2,547 Ofertas de Psicología Organizacional en Mexico
Asistente en Psicología Organizacional
gsg logistics
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Análisis de procesos de reclutamiento
Generar base de datos
Análisis de gestión de pruebas
Asistencia en procesos de contratación
Agenda
Desenvolvimiento social, resolución de problemas
Facilidad de palabra
Gestionar llamadas, correos, plataformas y MS
Vocabulario amplio
Opción a mi primer empleo sin experiência
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Horas de medio tiempo: 35 por semana
Salario: A partir de $8,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Horario:
- Horario flexible
- Lunes a viernes
- Rotativo
- Turno matutino
- Turno mixto
- Turno vespertino
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
Puede trasladarse/mudarse:
- Álvaro Obregón, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Generar base de datos
Análisis de gestión de pruebas
Asistencia en procesos de contratación
Agenda
Desenvolvimiento social, resolución de problemas
Facilidad de palabra
Gestionar llamadas, correos, plataformas y MS
Vocabulario amplio
Opción a mi primer empleo sin experiência
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Horas de medio tiempo: 35 por semana
Salario: A partir de $8,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Horario:
- Horario flexible
- Lunes a viernes
- Rotativo
- Turno matutino
- Turno mixto
- Turno vespertino
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
Puede trasladarse/mudarse:
- Álvaro Obregón, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
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Becario de Psicología Organizacional
Grupo Prodensa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del empleo
Importante empresa del sector automotriz ubicada en CDMX, se encuentra buscando becarios para el área de psicologia y desarrollo organizacional
**Requisitos**:
**Estudiantes estudiando**
Estudiantes de Carreras: licenciatura en psicologia, administracion de empresas o afín
**Conocimientos en Excel Intermedio, Word, PPT**
**Disponibilidad para asistir a oficina**
**ingles intermedio-avanzado**
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Horario:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Que promedio tienes?
- Cuando terminas tu carrera?
- Cual es tu disponibilidad de horario
Idioma:
- intermedio-avanzado (Deseable)
Importante empresa del sector automotriz ubicada en CDMX, se encuentra buscando becarios para el área de psicologia y desarrollo organizacional
**Requisitos**:
**Estudiantes estudiando**
Estudiantes de Carreras: licenciatura en psicologia, administracion de empresas o afín
**Conocimientos en Excel Intermedio, Word, PPT**
**Disponibilidad para asistir a oficina**
**ingles intermedio-avanzado**
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Horario:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Que promedio tienes?
- Cuando terminas tu carrera?
- Cual es tu disponibilidad de horario
Idioma:
- intermedio-avanzado (Deseable)
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1
Desarrollo Organizacional
Baja California, Baja California
Buscojobs México
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Analista de Desarrollo Organizacional — Tijuana, Baja California
Call Center Services SA de CV
Descripción Del TrabajoAnalista de Desarrollo Organizacional: Encargado de programas estructurales, conciliar la evaluación de desempeño y realizar descriptivos de puesto.
Requisitos- Licenciatura en Psicología, administración o desarrollo organizacional.
- Experiência mínima de un año.
- Conocimiento en descriptivos de puesto
- Trabajo por modelo de competencias
- Medición de clima laboral
- Conocimientos en herramientas de oficina (Word, Excel, PowerPoint)
- Inglés básico deseable
- Creación y aplicación de Evaluaciones de Desempeño
- Creación de Matriz de Habilidades y Matriz de Capacitación
- Creación de Descripciones de Puesto y Organigrama
- Documentación y Registro de Programas de Capacitación y Desarrollo
- Evaluar la eficacia de programas de Capacitación y Desarrollo
- Alinear perfiles de puesto vs competencia
- Medición de clima laboral de cada área
- Implementación de programas de Desarrollo personal
- Elaboración de DNC (Detección de Necesidades de Capacitación)
- Sueldo base
- Prestaciones de ley
- Prestaciones adicionales
- Excelente ambiente laboral
- Plan de crecimiento
Tiempo completo
Salario$4,000.00 - $,500.00 al mes
Practicante de Desarrollo OrganizacionalDescripción y detalle de las actividades
- Apoyar en la detección de necesidades de capacitación
- Diseño y preparación de material para cursos
- Implementar y ejecutar programas en el plan de capacitación
- Evaluar programas de capacitación
- Mantener registros de capacitación
- Actualizar matriz de entrenamiento
- Gestión de clima y cultura organizacional
Requisitos: Practicante de Lic. en Administración de empresas o carrera a fin; 1 año de experiencia en DO deseable; Conocimiento de DNC y descriptivos de puestos; Office; Comunicación y relaciones interpersonales; Actitud de servicio.
