4,596 Ofertas de Reclutador/a en Mexico

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Ubicación: Remoto o en sitio (Naucalpan de Juárez, México)

Duración inicial: 3 meses

Industria: Tecnología / Reclutamiento LATAM

Buscamos una Reclutadora apasionada por el talento TI, con experiencia en perfiles SAP y tecnológicos (No SAP), para liderar procesos de atracción de talento en un proyecto desafiante y de alto impacto.

Requisitos:

• 3 a 4 años de experiencia reclutando perfiles SAP y tecnológicos.
• Inglés avanzado (deseable).
• Experiencia trabajando en modalidad remota y/o presencial.
• Autonomía y compromiso: capaz de gestionar procesos de inicio a fin con mínima supervisión.
• Proactividad y enfoque en resultados.
• Cartera activa de contactos en el ecosistema TI (plus).
• Excelentes habilidades blandas: comunicación, negociación y manejo de candidatos y clientes.

Ejemplos de perfiles que manejarás:

SAP: SAP FICO Consultant, SAP SD/MM Consultant, SAP ABAP Developer, SAP Basis Administrator, SAP HCM/Payroll Specialist, SAP Build BPA/RPA Consultant.

Tecnológicos (No SAP): Full Stack Developer (React, *, Angular), QA Analyst / Quality Engineer, DevOps / Cloud Engineer, Data Engineer / Data Analyst, Cybersecurity Specialist, Project Manager IT / Scrum Master.

Ofrecemos:

• Proyecto de alto impacto en reclutamiento especializado TI.
• Modalidad flexible: remoto o en sitio en Naucalpan de Juárez.
• Trabajo en un equipo dinámico y regional (LATAM).
• Posibilidad de extensión tras los 3 meses iniciales.

Si eres una persona orientada a resultados, disfrutas los retos de atracción de talento en TI y quieres aportar tu expertise en un entorno ágil y colaborativo, queremos conocerte

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Telecomunicaciones

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Únete a nuestro equipo Estamos solicitando Reclutador (a)

SUELDO: $2,500 + $00 fondo de ahorro.

ACTIVIDADES:

• Reclutamiento de campo.
• Entrevistas presenciales y vía telefonica.
• Publicación de vacantes en Facebook e Indeed.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar y supervisar el área de Recursos Humanos, garantizando que las políticas y prácticas estén alineadas con los objetivos organizacionales.
• Administrar procesos de contratación, asegurando la documentación y trámites necesarios.
• Desarrollar y supervisar políticas de comunicación interna para fomentar la transparencia y el compromiso entre los colaboradores.
• Manejo de indicadores de capital humano.
• Retroalimentación a colaboradores.

OFRECEMOS

Prestaciones de Ley desde el primer día

Uniformes gratuitos

REQUISITOS

• Experiencia de 6 meses a 1 año en el área
• Contar con INE y RFC

Interesados mandar SOLICITUD DE EMPLEO completamente llena por este medio o comunicarse al Tel

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta $2,500.00 a la s mana

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Opción a contrato indefinido
• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

GRUPO MONROJ una empresa dedicada a la venta de líneas telefónicas, trabajando de la mano desde hace 16 años, por crecimiento nos encontramos en búsqueda de un reclutador con experiencia en reclutamiento masivo de personal de ventas

Reclutador Especializado en Reclutamiento de personal de Ventas

Objetivo del Puesto:

Liderar los procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo, principalmente promotores multimarca, garantizando una cobertura oportuna y eficiente de las vacantes, mediante el uso de estrategias innovadoras de atracción de talento.

Requisitos del Perfil:

• Formación Académica:
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o trunco con experiencia comprobable).

*

• SOLO PERFILES DE RECLUTAMIENTO
• Experiencia:
• Mínimo 2 años en reclutamiento masivo y en personal de ventas.
• Experiencia directa en búsqueda y selección de promotores, vendedores de campo y personal para ventas de productos y servicios (multimarca) y líneas telefónicas.
• Conocimiento y manejo de ferias de empleo, convenios con bolsas de trabajo, redes sociales y portales digitales.
• Experiencia en entrevistas por competencias y filtros operativos.

