de gastos médicos mayores

Si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.

¿Quieres trabajar como Técnico en mantenimiento mecánico?

Buscamos personas para trabajar con una plataforma que conecta a clientes con expertos en mantenimiento mecánico.

Cuáles serán tus funciones:

• Realizar reparaciones y mantenimientos de vehículos.
• Atender al cliente de manera eficiente.
• Trabajar de manera flexible en diferentes horarios.

Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades.

¿Buscas un desafío emocionante en el mundo de la mecánica?

Nuestro equipo busca a un profesional experimentado y comprometido para gestionar y realizar trabajos de mecánica con precisión.

Serás el encargado de:

• Gestionar y realizar trabajos de mecánica con precisión, asegurando una calidad óptima.
• Proporcionar atención al cliente de alta calidad, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas de manera efectiva.

Requisitos y habilidades:

• Tener experiencia previa en mecánica y servicio al cliente.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de manera efectiva.
• Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y horarios flexibles.

Buenas prácticas laborales y políticas de seguridad son fundamentales en nuestro equipo. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y apoyativo donde puedas crecer como profesional.

Si te identificas con estos valores y deseas formar parte de un equipo dinámico y apasionado, no dudes en aplicar.

A continuación, se presentan los requisitos clave para este puesto:

• Tener experiencia previa en mecánica y servicio al cliente.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales.
• Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y horarios flexibles.

No olvides mencionar por qué estás interesado en esta oportunidad. Describe brevemente tus habilidades relevantes y cómo pueden ayudarte a lograr tus objetivos en este rol.

En San Pedro Cholula, buscamos a un profesional experimentado en mantenimiento y reparación de vehículos para colaborar con nuestros clientes.

• Gestión y realización de trabajos mecánicos.
• Atención al cliente y resolución de problemas efectivos.

Nuestro horario es flexible y nuestra remuneración se ajusta a las necesidades del proyecto. Si tienes experiencia como mecánico y deseas trabajar de forma independiente, este es el puesto ideal para ti.

Nuestra empresa busca personas responsables y eficientes que puedan realizar tareas autónomas sin supervisión directa. Es una oportunidad perfecta para aquellos que buscan flexibilidad laboral y una buena compensación económica.

Cada proyecto es diferente, por lo que debes estar dispuesto a aprender y adaptarte a nuevas situaciones y tecnologías. La comunicación efectiva con nuestros clientes y la resolución de problemas son habilidades fundamentales para el éxito en este puesto.

No requerimos experiencia previa en nuestro equipo, pero sí estamos buscando a alguien que sea proactivo y tenga iniciativa para resolver problemas complejos de manera creativa.

¿Buscamos a un profesional de mecánica?

En este puesto, se busca personas con actitud positiva y capacidad para aprender nuevos conocimientos. Se trata de realizar trabajos de mecánica y atención al cliente de manera flexible.

1. Se requiere realizar gestiones y trabajos de mecánica
2. Atender a los clientes con profesionalismo

Es importante destacar que se busca a personas con la capacidad de trabajar en equipo y una buena comunicación interpersonal.