Especialista en Desarrollo Organizacional¡Caliente Casino, te invita a formar parte de su equipo!
- Proporcionar apoyo en relaciones laborales, planes de motivación y coordinación de proyectos
- Visitas a establecimientos; análisis organizacionales; entrevistas a profundidad
- Competencias: Administración de Empresas o afín; Excel avanzado; Inglés deseable; Capacidad de trabajar bajo presión
Ofrecemos: salario competitivo, vales de despensa, prestaciones de ley, bono trimestral, oportunidad de crecimiento
Analista de Desarrollo Organizacional — Agencia de ReclutamientoTijuana, Baja California
Descripción Del TrabajoPrincipales funciones: obtener alianzas, programas de abordaje para integración de nuevos colaboradores, descripciones de puesto y organigramas, encuestas de clima, evaluaciones de desempeño
Requisitos- Licenciatura finalizada afín
- Experiência en desarrollo organizacional indispensable
- Actitud de servicio; trabajo en equipo
$123,456.00 - $1,234,567.00 al mes
#J-18808-Ljbffr
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2
Desarrollo Organizacional
YELTI C
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del empleo
Yeltic, es una empresa de consultoría tecnológica. Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a utilizar tecnología de punta de formas innovadoras y no-ortodoxas. Contamos entre nuestros clientes a las organizaciones culturales más importantes del país, a universidades y a empresas privadas. Somos un equipo en rápido crecimiento y buscamos personas que deseen profundizar su dominio tecnológico proponiendo y desarrollando soluciones de alta calidad y valor.
En Yeltic estamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos se caracterice por ser empático, orientado al personal, con altos níveles de comunicación efectiva, gestión del tiempo y del recurso humano, capacidad de identificar, reconocer, gestionar, desarrollar y potenciar el talento. Buscamos a alguien entusiasta y con gran interés de unirse a una empresa enfocada en temas de desarrollo tecnológico e innovación.
El analista será responsable de dar soporte en temas administrativos, logísticos y operativos propios del área de Recursos Humanos.
Actividades:
- Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.
- Potenciar las competencias profesionales y la capacidad técnica para generar metodologías específicas que fortalezcan el desarrollo de los procesos humanos.
- Diagnosticar problemas organizacionales que permitan la formulación de estrategias para soportar las propuestas de mejoramiento de la empresa y con base en el fortalecimiento del potencial profesional de las personas que se interrelacionan en su cadena de valor.
- Lograr del nível directivo el apoyo que requieren los procesos de intervención en la dinámica organizacional.
- Realizar la contratación del personal, entrevista por competencias y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Colaborar en gestión de los ingresos a la compañía.
- Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
- Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño.
- Participar en la elaboración del planeamiento de carrera dentro de la organización.
- Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales.
Habilidades
- Solución de problemas y sentido de urgencia (resolución independiente a situaciones que se le presenten)
- Empatía y cordialidad con el personal
- Dinamismo y enfoque a resultados
- Liderazgo
- Organizado y auto gestionable
- Altos níveles de orientación al personal y comunicación efectiva
- Dominio de paquetería Office
- Inglés intermedio
**Requisitos**:
1. Experiência profesional de al menos 1 año en puesto similar, realizando actividades como analista de desarrollo organizacional.
2. Licenciatura únicamente en Psicología, Psicología organizacional o Recursos Humanos con título, a fin.
3. Promedio mínimo 80 en la carrera.
4. Área de estudio: Psicología organizacional, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo organizacional, Reclutamiento y selección, Relaciones laborales, Cultura organizacional.
6. Indispensable vivir en la CDMX.
Ofrecimientos
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiência.
- Posición de tiempo completo
- Capacidad de trabajar de forma autónoma gran prestigio y trabajo gratificante en cuanto a su impacto a la comunidad y al país con alta iniciativa.
- Excelente ambiente, equipo y lugar de trabajo.
- Horarios de Lunes a viernes 9am a 6:00pm
- Presencial 100%
- Prestaciones de ley
- Sueldo de acuerdo con competencias y experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12000 meses
Salario: $12,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- Benito Juárez, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Yeltic, es una empresa de consultoría tecnológica. Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a utilizar tecnología de punta de formas innovadoras y no-ortodoxas. Contamos entre nuestros clientes a las organizaciones culturales más importantes del país, a universidades y a empresas privadas. Somos un equipo en rápido crecimiento y buscamos personas que deseen profundizar su dominio tecnológico proponiendo y desarrollando soluciones de alta calidad y valor.
En Yeltic estamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos se caracterice por ser empático, orientado al personal, con altos níveles de comunicación efectiva, gestión del tiempo y del recurso humano, capacidad de identificar, reconocer, gestionar, desarrollar y potenciar el talento. Buscamos a alguien entusiasta y con gran interés de unirse a una empresa enfocada en temas de desarrollo tecnológico e innovación.
El analista será responsable de dar soporte en temas administrativos, logísticos y operativos propios del área de Recursos Humanos.
Actividades:
- Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.
- Potenciar las competencias profesionales y la capacidad técnica para generar metodologías específicas que fortalezcan el desarrollo de los procesos humanos.
- Diagnosticar problemas organizacionales que permitan la formulación de estrategias para soportar las propuestas de mejoramiento de la empresa y con base en el fortalecimiento del potencial profesional de las personas que se interrelacionan en su cadena de valor.
- Lograr del nível directivo el apoyo que requieren los procesos de intervención en la dinámica organizacional.
- Realizar la contratación del personal, entrevista por competencias y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Colaborar en gestión de los ingresos a la compañía.
- Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
- Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño.
- Participar en la elaboración del planeamiento de carrera dentro de la organización.
- Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales.
Habilidades
- Solución de problemas y sentido de urgencia (resolución independiente a situaciones que se le presenten)
- Empatía y cordialidad con el personal
- Dinamismo y enfoque a resultados
- Liderazgo
- Organizado y auto gestionable
- Altos níveles de orientación al personal y comunicación efectiva
- Dominio de paquetería Office
- Inglés intermedio
**Requisitos**:
1. Experiência profesional de al menos 1 año en puesto similar, realizando actividades como analista de desarrollo organizacional.
2. Licenciatura únicamente en Psicología, Psicología organizacional o Recursos Humanos con título, a fin.
3. Promedio mínimo 80 en la carrera.
4. Área de estudio: Psicología organizacional, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo organizacional, Reclutamiento y selección, Relaciones laborales, Cultura organizacional.
6. Indispensable vivir en la CDMX.
Ofrecimientos
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiência.
- Posición de tiempo completo
- Capacidad de trabajar de forma autónoma gran prestigio y trabajo gratificante en cuanto a su impacto a la comunidad y al país con alta iniciativa.
- Excelente ambiente, equipo y lugar de trabajo.
- Horarios de Lunes a viernes 9am a 6:00pm
- Presencial 100%
- Prestaciones de ley
- Sueldo de acuerdo con competencias y experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12000 meses
Salario: $12,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- Benito Juárez, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
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Desarrollo Organizacional
YELTI C
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del empleo
Yeltic, es una empresa de consultoría tecnológica. Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a utilizar tecnología de punta de formas innovadoras y no-ortodoxas. Contamos entre nuestros clientes a las organizaciones culturales más importantes del país, a universidades y a empresas privadas. Somos un equipo en rápido crecimiento y buscamos personas que deseen profundizar su dominio tecnológico proponiendo y desarrollando soluciones de alta calidad y valor.
En Yeltic estamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos se caracterice por ser empático, orientado al personal, con altos níveles de comunicación efectiva, gestión del tiempo y del recurso humano, capacidad de identificar, reconocer, gestionar, desarrollar y potenciar el talento. Buscamos a alguien entusiasta y con gran interés de unirse a una empresa enfocada en temas de desarrollo tecnológico e innovación.
El analista será responsable de dar soporte en temas administrativos, logísticos y operativos propios del área de Recursos Humanos.
Actividades:
- Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.
- Potenciar las competencias profesionales y la capacidad técnica para generar metodologías específicas que fortalezcan el desarrollo de los procesos humanos.
- Diagnosticar problemas organizacionales que permitan la formulación de estrategias para soportar las propuestas de mejoramiento de la empresa y con base en el fortalecimiento del potencial profesional de las personas que se interrelacionan en su cadena de valor.
- Lograr del nível directivo el apoyo que requieren los procesos de intervención en la dinámica organizacional.
- Realizar la contratación del personal, entrevista por competencias y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Colaborar en gestión de los ingresos a la compañía.
- Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
- Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño.
- Participar en la elaboración del planeamiento de carrera dentro de la organización.
- Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales.
Habilidades
- Solución de problemas y sentido de urgencia (resolución independiente a situaciones que se le presenten)
- Empatía y cordialidad con el personal
- Dinamismo y enfoque a resultados
- Liderazgo
- Organizado y auto gestionable
- Altos níveles de orientación al personal y comunicación efectiva
- Dominio de paquetería Office
- Inglés intermedio
**Requisitos**:
1. Experiência profesional de al menos 1 año en puesto similar, realizando actividades como analista de desarrollo organizacional.
2. Licenciatura únicamente en Psicología, Psicología organizacional o Recursos Humanos con título, a fin.
3. Promedio mínimo 80 en la carrera.
4. Área de estudio: Psicología organizacional, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo organizacional, Reclutamiento y selección, Relaciones laborales, Cultura organizacional.
6. Indispensable vivir en la CDMX.
Ofrecimientos
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiência.
- Posición de tiempo completo
- Capacidad de trabajar de forma autónoma gran prestigio y trabajo gratificante en cuanto a su impacto a la comunidad y al país con alta iniciativa.
- Excelente ambiente, equipo y lugar de trabajo.
- Horarios de Lunes a viernes 9am a 6:00pm
- Presencial 100%
- Prestaciones de ley
- Sueldo de acuerdo con competencias y experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12000 meses
Salario: $12,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- Benito Juárez, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Yeltic, es una empresa de consultoría tecnológica. Nos apasiona ayudar a nuestros clientes a utilizar tecnología de punta de formas innovadoras y no-ortodoxas. Contamos entre nuestros clientes a las organizaciones culturales más importantes del país, a universidades y a empresas privadas. Somos un equipo en rápido crecimiento y buscamos personas que deseen profundizar su dominio tecnológico proponiendo y desarrollando soluciones de alta calidad y valor.
En Yeltic estamos buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos se caracterice por ser empático, orientado al personal, con altos níveles de comunicación efectiva, gestión del tiempo y del recurso humano, capacidad de identificar, reconocer, gestionar, desarrollar y potenciar el talento. Buscamos a alguien entusiasta y con gran interés de unirse a una empresa enfocada en temas de desarrollo tecnológico e innovación.
El analista será responsable de dar soporte en temas administrativos, logísticos y operativos propios del área de Recursos Humanos.
Actividades:
- Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.
- Potenciar las competencias profesionales y la capacidad técnica para generar metodologías específicas que fortalezcan el desarrollo de los procesos humanos.
- Diagnosticar problemas organizacionales que permitan la formulación de estrategias para soportar las propuestas de mejoramiento de la empresa y con base en el fortalecimiento del potencial profesional de las personas que se interrelacionan en su cadena de valor.