*

• Habilidades:
• Organización y manejo de grandes volúmenes de vacantes.
• Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
• Creatividad para diseñar campañas de atracción.
• Trabajo bajo presión y por objetivos.
• Dominio de herramientas de selección (entrevistas, psicometría, filtros grupales, etc.).
• FACILIDAD DE PALABRA

• BUENA ACTITUD

• Otros requisitos:

• Conocimiento de fuentes de reclutamiento digital y presencial.
• Disponibilidad para trasladarse a puntos estratégicos de reclutamiento (campo) y disponibilidad de viajar.
• Manejo básico de Excel, CRM o plataformas de gestión de candidatos.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para cubrir vacantes de Lideres promotores.
• Coordinar y asistir a ferias de empleo, eventos de atracción y convenios con instituciones educativas o bolsas de trabajo.
• Publicar vacantes en diversos medios (digitales y físicos) y darles seguimiento oportuno.
• Aplicar entrevistas, filtros y pruebas para seleccionar al personal más adecuado al perfil solicitado.
• Mantener comunicación constante con líderes y supervisores para conocer necesidades de personal.
• Generar reportes de cobertura, tiempos de contratación y efectividad de los canales utilizados.
• Aportar ideas para mejorar continuamente los procesos de selección y posicionamiento de la marca empleadora.

OFRECEMOS:

SALARIO: $15,000 mensuales

Prestaciones de ley y superiores

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 sábados : 9:00 a 15:00

Zona de trabajo: Cuautitlán Izcalli presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $2, 15,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Servicio de comedor
• Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripción del puesto:

Buscamos una Reclutadora con experiencia en procesos de atracción y selección de talento para unirse a nuestro equipo. La persona será responsable de identificar, evaluar y contratar a los mejores perfiles, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y cumpliendo con los tiempos establecidos por la empresa.

Responsabilidades principales:

• Publicación de vacantes en distintos portales y redes.
• Filtro de CVs y entrevistas iniciales.
• Coordinación de entrevistas con líderes de área.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Reportes de avance de reclutamiento.
• Ciudades foráneas a su cargo para reclutamiento de plazas

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento (deseable en perfiles administrativos, técnicos u operativos).
• Manejo de portales de empleo y redes sociales.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Ofrecemos:

• Sueldo $12,000 libres (OPORTUNIDAD DE AUMENTO SALARIAL A CORTO PLAZO)
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa.
• Plan de carrera y vida

Horario: 8:30am a 6:30pm de lunes a viernes y sabado de 9:00 a 12:00

Si te interesa envia tu cv directo al

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $2, 12,001.00 al mes

Beneficios:

• Descuentos y precios preferenciales
• Teléfono de la empresa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Reclutador@ – Medio Tiempo (Querétaro)

Ingreso: $7,000 MXN mensuales + bonos de productividad

Horario: 4 horas diarias, modalidad presencial

Descripción del puesto

En Steel Lion, empresa en expansión enfocada en la formación de líderes y desarrollo de equipos de alto rendimiento, buscamos una Reclutadora dinámica y proactiva para atraer y seleccionar talento clave para nuestras vacantes.

Responsabilidades

• Publicar y difundir vacantes en diferentes canales (portales, universidades, redes sociales).
• Generar prospectos y realizar entrevistas iniciales.
• Filtrar candidatos según competencias y potencial de crecimiento.
• Mantener actualizado el pipeline de candidatos y dar seguimiento al proceso.

Requisitos

• De 17 a 25 años.
• Estudiante o recién egresada (áreas administrativas, psicología, comunicación o afines).
• Facilidad para relacionarse, comunicación clara y actitud proactiva.
• Manejo básico de redes sociales y herramientas digitales.
• Disponibilidad de medio tiempo (4 horas).

Ofrecemos

• Sueldo base + bonos atractivos por resultados.
• Capacitación constante en reclutamiento y liderazgo.
• Crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.
• Ambiente joven, dinámico y profesional.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Sueldo: $, 10,000.00 al mes

Horas previstas: No menos de 20 por semana

Beneficios:

• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Estacionamiento gratuito
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Programa de referidos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Importante empresa de giro Financiero; esta en busca detalentos con habilidades y aptitudes para desarrollarse en el área de Talento humano, Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y orientado al crecimiento, te invitamos a postularte a este puesto como:

RECLUTADOR DE PERSONAL

Experiencia mínima de 2 años y comprobada en:

• Aplicación de proceso de reclutamiento (entrevista filtro, evaluaciones psicométricas, investigación laboral, etc.)
• Diseño de publicidad digital para promover vacantes
• Manejo fuentes de reclutamiento (Computrabajo, indeed, Facebook, etc.)
• Manejo de Integración de expediente laboral
• Apoyo en logística de viajes e inducción a personal de nuevo ingreso
• Funciones administrativas del área
• Disponibilidad para Viajar (Edo. Guerrero y zona Norte, Morelos, Edo, de México)

Requisitos:

• Lic. en Administración, Psicología, economía, o afín
• Edad: 24 a 35 años
• Estado civil y sexo: Indistinto
• Disponibilidad de horario

Habilidades:

Analítico, proactivo, persuasivo, organizado, trabajo bajo presión y por objetivos, sentido de urgencia, comprometido

Ofrecemos:

Sueldo de $20,123Mensual Brutos

Prestaciones de Ley (Seguridad Social, Infonavit, Sar, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional Reparto de Utilidades, etc.)

