362 Ofertas de Reclutamiento y Selección en Mexico

Descripción del puesto

El Analista de Reclutamiento y Selección será responsable de atraer, identificar, evaluar y seleccionar al mejor talento para la organización, asegurando el cumplimiento de los perfiles solicitados y alineando las contrataciones a los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones principales

• Levantamiento de perfiles y definición de requerimientos con líderes de área.
• Publicación de vacantes en diferentes medios y bolsas de empleo.
• Atracción y búsqueda de candidatos mediante headhunting y redes profesionales.
• Filtros curriculares, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Coordinación de entrevistas con responsables de área.
• Seguimiento al proceso de contratación y onboarding .
• Actualización y gestión de la base de datos de candidatos.
• Elaboración de reportes de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes de atracción, etc.).

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. (deseable, no necesario)
• Experiencia mínima de 6 meses de rh
• Conocimiento de redes sociales
• Manejo de fuentes de reclutamiento digitales y head hunting .
• Dominio de paquetería Office y plataformas de reclutamiento.

Competencias y habilidades

• Comunicación efectiva y asertiva.
• Organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento analítico y enfoque a resultados.
• Trabajo bajo presión y cumplimiento de objetivos.
• Empatía y habilidad de negociación.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11, $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Únete a 2P Capital Humano como nuestra próximo/a Ejecutivo de Reclutamiento

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?

En 2P Capital Humano buscamos una persona dinámica, con iniciativa y actitud positiva que quiera crecer en el área de Reclutamiento Especializado.

Lo que harás:

Publicación de vacantes en distintas plataformas

Búsqueda, filtrado y entrevistas iniciales a candidatos

Apoyo en coordinación con clientes y seguimiento de procesos

Aprenderás metodologías y herramientas de atracción de talento

Lo que buscamos:

Experiencia reclutando perfiles operativos, especializados, jefaturas / coordinaciones

Gusto por el trato con personas y comunicación efectiva

Organización y manejo de tiempos

Adaptada a trabajar en modalidad híbrida, con espacio en casa para hacer Home Office y buena señal de internet

Lo que ofrecemos:

• Esquema híbrido (90% home office, 10% presencial Tlajomulco, Jalisco)
• Capacitación y aprendizaje constante
• Acompañamiento cercano y oportunidades de crecimiento
• Sueldo $10,000 a $12,000 mensuales netos + prestaciones de ley
• Bonos por cumplimiento de Objetivos
• Herramientas de trabajo
• Comida pagada el día que nos vemos en las oficinas

Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos con una empresa especializada en talento, esta es tu oportunidad

En 2P Capital Humano creemos que el talento transforma empresas, y queremos que formes parte de este propósito.

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Recursos Humanos

Habilidades:

• Proactividad
• Trabajo bajo presión
• Organización

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

En GRUPO GMS, Seguridad y Mantenimiento, estamos en búsqueda de un Auxiliar de Reclutamiento, quien será responsable de apoyar en tareas de reclutamiento y demás procesos del área, incluyendo incidencias, expedientes y trámites básicos de personal.

El perfil ideal es alguien organizado, proactivo y con alto sentido de responsabilidad, ya que tendrá un rol clave en el seguimiento del personal y el buen funcionamiento operativo del área.

Funciones principales:

Apoyo en procesos de reclutamiento y contratación de personal.

Seguimiento a vencimientos de contratos y documentación.

Organización, actualización y resguardo de expedientes físicos y digitales del personal.

Llevar el concentrado diario de asistencia del personal operativo en todas las ubicaciones de la empresa.

Captura y control de incidencias de personal (faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, etc.).

Apoyo en la elaboración de la prenómina.

Requisitos:

Escolaridad: Bachillerato o Carrera técnica o licenciatura trunca en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 6 meses en funciones administrativas dentro de Recursos Humanos.

Manejo intermedio de Excel (tablas, filtros, formatos condicionales) y paquetería Office en general.

Excelente organización, puntualidad, manejo de información confidencial y atención al detalle.

Disponibilidad de tiempo completo.

Ofrecemos:

Sueldo base neto.

Prestaciones de Ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).

Estabilidad laboral y oportunidad de aprendizaje dentro del área de Recursos Humanos.

Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

Estacionamiento.

Zona de trabajo: Ecatepec

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8, $8,364.00 al mes

Beneficios:

• Estacionamiento de la empresa
• Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Profesional joven con alta motivación por desarrollarse en el área de Recursos Humanos, con capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, manejo adecuado del estrés, y disposición para aprender en un entorno profesional exigente pero formativo.

• Apoyar en la publicación de vacantes y filtrado de currículums.
• Coordinar entrevistas y pruebas psicométricas.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Apoyar en la elaboración y archivo de expedientes del personal.
• Participar en la inducción de nuevo personal.
• Brindar soporte en actividades administrativas del área (control de asistencia, documentación, etc.).
• Apoyar en la organización de eventos internos o capacitaciones.
• Mantener actualizados los registros del personal.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $6, $12,581.18 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Importante empresa de servicios clínicos solicita Reclutador/a :

Requisitos

• Edad: de 20 a 26 años
• Experiencia en reclutamiento foráneo
• Experiencia: 6 Meses en área de RH (Deseable)
• Aprendizaje continuo
• Excelente actitud
• Ganas de colaborar en el área

Funciones

• Reclutamiento y selección de perfiles administrativos y enfermería a nivel nacional
• Control de expedientes
• Control de cartera
• Apoyo en filtrado de candidatos
• Actividades administrativas (revisión de fechas de contratos, fechas de cumpleaños del personal, comidas de fin de mes)
• Apoyo en flyers
• Apoyo en publicaciones
• Actividades afines al área

Ofrecemos

• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento
• Pagos quincenales
• Excelente ambiente laboral
• Bono por asistencia
• Bono por puntualidad
• Incentivo por vales de despensa

Horario:

• Lunes a sábado de 9 am a 6 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11, $11,500.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Teléfono de la empresa
• Vales de despensa

Escolaridad:

• Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Job description:

Somos Circle K, una Master Franchise de origen canadiense. Nuestro modelo de negocio son las tiendas de conveniencia dedicadas al retail. Operamos en más de 24 estados de la República Mexicana con más de 1, 100 puntos de venta activos, además de tener presencia en América del Norte, Europa y Asia con más de 17,000 unidades.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Reclutador de Puestos Operativos y Administrativos

Requisitos:

• Estudios: Lic. Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia: De 1 a 2 años en puesto similar, indispensable reclutando posiciones operativas.

Conocimientos:

• Excel
• Análisis de información
• Habilidad de comunicación
• Actitud de servicio
• Trabajo en equipo
• Paquetería Office

Principales Actividades:

· Acompañamiento a los nuevos ingresos los primeros 3 meses

· Onboading

· Armado de expedientes

· Aplicación de evaluaciones psicométricas

· Seguimiento a entrevistas con clientes internos

· Publicación de vacantes en diferentes medios

· Diseños para publicación en redes sociales

· Estudios de mercado

· Levantamiento de perfil

· Reportes de reclutamiento

· Reclutamiento de puestos operativos (Personal de Bodegas, Mantenimiento, Inventaristas y Administrativos).

· Reporte mensual de vacantes (EXCEL)

· Trato con Gerentes y Jefes Zonales para agendar entrevistas.

Ofrecemos:

Horario de lunes a viernes de 8 a 5 pm.

Sueldo bruto mensual de $15,000

Prestaciones de ley

Contratación directa por la empresa

Gran oportunidad de crecimiento

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $5,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empleo temporal - contrato de 6 meses

Beneficios:

• Descuento de empleados
• Servicio de comedor con descuento
• Teléfono de la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $ 5,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Estamos buscando a alguien como tú.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

RECIÉN EGRESADO / ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

REQUISITOS

· Escolaridad: Licenciatura concluida.

CONOCIMIENTOS

· Manejo de paquetería Office (básico - intermedio)

PRINCIPALES FUNCIONES

· Filtros iniciales.

· Entrevistas profundas.

· Armado de expedientes.

· Revisión de documentos.

· Envío de cartas propuestas.

HABILIDADES

· Buena atención al cliente.

· Responsable.

· Analítico.

· Atención al detalle.

· Se ofrecen prestaciones superiores a las de la ley: 15 días de vacaciones iniciales, 40 días de aguinaldo, plan de retiro, vales de despensa, fondo de ahorro, entre otras.

· Ubicación: Paseo de los Tamarindos, Cuajimalpa de Morelos, CDMX.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10, $15,000.00 al mes

Beneficios:

• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

En Mediaframe trabajamos con las marcas y medios más reconocidos del mundo, conocenos y haz carrera como EJECUTIVA DE RECLUTAMIENTO

Principales responsabilidades

· Desarrollo y actualización de perfiles de puesto

· Reclutamiento: Participación en entrevistas con líderes, aplicación de assesments etc

· Contacto con proveedores de apoyo para tareas de reclutamiento y selección (pruebas psicométricas, estudios socioeconómicos etc.)

· Gestionar Planes de capacitación continua en todas las áreas.

· Administración de contratos y prestaciones

· Reporte de asistencia del personal, envío quincenal de incidencias con afectación en nómina a Contabilidad.

· Búsqueda y apertura de bolsas para publicación de vacantes.

· Aplicación de encuestas y sondeos de clima laboral.

· Llevar estadísticas de ingresos, rotaciones, bajas de personal

· Establecer plan de permanencia laboral

· Elaboración de Boletín Electrónico Mensual

· Administrar y controlar los servicios corporativos (Legales, sindicatos, etc)

· Asistencia al Personal

· Gestión de Alianzas/Convenios/Renovaciones y actualización de beneficios

· Evaluaciones trimestrales y justificación de ascensos

· Contar con documentación completa de expedientes de colaboradores

· Propuestas de capacitación continua para colaboradores

· Presentación semanal de avances y pendientes a dirección

Requisitos:

Licenciatura en psicología, administración de RH o afín

Experiencia mínima de 3 años en el puesto.

Tiempo completo

Manejo de office 365.

Ofrecemos:

Sueldo de 14k-15k libres

Prestaciones de ley

Buen ambiente laboral

Medio día libre en tu cumpleaños .

30 horas al año para trámites personales o consultas médicas.

Beneficios adicionales por antigüedad: SGMM, vacaciones extra, etc.

Descuentos exclusivos con empresas aliadas.

Oficinas modernas en Colonia Providencia.

Un ambiente laboral creativo, dinámico y profesional.

Postúlate

Envíanos tu CV por WhatsApp al mencionando tu nombre y esta vacante.

Si tu perfil es el adecuado, nos pondremos en contacto contigo para tu entrevista

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba

Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: $14, $15,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Vales de despensa

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Deseable)

Experiencia:

• Ventas: 1 año (Deseable)

Idioma:

• Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Integrate a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

Funciones:

• Reclutamiento y selección de personal operativo.
• Entrevistas por competencias.
• Altas de personal y proceso de contratación.
• Atención a colaboradores.
• Actividades administrativas
• Seguimiento a proyectos de RRHH

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año continuo en reclutamiento y selección de perfiles operativos
• Conocimiento de bolsas de empleo
• Disponibilidad para integrarse de manera inmediata
• Disponibilidad de traslado por la zona.
• Trabajo bajo objetivos
• Disponibilidad de Horario

Ofrecemos:

• Sueldo Base de 14,000 mensual bruto
• • Bono por desempeño
• Prestaciones de Ley
• Seguro de vida

Zona de trabo: Tlalpizahuac. Chalco | Ixtapaluca | Eduardo Molina

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte.

IMPORTANTE: En PepsiCo no solicitamos pagos por estudios médicos ni procesos de selección de personal.

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Experto

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Alimentos y Bebidas

Habilidades:

• Reclutamiento y selección
• Comunicación asertiva
• Recursos Humanos

Esta vacante viene de la bolsa de empleo