- Lograr del nível directivo el apoyo que requieren los procesos de intervención en la dinámica organizacional.
- Realizar la contratación del personal, entrevista por competencias y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Colaborar en gestión de los ingresos a la compañía.
- Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
- Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño.
- Participar en la elaboración del planeamiento de carrera dentro de la organización.
- Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales.
Habilidades
- Solución de problemas y sentido de urgencia (resolución independiente a situaciones que se le presenten)
- Empatía y cordialidad con el personal
- Dinamismo y enfoque a resultados
- Liderazgo
- Organizado y auto gestionable
- Altos níveles de orientación al personal y comunicación efectiva
- Dominio de paquetería Office
- Inglés intermedio
**Requisitos**:
1. Experiência profesional de al menos 1 año en puesto similar, realizando actividades como analista de desarrollo organizacional.
2. Licenciatura únicamente en Psicología, Psicología organizacional o Recursos Humanos con título, a fin.
3. Promedio mínimo 80 en la carrera.
4. Área de estudio: Psicología organizacional, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo organizacional, Reclutamiento y selección, Relaciones laborales, Cultura organizacional.
6. Indispensable vivir en la CDMX.
Ofrecimientos
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiência.
- Posición de tiempo completo
- Capacidad de trabajar de forma autónoma gran prestigio y trabajo gratificante en cuanto a su impacto a la comunidad y al país con alta iniciativa.
- Excelente ambiente, equipo y lugar de trabajo.
- Horarios de Lunes a viernes 9am a 6:00pm
- Presencial 100%
- Prestaciones de ley
- Sueldo de acuerdo con competencias y experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12000 meses
Salario: $12,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- Benito Juárez, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
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4
Desarrollo Organizacional
SEPSISA SEGURIDAD PRIVADA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA SOLICITA "DESARROLLO ORGANIZACIÓNAL (DO) "**
**Requisitos**:
- Edad : 25 a 35 años
- licenciatura en pedagogía, comunicación, capital humano o a fin.
- facilidad de palabra
- excelente presentación
- deseable con experiência en desarrollo organización, manejo de grupos, climas laborales etc.
- trabajo de campo
OFRECEMOS:
- prestaciones de ley
- buen ambiente laboral
- oportunidad de crecimiento
- sueldo base
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 12 horas
**Requisitos**:
- Edad : 25 a 35 años
- licenciatura en pedagogía, comunicación, capital humano o a fin.
- facilidad de palabra
- excelente presentación
- deseable con experiência en desarrollo organización, manejo de grupos, climas laborales etc.
- trabajo de campo
OFRECEMOS:
- prestaciones de ley
- buen ambiente laboral
- oportunidad de crecimiento
- sueldo base
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 12 horas
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5
Desarrollo Organizacional
Napoles, Distrito Federal
GL Working
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**SE SOLICITA: Junior en Desarrollo Organizacional**
**Zona: Nápoles, Ciudad de México**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Mercadotecnia, Comunicación, Administración, etc.
- Experiência mínima de 1 año
- Experiência en Portales de Edición
**Mínimo 1 año de experiência en las siguientes funciones;**
- Fomentar la capacidad de integración y colaboración entre grupos e individuos.
- Coordinar con el área de Comunicación los comunicados para informar acerca de decisiones, dinámicas.
- Coordinar y hacer equipo con Comunicación para elaborar plan de comunicación interna a temas tales como: Políticas internas, Proceso de Gestión de desempeño, Capacitación, Bienvenidas, Activaciones, Salario Emocional, Beneficios, convenios, concursos y otros temas de clima y cultura internos.
- Dar seguimiento a las facturas de proveedores y llevar el control de gastos de las mismas.
- Participar en la Capacitación de acuerdo al puesto y plan de Carrera.
**Ofrecemos**:
- Sueldo $18,000 brutos mensuales.
- Prestaciones Superiores y por ley.
- $,000 en vales de Uniformes mensuales.
- Beca para estudiar el idioma Ingles en escuelas de convenios.
**Horario: 09:00 am a 07:00 pm de lunes a viernes (Descanso fijo sábado y domingo)**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $ 8,000.00 - 18,001.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Contabilidad general: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 05/01/2025
**Zona: Nápoles, Ciudad de México**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Mercadotecnia, Comunicación, Administración, etc.
- Experiência mínima de 1 año
- Experiência en Portales de Edición
**Mínimo 1 año de experiência en las siguientes funciones;**
- Fomentar la capacidad de integración y colaboración entre grupos e individuos.
- Coordinar con el área de Comunicación los comunicados para informar acerca de decisiones, dinámicas.
- Coordinar y hacer equipo con Comunicación para elaborar plan de comunicación interna a temas tales como: Políticas internas, Proceso de Gestión de desempeño, Capacitación, Bienvenidas, Activaciones, Salario Emocional, Beneficios, convenios, concursos y otros temas de clima y cultura internos.
- Dar seguimiento a las facturas de proveedores y llevar el control de gastos de las mismas.
- Participar en la Capacitación de acuerdo al puesto y plan de Carrera.
**Ofrecemos**:
- Sueldo $18,000 brutos mensuales.
- Prestaciones Superiores y por ley.
- $,000 en vales de Uniformes mensuales.
- Beca para estudiar el idioma Ingles en escuelas de convenios.
**Horario: 09:00 am a 07:00 pm de lunes a viernes (Descanso fijo sábado y domingo)**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $ 8,000.00 - 18,001.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Contabilidad general: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 05/01/2025
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6
Desarrollo Organizacional
Mariano Escobedo, Distrito Federal
LUZO Ópticas
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Estamos en búsqueda de tu talento como Lider de desarrollo organizacional!
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida en Administración, Psicologia ó Ing. Industrial con buen historial académico comprobado
- Preferente con Experiência previa de 1 año en el área
- Manejo de Canva, Excel, plataformas de encuestas, reclutamiento y selección, nomina
- Adaptable y flexible a los retos de su área, para obtener resultados bajo presión.
- Interés superior en aprendizaje y superación continua
Actividades:
- Seguimiento de incorporación a los nuevos ingresos
- Generación de encuestas y reporte de resultados
- Organización de eventos
- Búsqueda de convenios y beneficios
- Propuesta de iniciativas para el área o la empresa
- Gestionar canales de comunicación internos
- Creación y ejecución de campañas de comunicación
- Promoción de políticas, procesos, buenas prácticas, etc.
- Gestión de convenios con escuelas para prácticas profesionales, bolsa de empleo y becas
- Apoyo en actividades del área
Ofrecemos:
- Salario inicial $12,000 a $5,000 en base a resultados
- Prestaciones superiores a las de ley
- Cuidado integral: Después de 3 meses, recibirás una tarjeta con seguro de gastos médicos menores, seguro de -accidentes y apoyo para gastos funerarios.
En LUZO Ópticas estamos comprometidos con la diversidad e inclusividad en los centros de trabajo, y aceptamos diferentes formas de pensar. LUZO Ópticas ofrece igualdad de oportunidades de trabajo sin importar raza, color, genero, sexo, condición médica, edad, religión, credo, país de origen, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, embarazo o licencia paternal, identidad de género, o alguna otra característica aplicable por la ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $ 5,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 28/04/2025
Fecha de inicio prevista: 28/04/2025
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida en Administración, Psicologia ó Ing. Industrial con buen historial académico comprobado
- Preferente con Experiência previa de 1 año en el área
- Manejo de Canva, Excel, plataformas de encuestas, reclutamiento y selección, nomina
- Adaptable y flexible a los retos de su área, para obtener resultados bajo presión.
- Interés superior en aprendizaje y superación continua
Actividades:
- Seguimiento de incorporación a los nuevos ingresos
- Generación de encuestas y reporte de resultados
- Organización de eventos
- Búsqueda de convenios y beneficios
- Propuesta de iniciativas para el área o la empresa
- Gestionar canales de comunicación internos
- Creación y ejecución de campañas de comunicación
- Promoción de políticas, procesos, buenas prácticas, etc.
- Gestión de convenios con escuelas para prácticas profesionales, bolsa de empleo y becas
- Apoyo en actividades del área
Ofrecemos:
- Salario inicial $12,000 a $5,000 en base a resultados
- Prestaciones superiores a las de ley
- Cuidado integral: Después de 3 meses, recibirás una tarjeta con seguro de gastos médicos menores, seguro de -accidentes y apoyo para gastos funerarios.
En LUZO Ópticas estamos comprometidos con la diversidad e inclusividad en los centros de trabajo, y aceptamos diferentes formas de pensar. LUZO Ópticas ofrece igualdad de oportunidades de trabajo sin importar raza, color, genero, sexo, condición médica, edad, religión, credo, país de origen, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, embarazo o licencia paternal, identidad de género, o alguna otra característica aplicable por la ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $ 5,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 28/04/2025
Fecha de inicio prevista: 28/04/2025
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Desarrollo Organizacional
Zimapán, Hidalgo
S&M CONSULTORIA
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desarrollo Organizacional:
Horario: Lunes a Viernes: 9:00 a 7:00 pm
Sabado 9:00 am a 2:00 pm
Sueldo: $20,000 mensual
Funciones:
Capacitación y formación continua
Planes de carrera y sucesión de desarrollo
Detección de necesidades de desarrollo
Gestión de habilidades y competencias
Planeación de plantilla
Estructura organizacional
Evaluación del desempeño
Cultura y relaciones organizacionales:
Comunicacion interna
Clima Laboral
Cultura y Valores
Relaciones laborales y sindicales
Manejo de conflicto
Bienestar y engagment
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- desarrollo organizacional : 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Horario: Lunes a Viernes: 9:00 a 7:00 pm
Sabado 9:00 am a 2:00 pm
Sueldo: $20,000 mensual
Funciones:
Capacitación y formación continua
Planes de carrera y sucesión de desarrollo
Detección de necesidades de desarrollo
Gestión de habilidades y competencias
Planeación de plantilla
Estructura organizacional
Evaluación del desempeño
Cultura y relaciones organizacionales:
Comunicacion interna
Clima Laboral
Cultura y Valores
Relaciones laborales y sindicales
Manejo de conflicto
Bienestar y engagment
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- desarrollo organizacional : 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
Puebla, Baja California
Mentory
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Descripción**:
Estamos en busca de un/a Especialista en Recursos Humanos con experiência en reclutamiento, gestión del talento y procesos administrativos. Esta persona será responsable de atraer, retener y desarrollar al mejor talento, así como de asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
- Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo.
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
- Onboarding y capacitación inicial de nuevos colaboradores.
- Administración de expedientes de personal y contratos laborales.
- Apoyo en temas de clima laboral, comunicación interna y bienestar organizacional.
- Seguimiento a procesos disciplinarios y desvinculación de personal.
- Elaboración de reportes e indicadores del área.
**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
INGLES FLUIDO
Mínimo 2 años de experiência en el área de Recursos Humanos.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y NOM-035.
Manejo de plataformas de reclutamiento (OCC, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
Excelente comunicación verbal y escrita.
Actitud proactiva, organizada y con enfoque a resultados.
Estamos en busca de un/a Especialista en Recursos Humanos con experiência en reclutamiento, gestión del talento y procesos administrativos. Esta persona será responsable de atraer, retener y desarrollar al mejor talento, así como de asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
- Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo.
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
- Onboarding y capacitación inicial de nuevos colaboradores.
- Administración de expedientes de personal y contratos laborales.
- Apoyo en temas de clima laboral, comunicación interna y bienestar organizacional.
- Seguimiento a procesos disciplinarios y desvinculación de personal.
- Elaboración de reportes e indicadores del área.
**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
INGLES FLUIDO
Mínimo 2 años de experiência en el área de Recursos Humanos.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y NOM-035.
Manejo de plataformas de reclutamiento (OCC, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
Excelente comunicación verbal y escrita.
Actitud proactiva, organizada y con enfoque a resultados.
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