Capacitación pagada

Reparto de utilidades

Viáticos

Beneficios adicionales

Uniformes

Envíanos tu currículum vitae o postúlate por este medio,

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes mientras te desarrollas profesionalmente

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Experto

Función departamental:

Comercial / Ventas

Industria:

Comercio al por menor / Minorista o Retail

Habilidades:

• Reclutamiento
• fuentes de reclutamiento
• manejo de computadora
• dinamico y proactivo
• sentido de urgencia

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Vacante: Reclutadora Masiva – Proyecto de Telecomunicaciones (IZZI, Megacable, Totalplay)
Ubicación:
Tlalnepantla de Baz, Estado de México

Industria:
Telecomunicaciones

Estamos en búsqueda de una
Reclutadora Masiva
para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos, gestionando procesos de reclutamiento operativo para proyectos foráneos en distintas regiones, para los proyectos de IZZI, Megacable y Totalplay.

Requisitos

Sexo femenino
(únicamente)

Experiencia comprobable en
reclutamiento masivo operativo
Manejo de
plataformas de reclutamiento
Disponibilidad para viajar

Vivir
cerca de la zona de trabajo
(Tlalnepantla)

Capacidad para cubrir vacantes en distintas regiones foráneas

Ofrecemos
Sueldo mensual libre de
$12,000 MXN
Horario: Lunes a viernes de
9:30 a.m. a 7:00 p.m.
Modalidad:
100% presencial

Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento a
mediano plazo
Interesadas postularse con CV actualizado y con foto, o enviar mensaje al

.

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Importante empresa está en búsqueda de:

Reclutador de campo

Requisitos:

Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o a fin

Experiencia 1 a 2 años como Ejecutivo de Reclutamiento

Manejo y conocimientos de pruebas proyectivas, psicométricas y bolsas de empleo (Indeed, OCC, Talenteca, Facebook, etc.)

Zona de trabajo: Coyoacan, CDMx

Funciones:

Publicar vacantes en diversas plataformas de empleo y redes sociales

Realizar entrevistas presenciales y virtuales

Reclutar perfiles administrativos y operativos (masivos)

Aplicar y evaluar pruebas psicométricas

Dar seguimiento a procesos de selección hasta firma de contrato y elaborar reportes

Ofrecemos:

Sueldo base $13,000 a $15,000 mensuales

Prestaciones de ley

Pagos quincenales y puntuales

Cotizando 100 % IMSS

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Atención al cliente

Industria:

Automotriz

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

ÚNETE COMO RELCUTADORA Y AYUDA A CRECER NUESTRO EQUIPO

¿Te apasiona el reclutamiento y quieres crecer en una empresa establecida en el sector asegurador? En Grupo Impulsor 77, socio comercial de MetLife. estamos en búsqueda de una Reclutadora con iniciativa, energía y orientación a resultados, que nos ayude a integrar a los mejores agentes de seguros a nuestro equipo.

Funciones principales:

• Atracción de talento.
• Reclutamiento en oficina y en campo.
• Aplicación de pruebas psicométricas.
• Entrevistas por competencias y semi estructuradas.
• Reporte de entrevistas.

Requisitos:

• Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Pedagogía o Administración de Empresas.
• Vivir al norte de la cuidad o sin problemas de traslado a metro doctores.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento.
• Experiencia en realización de entrevistas.
• Preferentemente mayor de 22 años.

Te ofrecemos:

• Entrenamiento en reclutamiento y selección de personal.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Trabajo de lunes a viernes.
• Prestaciones de ley.

Ubicación: Alcaldía Cuauhtémoc

Si estas interesada y cumples los requisitos, favor de postularte por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $8, $9,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿En qué parte de la Ciudad de México vives?
• ¿Qué tipo de perfiles haz reclutado?
• ¿Cuánto tiempo harías de tu hogar a metro Doctores?

Escolaridad:

• Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial